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后勤经验不限中专/中技年终奖法定节假日全休无业绩要求
【工作职责】 1、公司提供客户资源,无需外出,全程在办公室内完成工作; 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理续保事宜; 3、无工作经验亦可,入职前将安排带薪岗前培训; 【福利待遇】 (1)带薪培训期:9个工作日。 (2)薪酬标准:新员工前两个月综合收入3500-4500元,在职员工平均月薪6000元,业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元,实行多劳多得机制,上不封顶。 (3)五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金)。 (4)享受国家法定节假日完整休假,另享年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类带薪假期。 (5)新入职员工前三个自然月每月享有300元生活补贴。 (6)办公着装无硬性要求,无需正装上班。 【工作时间】 上午:8:10-12:00,下午:13:30-18:30,每月安排休息5至8天,国家法定节日全额休假(含元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享有5-15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升体系完善,过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位;配备舒适办公环境(冬暖夏凉),持续提供专业能力提升培训,拥有健全的晋升通道,多种职业发展路径任你选择!
后勤经验不限中专/中技法定节假日全休无业绩要求企业直招,不是中介
办公室专员!无需经验,无业绩压力,团队氛围融洽,岗位稳定有保障。 别再频繁跳槽了,加入大地,开启可以长期发展的职业旅程! 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源,在办公室内完成相关业务处理,无需外出; 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通,协助办理续保事宜; 3、零基础可胜任,入职后享受带薪岗前培训,快速上手; 【福利待遇】 (1)带薪培训期:9个工作日。 (2)薪酬水平:新员工前两个月综合收入3000-4000元,在岗人员平均月薪6000元,业务表现优秀及入职满一年以上员工平均薪资可达8000-10000元,收入与业绩挂钩,上不封顶。 (3)五险两金齐全(包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金及年终奖金); (4)依法享受国家法定节假日,另享年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项休假权益; 【工作时间】 上午:8:20-12:00,下午:13:40-18:30,每月安排休息5至8天,国家法定假日全部正常休息(如元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年额外享有5-15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升体系完善,过程公开透明。 工作满3至6个月即可参与内部竞聘,晋升方向包括储备主管、行政、培训、人事、IT等多个岗位;配备舒适办公环境(冬暖夏凉),持续提供专业能力提升培训,发展空间广阔,多通道助力职业成长!
后勤经验不限高中
在办公室处理即将到期车险客户的转保与续保事务 纯文职类岗位,无需外出,固定办公场所作业 无需自主开发客户,工作内容清晰易上手 接受零经验人员,欢迎应届毕业生咨询投递 二、任职要求: 1、年龄20至40周岁(以身份证信息为准),态度认真,品行端正; 2、公司重视实际能力,具备中专或高中及以上学历即可; 3、普通话流利,具备基本沟通表达能力; 4、应届毕业生可申请 三、工作时间: 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:30 每月休息5天,国家法定节假日正常休假,每年享受5至15天带薪年假 四、福利待遇: 1. 薪酬结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴,月收入稳定在4000-8000元,高级岗位月薪可达万元以上,工资按月准时发放,无拖欠情况 2. 入职即签订正式劳动合同,并同步缴纳五项社保(养老、医疗、失业、工伤、生育) 3. 员工福利:每月安排团建活动,如聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等 4. 持续开展月度激励计划,包含实物奖励、现金奖励、培训机会等多种形式 5. 配套健全的培训体系:涵盖新人指导、岗前实训、在职提升、晋升课程及学历进阶培训,助力员工全面掌握工作技能,增强综合竞争力
后勤经验不限中专/中技
在办公室处理即将到期车险客户的转保与续保事务 纯文职类岗位,无需外出,固定办公场所作业 客户资源由公司提供,无需自行开发客户 工作内容简单易上手,接受零经验人员加入 欢迎有意者投递简历或咨询了解 二、任职要求: 1、年龄20至40周岁(以身份证信息为准),工作态度积极,品行端正; 2、重视个人能力发展,具备中专或高中及以上学历即可报名; 3、普通话流利,具备基本的语言表达与沟通协调能力; 4、应届毕业生亦可申请 三、工作时间: 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:30 每月休息5天,国家法定节假日全部正常休假 每年享受5至15天带薪年休假 四、福利待遇: 1. 薪酬结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在4000-8000元区间,表现优异者月薪可达万元以上 工资按月准时发放至银行卡,无任何拖欠情况 2. 入职即签订正式劳动合同,并同步缴纳五项社会保险(含养老、医疗、失业、工伤、生育) 3. 员工关怀:每月安排团队建设活动,包括聚餐、旅游、露营、运动会及电子竞技比赛等 4. 每月推出多样化员工激励计划(涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等) 5. 配套健全的培训体系:包含新人引导培训、岗前专项培训、在职提升课程、晋升发展培训以及学历提升支持,助力员工全面掌握岗位技能,增强职业竞争力
后勤经验不限学历不限内勤管理
工作职责 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险的各类咨询,提供专业且满意的解决方案,并协助完成续保及相关业务办理。 2、纯文职办公岗位,办公环境舒适,配备空调设施,冬暖夏凉,无需外出、出差或承担销售任务。 3、公司提供系统化带薪培训,零经验者也可快速上手开展工作。 任职资格 1、性格外向积极,年龄20-40岁,具备基础电脑操作能力,能流利使用普通话交流。 2、乐于与人沟通,具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致负责,具备较强的责任心,品行端正。 【工作时间】 1、标准八小时工作制(含午休约2小时),实行单双休轮休机制,每月休息5-8天。 2、依法享受国家法定节假日及带薪年休假;(包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定放假) 【薪资待遇】 1、薪酬结构:综合底薪1800-4700元+绩效提成3.4%-22%+职级补贴+各类奖金;入职初期月收入可达3500元以上,后期稳定在6000-8000元区间,每月23日准时发放薪资,绝不拖欠。 2、享有五险、部门团建、节日福利(春节、中秋、端午、情人节、圣诞节、三八妇女节等)、生日会、奖励红包等多项员工关怀。 3、定期开展月度、季度及年度评优活动,对表现优异员工给予现金奖励并组织集体旅游、聚餐等团队活动。 4、重视人才培养,为全体员工提供全面的带薪培训体系,涵盖岗前培训、在岗辅导(一对一帮扶)、内部提升、外部学习及拓展训练,配套丰富的学习资源,助力员工实现长期职业发展。 5、团队年轻有活力,互帮互助氛围浓厚,共同成长,携手进步
后勤经验不限中专/中技五险两金
岗位职责: 办公室专员,主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关事宜,全程无需外出,客户资源由公司统一提供,不需自行开拓,工作内容专注且稳定,属于纯文职类岗位。入职即享专业带薪岗前培训,流程清晰易掌握,适合提升个人职业素养,同时拥有具有竞争力的薪酬待遇。 【工作时间】 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:30 每月安排休息5至8天,国家法定节假日全部正常休假(包括元旦、清明、五一、端午节、国庆等),另享有每年5到15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 (1)健全的带薪培训机制,次月起缴纳社保,无试用期及实习期; (2)月均收入5k-8k以上,表现优异者月薪可突破万元; (3)享受五险两金保障(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金); (4)每月设有多种形式的员工激励方案,涵盖实物奖励、现金激励、学习成长机会等。 【多通道晋升机制】 工作满3至6个月可参与内部竞聘,晋升方向包括储备主管、行政管理、培训讲师、人事专员、IT支持等多个岗位。 职位要求: (1)年龄在20至39周岁之间; (2)具备良好的沟通表达能力,普通话标准,掌握基础计算机操作技能; (3)能够接受岗位中涉及的销售服务性质工作内容。
后勤五险一金双休
6000-9000元/月
后勤经验不限高中
(非第三方代招) 在办公室负责即将到期车险客户的续保及转保工作 无需外出,纯内勤岗位,办公环境稳定 无需自行开发客户,工作内容简单清晰 享受高标准福利待遇 法定节假日休息+年假带薪休假 定期组织团队建设活动 节日礼品、生日礼品按时发放 年终奖金+工龄补贴+绩效激励奖金 有保险行业工作经验者可申请居家办公 工作轻松,节奏适中,接受零经验新人 欢迎有意者咨询了解
后勤经验不限中专/中技内勤管理坐班 无需外跑长白8小时可接受无经验
公司直招(非第三方中介,非代招) 在办公室内处理即将到期客户的车险续保与转保事宜 固定坐岗,纯文职类后勤工作,无需外出 客户资源由公司提供,无需自行开拓客户 工作内容简单易上手,接受零经验求职者 欢迎积极投递简历或咨询了解 二、任职要求: 1、年龄20至40周岁,责任心强,作风正派; 2、具备基本的语言沟通能力; 3、应届毕业生亦可报名 三、工作时间: 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:30 每月休息5天,法定节假日全部休息 每年享受5至15天带薪年休假 四、福利待遇: 1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在5000-7000元,资深员工月薪可达万元以上 工资按月准时发放,无任何拖欠情况 2. 入职即签订正式劳动合同,并同步缴纳五险 (涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育) 3. 员工关怀:每月安排团建活动,如聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等 4. 每月设有多种激励计划(含实物奖励、现金奖励、培训机会等) 5. 配套完整培训体系:涵盖新人培训、上岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持,助力员工全面掌握岗位技能,增强职业竞争力
后勤经验不限学历不限内勤管理
工作职责 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险的各类咨询,提供专业且满意的解决方案,并协助完成业务续期及相关手续办理。 2、纯文职类岗位,办公环境舒适,四季恒温,无需外出、出差或跑市场,无业绩考核压力。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训,零经验者也可快速上手。 任职资格 1、性格外向乐观,年龄20-40岁,具备基础电脑操作能力,能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流,具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨,责任心强,品行端正。 【工作时间】 1、每日工作8小时(含午休约2小时),实行单双周轮休制,每月休息5-8天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年休假;(包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定休假) 【薪资待遇】 1、薪酬结构:综合底薪1800-4700元+绩效提成3.4%-22%+职级补贴+奖金;初期月收入可达3500元以上,后期稳定在6000-8000元区间,每月23日准时发放薪资,绝不拖欠。 2、福利保障:五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、生日会、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节福利、三八妇女节福利等一应俱全。 3、团队活动:公司定期开展月度、季度、年度评优,为表现优异员工发放奖励并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才发展:重视员工成长,提供全面的带薪培训体系,涵盖岗前培训、在岗辅导、一对一帮扶、外部进修、拓展训练等多元学习资源,助力员工实现长期职业发展。 5、团队氛围年轻活力,互帮互助,共同成长,助你稳步提升收入与发展空间
办公室后勤助理 朝九晚五
6000-7000元/月
后勤经验不限学历不限内勤管理
工作内容: 负责客户档案的归集与管理,更新客户信息变更情况 配合上级完成各项交办任务
青岛崂山区招油漆工,室外刮环氧腻子,打磨,刷环氧中间漆、氟碳面漆
280-350元/天
油漆工面漆打磨1-2人
青岛市崂山区招油漆工,室外刮环氧腻子,打磨,刷环氧中间漆、氟碳面漆
青岛 崂山区 麦岛大学区
5月11日 11:45拨打电话
青岛崂山区招贴卫生间小地砖,60多个
300-400元/天
地砖1-2人完工结算
青岛市崂山区招贴卫生间小地砖,60多个完工清帐
青岛 崂山区
5月11日 11:43拨打电话
青岛崂山区招装修木工。木饰面。墙板。灯箱。门头活
380-420元/天
门头墙板装修木工木饰面5-14天1-2人完工结算
青岛崂山招装修木工。木饰面。墙板。灯箱。白钢活。不要二把刀。 。看清楚打电话。
店长
淇镜庭院招聘 【工作环境很好,风景区内】 做饭一名 55 岁以内,要求干净勤快,不需要专业厨师,做饭好吃就可 工资:底薪3500+奖金,包吃住 店长一名(工作简单不复杂,可以教,主要给客户定房间引导,菜品引导) 工资:4000+奖金,包吃住 以上岗位月休四天(调休) ☎徐经理 地址:崂山区王哥庄街道曲家庄社区仰口 ▁▁▁▁▁▁▁▁▁
青岛 崂山区
5月11日 11:37拨打电话
山东青岛崂山区风景区需要出示一名三百五一天,也可长的,也可夫妻同去
350元/天
中餐1-2人
崂山风景区需要出示一名三百五一天,也可长的,也可夫妻同去山东青岛
青岛 崂山区
5月11日 11:33拨打电话
新开便利店(后勤)
7000-12000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责日常后勤支持工作,确保办公环境有序运 转 活调整: 2.协助完成交办的事务性任务,配合团队需求灵 任职要求: 1.喜欢节奏轻松、氛围清闲的工作环境2.可携带朋友一同工作,适应协作与互助的工作方式3.具备基本责任心,能配合完成基础性工作薪资待遇: 1.全职工资7000 2.兼职日结 3.可提供住宿 4.可预支
后勤经验不限学历不限退伍军人
岗位职责: 1. 负责驻店日常后勤支持工作,保障门店运营顺畅 2. 配合完成外派任务及相关协调事宜 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有零售行业店员/营业员经验者优先,无经验者可带薪培训 工作时间: 实现8小时工作制,10:00-20:00,中间休息两个小时,上六休一,不强制加班,工作时长固定 福利待遇: 入职当天提供食宿,宿舍基础设施齐全,各类补贴多多,接受全职兼职及各类短期工,支持薪资预支 工作地点: 全市范围内就近分配岗位,一般安排在离家2公里范围内 3.形象端正,亲和力强,能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真细致,具备基本的数据记录与协作能力 5.遵守公司制度,认同企业文化,有责任心和团队精神
后勤
3000-5000元/月
后勤经验不限学历不限熟悉电脑基本操作
根据客户需求,在电脑上完成打印作业,配合客户需求
后勤门卫
岗位增加: 周一 【勤美达】 20-50 岁 招聘部门:机加工 白夜班 247.5-270/天、 22.5元/小时 合同 6 个月 ⚠另招:后勤电工、 30 岁左右、要有电工证 ⚠另招警卫:20-30 岁 (需要有退伍证和驾驶证) 身高1.68-1.80 薪资:264/天  22/小时 12H 看表现后期可转长期! 台资企业,生产汽车刹车零部件,农机配件等,上班时间8点到8点两班倒 打卡20天300 ⚠纹身 烟疤不行! ⚠面试不能穿短裤,拖鞋! 下午 13:00面试!。
苏州
5月11日 10:33拨打电话
后勤经验不限学历不限
有意者可在线咨询24小时在线或投递简历, 工作时间14:00~00:00 岗位要求: 身高1米50以上,形象气质佳,有无经验均可, 待遇:1、免费培训,安排上岗 2、上班即可预支工资,也可日结 3、薪资发放标准,不压不拖。 4、月休四天,可连休面试通过即可安排住宿公司提供住宿新员工提供床上用品。
行政销售文员
6000-7000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限内勤管理
岗位名称:销售文员 岗位职责: 1. 审核并确认待上传资料的准确性和齐全性; 2. 与相关部门保持良好沟通,确保信息传递无误; 3. 协助监督其他岗位的日常工作执行情况; 4. 负责会议信息的反馈及会议记录整理。 薪资待遇 1. 薪资:试用期5000元,转正后6500元; 2. 享有工龄奖金; 3. 入职满3年后,公司提供正规医疗机构的基础体检福利; 4. 提供食宿,缴纳五险一金 【工作时间】 1. 上班时间:固定班次10:00-19:00; (每月休息4天,遇法定节假日额外增加1-2天) 2. 试用期一般为3-6个月。
文员经验不限本科销售方向市场营销方向运营方向门店运营
岗位职责: 1. 你将与用户建立有效沟通,帮助其深度体验极氪高端智能电动出行的魅力; 2. 你将全面介绍极氪产品的核心亮点,让客户清晰理解品牌与技术的独特价值; 3. 你需具备专业产品知识,为用户提供细致的试驾支持,解答用车相关疑问,消除客户顾虑; 4. 你将致力于打造卓越的用户服务体验,持续提升满意度,并作为品牌理念的积极传播者; 5. 你将与团队紧密协作,共同推进销售任务达成,增强整体业绩执行能力。 任职要求: 1. 我们期待你对汽车及前沿科技充满热情,持有有效中国驾照者优先; 2. 我们期待你具备强烈的自我驱动力,认同并践行极氪的品牌价值观; 3. 我们期待你拥有良好的团队协作精神,乐于支持同事,通过协同合作实现共同目标,主动交流并给予建设性反馈; 4. 我们期待你具备出色的表达与倾听能力,能在快节奏环境中提供高质量服务互动,在与客户沟通中保持积极状态与充沛活力。
行政专员
5000-6000元/月
行政专员/助理1-3年大专有行政方面的工作经验
行政内勤岗位职责: 1、负责销售合同、技术协议、设计施工图、竣工图、项目验收资料、业务往来函件、工作联系单及日常综合性文件的整理、归档、分发、查阅与保密管理 2、负责行政后勤相关事务的统筹与协调 3、协助人力资源部门开展部分基础性工作 4、负责各类费用的申请、统计及汇总等归口管理工作 5、依据涉外合同约定的关键节点,及时跟进并协助推进项目款项回收,对未能按时回款的情况提出可行的处理建议 6、监督合同履行过程中的执行进展,确保履约合规 任职资格 大专及以上学历,掌握常用办公软件操作及基本网络应用技能;了解法律基础知识,具备财务管理、人事管理及行政管理相关知识;具有较强的沟通协调能力,职业素养良好
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验包吃住五险有空调月休四天
(1)负责客户引领接待工作; (2)到店客户资料查询、报备等相关工作; (3)免费提供食宿、下午茶、试用期两月 交五险; (4)工作时间:早班10:00-19:00;中班12:00-21:00;晚班15:00-24:00 (5)年龄:18到30岁 (6)每周单休 遇到法定节假日多休1-2天
后勤经验不限中专/中技
公司直招(非第三方招聘,无中介) 在办公室负责即将到期客户的车险转保与续保事宜 无需外出,纯文职类办公室后勤工作 无需自主开发客户,工作内容简单易上手 接受零经验新人,欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求: 1、年龄19至40周岁(以身份证信息为准),态度认真,品行端正; 2、重视实际能力,具备中专或高中及以上学历者优先录用; 3、普通话流利,具备基本沟通表达能力; 4、应届毕业生亦可报名 三、工作时间: 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:30 每月休息5天,国家法定节假日全部放假 每年享受5至15天带薪年休假 四、福利待遇: 1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在4000-8000元,高级岗位月薪可达万元以上 工资按月准时发放至银行卡,绝不拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同,并依法缴纳五险(含养老、医疗、失业、工伤、生育) 3. 员工福利:每月安排团队建设活动,如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞赛事等 4. 每月设有多种员工激励方案(包含实物奖励、现金奖励、培训机会等) 5. 提供系统化培训体系:涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持,助力员工全面掌握工作技能,增强综合竞争力
文员经验不限本科
一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历; 2. 身体健康,符合国家餐饮行业从业健康标准; 3. 无不良行为记录及不良嗜好; 4. 具备良好的语言表达能力与创新意识,具有团队协作精神和管理潜力,同时拥有较强的文字写作能力; 5. 工作条理清晰,细致认真,责任心强,做事严谨规范; 6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件应用,具备基本的网络操作能力; 7. 性格积极向上,亲和力强,对服务行业有高度热情,具备良好的抗压能力; 8. 能够吃苦耐劳,具有敬业态度,愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐、上菜及相关引导服务工作; 2. 协助店长或经理完成日常事务,包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作; 3. 配合门店整体运营需求,执行各项日常及临时交办任务。 四、【薪资标准】 薪酬:实习期月薪6000元—8000元; 转正后综合月薪8000元—12000元,表现特别突出者可另行协商。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利: (1)提供食宿(企业宣讲期间除外);实习期间表现优秀者,毕业后可转为正式员工; (2)员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠(高峰时段、法定节假日等特殊时段除外); 2. 正式员工/转正后福利: (1)享受带薪年假; (2)公司提供食宿(企业宣讲期间除外); (3)符合条件的员工(如夫妻均为公司员工、担任店经理等)可申请住房补贴; (4)在职满三年的员工,其子女可获得2000-5000元/年的教育补贴; (5)大堂经理级别员工父母可领取400元/月父母补贴;店经理级别员工父母可领取1600元/月父母补贴; (6)员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠(高峰期、法定节假日等除外); (7)以上福利的具体适用条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】(通过竞聘考核后入职) 途径一:管培生 → 大堂/后堂/值班经理 → 店经理 → 区域经理; 途径二:管培生 → 大堂/后堂/值班经理 → 店经理 → 职能部门(人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。 七、【注意事项】 面试时须携带个人身份证原件或有效身份证明材料。
小区中控室,保安
4000-5000元/月
中控员包吃20人以上月结全职
岗位职责: 1.负责中控室24小时值班监控,实时查看安防、消防、门禁等系统运行状态,及时发现并上报异常情况 2.规范操作监控设备、火灾报警系统及应急广播系统,熟练掌握各类设备联动处置流程 3.做好值班记录、交接班登记及突发事件处理台账,确保信息完整、可追溯 4. 配合保安团队开展日常巡查、应急响应及安全防范工作,保障办公区域(城阳区)安全有序 5.定期参与安全培训与消防演练,持续提升风险识别与应急处置能力 任职要求: 1.学历不限,具备基本计算机操作能力和文字记录能力 2. 无经验要求,接受应届生或转岗人员,公司提供岗前培训及带教支持 3. 责任心强、纪律意识好,能适应轮班制及夜间值守工作安排 4.持有消防设施操作员(中级)证书者优先。 5. 身体健康,无不良记录,认同保安服务行业价值观
文员经验不限硕士管理培训生
【岗位】【集团直聘】27届管培生(总监级导师带教) 【薪资待遇】 实习薪资:120-150/天;转正月薪:7K - 10K/月 【岗位亮点】 专为在校大学生设计的高成长性人才培养项目,聚焦未来核心骨干打造。 高管带教通道:由公司总监层级管理者直接指导,全程赋能职业发展。 深度实践机会:轮岗至核心业务部门(如战略运营、交付中心、人力资源),参与实际高价值任务推进。 快速晋升机制:表现优异者2-3年内可成长为基层管理或关键岗位核心成员。 【职位描述】 1、依据公司战略方向,定岗至目标岗位,全面掌握业务运作全链条。 2、协助部门主管推进重点任务落地,完成数据整理分析、流程优化及团队协作支持等工作。 3、作为管理储备人才,接受系统化领导力培养,后续独立负责重要业务模块或团队管理工作。 【任职要求】 教育背景: 1、2027年毕业的本科/硕士/海外留学生 2、院校要求:优先考虑211/985/双一流高校,硕士学历且综合表现突出者可适度放宽至普通院校 3、专业范围:管理学类、计算机类相关专业 综合素质: 1、专业基础扎实,主修课程成绩位列前茅; 2、学习适应能力强,能应对多项目并行与不同业务场景的动态变化; 3、执行高效,能够准确落实标准化工作流程; 4、具备服务意识,沟通表达清晰,以客户需求为导向; 5、注重细节,杜绝数据、文档及操作环节中的低级差错; 6、善于协同合作,主动衔接跨岗位工作任务; 7、抗压能力强,适应项目周期内的高强度节奏与问题应对要求。 【为什么选择我们?】 平台实力强:深耕ITO领域,沈阳本土行业领军企业,业务持续扩张,组织稳健发展。 福利体系全:六险一金 + 通勤班车 + 员工食堂 + 公司宿舍/公寓 + 带薪年假 + 节日补贴 + 年度健康体检 【面试流程】 简历初筛 → 专业面试 → 在线测评 → Offer发放
山东青岛小区招聘保安
3000-5000元/月
保安包住20人以上月结
招聘保安 巡逻岗 坐岗 包住 有公休 年龄不超过60 工资3000有意者电话咨询刘主管
做文员不如进大地
5000-8000元/月
文员经验不限中专/中技电话客服网络客服全白班带薪培训,接受小白
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