岗位职责： 1、园区大门实行24小时门岗值守服务。员工在岗期间应保持标准的个人仪容仪表、跨立、坐姿及其它标准服务礼仪，全面准确做好岗位记录，履行好交接班手续。 2、按交接班制度，对值班中各种异常情况在认真处理的前提下，必须做好书面交接记录，以备查考。 3、负责门岗周边区域的正常秩序，不得让闲杂、无关人员在门岗周边聚集、逗留。管理园区大门周边车辆乱停乱放现象，制止不文明行为。 4、负责执勤区域内物品及岗位周边环境的整洁，保证公用物品不被挪用、污染或遗失。 5、正确处理辖区内安全隐患及突发事件，本人无法处理的问题及时向上级报告。 6、执行警械使用规定，遵守秩序维护员道德规范，廉洁自律，忠于职守。 7、每日循环巡查辖区环境状况和所有公共设施设备的完好状况；重点关注园区整改现场管理及安防设施设备检查。 8、现场品质巡查、报警处理、地面停车管理，完成部门安排的工作。 9、完成主管领导交办的其它工作。 任职标准 1、年龄18-45岁，净身高170cm+；身高160cm+，退伍军人或者有物业安保工作经验者优先，形象好。 2、具备较好的亲和力及客服意识；具备良好的沟通能力。 3、身体健康，充满阳光，积极上进，爱岗敬业。 4、具备良好的服务意识，拥有团队合作精神。 若各方面条件适合，欢迎主动沟通。

要求身高170以上，年龄55以下，身体健康，无犯罪记录，服从工作安排，有良好的生活习惯。 工资3800~4800，包吃住，工作轻松， 坐岗时间长，有保安证或有工作经验者优先，有中级消防证的每月有500额外补贴（过渡个把月的、飘忽不定的，打酱油的勿扰）。

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核心职责： 1.门禁管理：负责人员、车辆的出入登记、检查与放行。 2.安全巡逻：定时对责任区域进行巡逻，排查安全隐患。 3.监控值守：通过监控系统实时监视，发现异常及时上报。 4.秩序维护：维护管辖区域的正常秩序，处理突发事件。 5.设备看护：确保所负责的设施、财产的安全。 任职要求： ·身体健康，责任心强，无不良记录。 ·具备良好的沟通能力和应急处理能力。 ·能适应轮班制工作（含夜班）。 ·有保安员证或相关经验者优先。

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餐饮领班招聘 一、岗位名称 餐饮领班（2名） 二、岗位职责 1. 负责日常前厅/后厨运营管理，协调员工分工，确保服务/出品效率与质量达标。 2. 带领团队执行门店服务标准，处理顾客咨询与投诉，提升顾客满意度。 3. 监督员工工作状态，配合店长开展岗前培训、技能考核及日常排班。 4. 协助完成门店营收统计、物资盘点等基础管理工作，保障运营顺畅。 三、任职要求 1. 年龄25-35岁，形象气质佳，具备良好的沟通表达与抗压能力。 2. 拥有2年及以上餐饮行业管理经验，熟悉餐饮运营流程及服务规范。 3. 具备强烈的奉献精神，能适应餐饮行业轮班制（含节假日）。 4. 拥有优秀的团队协作精神，善于激发员工积极性，打造高效团队。 5. 责任心强，对服务细节敏感，有解决突发问题的能力。 四、薪资福利 - 薪资：底薪4300-4500 五、工作地点 长沙市雨花区农博路（岳老三衡阳口味菜） 联系电话：岳经理

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肉肆行（屠夫） 招工人数:一名 工作地址:南岳区祝圣路43号

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岗位：3D打印员 | 3名 | 熟手 | 湖南常宁宜阳工业园（华岁商贸城旁天然气公司斜对面） | 吴总

寒假工 能吃苦耐劳，身体健康，18岁以上，熟手优先 招工人数:多名 有需要的私聊

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州