岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

岗位职责 1、负责门店前厅日常接待工作，引导顾客入座、点餐、下单，熟练使用收银系统； 2、负责餐具摆放、桌面清洁、餐前准备、餐后收拾清理工作，保持前厅干净整洁； 3、及时为顾客添茶、加水、上菜、撤盘，维护好门店用餐环境； 4、做好门店卫生清扫、桌椅消毒、地面整洁、物料摆放整齐； 5、耐心解答顾客疑问，服务热情周到，维护门店口碑； 6、服从店长安排，配合门店高峰期运营，完成前厅各项辅助工作。 任职要求 1、年龄合适，形象干净整洁，待人热情，有无餐饮经验均可，门店全程带教； 2、吃苦耐劳、做事勤快、手脚麻利，服从门店管理和排班； 3、身体健康、无不良嗜好，有服务意识，亲和力强； 4、能适应餐饮早晚班、节假日轮班，想长期稳定工作优先。

工作轻松自由，提供住宿，上班氛围轻松自由。不压工资周结。

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好； 三、【工作内容】 1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务； 2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒； 3、配合门店日常运营，完成门店安排的日常或临时性工作等； 四、【薪资标准】 实行计件工资制度，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 五、【员工福利待遇】 1.员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 六、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试需提供个人证件原件或身份证明材料。 八、【面试地址及乘车路线】 联系招聘老师具体对接即可

自助餐 餐前准备 餐中服务 卫生收尾 其他要求

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等用品，维护良好就餐环境 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升服务满意度 4.配合厨房与收银部门高效协作，确保服务流程顺畅、信息传递准确 5. 参与日常例会及服务培训，持续提升服务意识与专业技能 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中长期发展

联系电话： 地点：宁波薪资：5500元岗位：服务员，不用洗碗上班时长：13小时

招服务员，包吃包住，工资5000-5500，做六休一，法定节假日三倍工资

工作事项做餐打包 工作时间早上8点到晚上8点 工资3500-4500 两名手脚麻利的 包吃住

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保服务流程规范、及时、热情 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具及物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询、建议与简单投诉，提升客户满意度 4.协同后厨及同事完成高峰时段协作，保障服务效率与质量 5. 遵守食品安全与门店操作规范，落实防疫及安全要求 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病， 2. 形象端正，性格开朗，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，具备基本读写能力，能熟练使用扫码点餐等基础设备

【厂区薪资】 小时工：综合工资6500-7500 正式工：底薪＋全勤奖＋加班＋绩效＋岗位补贴＝6500-7500 平常加班1.5倍，周六日加班2倍，节假日3倍 【工作时间】 一天工作十小时，上六休一 【工作岗位】 普工类：质检、品保、组装、包装、品检、物料、仓管、搬运工等 技工类：叉车工 工作环境，坐着上班，空调恒温车间。 【福利待遇】 宿舍4—6人间，包吃包住， 【应聘要求】 年龄16到53周岁 男女不限，不限学历，不限经验 注意!!!!工作地点在浙江杭州

适合老大哥的稳定活！日结 400 元，工作不累区域固定，熟悉后超好干，包住宿 + 配车，月收入稳定，长期合作优先！

小时工待遇： 白班280/天夜班300一天。包吃住，一日三餐，住宿免费水电均摊 工厂长期工待遇： 综合薪资：每月8500左右元，保底工时为280小时 加班工资：平常加班1.5倍，周六日两倍，节假日三倍工资 稳定工作：一年四季都有稳定工作，稳定活干，车间95%坐岗外 培训支持：老员工会亲自教导新员工 工厂内有中央空调，冬暖夏凉，空气流通无异味，工作轻松，坐班不累 工作环境无异味，无危害性气体，无身体伤害 福利待遇： 宿舍条件：4到6人间，提供免费WIFI、空调、洗衣机、热水器 餐饮：提供一日三餐，包括两荤三素，吃住免费 招聘要求： 年龄：16-55岁，男女不限 健康状况：没有传染性疾病 经验和学历：不限

鄞州高新区电子厂 长白班｜坐班｜空调车间 不穿无尘服｜不体检 当天安排宿舍｜包吃包住 招聘岗位 流水线：包装，打包 焊锡男女不限 薪资待遇 - 18元/小时 - 综合工资：5500–6500元 要求 & 时间 - 年龄：18–45岁 - 上班时间：8:00–20:30 - 宿舍：厂区公寓4人间，全下铺 鄞州高新区

岗位核心优势（置顶突出） 1. 只守一家山姆门店：商品全部提前分拣打包，到店直接取货，不用跑十几家餐饮店等出餐，省时高效 2. 配送范围极小：门店周边1.5-3公里社区，全是顺路单，一趟能带4-10单，一趟收入顶外卖两趟 3. 单价补贴多：基础单费+远距离补贴+重物重量补贴（生鲜大件多，额外加钱）、高温雨雪补贴 4. 规则宽松：合理超时不罚款，顾客拒收商品不用骑手承担损失 5. 0成本上岗：免押金提供电动车、头盔保温箱，没钱也能直接入职，满7天可预支生活费 日常工作内容 1. 系统自动派单，无需手动抢单，到店核对生鲜、日用、酒水订单 2. 3公里内小区配送，和客户简单核对商品完成签收 3. 简单维护配送车辆，服从站点排班调度 任职要求 1. 年龄18-55周岁，男女不限，学历无要求，新手老师傅一对一带 2. 会骑电动车、会手机导航，身体健康，无违法犯罪记录 3. 能接受午晚高峰，可配合站点办理健康证（站点协助） 薪资明细（透明不画饼） 综合月薪8000-13000，多劳多得上不封顶 1. 阶梯提成6-8元/单，日均50-70单 2. 固定补贴：200元全勤奖、夜班补贴、每月冲单奖金 3. 新人福利：入职新人补贴，前一周收入保底 4. 发放：月结准时发薪，每周可预支500-1000生活费 班次与福利 1. 灵活班次：早中班、晚班可选，月休4天，闲时店内可休息 2. 配套福利：免费换电车辆，部分站点提供员工宿舍，入职购买意外险 3. 晋升通道：骑手→调度→站长，长期稳定，适合长期干、短期过渡都行 工作地点 本地山姆门店就近分配，面试通过当天试跑上岗

【先锋中路䘵茗广式茶点招聘钟点工服务员】新店开张，现招聘钟点工多名16至20/小时叶先生:(同步)地址：先锋中路119号

无经验也欢迎，热情最重要！有经验当然更棒！ 【岗位职责】 - 配合演出现场活跃气氛 - 工作时长4-6小时，轻松赚钱 【职位要求】 - 年龄18岁及以上 - 身高150cm以上 - 可接受新人，有无经验均可，氛围超轻松，同事热情友好，没有勾心斗角！每天开开心心上班，快快乐乐下班，工作幸福感拉满！

毛井大件羊羔肉现招帮厨一名，服务员一名，最好有餐饮工作经验，无基础病，手脚灵活，薪资面谈，联系电话：

超市招聘服务员短期工

招聘 服务员长期工，包吃包住，简单容易上手，主要工作打包外卖，包抄手就行，每个月1号发工资。可接受无相关工作经验的。只要手脚麻利，头脑灵活。勤劳能干就行

大型餐饮连锁品牌 服务人员 招聘 一、【服务企业】 大型餐饮连锁品牌 二、【招聘岗位】 现场服务、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 三、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 四、【服务待遇】 1、若平台单月服务满足26天及以上，综合服务收入5000-8000元左右 2、如有需要提供食宿 3、服务满半年予以 4、节假日激励、团建聚餐 四、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等物料 3. 主动观察顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升满意度 4.配合店长完成日常盘点、设备检查及基础卫生消杀工作 5. 参与岗前培训与服务复盘，持续提升服务意识与应变能力 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 2.普通话流利，具备基本沟通能力与服务意识，有餐饮服务经验者优先 3.形象端正，性格开朗，责任心强，能适应早晚轮班及节假日工作安排 4.学历不限，接受应届毕业生及零经验求职者，公司提供带薪岗前培训

岗位职责： 1.负责厨房食材的清洗、切配、搬运等基础加工工作 2.协助厨师完成餐前准备、餐中补给及餐后清洁整理 3.保持操作区域、设备及用具的卫生整洁，落实食品安全规范 4.配合完成餐具回收、垃圾分类及仓库物资整理等杂务工作 5. 遵守厨房安全操作规程，及时报告异常情况 任职要求： 1.工作认真负责，能吃苦耐劳，服从工作安排 2.具备基本卫生意识和良好的个人卫生习惯 3. 身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 4.有餐饮行业相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.初中及以上学历，年龄18-55周岁

大型餐饮连锁品牌 服务人员 招聘 一、【服务企业】 大型餐饮连锁品牌 二、【招聘岗位】 现场服务、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工，礼仪迎宾接待等。 三、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 四、【服务待遇】 1、若平台单月服务满足26天及以上，综合服务收入5000-8000元左右 2、如有需要提供食宿 3、服务满半年予以 4、节假日激励、团建聚餐 四、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

岗位职责： 1.负责中餐热菜菜品的制作与出品，确保口味正宗、品质稳定 2.严格执行厨房操作规范及食品安全标准，做好食材验收、储存与加工管理 3.参与菜单研发与成本控制，配合厨师长优化菜品结构与出餐效率 4.保持操作区域整洁卫生 5.遵守工作纪律，服从排班安排，保障高峰时段高效有序出餐 任职要求： 1. 热爱烹饪事业，具备扎实的中餐烹调基本功和实操经验 2.熟悉常见中餐菜系新菜 农家菜 3. 具备良好的卫生意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.持有有效健康证，无不良从业记录 5.吃苦耐劳，责任心强，有餐饮服务意识

凌晨三点到下午两点，六千

岗位职责： 1.负责餐厅内菜品从后厨到顾客桌位的准确、及时传送，确保菜品温度、品相及摆盘完好 2. 协助清理传菜通道、托盘及备餐区域，保持工作动线整洁有序 3. 与厨师、服务员密切配合，核对订单信息，避免错漏传、漏单或重复传菜 4.主动响应顾客及前厅人员需求，灵活应对高峰时段工作节奏 5.妥善保管传菜工具，定期检查清洁消毒，遵守食品安全与卫生操作规范 任职要求： 1.吃苦耐劳，身体健康，无传染性疾病，能适应站立作业及快节奏工作环境 2. 具备良好的服务意识和沟通能力，态度热情、责任心强 3. 有餐饮行业传菜或相关岗位经验者优先，无经验者可带薪培训 4.学历不限，年龄18–45周岁，男女不限 5.遵守门店规章制度，服从排班安排，具备团队协作精神

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时向上级反馈异常情况 5. 配合完成日常盘点、餐具清洗及营业前后的准备工作 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2. 无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本服务意识和团队协作精神 5. 遵守职业规范，服从门店管理与工作调配

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保服务流程规范、及时、热情 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉，提升顾客满意度 4. 配合厨房与收银工作，准确传递信息，保障前后场协作顺畅 5.参与日常班前准备、设备检查及营业结束后的收尾工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，能适应轮班制 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，有团队协作精神 4.有餐饮行业服务员经验者优先，无经验者可提供带薪培训 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1.负责后厨日常备料、切配、烹制及出餐协助工作，确保出品质量与效率 2.严格遵守食品安全规范与操作流程，保持操作区域整洁卫生，落实“三防”要求 3.配合主厨完成菜品标准化执行，参与新品试做与口味反馈 4.妥善管理食材库存，协助完成每日进货验收与损耗登记 5.积极参与团队协作，服从厨房排班安排，保障高峰时段运营顺畅 任职要求： 1.对餐饮服务有热情，吃苦耐劳，具备良好的卫生意识和职业素养 2. 能适应快节奏工作环境，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 3.有后厨相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 4.学历不限，年龄18-50周岁，男女不限 5.遵守门店规章制度，服从管理，具备基本沟通与学习能力