岗位概况: 1、试用期三个月，5k(4k无责底薪+1K绩效)+提成(阶梯式)+全勤奖:业绩突出，可提前至两个月转正; 2、转正后阶梯底薪(6-9K)+提成(阶梯式)+全勤奖，综合保守月入20K+，正常30-40k; 3、每月员工聚餐，零食、咖啡自由; 4、购买社保，交通补贴; 5、上班时间:9:00-18:00，中午休息2小时，周日单休。 (一)工作概要通过陌拜、转介绍、经营圈层、自媒体、朋友圈等各种途径获取客户资源，完成客户与商务对接的工作 (二)工作职责 1、负责客户开发，跟进谈判签约; 2.根据开发数据，判断客户类别，并与不同客户建立不同合作关系: 3.维系合作客户，合作客户的供应链转介绍: 4.通过各种方式获取在建项目资源，开拓市场，直接产生客户链接，搭建属于自己的人脉圈产生源源不断的订单: 5.定时参加早会，根据工作内容规划当日外出路线和线上开发方向，定制数据目标、工作任务，并形成个人工作日报，月报，上传至企业微信； 员工福利: 1.表现优异，可由公司招聘，扩大自己团队，广阔晋升空间:公司代为出资可参加专业学习: 2、每月员工聚餐，零食、咖啡自由; 3、入职购买社保，有交通补贴、通讯补贴: 4、不定期团建旅游； 教育背景和工作经验:(接受应届毕业生) 1、高中以上营销方向专业优先 2、三年以上销售经验，有过工程项目合作，及陌拜经验；

没有做过销售的新人 带薪包教

（根据意愿就近安排，可私聊咨询附近门店，提供住宿） 全深圳各区均可分配，实现家门口上班，支持住宿或协助租房 一、【薪酬福利】 ①新手成长期3个月 高中及以下最高月薪7000元：底薪补贴绩效4000+3000职务绩效 大专学历最高月薪8000元：底薪补贴绩效5000+3000职务绩效 本科学历最高月薪9000元：底薪补贴绩效6000+3000职务绩效 ②发展期：薪资结构含底薪、补贴、浮动绩效与业绩奖励，定岗后深圳地区薪资上限达11000元+超高比例业绩提成55%-80%。企业给予充分成长空间与优厚报酬，业绩激励无封顶！ 同时享受多重员工关怀，提升职场幸福感： （1）多样化的团队活动：生日庆祝、团建聚餐、乐有家学院系列培训课程等 （2）五险一金+带薪休假+节日礼品+国内外旅游+系统培训+无限职业发展机遇 （3）提供小区配套住房，配备空调、热水器、床具、沙发、独立卫浴、厨房等设施，生活便利无忧 福利体系全面贴心，超乎想象，只为成就更好的你！ 二、【工作职责】 1. 负责楼盘信息实地勘察、价值评估、客户沟通、合同签署及房屋交付流程； 2. 为中高端客群提供全流程专业化不动产咨询服务与解决方案； 3. 深度维护公司分配的客户资源，挖掘潜在需求，定期输出市场分析报告与资产配置建议； 三、【任职条件】 待遇如此优越，门槛是否很高？其实并不复杂： 1、可全职投入，个人品行端正； 2、渴望高底薪与高提成，热爱销售行业，愿意突破自我，具备抗压能力与拼搏精神； 3、希望融入人均月收入过万的精英团队，适应开放、平等、互动式管理模式； 四、【乐有家助您腾飞】 1、晋升通道广阔，成长速度快： 公司不看重学历、资历、工龄、经验、过往成绩或背景出身，唯才是举。只要您有能力，坚持学习与进取，即可向营业部经理、门店负责人、营销副总经理、营销副总裁等职位进阶。集团总部每周四举行公开竞聘，甄选优秀管理人才。一年当店长、三年升任营销副总、五年成为营销副总裁的成功案例屡见不鲜； 2、完善的人才培养与晋升机制： 搭载乐学堂APP移动学习平台，年度投入2亿元用于培训，拥有3000余名专职讲师，实行一对一导师辅导制，设置特种兵闯关考核体系，设立1000多个实训基地，开设1000余门专业课程，配套精选习题超20000道！ 清晰的职级晋升标准与后备人才储备机制，帮助团队成员晋级是管理者考核的关键指标；职能与业务双通道晋升路径畅通，助力您实现纵向深耕与横向拓展的多元发展！

负责产品推广与销售，开拓维护客户关系，执行销售策略，完成业绩目标。欢迎踏实肯干的小伙伴加入我们！！！

主要职责: 1.对目标展会进行调研分析，搜索相关资料，建立目标客户数据库; 2.执行客户开发(即销售)、客户服务、客户维护的具体工作; 3.客户关系的管理和维护，项目设计搭建进程的跟进;与客户进行及时的联系、沟通，对客户的展会需求做出解决方案; 4.拥有持续学习的能力，不断向项目经理方向发展。 5.通过数据库，会刊，网络电话联系或拜访客户，为客户的展会和品牌推广需求提供具体设计方案; 6.负责个案的销售进度以及工程款项的回笼; 7.负责完成公司安排的营销任务。 职位要求: 1.专科以上学历，广告、会展、公关及市场营销相关专业;有志于在会展行业扎根发展。 2.口齿清晰，反应敏捷，良好的语言组织能力和专业表达能力; 3.有强烈的工作责任心和团队合作精神，能承担较大的工作压力。 4.有展览展示营销经验、有广泛的人脉资源和客户基础优先； 5.诚实热情，良好的客户服务意识; 6.有责任心，能承受较大的工作压力; 7.有良好的英文沟通能力者优先考虑。 薪资待遇:底薪+业绩提成+全勤奖+业绩年终奖金，旅游，加五险一金

职位：房产销售/储备干部 岗位职责 1、收集并整合周边社区楼盘与商圈资源，精准匹配客户需求，提供置业前期的专业信息服务； 2、开展房客源的开发、积累与维护工作，熟练运用乐有家APP等数字化平台，深耕属地社区及商圈，为买卖双方提供全流程房产交易解决方案，推动成交达成； 3、依托平台强大支持，实行搭档协作、团队联动服务模式，有效降低交易成本，把控交易风险，为客户量身定制置业规划，建立长期稳定、互信共赢的客户关系。 任职要求 1、年满十八周岁，专业背景与工作经验不限； 2、性格积极外向，富有激情，工作态度认真细致； 3、具备吃苦耐劳精神，责任心强，敢于接受挑战，拥有良好的沟通协调能力； 4、认同企业价值观，遵守公司规章制度，服从统一管理。 【欢迎退伍军人加入，公司已设立转业军人专属绿色通道】 薪资待遇 1、薪酬结构 实行收入自主化机制，收益高低由个人能力决定。入职满1年的经纪人近一年平均月薪达22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪达27978元。 ①新手成长期：包含底薪、补贴、浮动绩效，深圳地区新员工入职综合薪资最高可达9000元（具体面议）！行业新人可享最长3个月专属培养期； ②发展提升期：涵盖底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，初期定岗薪资最高11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔发展空间与丰厚回报，业绩奖励上不封顶！其他城市薪资详情可通过投递简历了解！ 2、福利保障 毕业当年及毕业一年内大学生享受免佣租房政策； 应届毕业生报到时可按标准报销一次来程交通费； 五险一金、带薪休假、节日礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金； 定期组织丰富多彩的文体活动、国内精品旅游、国外豪华游； 提供住宿支持方案，上班时间灵活可选，周末双休、单休或调休自由安排，兼顾工作与生活平衡。 3、培训与晋升体系 配备完善的线上线下融合培训系统，每年投入2亿元专项培训经费，设有1000+培训基地、2000+课程资源、3000+专职讲师； 实施一对一导师辅导、特种兵式闯关考核、“星火计划”专项人才培养工程，加速职业成长； 晋升标准清晰透明，后备人才梯队建设完善，下属成长情况纳入上级考核重点；晋升通道畅通，支持纵向晋升与横向轮岗发展；专业路径最高可晋升至置业总裁，管理路径最高可达营销总裁层级。 4、团队特色 集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放包容文化，团队年轻化、作风职业化、协作专业化，管理扁平高效，环境阳光透明，人际关系简单真诚，广受认可的优秀雇主品牌期待您的加入！ 【晋升路径】 专业方向： 置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁 置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁 管理方向： 店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁 有意者请立即拨打电话联系，主动咨询者优先安排面试！ 公司在珠三角区域均设有分支机构，可根据需求就近安排面试及工作地点，非诚勿扰，感谢配合！ 工作地点：深圳龙岗、宝安、南山提供住宿，深圳其他区域根据居住地址就近分配工作岗位。

工作内容： 1、根据公司派单任务到客户现场实施免费安装支付宝NFC碰一碰系列设备，培训员工学习使用（安装非常简单），前期有人带 2、上门处理客户使用异常情况，按公司要求贴物料 3、拓展零售/餐饮客户，与商家洽谈免费铺设设备，有额外的提成 纯免费给商家升级数字化工具，老板们接受度极高，不看人脸色。 岗位要求： 性格外向，能在外面跑，沟通顺畅。 会基础的智能手机操作和设备激活。 薪资待遇： 按安装/激活数量核算（多劳多得），综合收入可观，时间相对自由。喜欢在外面跑、想要高薪资、不想坐班的来！ 薪资福利： 1综合薪资10000+； 2.工作时间早九点半晚六（下班不用打卡），大小周，法定节假日正常休息； 3.节日福利，五险，团建等

①年龄18~35周岁以下。女身高要求:1米55以上，男:1米73以上 ②要求性格开朗。衣着整洁。能适应晚班，服从公司管理 ③公司为你提供公寓式住宿，不收取任何入职费和所有费用 ④上班时间晚上9点到凌晨3点。如果没有上到班，公司会补助一到两百打车费用，欢迎你加入公司团队 ⑤可以直接电话联系，来现场公司面试，现场直聘三楼经理办公室，下午3点到晚上7点都可以

深圳市宝安区招彩钢板安装、吊顶

深圳龙岗招腻子/大白/墙漆

蛇口招聘A2驾驶员两名，要求证件真实有效，无重大事故记录，熟悉码头操作，有意联系：

诚聘：沙发厂裁皮熟手两名。保底+计件+节皮奖。月工资达8000-12000.地址：深圳市坪山新区富利源智家电话：.卢生

招商业领班一名(男女不限)，年龄在58岁以下，有管理工作经验两年以上，会操作各种基本的清洁机器设备，懂清洁剂的使用与作业的操作流程，沟通力要强，要有正能量，要有自觉性与积极性，服务意识及态度，懂得带团队，要有执行力，团队凝聚力，要有协调配合团队的服务意识，身体健康，无不良嗜好，工时间:7:00——20:00工资5500/月上班地点:南山前海世茂大厦可乘5号线到铁路公园站，(D出口)请联系非诚勿扰！！！

负责店铺刮刮乐销售，双色球打单和经营门面正常开门

1，负责片区鲜羊奶销售(家庭订户)，试喝， 订购和鲜羊奶配送服务。 1，男女不限，18-45岁；不限工作经验，有师傅一对一带教。2，会骑两轮电瓶车(需自备).[福利待遇] 1，配送费+提成+各类奖金，综合收入轻松6000+，上不封顶；客户二次复购+转介绍+运营订单等。 2，工作时间：周一到周六(弹性工作时间).3，提供吃住，。4，不定期团建，生日福利等。100多个城市可选择 广东，福建，浙江，江苏，江西，湖南，湖北，河南，山东，贵州，上海.... 零成本创业平台，欢迎来电咨询了解

岗位职责： 1.负责室内装修类产品的市场开拓与客户开发，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业装修方案建议及全流程服务支持 3. 协调设计、施工、供应链等环节，推动项目高效落地 4. 维护老客户关系，挖掘复购及转介绍机会，提升客户满意度 5.参与团队销售策略制定与执行，分享实战经验并协助新人成长 任职要求： 1. 对室内装修行业有一定认知，熟悉基础装修流程者优先 2. 具备较强的学习能力与沟通表达能力，能快速掌握产品及业务知识 3.目标感强，抗压能力好，适应挑战性工作节奏 4.有销售经验者优先，行业不限 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

【高薪诚聘】瑜伽馆 | 挑战高薪，共创奇迹！ 现重磅启动“创始会员招募计划”，急需一批热爱健康事业、渴望挑战高薪的加入我们。贵阳目前四家需要人扩招第五家，欢迎加入我们这个大家庭。 瑜伽顾问：20名 前 台:8名 销售专员：15名 前台主管:2名 瑜伽教练学徒:6名 瑜伽教练:8名 水吧服务员:2名 职位要求： 1. 不看学历看能力：有无经验均可（学体育专业和有社会工作经历两年以上者优先，），我们提供完整的岗前培训。可以接受。零基础的小白，我们自己培养。 2. 热爱挑战：目标感极强，渴望高收入，不服输，有强烈的赚钱欲望！ 3. 阳光自信：性格外向，有出色的沟通能力和亲和力，能快速与陌生人建立联系。 4. 团队精神：相信团队的力量，乐于分享，共同成长。 · 无责任底薪 + 高额提成 + 阶梯奖金+ 团队超额奖 · 综合薪资无限可能：8000 - 30000+元，上不封顶，你的收入完全由你的业绩决定。

岗位职责： 1) 维护客户关系：持续跟进公司现有客户，保持良好互动，及时掌握客户需求并快速响应相关问题 2) 深挖客户需求：深入挖掘老客户的潜在需求，推动复购及客户间的推荐合作 3) 制定销售策略：根据市场与客户情况制定有效销售方案，提升销售业绩与市场占有率 4) 协调内部资源：联动公司各职能部门，高效协作以保障客户各项需求顺利落地 5) 客户数据分析：对客户信息进行系统分析，洞察客户行为特征与偏好，为营销决策提供支持 任职要求： 1、具有一年以上海外专利领域工作经验或专利代理相关背景 2、熟悉专利基础知识，具备良好的沟通表达能力 3、擅长面对面客户沟通，具有较强的现场掌控力与高情商处理能力 4、性格积极乐观，处事稳重成熟，富有亲和力与影响力 5、具备积极正向的价值观念 6、拥有代理师从业经历者优先考虑

岗位职责: 1.通过电话与客户交流，详细介绍沃尔沃汽车产品，回应客户咨询； 2.根据公司销售计划，电话邀请客户到店体验车辆； 3.对客户进行持续跟进，保障客户满意度并推动销售目标达成； 4.维护良好的客户关系，及时处理客户提出的问题与建议； 5.完成领导交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和语言表达能力； 2.性格积极乐观，富有团队协作精神； 3.能够适应工作压力，具备良好的应变能力和学习意识； 4.具有较强的客户服务观念，能妥善应对客户反馈及投诉； 5.有同行业工作经验者优先考虑。 上班时间：早九晚六 员工食堂宿舍五险一金

本岗位为公司直接招聘（不收取任何费用，非办卡、非保险、非催收类岗位），入职即分配官方工号，在银行客服职场内办公，环境正规舒适。简历可现场填写，领导亲和力强，团队氛围轻松愉快，办公条件优越，全程室内办公，无需外出跑动，适合性格安静或“社恐”人群安心工作。我们拥有团结友爱的团队氛围，一群积极有趣的伙伴，诚邀您的加入！ 薪资待遇：试用期综合收入6000-8000+，转正后8000-20000（上不封顶） 写字楼固定工位，纯坐班模式，收入稳定，支持长期发展，无经验要求，欢迎应届毕业生投递。 职位要求： 1、年龄18-40周岁，性别不限； 2、掌握基础电脑操作技能 福利待遇： 五险一金，带薪年假，法定节假日正常休息，定期组织团建、生日礼品、团队旅游等丰富活动 工作时间：早9点至晚6点（无需外出） 深圳分公司设有两个办公地点： 1、南山区方大城T1栋904A； 2、龙华区民治地铁站A口旁向南商业大厦4楼403； 根据住址就近选择，可灵活安排面试及上岗

1.开展欧洲及东南亚地区锂电池市场的业务拓展，推进客户开发工作； 2.规划并维护海外市场客户关系，确保年度销售目标、回款及利润指标的达成； 3.配合技术团队提供客户技术支持，维持良好的商务沟通，提升客户满意度； 4.收集整理客户对产品与解决方案的需求，及时向技术部门反馈并跟进处理进度； 5.主导项目商务谈判与投标流程，落实订单执行及货款回收工作； 6.跟进产品售后情况，实施全流程闭环管理； 7.对所辖区域的行业动态、竞争格局及客户情况进行综合研判，为提升部门市场竞争力提供有效信息支持； 8.完成部门内周报、月报及其他日常或临时性工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，专业不限，英语口语熟练，可流畅进行海外客户沟通，具备海外留学背景者优先； 2.具备较强的表达与沟通能力，善于人际交往，富有亲和力； 3.责任心强，踏实肯干，能承受一定工作压力，适应出差安排。

工作职责： 1、负责半导体元器件等相关产品的市场拓展与销售工作； 2、开发新市场，拓展新客户，扩大产品销售区域； 3、维护并深化现有客户关系，挖掘客户潜在需求； 4、收集行业动态及市场相关信息； 5、主导合同的谈判、签署与执行，确保货款及时回收，并完成销售任务及相关报告。 要求： 1、不限性别，电子类或相关专业本科及以上学历； 2、具备3年以上半导体或IC领域工作经验，能适应频繁出差； 3、至少熟悉以下应用领域之一：安防、汽车电子、消费电子、工业与仪器仪表，有相关产品销售或技术背景者优先，学习能力强； 4、具有出色的客户沟通技巧和商务处理能力，具备良好的团队合作意识； 5、具备良好的职业素养和责任心，能够承受工作压力，积极投入工作； 6、具备较强的英语读写能力。

1、工作要求1、年龄21-60 周岁、C1及以上驾照、一年以上驾龄、驾驶技术娴熟！2、无驾驶证一次性扣12分记录。　二、工作简介1、当天办理入职手续第二天可以提车干活。2、平台自动派单，无需自己抢单。三、薪资待遇：保底8000，保底+提成+平台奖励+公司奖励。一个月综合流水 9500—15000左右。推新奖励，在线免佣奖励，每天时段免佣奖励。司机赚的每一单流水是直接转入个人账户里、当天可以提现、多劳多得。公司提供纯电动新能源车辆，平时由司机自己管理、 车子不需要每天开到公司，下班车子可以开回家

1、通过电话沟通、面对面交流等形式，开发并维护企业、事业单位及政府机关等B端客户资源，深入挖掘客户需求，提供定制化的员工福利解决方案，推动福利产品的落地销售； 2、全面理解公司销售政策与产品体系，严格执行销售策略，确保销售任务的达成； 3、负责订单回款跟进，定期开展客户回访，收集客户对产品的使用反馈，并及时传递至公司相关职能部门，持续提升客户满意度。 岗位要求 Requirements： 1、统招本科及以上学历，具备1年以上销售工作经验，表现优异者可放宽至应届毕业生； 2、有员工福利（如卡券、消费卡、礼品、健康服务、企业活动等）/办公用品/猎头/咨询/体检/团体保险等相关行业背景者优先考虑； 3、具备较强的商业策划能力、谈判技巧及语言表达能力，职业素养高，责任心强； 4、擅长人际交往，熟悉大客户营销流程与方法，拥有一定的市场资源积累。 福利多多 material benefits： 六险一金（含补充医疗保险）； 2、提供往返直达班车； 3、季度团建专项基金； 4、生日会、节日礼遇、零食下午茶、福利体检、兴趣社团、带薪年假、年度旅游等丰富福利； 5、东福内购活动，享超低折扣与大力度优惠； 6、人脉拓展：对接企业级客户，工作期间积累优质行业资源； 7、团队氛围：互联网企业，90后、95后为主力的年轻团队，开放融洽的工作环境。 工作时间 work time： 每日：朝9晚6（9:00-12:00；13:00-18:00） 每周：周末双休 晋升成长 Promotion and growth： 1、入职首周享受带薪新人培训； 2、配备主管带教，每日安排资深讲师分享经验； 3、每周组织专业技能衔接训练； 4、定期开展产品直播培训； 5、持续更新工作技巧课程资料； 6、公司设立东福学院，打造E-learning学习平台与线下课程体系，涵盖企业客户营销、大客户管理、方案式销售等多类课程； 7、晋升路径：销售经理—资深销售经理—销售总监—城市总经理；公司内部90%管理岗位由员工内部晋升，正处于预上市扩张阶段，发展空间广阔。

【岗位职责】 1、制定并落实销售策略，确保月度业绩达成既定指标； 2、通过多元渠道获取潜在客户信息，持续更新并保障客户资料的完整与及时性； 3、借助电话沟通与意向客户建立初步联系，明确客户需求，规划拜访方案，并开展实地走访； 4、通过面对面深入沟通，掌握客户最新动态与反馈，提供定制化服务与解决方案； 5、定期进行客户回访，增强客户粘性，提升复购及推荐转化率，助力销售目标实现； 6、全程跟进项目申报流程，协调各方资源，保障项目有序推进； 7、负责项目回款相关工作，确保回款进度符合预期标准； 8、主动学习行业知识与业务技能，持续提升专业能力，优化客户服务质量。 【任职条件】 1、需具备全日制本科及以上学历，工科背景优先考虑； 2、具有B端领域同类岗位销售经验者优先； 3、具备投资机构或券商从业经历者优先； 4、学习能力突出，积极主动，具备良好的团队协作意识； 5、有技术类岗位转型意向，或从事过教育相关工作者亦可接受。 【薪资福利】 1、无责底薪8k~20k+绩效奖金+提成+利润分成 2、公司实行合伙人机制，基层员工经1-2年培养后可申请晋升管理岗，职业路径为：销售顾问→销售经理→销售主管→销售总监→副总经理→公司合伙人，为优秀人才提供清晰快速的晋升通道； 3、入职即缴纳五险一金，享有餐补、带薪年假、团建活动、节日红包、节假日礼品、免费专业技能培训等多项福利； 4、办公环境优越，地理位置便利，楼下直达地铁，管理层亲和，采用扁平化管理模式，成长激励体系健全，实现高投入、高回报。 【地址及出勤时间】 公司地址：深圳市南山区软件产业基地4C栋 2楼整层 上班时间：8:45-11:45；13:30-18:30 周末双休，法定节假日正常休假。 【公司简介】 1. 公司概况：汉林汇融集团成立于2015年，近十年专注于发掘优质企业并携手共同发展。目前业务覆盖产业投资、政策咨询、知识产权、国家标准、技术成果转化等领域，在北京、深圳、成都、珠海设有分支机构，现有员工400余人，累计服务企业超10,000家。 2. 核心优势：由90后创始人带领的年轻化咨询企业，核心团队平均年龄30岁，富有激情与使命感，致力于打造国内领先的咨询品牌。公司在产业投资与政策研究方面积累深厚，在知识产权保护与标准制定领域处于行业前列，可为企业提供全链条科技创新支持，帮助客户在市场中建立竞争优势。 3. 企业文化：坚持创新、实干、分享、共赢的价值理念，重视员工职业发展与个人成长，鼓励创新思维与务实作风，倡导协同合作，营造积极向上、和谐共进的工作氛围。 4. 公司官网：http://www.hlhrcpt.com/

岗位职责: 1、开展国际海运、空运、综合物流业务，推广公司优势价格与渠道。 2、通过网络、电话、上门拜访等形式开发新客户、维护老客户，对客户进行报价，促成订单。 3、完成上级派发的工作任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历，物流、国际贸易或相关专业优先； 2、细心,吃苦耐劳，能承受一定的工作压力，有责任心和较强的应变能力； 3、有优质客户资源者优先；有志于长期从事国际物流行业并且了解国际物流运作流程的优先； 4、态度乐观，积极向上，富有正能量。 5、有欧地，南美等航线，有直客资源者优先。 【薪酬福利】 底薪5-8K+提成，综合工资10000-20000元 发薪日：当月发当月工资，当月最后一天 带薪年假：入职满3个月可提前享受5天，第2-3年7天，满第3年以上14天； 福利齐全下午茶生日礼物春节和中秋节日礼物 工作时间：9：00-17：30，周末双休 附近公交地铁：帝王大厦公交站大剧院B出口

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与项目落地效果 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与主动学习意愿

【薪酬福利】： 1、针对行业新人设置置业助理岗位，无业绩考核压力，提供高保障底薪，助力平稳起步与成长。 高中A01最高薪酬7000元：底薪补贴绩效4000+ 3000职务绩效 大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效 本科A03 最高薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效 【岗位职责】： 1、为客户提供房产咨询及买卖、租赁全流程服务； 2、利用多种渠道拓展房源与客户资源，挖掘潜在需求，及时将客户与房源信息录入系统； 3、熟悉所在区域楼盘详情，实地勘察房屋状况，核实产权信息，完成物业评估，签署委托协议并收取钥匙； 4、接待来访客户，提供专业咨询，安排看房，跟进沟通、协商及签约流程，整理相关材料； 5、按时完成每日既定工作指标； 6、积极收集市场动态信息，为公司经营优化提供建议； 7、认同企业文化，遵守规章制度，服从管理安排，接受上级指导； 8、强化品牌意识，将企业品牌形象融入日常工作的各个环节。 【晋升路线】： 岗位发展路径： 专业线：置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁 置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁 管理线：店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁 薪资详情 薪资范围：9000-25000元/月 底薪：5000-12000元/月 其他薪资福利： 1、应届或毕业一年内大学生可享免佣租房待遇 2、五险一金、带薪休假、节日礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 3、应届毕业生报到可按标准报销一次来程交通费 4、提供住宿支持 定期组织员工文体活动、国内精品旅游、国外豪华游 2、完善培训与晋升机制 配备线上线下融合的培训体系，年度投入2亿元用于人才培养，设立超1000个培训基地，开设2000余门课程，拥有3000多名讲师，实施一对一导师辅导、特种兵式闯关考核、“星火计划”专项人才工程，加速职业成长。 晋升标准清晰，后备人才培养机制健全，下属成长情况纳入上级考核重点；晋升通道畅通，支持纵向晋升与横向轮岗，专业方向最高可达置业总裁，管理方向最高可至营销总裁！ 3、灵活双休安排 营销管理者将结合门店运营节奏与员工实际情况，合理制定经纪人双休出勤方案，帮助平衡工作与生活。 4、团队特色 大型集团化平台，学习型组织架构，创业型团队氛围，开放包容文化，成员年轻有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，环境阳光透明，人际简单真诚，诚邀优秀人才加入！

【你想了解的。】 工作时间：朝九晚六，双休，法定节假日正常休息。 薪资范围：试用期首月无责保底保障薪资，你的能力决定你的收入，阶梯提成最高20%，月入10k-30k/月不是梦。 综合薪资：综合可达10k-30k/月 社会保障：入职即购五险一金 提成方式：销售额阶梯式提成； 奖金补贴：·业绩奖·绩效奖·全勤奖·工龄奖·年终奖·电话补助·生活补助 入职培训：政策性刚需行业，专业的入职系统培训，导师一带一手把手教，不怕学不会就怕不肯学。 完善的福利，入职即购买社保和公积金、（每天上班8小时，定期团建、法定年假、节假日感恩福利等） 【你要做什么？】 1、公司每年投入千万广告费用，每日提供大量精准客户资源，根据公司提供的客户资源联系客户，了解客户需求，介绍公司业务产品，促成签约； 2、定期维护老客户，接待来访客户解答客户问题； 3、后续以微信方式跟客户沟通，必要时邀约客户来公司洽谈合作； 4、公司提供完善的专业知识、销售技能培训和职业发展规划； 5、积极开发新客户业务需求，维护、巩固及拓展老客户良好业务关系。 敲重点：公司提供优质客户资源，有推广广告，拓客系统，无需自己开发； 分配优质客户资源，使得销售目标容易达成，收入有保证； 快速接触各行各业的老板，搭建优质人脉资源； 【我们需要你…】 1、男女不限，形象气质佳，大专以上学历，营销类专业优先； 2、至少有1年以上企业端销售工作经验，有财税行业经验或2b行业经验优先考虑； 3、热爱销售行业，熟悉各种销售话术、销售技巧，沟通能力及抗压能力强； 4、性格外向，开朗，积极进取、目标感强；具备强烈的赚钱欲望（必备条件）。 【工作时间】 〖入职即购社保公积金，9:00-12:00,13:30-18:30周末双休〗 【我们能给你】 1、超有爱的公司氛围：〖团队年轻00后、超有爱、领导开明没架子、氛围轻松、让你乐享工作〗 2、超有赞的技能培训：〖公司会不定期组织大家学习相关技能（如训练营、商学院等，助你职场步步高升）〗 4、超预期的发展空间：〖专员-主管-经理-城市合伙人，公司提供超通畅晋升通道，没有职业天花板〗 5、超满意的薪资福利：〖能力=收入！设有定期/不定期调薪机制，让你的成长更体现价值〗 6、超放松的员工福利：〖公司/团队会不定期组织大家出去high，high，high。公司买单，你只管放松心情〗 7、超温馨的办公环境：〖甲级写字楼，超2000平超大办公空间，团建游戏玩到high〗 8、超同业的提成奖金：〖各种奖金、津贴〗+〖丰厚年终奖〗 感恩你的付出、公司成果愿与你一起分享 【我们的优势】 〖深耕企服15年恒诚信大品牌值信赖〗