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招聘要求： 叉车工需有N1叉车证； 电叉、平叉； 面试需考核四方定位操作（6分钟之内） 基本情况： 厂吃厂住，6-8人间，工时稳定，有晋升空间； 18-45周岁，身高不低于165cm，中专/高中及以上学历； 普通话正常交流，身体健康，无机体残疾，无重大手术，无危害群体健康的传染病，无纹身，

岗位职责: 1.负责拓展并维护物流领域重点客户，持续构建稳定高效的客户合作关系； 2.深入洞察客户需求，制定并提供专业化的物流服务方案； 3.整合协调公司内部资源，优化运作流程以更好匹配客户物流要求； 4.定期采集市场动态信息，并及时向相关部门传递，助力策略优化调整； 5.全程跟进客户合同签署及履约过程，保障服务交付质量。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与组织协调能力，能高效应对和解决客户各类问题； 2.具备较强的市场洞察能力和分析判断力，可精准捕捉行业变化趋势； 3.熟悉物流业务运作模式，能够输出专业可行的物流建议； 4.工作积极主动，责任心强，适应一定强度的工作节奏； 5.具有良好的团队协作意识，善于与团队成员协同推进工作。 原标题：《物流大客户经理》

职责描述： 主要：招聘多名物流实习生，重点培养方向为公司内部班组长/体系工程师/商务等岗位的储备人才。 商务方向： 1. 协助开发潜在客户，汇总客户物流需求并拟定初步报价方案，参与运输公司、仓储服务商等供应商的招标及议价流程。 2. 整理各类商务合同与合作协议，跟进客户回款进度及服务满意度反馈收集。 体系方向： 1. 跟进仓储作业全过程，识别流程中的堵点问题（如分拣效率偏低、入库等待周期长），提出可行性优化建议。 2. 参与仓储标准作业流程的梳理与维护，协助修订和完善SOP（标准作业程序）文件。 班组长方向： 1. 根据仓储物流实际运营需要，围绕物流操作流程、精益管理基础、商务对接要求、仓储布局逻辑等核心内容开展带教，确保培训内容贴合岗位应用。 2. 日常指导与带教：组织实习生参与收货、分拣、出库、库存盘点等现场作业，指导设备使用、单据处理、系统数据录入等实操技能，并同步宣导安全规范与质量控制要求。 其他： 配合完成上级安排的其他仓储支持性工作，积极学习仓储运作流程及物流行业相关知识，持续提升实践操作能力。 任职要求： 1、机械、物流类专业专科及以上学历，具备CAD绘图能力者优先考虑 2、具备良好的沟通协调能力，有责任感，认同团队协作价值 3、具备基本的问题分析与处理能力 4. 品行端正、细致严谨、责任心高、思维敏捷、执行高效、擅长交流沟通

装配普工 注塑工

制冷设备组装，上班八小时，包吃，工资2000元到4500元，可以学制冷技术与焊接技术，

要生产：保险柜、保险箱 【工价】普工20/h 月综合工资7000-9000 夜班补贴20/晚+0-1200绩效+超产奖500-700 发薪】次月28日发上月薪资 【班次】两班倒/个别岗位长白班（可协调） 【性别】男女不限  【年龄】18-48岁 包吃包住，免费工作餐 宿舍】免费4-6人间 岗位】组装、喷涂 保护折弯学徒、激光下料学徒 时间】7:30-8:30  要求】会写字 。 ️【注意】入职需要身份证原件  夜班补贴20/晚 厂区站班为主 工作自由   干满7天以上可以预支工资 500-1000