1，通过电话、邮件、社交平台及实地拜访等方式，与外贸厂商、国外进口商或海外代理的物流负责人建立联系，赢得其认可与信赖，顺利获取业务订单 2，持续维护客户关系，及时应对并处理各类突发紧急情况 3，负责跟进应收款项的回收工作 无相关行业从业经验者暂不考虑 1，提供无责任底薪 2，实行双休制，每日工作7.5小时（9:00-12:00，14:00-18:00） 3，仅招聘有经验的熟手，业绩突出者可享高底薪与高提成待遇 4，具备管理能力者可独立组建团队，公司更欢迎有意向的合伙人加入 5，公司配备丰富的陌生客户开发渠道资源及大量潜在客户数据支持

我司为国际物流一手庄家，聚焦美线海运跨境物流业务，产品成熟、时效优良，具备强大的供应链控制力和定制化准确交付能力，近几年在跨境物流领域强势崛起，可为您提供广阔的职业发展平台。 业务员是公司的关键资本，入职将得到有针对性的培养和拉练，充分的试错空间和挑战机会。欢迎上能登高望远、下能脚踏实地的有志之士加入我们，共同助力全球贸易。 一、岗位职责 1、客户开发与关系管理：负责与客户建立和维护稳固的关系，需要与客户保持密切联系，及时回应客户的问题和需求，确保客户满意度和忠诚度； 2、销售目标达成：负责实现销售目标和业绩指标，寻找新客户和销售机会，洞察客户深层需求，并与客户进行商务谈判和合作，确保业绩的持续增长； 3、团队协作与合作：负责与内部团队进行紧密的协作和合作，共同为客户提供优质的产品解决方案和服务。 二、任职资格 1、大专及以上学历，市场营销专业优先； 2、具备抓关键的洞察力也具备传递洞察的能力，有业务思维； 3、有工作热情，确定一定以及肯定把销售当做自己的职业。 三、职业发展 本岗位为关键岗位，公司提供充分准备的在职培训和成长历练路径，最终结合本人职业发展规划、能力素质和公司需求，有两条通道可选： 1、专业通道：业务员—星级业务员—业务专家 2、管理通道：业务员-储干-销售经理/大客户经理—大客户总监—副总—高级副总 四、薪酬福利 1、月薪结构：底薪+业绩提成 按货量提成，不用对毛利负责 2、年终奖：不同梯度达成奖励包，视当年公司效益和个人年度考核评价而定 3、作息时间：大小周，朝九晚六，午间休息2小时 4、公司福利： ①基础福利：五险一金、雇主责任险、带薪年假、法定节假日、法定各类假 ②弹性福利：高标团建旅游、荣誉奖励旅游、员工集体生日会、传统节日礼包、职业里程碑贺礼等 五、上班地点： 广东省深圳市龙岗区坂田街道坂澜大道中浩一路荣丰中心B栋12层

年龄25到45岁，大专以上，吃苦耐劳，有金融从业者优先

岗位职责： 1.通过电话、线上沟通或实地拜访等方式，利用公司资源或个人渠道开发客户，为有需求的客户提供投资移民及房产咨询服务，解读相关投资政策与申请要求，并推动签约成交。 2.协助客户整理并准备移民所需材料，跟进申请进度，确保流程顺利推进； 3.与文案团队协作，支持签约客户的后续工作，共同达成销售目标； 任职要求： 1.本科及以上学历，热爱销售工作，对职业发展有明确追求，积极乐观，踏实上进。 2.具备同行业经验或拥有高端客户资源者优先考虑。 3.目标感强，渴望挑战高收入，具备拼搏精神。 4.具备良好的服务意识，语言表达清晰，沟通与协调能力突出。 5.工作认真负责，具有高度的职业责任感，能适应较强的工作节奏。 6.缺乏耐心、不愿长期发展、眼高手低者请勿投递。

岗位职责: 1、通过电话、微信等渠道与客户建立联系，收集有效信息，推进客户开发工作； 2、为客户提供专业咨询，发送报价方案，持续跟进客户进展，协助解决相关问题； 3、响应合作客户的日常需求，处理各类商务事务，保障合作顺畅进行。 任职要求: 1、大专及以上学历，具备同行或跨行业销售经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通能力、责任心强，善于团队协作，思维灵活，学习意愿高，适应快节奏工作环境。 岗位福利: 1、薪酬福利：五险一金（一档社保）、节日福利、年假、业绩奖金、年终奖金、年度优秀员工奖等多项激励，年度调薪（结合公司效益与个人绩效）； 2、氛围友好融洽（含下午茶、生日会、聚餐、K歌、烧烤、团建活动、节日礼品等）； 3、入职即享带薪培训，配备销售经验丰富的导师一对一指导，助力快速成长，晋升机制公开透明，提供管理与专业双通道发展路径； 4、团队以90后、00后为核心，实行扁平化管理，工作氛围轻松愉悦，欢迎你的加入~

职责： 1.负责开拓深圳新客户SMT来料加工及PCBA代工代料业务； 2.熟悉并掌握SMT生产流程，处理及维护好新老客户售前售中售后关系； 3.主动不断网络搜集新客户资料或通过人际关系获取客户资源，并进行电话/网络/拜访等不同的沟通技巧方式，快速开发潜在客户达成合作，快速完成销售目标。 任职要求： 1.有IC阻容被动件销售经验或消费电子产品方案销售经验优先； 2.熟悉SMT贴装工艺、熟悉PCBA加工制造流程，有承接SMT贴片来料加工及PCBA代工代料销售经验，能单独快速的开发客户，有积累消费数码产品，（穿戴，电子烟，移动电源，无线充，电动牙刷，电容笔）等方案商客户资源优先； 3.性格开朗，为人谦和，有较强的沟通能力和工作责任心； 4.做事主动勤快，积极乐观上进，敢于挑战困难，突破自己； 5.喜欢销售工作，有团队精神，服从上级安排，能够自主完成公司制定的销售任务。 工作时间及地点： 1.单休，享受国家法定节假日； 上班时间：9：15～18：45，午休时间：12：00～13：30 2.工作地点：龙岗南湾街道富通海智科技园5栋1203（医健美）

【工作内容】 ——负责门店客户的接待、场地展示及产品说明 ——根据客户需求制定合适的宴会方案，推动签约达成 ——维护现有客户关系，提升满意度，助力口碑传播 ——拓展门店周边B端客户资源，提升市场覆盖率 【岗位要求】 ——性别不限，积极进取，形象良好； ——学历不限，能力为先，不问来路； ——熟练运用微信进行沟通与运营者优先 ——具备婚庆或婚礼行业从业经历者优先（有客户开发经验者优先） 【薪酬福利】 ——提供富有竞争力的薪资，新人月薪可达7-15K ——享国内外免费旅游机会，梦想有多远，舞台就有多大 ——定期组织丰富多彩的团队建设活动，工作娱乐相融合 ——氛围和谐，管理扁平，让你感受如家般的归属感

【岗位职责】 1、通过发帖、微信等线上方式与客户建立联系，促进合作达成 2、及时整理客户信息并归档，跟进客户反馈，确保问题有效处理 3、无需外出开发客户，公司提供精准客户资源支持 【任职要求】 1、学历不限，性别不限，年龄20-28岁，表达清晰，普通话标准流畅 2、品行良好，诚实守信，具备较强的责任意识和职业素养 3、经验不限，零基础亦可，公司提供全面的带薪培训体系 【岗位福利】 1、工作时间：周一至周五09:00-12:0014:00-18:00，每周五天，每天7小时，双休制，无加班 2、办公环境舒适，团队氛围和谐，沟通协作顺畅 3、提供水果下午茶，每月统一采购零食，全员共享 4、依法缴纳五险 5、公司推行人性化管理，重视人才培养，倡导公平竞争，助力优秀者快速成长，为新员工配备系统化、全流程培训支持 【岗位晋升】销售代表-销售主管-销售经理 【薪资待遇】阶梯式高比例提成

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售实习或相关经验者优先，不限专业背景 4.学历不限，有志于在销售领域长期发展者均可报名

龙华招聘保安员 1.初中及以上学历。 2.年龄18-45岁，身高173cm以上。（30人） 3.五官端正，无不良嗜好。 月休4天，基本工资4500元，班长多1000元（内部提拔），包住宿包吃。 每月25日发薪，缴纳保险，入职不收费。李生:

招聘一名数控开机普工： （包吃住有夜班） 生手也可，前期有人带，负责数控车床开机、上下料，完成生产任务；夜班补贴20元/天；购买社保五险，每月20号准时出粮；26天10小时制，工资6000-7000元，地址：宝安沙井汇丰工业区。联系人

水质净化厂工地，楼面（模板面）预留套管PVC管安装

明后两天 需要个师傅安装铝合金，有空的联系我！

可借支可人走帐清，急招二保焊380-420（会平角焊就行），打胶/转孔/打螺丝320-350一天。年龄20-45岁，每天11-12小时，长短期均可。

岗位名称：仓库拣货员；网络客服专员；市场营销专员。 岗位要求：1.负责仓库内商品/货物的分类、整理、上架、下架及盘点工作；2.配合公司库存管理，进行定期全盘或抽盘；3.维护作业区域整洁。 薪资待遇：仓库拣货员薪资4500元。广东中山。

企业：上饶方达远程新能源重卡展销中心 要求：到浙江江山总部培训两个月（），需外出跑市场 省市：江西上饶 薪资待遇：包吃住，五险一金 联系方式：

全杭州800家门店就近分配，部分门店可提供住宿 1.大型平台，地标级项目； 2.对接优质客户群体，助力个人能力提升与眼界拓展； 3.团队氛围融洽、工作环境轻松； 4.具备清晰的行程管理体系，规范员工行为管理，有支持、更易达成目标； 5.实行合伙人机制，为个人理想拼搏奋斗； 6.制度健全，杜绝恶性竞争，降低内部消耗； 7.自研APP功能强大，配备录音系统、即时查看等工具，提升工作效率； 8.房源管理系统界面清晰，匹配房源高效便捷； 9.培训体系完善多样，员工成长迅速； 10.后勤支持有力，运营高效，保障无忧。 —————————————————————————————————————— 【你的工作】 1、入职后熟悉所在门店周边区域情况，包括小区、街道、商业配套及交通设施等； 2、在门店内通过电话与客户沟通，将优质房源精准推荐给意向客户； 3、持续积累客户与房源资源，保持日常联系，维护良好关系； 4、深入掌握客户需求，结合客户偏好，安排看房并进行房屋优缺点讲解； 5、组织客户、房东三方会谈，推动交易达成，协助完成； 6、为客户提供全流程高品质服务体验。 —————————————————————————————————————— 【任职要求】 1、年龄20-40岁，高中及以上学历，条件优异者可适当放宽； 2、不限经验（公司提供带薪培训），有行业从业经历者可直接定级入职； 3、不限户籍、性别、专业方向； 4、性格积极乐观，能适应高强度工作，具备协作意识； 5、热爱房产经纪行业，勇于挑战高收入，追求自我突破； 6、具备较强抗压能力，能在逆境中坚持前行； 7、应届毕业生优先考虑。

领秀激光切割(板管) 诚聘 1.激光切割板管机老师 1名 (做事细心，责任心强，熟悉运用绘图软件) 2.激光操作工 2名 3.激光学徒 2名 (做事积极反应灵敏能吃苦。) 4.普工(初中学历)2名 5.数控操作工 1名 6.数控学徒 2名 7.阀门管件销售 2名 8.普工 1名 9.内账会计 1名 10.文员 1名 会做内帐，经验者优先 以上工位工资面议 公司地址:郑宅 联系电话:

贝壳找房，美股上市公司市值超800亿美金，世界500强第170名。利用产业互联网模式经营房地产经纪，已经是业内全球第一。主做一手房二手房买卖，租赁业务等。杭州三百家门店，江苏无锡，衢州，嘉兴等分部已发展成熟1.底薪4000-6000（根据学历，经验，门店不同）+高提成20-70%综合1.5-5W上不封顶 其实，梦想这事儿挺简单 一点是选择，一点是坚持 选择，选对时间，选对方向，选对平台 在这里，只要你足够优秀，月度、季度奖金比比皆是，出国旅游轻而易举，晋级高管将不再遥不可及； 【我们希望你】 1、21周岁以上，高中以上学历 2、诚实正直，吃苦耐劳 如果您曾经是一名身经百战的二手房销售精英，我们不会抹去您的过去，我们会给予绝对的尊重和保留。 如果您是一名毫无经验且对自己的未来感到一片迷茫的新人，我们有专业的行业培训，并且将为您配备一名师傅带教，竭尽所能助您早日成为行业精英！ 【你只要做到】 1、收集、发布房屋出租、出售信息； 2、接待客户，了解客户需求，推荐匹配的房屋信息； 3、陪同客户看房，进行谈判，促成交易； 4、对客户提供后期服务，维护客户关系； 【我们将为您提供】 2、惊喜连连：+各种现金奖励 +月度聚会旅游+过节福利+国内游/境外游等； 3、带薪培训：公司提供系统完善的培训，助您全面提升个人能力 4、晋升通道：凭借个人的实力，入职按能力享受职级，每月都有机会晋升。横向：A0-A10级别，纵向经纪人—店经理 5、业务模式：多样化、财富化。我们打破传统意义上的业务划分，A0、A1员工可自由开展买卖、租赁和新盘业务。 6、资源共享、团队作战：公司资源共享平台，黄金搭档，助你快速成长，快速签单。 7、历史影响未来，付出必有回报：经纪人凭积分确定佣金标准，不再唯业绩论，不再每月业绩清零，之前所有贡献都将折合为积分，所有付出都不会白做，付出必有回报。 8.完善的福利：+互助金+生日福利+节假日福利+高温福利+员工免费体检+国内外旅游；内部员工租房、买房、享受员工折扣价；内部员工享有免费学历进修；老员工享有周年庆定制礼物；精英社成员享有免费出国游； 9、健全的培训制度:岗前训+师徒带教，让你快速融入团队，掌握不同方式的销售技巧，向管理层和职业经纪人迈进； 10、晋升体系：横向（销售代表—资深销售人员）+季度晋升体系 纵向（销售代表——店组经理） 5、丰富的团队文化活动：篮球赛、杭州周边游、节假日游、国内外游、北京人民大会堂用餐等月底及季度活动

岗位职责: 1.负责开发并维系大客户关系，深入挖掘客户需求，提供定制化专业服务方案； 2.主导商务对接与谈判进程，推进合同落地，确保达成既定业绩指标； 3.整合内部资源，完善服务执行流程，提升客户体验与满意度； 4.开拓新客户资源，推动潜在客户转化并实现成交。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调与谈判能力，能高效应对和解决客户各类问题； 2.拥有良好的市场洞察力和商业敏感度，能够及时捕捉行业动态与机会； 3.具备团队合作意识，善于与同事协同配合，促进共同成长； 4.自我驱动力强，能在高强度工作环境下持续保持积极态度与创新思维。

1、公司提供精准客户资源，公司投放广告量大，市场需求大，不需要你来销售，你只负责邀进入直播间就行。 2、主要工作内容很简单就是分配给你的资源邀约客户进直播间听课、给客户做铺垫、会有专业人士为客户服务答疑解惑 3、表达能力强，有责任心，有困队协作精神 二、人才要求： 1.性别不限年龄：18-35岁之问，经验不限，有人教，还能学习法律知识。 、有销售经验者优先;应届毕业生沟通能力好也 可，有相关培训、话术及老带新机制。 2、我们希望你是有狼性的，能勤奋努力，乐观向上，富有激情，且沟通能力强，做事严谨，并能勇于不断挑战自己的人才。 三、薪资待遇; 1.底薪＋高提成，月薪过万是基本保底要求!综合薪资10k-25k。 年龄要求：20~40岁，男女不限 会使用电脑和熟练使用微信等交流工貝。 想要赚钱的、赚钱欲望大的，加入我们，拥抱高薪！轻松签单拿高提成。每天的开单红包奖励的福利，带薪年假、节日礼品等，每周下午茶，每月生日会，每周下班后小聚会，工作生活两不误，日常工作氛围嘎嘎好，都是年轻化团队，没那么多勾心斗角。

公司的伙伴们相处融洽，办公环境轻松愉快，日常伴随音乐工作，沟通顺畅无负担，面试结果当天即出通知！ 入职即配备主管一对一指导，前期安排系统化新人培训，助你迅速适应并投入工作！ 工作职责 1、负责企业微信朋友圈的内容运营与维护 2、通过线上方式维护企业微信客户关系 3、无需电话沟通、无需客户邀约 4、在线协助客户解决问题并完成操作 5、年龄要求19岁-32岁以内 薪资待遇：底薪6K+10%提成，综合收入均在1W以上，单个客户成交价在2K~5K区间，在职员工日均稳定签约1至3单以上（数据真实可查） 不提供食宿，请知悉！入职即缴纳社保，欢迎95后、00后优秀青年加入！期待你的到来，一起携手成长！

职位描述:一家专注于企业管理高端商学培训与战略咨询的大型专业机构，全国设有18家分公司，300余家合作代理，正式员工超300人； 【福利体系】 入职即享五险一金+法定节假日正常休假+团队旅游+日常团建活动+系统化企业管理知识培训。 【工作时间】 大小周轮休 【工作内容】 1、依托公司提供的企业客户资源，通过电话方式邀请客户参与企业管理类课程学习； 2、持续维护客户关系，协同团队为客户定制企业股权激励及管理优化方案； 3、高效开展客户沟通与信息管理，及时收集客户反馈并完成回访跟进； 4、主要服务对象为B端企业客户，岗位支持定期深入学习企业管理专业知识。 【任职要求】 1、具备强烈收入提升意愿，公司提供带薪专业化培训支持； 2、具有一线销售岗位工作经验； 3、热爱教育培训领域，拥有B端客户销售背景者优先考虑； 4、欢迎应届毕业生投递，公司具备完善的培养机制。 【晋升路径】 销售经理→销售总监→部门总经理→营销副总裁 晋升机制公开透明，以个人能力为核心评估标准，晋升至团队总监及以上级别可自主组建团队，享有管理提成权益

工作内容： 1、负责对接本地生活类（吃喝玩乐）优质商户老板或负责人，洽谈抖音团购合作； 2、提供运营方案，帮助商家打造爆品； 3、负责协调商家、网红达人，做好后期服务。 岗位要求： 1、【赚钱欲望】极强的赚钱欲望和实干精神，目标月薪低于2W的不要投简历，需要有经济压力的人。 2、【事业野心】认可短视频团购赛道前景，有极强的事业野心，想赚快钱搂一波就走的人不要投简历，需要自驱力。 3、【销冠潜力】需要TOP销售背景（不限行业），销冠、有销冠潜力的人优先。需要目标感使命必达的人。 薪酬待遇： 1、平均月收入2W—4W，最高月薪记录10W+； 2、阶梯底薪（最高7000元）+阶梯纯利提成（最高50%）+； 3、双休+节假日+年假，不内卷。 关于公司介绍： 1、全国最大的抖音本地生活服务商 2、全国最高等级MCN机构 3、唯一获得美元基金（红杉资本、SIG、高榕资本）投资的服务商 4、历史最悠久、最有规模化、体系化、专业化的服务商

公司优势：行业独角兽企业；处于企业数字化转型升级的关键赛道；具备自主研发与销售的完整产品体系；服务覆盖22大行业，累计600万企业用户认可；核心管理团队来自互联网及软件领域头部企业。 团队优势：团队年轻有活力，氛围轻松有趣；重视学习与成长，进步迅速；实战能力强，业绩导向明确，收入可观。 岗位薪资：底薪+高额提成+年终目标达成奖金 ·月收入范围：15000-20000元 ·试用期底薪：6000元/月 ·提成机制：按销售额计提 ·客户资源：由公司统一提供 一、工作职责 1，主要负责公司中小企业客户（SMB）的续费、增购及流失客户召回工作。 二、任职要求 1，具备1年以上销售相关工作经验； 2，熟悉商务谈判流程，具备良好的沟通协调能力； 3，有总结并推广标准化销售流程（SOP）经验者优先； 4，目标意识强，抗压能力强，具备强烈的自我驱动力和成就导向。 【工作时间】 周末双休，工作日8:45-18:00，中午休息1.5小时，实行标准八小时工作制。 福利待遇： 1、【社保公积金】依法为员工缴纳五险一金（养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金）；医疗保险按一档参保，每月15日前入职可享当月参保，15日后入职则纳入次月缴纳； 2、【团建活动】注重团队凝聚力培养，营造年轻化企业文化，定期组织团队聚餐、户外拓展等丰富活动； 3、【传统节日福利】端午、中秋等节日发放专属礼品，春节返岗发放开工红包； 4、【带薪假期】首年享有5天带薪年假（按实际在职时间折算），同时享受国家规定的各类带薪假期（包括法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等）； 5、【下午茶】每逢平台活动或重要节日，公司将组织下午茶福利； 6、【发展平台】提供具有竞争力的薪酬回报和广阔的职业晋升通道，对表现突出的员工开放提前转正、快速晋升机会； 7、【入职培训】入职后将系统开展行业知识、产品知识及相关岗位技能培训，助力新员工快速上手。

职位：房产销售/储备干部 岗位职责 1、收集并整合周边社区楼盘与商圈资源，精准匹配客户需求，提供置业前期的专业信息服务； 2、开展房客源的开发、积累与维护工作，熟练运用乐有家APP等数字化平台，深耕属地社区及商圈，为买卖双方提供全流程房产交易解决方案，推动成交达成； 3、依托平台强大支持，实行搭档协作、团队联动服务模式，有效降低交易成本，把控交易风险，为客户量身定制置业规划，建立长期稳定、互信共赢的客户关系。 任职要求 1、年满十八周岁，专业背景与工作经验不限； 2、性格积极外向，富有激情，工作态度认真细致； 3、具备吃苦耐劳精神，责任心强，敢于接受挑战，拥有良好的沟通协调能力； 4、认同企业价值观，遵守公司规章制度，服从统一管理。 【欢迎退伍军人加入，公司已设立转业军人专属绿色通道】 薪资待遇 1、薪酬结构 实行收入自主化机制，收益高低由个人能力决定。入职满1年的经纪人近一年平均月薪达22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪达27978元。 ①新手成长期：包含底薪、补贴、浮动绩效，深圳地区新员工入职综合薪资最高可达9000元（具体面议）！行业新人可享最长3个月专属培养期； ②发展提升期：涵盖底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，初期定岗薪资最高11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔发展空间与丰厚回报，业绩奖励上不封顶！其他城市薪资详情可通过投递简历了解！ 2、福利保障 毕业当年及毕业一年内大学生享受免佣租房政策； 应届毕业生报到时可按标准报销一次来程交通费； 五险一金、带薪休假、节日礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金； 定期组织丰富多彩的文体活动、国内精品旅游、国外豪华游； 提供住宿支持方案，上班时间灵活可选，周末双休、单休或调休自由安排，兼顾工作与生活平衡。 3、培训与晋升体系 配备完善的线上线下融合培训系统，每年投入2亿元专项培训经费，设有1000+培训基地、2000+课程资源、3000+专职讲师； 实施一对一导师辅导、特种兵式闯关考核、“星火计划”专项人才培养工程，加速职业成长； 晋升标准清晰透明，后备人才梯队建设完善，下属成长情况纳入上级考核重点；晋升通道畅通，支持纵向晋升与横向轮岗发展；专业路径最高可晋升至置业总裁，管理路径最高可达营销总裁层级。 4、团队特色 集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放包容文化，团队年轻化、作风职业化、协作专业化，管理扁平高效，环境阳光透明，人际关系简单真诚，广受认可的优秀雇主品牌期待您的加入！ 【晋升路径】 专业方向： 置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁 置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁 管理方向： 店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁 有意者请立即拨打电话联系，主动咨询者优先安排面试！ 公司在珠三角区域均设有分支机构，可根据需求就近安排面试及工作地点，非诚勿扰，感谢配合！ 工作地点：深圳龙岗、宝安、南山提供住宿，深圳其他区域根据居住地址就近分配工作岗位。

1.负责对接公司客户

**岗位职责：** 1.推动销售目标达成，确保各项销售指标顺利完成。 2.监控商品品质，及时收集并反馈市场动态信息。 3.传播企业品牌理念，拓展品牌忠实客户群体。 4.维护店铺陈列形象，保障店内商品安全与环境整洁。 **任职要求：** 1.年龄******，身高158cm以上，仪容端正，气质佳。 2.具备积极进取的心态和强烈责任感，服务意识突出，热爱服装销售工作，具备良好的沟通表达能力及一定的协调组织能力。 3.有一年以上高端品牌或奢侈品领域销售工作经验者优先录用。 **福利待遇：** 1.底薪加提成，享受带薪年休假、社会保险及节日福利。 2.注重员工成长，配备完善的培训机制。 3.职业发展空间广阔： -晋升通道1：导购→副店→店长→店经理→销售主管→城市经理→区域总监 -晋升通道2：导购→形象顾问→资深形象顾问 **附注：** 正式聘用后，公司将提供具有竞争力的薪资待遇以及宽广的职业发展平台。

负责产品推广

上班时间：8:30-17:30，大小周休息，节假日正常休假； 薪资待遇：底薪5500元+提成，综合收入15000-30000元； 福利待遇：六险一金、节日福利、季度奖金、年终奖、晋升空间大、定期团建等齐全， 年底参与小汽车抽奖，每月享多项奖金与福利； 要求：大专学历（需为普通高中通过高考录取的全日制统招大专）； 甲方直招岗位！非中介！福利优厚、薪酬高、晋升迅速！ 工作内容：公司提供客户资源，通过线上电话沟通及少量线下企业拜访（占比5%-10%）， 与企业高管对接，洽谈工程投标及保函合作相关事宜。（工作轻松简单，接受无经验者！！！）