青岛市平度市办公室文员 岗位职责： 1.负责办理公司公文（起草/审核公司总结、纪要、请示、报告、信息等）； 2.负责组织公司会议（会议通知、会议安排、会议记录等）； 3.负责办理公司文件（接办公司内各部门报送社领导、公司领导的文件，登记、审核、报送、流转、存档等）； 4.负责公司制造设备的产品资料整理； 5.负责公司安检应急环保职业健康部门的相关资料整理； 6.其他（公司内日常行政事务，处理公司领导或部门主任交办的临时事项；对外日常行政事务，外单位来访、来电等）。 职位要求： 1.全日制本科及以上学历； 2.能够熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件； 3.普通话标准，善于沟通，语言表达能力强； 4.心理素质强，积极乐观，能够适应快节奏的工作。

1、负责电商仓库各区域每月盘点及随机抽查工作； 2、在公司内网系统中录入加工点的相关往来数据； 3、核对加工点的财务账目信息。

工作内容： 1、负责生产数据统计、考勤核对及工资核算相关工作； 2、处理U9系统与OA系统的日常业务操作； 3、组织月末盘点并进行差异分析； 4、办理采购申请并跟进进度，管理日常物资的领取、发放与盘点； 5、及时上报车间设备损坏情况并安排维修； 6、编制车间各类统计报表、数据资料及相关申请文件； 7、提前准备客户参观所需的各项接待事宜； 8、在车间会议中做好会议记录与内容整理； 9、完成厂长交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，理工科、统计或财会类专业优先； 2、具备1年以上统计工作经验，熟练操作Office办公软件（Excel、Word），具备较强的文字编辑能力； 3、工作细致认真，责任心强，能承受一定工作压力，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识

内部招聘：文员 要求：男女，20-40周岁，高中及以上学历(条件优秀可放宽)，普通话流利，有责任心，沟通能力强，有团队合作精神，勤奋、诚实、敬业，有亲和力，有较强的责任感有客服或者销售工作经验的优先录用； 工作内容：负责工作内容介绍，网站招聘，后期在职员工跟踪等； 福利待遇：长白班，早9晚五，中午休1小时，上六休一单休， 工资构成（基本工资＋招聘提成＋绩效＋奖金），底薪3000+提成（工资上不封顶） •有广阔的晋升机制，有五险 详细面谈

一、岗位职责： 1、通过电话与信用卡逾期客户进行沟通，协助处理还款等相关事宜。 2、无需自行开拓客户资源 二、职位要求： 1、具备电话客服、电催、电销或贷款类相关工作经验者优先； 2、学习能力强，具备良好的沟通表达及谈判技巧； 三、薪资待遇： 1、新员工试用期两个月，底薪3000+300全勤+奖金，综合收入普遍达6000以上 四、学历要求： 大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽） 五、福利待遇： 1、办公环境：企业文化楼，开放式办公空间，环境舒适，交通便捷； 2、薪酬结构：无责任底薪+高比例提成+五险 3、假期安排：享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假等，节日期间发放礼金礼品，生日发放贺金，定期组织旅游、聚餐等团队活动。期待您的加入！ 六、工作时间： 8:50-12:00，午休1.5小时，13:30-18:00，周日固定休息

1、项目资料整理 2、项目相关账目梳理 有工程从业经验优先

1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够应对各种接待场景； 2.熟练使用办公软件，具备一定的自媒体运维能力； 3.形象气质佳，具有亲和力，熟悉商务社交礼仪； 4.工作积极主动，责任心强，注重细节； 5.大专及以上学历，有相关工作经验者优先 福利待遇: 双休、法定节假日休息，五险一金。

岗位职责： 1、负责日常行政事务的处理，包括文件的撰写、分类及归档管理； 2、协助开展公司内部会议与团队活动，确保各项流程有序执行； 3、统筹办公用品的采购、登记与发放，保障日常办公物资供应充足； 4、保持办公区域环境整洁与安全运行，及时应对突发行政问题； 5、配合人力资源部门完成员工入职、离职等相关手续的支持工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备一年以上相关岗位工作经验； 2、熟练操作Office办公软件，具有较强的文书处理能力与沟通表达能力； 3、具备良好的协调组织能力及应变处理问题的能力； 4、工作认真负责，拥有较强的保密意识和团队协作精神； 5、有电气技术行业从业背景者优先考虑。 任职要求： 具有5年以上生产型企业行政管理工作经验，形象良好，富有亲和力。

无责底薪5000+双休+入职缴纳五险一金 上班时间： 9：00-18：00，早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 工作内容： 1.负责接待来访人员并处理日常行政事务 2.办公物资采购及费用报销相关工作 3.文件档案整理归档与考勤管理

一，文件处理： 负责处理文件，文档和报表，包括打印，复印，扫描，整理和归档等工作。确保文件的准确性和完整性，并根据需要进行分类和存档。 二，数据录入： 负责将各种数据录入电脑系统或数据库中，确保数据的准确性和及时性。这可能涉及键入文字，数字，图表或其他信息。 三，日常办公支持： 提供办公室日常运作的支持，如接听电话，处理电子邮件，预订会议室，安排差旅和行程，维护办公设备等。

招聘工程预算员：主要是石油化工行业，装置的检修、维保、新建施工等预算，熟悉中石化检修定额……动静电仪4个专业。5年以上结算或审计经验，适应出差……联系电话：冷经理

满18-45周岁/无犯罪记录即可入职 提供住宿 可短期过度/可长期 暑假工 不用问来干就行

招聘工程预算员：主要是石油化工行业，装置的检修、维保、新建施工等预算，熟悉中石化检修定额……动静电仪4个专业。5年以上结算或审计经验，适应出差……联系电话：冷经理

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A2集装箱驾驶员招聘，公司直招 专线： 1、黄岛-东营、潍坊（专线） 2、黄岛-济宁、菏泽（专线) 3、黄岛-临沂、徐州 4、黄岛--淄博、济南 5、青岛市内倒短长白班（55周岁以下） 6、青岛市内专线甩挂业务（55周岁以下） 国六的欧曼、红岩、解放,带驻车空调、柴暖 要求： 53周岁以下，能开会到，3年内无重大事故，无，加油、是公司的，司机只负责开车 新手由老师傅领着，业务绑定在一块，跟着学习一样挣钱。 联系电话：刘微信同步，有意向的师傅电话联系

岗位职责: 1.负责日常文档管理，包括资料的汇总、分类与存档。 2.协助团队完成数据整理及报表编制工作。 3.负责员工日常考勤核对及薪资核算相关事务。 4.参与月度和年度财务结算工作。 5.完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1.具备较强的统筹与协调能力，能高效应对多项工作任务。 2.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。 3.具有良好的表达沟通能力及团队协作意识。 4.能够独立分析并解决工作问题，具备较强的时间规划与执行能力。 5.掌握基础财务知识，对数字具有较高敏感度。

负责总公司各类数据的采集、汇总、分析及上报工作，确保信息传递的时效性与准确性，为管理决策提供有力支撑，同时承担报表制作、数据录入、跨部门协作及成本统计等相关事务。 核心职责 1、数据采集与整理：记录生产环节中的产量、工时、物料使用、设备运转等数据，核对原始单据的真实性与完整性，涵盖进、销、存各环节信息 2、报表编制与提交：按时完成日报、周报、月报等各类统计报告，并递交给相关管理层 3、库房资产报表编制 4、成本统计与库存管控：监控物料使用情况与成品库存水平，配合财务开展成本核算，保障账目与实物相符 5、部门协作与资料归档：对接生产、仓储、财务等部门，统一数据口径，妥善整理并保管统计档案 岗位福利：双休、法定假日、员工午餐、带薪年假等

1.具备石油行业从业经历，承担办公室日常事务管理（同步招聘专职司机，要求年龄32周岁以下，居住在萨区者优先，退伍军人优先考虑，需熟悉大庆市内道路情况，近3年无重大交通事故及违章记录。另招工人4名，需持有天吊操作证或铲车操作证，工作地点位于让胡路六厂周边区域） 2.熟练操作计算机常用办公软件，具备短视频制作能力 3.大专及以上学历，掌握熟练的驾驶技能 4.居住地为萨区者优先录用，年龄*****

工作内容： 1、负责医院物资管理，对接院内各科室物资申领，通过电脑系统完成物资的入库、出库及盘点操作。 2、做好仓库日常管理，确保医用物资分类存放、摆放整齐有序。 3、按时完成库存相关数据的统计与报表编制工作； 4、配合完成上级安排的其他临时性任务。 岗位要求： 1、熟练使用办公软件；具备高中或大专及以上学历； 2、有口腔医疗机构工作经验者可优先录用； 3、年龄******之间 工作地点：揭阳榕城区东山、潮州市潮安区 工作时间：08.30-12.0013.30-18.00 员工福利：提供免费午餐

办公环境舒适宜人，视野开阔，工作心情更轻松~ 零食茶饮不断供应，热爱美食、喜欢组队开黑的伙伴快加入！ NO.1【岗位要求】具备基础电脑操作能力，无需外出，全程在恒温空调办公室内工作，提供带薪岗前培训 NO.2【工作时间】每日工作8小时，标准工时制 NO.3【岗位要求】不限经验，零基础可学，工作内容简单易掌握，团队氛围融洽，期待大家在愉快环境中高效完成任务，边工作边收获收入 NO.4【薪资范围】4000-6000 NO.5【福利待遇】定期组织团建活动，享受下午茶时光，节日专属礼品，享有带薪年假，办公环境优越，同事多为95后与00后，工作氛围轻松活泼，缴纳五险，享受带薪休假，是年轻人理想的上班场所~ 诚心招人！无业绩考核压力！欢迎新人加入！ 成长路径清晰，校对录入类岗位晋升机会多，团队充满活力，沟通无障碍，人际关系简单纯粹，公司整体氛围积极向上~~ 欢迎各位小伙伴随时联系咨询，期待与你成为并肩作战的同事~

招一名前台收银员月休三天包吃包住有五险

(烟台莱山市区) (青岛李沧，城阳，即墨市区) (潍坊寿光市区，补录名额，入职快，入职快) 办公室文职人员工作岗位:办公室数据处理文员 工作内容:办公室文职类，负责公司各类数据进行标记、分类、整理和校对。这些数据包括文本、图片、语音和视频。结构化的数据，确保公司模型能准确识别和处理信息。 二、薪资待遇: 实习期保底工资3000-4000，实习期后综合工资6000-9000左右 年终奖，餐补，住宿补贴统统都有，表现出色的转正后工资可以上涨，五险一金，周末双休，早九晚五 三、任职要求:35以内，男女不限，大专以上学历

岗位：行政前台 岗位职责： 1.负责前台接待工作，包括访客及来宾的登记、接待与引导 2.承担公司日常行政事务及后勤保障相关工作 3.按要求完成上级交办的其他任务 任职要求： 1.年龄******，形象良好，气质端正，性格积极乐观，有责任感，具备较强亲和力 2.具备良好的沟通表达能力、协调能力以及执行能力 3.有行政相关经验者优先考虑，无经验者亦可培养 岗位福利： 1.底薪3k-5k 2.早九晚六，享受法定节假日及带薪休假 上班时间： 1.周一至周五早九晚六 周六周日单休 午休一小时

无责底薪5000+周末双休+入职即缴五险一金+中午提供工作餐（急招），18点准时下班，无需加班 形象气质良好，为提高沟通效率，投递时请附生活照，感谢配合 上班时间：9:00-18:00，早九晚六，周末双休，法定节假日正常休假 工作内容： 1.承担来访人员接待及相关行政事务 2.办公物资采购及费用报销处理 3.文件档案整理归档、考勤数据统计管理

接待客户保持微笑，热情礼貌。 接听电话语速平稳，解答疑问。 处理客户投诉，及安抚情绪。

一、岗位名称 行政事务助理 二、工作内容 （一）人事板块 负责公司招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试、跟进录用等全流程操作，根据公司发展需求搭建和优化人才梯队。 办理员工入职、离职、转正、调岗等手续，管理员工档案，确保人事信息的准确性和完整性。 协助制定和完善公司人事管理制度及流程，如考勤制度、绩效考核制度等，并监督执行。 负责员工福利的统筹与落实，包括社保公积金办理、节日福利发放等，提升员工归属感。 组织员工培训活动，收集培训需求，制定培训计划并推动实施，跟踪培训效果。 （二）行政板块 负责公司日常办公环境的维护，包括办公区域的整洁、设备的正常运行等，保障办公秩序有序进行。 管理公司办公用品的采购、发放和库存，合理控制成本，确保物资供应充足。 安排公司会议和活动，包括会议场地预订、议程安排、资料准备、后勤保障等。 负责公司各类文件、合同的起草、整理、归档和保管，确保文件管理规范。 处理公司对外联络事宜，如与物业、政府部门等的沟通协调，以及来访人员的接待工作。 协助处理公司其他行政事务，完成领导交办的临时任务。 三、任职要求 年龄24-45周岁，高中及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先，有1-3年人事行政相关工作经验者更佳。 熟悉人事行政相关法律法规和政策，具备扎实的专业知识，能够独立处理人事行政日常工作。 具备良好的沟通协调能力、组织能力和应变能力，善于与人打交道，能有效处理各类人际关系和突发情况。 工作认真负责、细致严谨，有较强的责任心和执行力，能承受一定的工作压力，适应创业公司快节奏的工作氛围。 熟练使用Office办公软件，如Word、Excel、PPT等，具备一定的文字功底。 具有较强的学习能力和主动性，乐于接受新事物，能积极配合公司发展不断提升自身业务水平。 四、薪资福利 月薪5000-7000元，具体薪资根据个人能力和经验面议。 缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、生日福利等。 提供丰富的培训机会，助力个人职业成长，有较大的晋升空间。 工作氛围轻松融洽，团队年轻有活力，能参与公司核心业务发展，获得全方位锻炼。。

任职要求： 1.不限学历与经验，提供带教支持，具备前台或行政相关工作经验者优先考虑 2.品行良好，执行能力突出，作风踏实稳重，工作细致，富有责任心 3.气质得体，形象端正，具备较强亲和力 4.前台岗位需协助参与公司直播活动，配合展示企业形象 【薪资待遇】 1、薪酬结构：基本工资4000元＋绩效奖金

1.办公室人事岗位，主要承担人员招聘相关工作； 2.工作时间9:00-17:00，单休，依法缴纳五险； 3.具备销售及招聘工作经验者优先考虑。 底薪3000+，无意向者请勿打扰

处理文档表格 统计等

【工作内容】 1、项目启动阶段，协助接听办公室来访电话，并完成登记记录。 2、接收案件相关材料，按照规定方式分类整理，确保符合归档标准并按时交付。 3、依据流程将案件信息准确录入指定电子系统，核对无误后推送至下一环节。 4、对项目案卷进行系统化整理，确保卷宗资料有序归档，符合管理规范。 5、配合与相关职能部门或人员对接，协助完成裁定书等文书的出具与流转。 6、完成日常交办的其他行政支持类事务。 【岗位要求】 1、年龄满18周岁及以上，普通话表达清晰； 2、具备良好的语言沟通与理解能力，踏实肯干，思维敏捷者优先； 3、掌握基础计算机操作，熟悉Excel等办公软件，具备基本的数据及文档处理技能； 4、入职后能快速学习并掌握项目作业流程、执行规则及相关注意事项； 5、新员工无需担心适应问题，上岗前将安排专人进行带教培训； 6、遵守公司各项合理的工作安排与管理制度。