招聘：员工薪资：面议【招聘职位】：员工【任职要求】：手工选毛/分毛，要有经验，江山城南附近可派送到家

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岗位职责： 1.负责产品分拣、外观检验及质量把关，确保合格品进入包装环节 2.按标准流程完成产品装箱、封箱、贴标等包装作业 3. 将包装完成的成品规范下箱、码垛并做好区域整理与5S管理 4.配合生产计划，保质保量完成当日包装任务 5. 严格遵守长白班工作时间（早7:30-晚7:30），服从现场管理安排 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，能适应站立作业 2.工作认真细致，责任心强，具备基本的质量意识 3.无学历限制，能识字算数，接受岗前操作培训 4. 吃苦耐劳，具备良好的团队协作精神 5. 公司提供免费住宿及福利工作餐，月综合收入5500-6000元

负责衢州江山地区三个项目的管理 岗位职责： 1. 全面负责保洁团队的日常管理与工作调度，确保各区域清洁质量达标 2. 制定并落实保洁服务标准、作业流程及考核制度，持续优化服务效能 3. 统筹保洁物资采购、设备维护及成本管控，合理控制运营支出 4. 组织员工培训与安全教育，提升团队专业能力与服务意识 5. 对接客户反馈，及时处理投诉与突发问题，维护良好客户关系 任职要求： 1. 具备保洁主管或相关岗位管理经验，熟悉物业/商业/工业等多场景保洁运作 2. 具备基础管理能力，能独立带团队、排班、考核与复盘 3. 责任心强，执行力好，具备良好的沟通协调与应急处理能力 4. 身体健康，能适应一线巡查与现场指导工作 5. 学历不限，有大型项目管理经验者优先

袜子厂招聘如下: (1)、招聘条件： 年龄18-48岁；初中以上文化，身体健康； (2)、岗位描述： 从事线袜挡车、定型、检验、包装等工作； 挡车工要两班倒，夜班每天补贴25元。 车间为空调无尘车间，工作轻松干净。 (3)、食宿安排： 包吃包住，大型自助餐厅（每月餐补打入饭卡）； 伙食良好；新建大学生公寓式宿舍(宿舍內卫生间、洗浴房、空调、电视)，3人间。 (4)、薪资待遇： 包吃包住，每小时18元，综合5500-7000/月； (5)、工资发放：每月25日发放上月工资。 工作地址:浙江省衢州市江山市城南工业园区

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衢州市江山市招砍伐工，工地小工/杂工 岗位职责： 1. 负责林区或施工区域树木的规范砍伐、截段及现场清理工作 2. 配合工程进度完成工地物料搬运、场地平整、垃圾清运等杂务 3. 严格遵守安全操作规程，正确使用油锯、斧头、铁锹等工具及个人防护装备 4. 协助工长完成临时交办的辅助性施工任务，保障现场作业有序进行 5. 及时报告安全隐患，参与日常安全巡查与应急响应 任职要求： 1. 身体健康，能适应户外作业及体力劳动，无恐高、晕眩等影响高空或林区作业的疾病 2. 具备基本的安全意识和服从管理意识，能接受岗前安全培训 3. 有砍伐、园林、建筑工地等相关经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 初中及以上学历，具备基础读写能力，能理解安全警示标识与作业指令 5. 责任心强，吃苦耐劳，具备良好的团队协作精神和沟通能力

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岗位介绍：调车员、安检实名制。 二、招聘条件 1.遵守国家法律法规，品行端正，勤奋敬业，有良好的职业操守和服务意识，有较强的团队合作精神，具有良好的语言表达能力，热爱并自愿从事铁路工作，岗位和工作地点服从安排，无不良社会记录。 2.年龄18-35周岁。身高1.65米及以上，条件特别优秀的可适当放宽。该岗位需夜班及户外工作，对体力要求较高 3.2026年7月1日前取得国家认可的大专及以上学历（在读人员需为全日制），所学专业为铁道交通运营管理、铁道车辆运用与检修、铁道运输服务、铁道运输管理、交通运输、交通运输工程、交通运输规划与管理、交通工程、城市轨道交通运营管理、交通运营管理、交通枢纽运营管理、智能交通技术、智能交通技术运用、现代物流管理、铁路物流管理、物流工程、物流工程技术、物流与供应链管理、物流管理、道路运输管理、道路运输与路政管理、集装箱运输管理、铁路运输、城市交通运输、高速铁路运营管理、智慧交通、公路运输与管理、机械工程、车辆工程、电气工程及自动化、机电一体化技术、电气自动化技术、载运工具运用工程、轨道交通运输、智能运输工程、物流工程与管理及相近专业。 4.身心健康，五官端正，身材匀称，身体外露部位无明显缺陷，无纹身，无色盲、色弱，矫正视力1.0及以上（且双眼裸视力均在0.5及以上），听力正常，口齿清晰，无神经精神疾病、传染性疾病以及其他不适合岗位的疾病，能适应轮班工作制。 5.家庭所在地在工作地附近优先。 6.现已在中国铁路上海局集团公司管内单位工作的人员不在此次招聘范围内。 三、工资待遇等情况 1、薪资待遇 定职独立顶岗后月均税前7800-8500元左右（试用期间按国家规定支付），具体薪酬与工作岗位、工作绩效及表现情况挂钩。按规定缴纳社会保险、公积金，依法享受假期、劳动保护和相关福利待遇。 2、入职体检 面试合格人员参加统一组织的体检，。 3、面试录用 经面试、体检合格人员，经双向选择与本公司签订劳动合同，并办理录用手续，试用期二个月。 4、培训录用 培训结束后需取得岗位培训合格证书和技能等级证书，未能取得上述证书视为不符合录用条件。 5、食宿情况 不提供住宿，工作期间提供工作餐。 遗失物品管理、重点旅客服务、实名制验证岗位人员若干。 招聘要求 1.具有良好的思想政治素质和道德品质，政治可靠，品行端正，责任心强，诚信良好，无违法犯罪记录。 2.女性，身高1.58米及以上，男性身高1.68米及以上，年龄18至35周岁；身体健康，符合服务行业从业人员健康条件，五官端正，身体外露部位无明显疤痕，无残疾，无色盲、色弱、高度近视（矫正视力不达0.4）等眼科疾病，无慢性病、心脏病、等器质性或传染性疾病；能适应铁路轮班制工作要求，自愿从事相关岗位工作。 3.学历要求：报名重点旅客服务、遗失物品管理岗位的人员须取得国家认可的全日制大专及以上学历，所学专业为交通运输、客运服务、乘务服务、旅游管理、酒店管理、市场营销、播音主持等及相近专业；报名安检、实名制验证岗位的人员须取得高中（或同等学历）及以上学历。 • ✦ 薪资待遇等情况 工作时间：依法实行综合工时制，轮班制作业。 薪酬待遇：定职顶岗后月均税前6300元左右，试用期期间工资按相关规定发放,按国家规定缴纳“五险一金”。 3、注意事项： ①录用：经面试、体检合格人员，经双向选择与本公司签订劳动合同，并办理录用手续（试用期二个月，试用期间发现不符合应聘条件的人员将予以辞退）。 ②组织培训：拟录用人员须参加岗前任职资格培训，取得相关岗位培训合格证书方可上岗，不合格人员予以辞退。 ③本人食住宿原则上自行解决。

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