
行吊指挥工司索工塔吊安装塔吊司机行车工
成都市金牛区招行车工、指挥/司索工、塔吊安拆/维修、塔吊司机
有桥机,航吊经验。
工资面议,待遇优厚,包吃包住。
起重机司机,必须持有Q2证书
5000-6000元/月
起重机起重工龙门吊长期1-2人月结
主招聘龙门吊司机
龙门吊尺寸:25米宽,10米高
必须要有Q2证书
直接电话联系,平时经常不看消息:
Q2:操作起升/变幅/行走/回转、精准定位、设备检查、记录、应急处置
【岗位职责】
- 负1责8起6重0设2备8的6操5作2与0日9常维护
- 按要求完成货物起重设备、搬运等作业任务
【职位要求】
- 持有有效Q2证书,1-2年驾龄经验
- 能适应做六休一的工作节奏
- 无不良驾驶记录,服从工作安排
【工作时间】
- 做六休一,具体班次面议
【薪资福利】
- 综合薪资:5000-6000元/月
新厂280一天/包吃住+长白班
7000-9000元/月
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结帅哥美女多多
一,核心亮点(一眼看清)
薪资:6000-7500元/月,每月10号准时发,从不拖欠;
灵活性:可短期做(1-3个月均可),也能长期干,时间自由不绑定;
新手友好:不用经验,有师傅带教1-2天,简单操作易上手;
食宿:包一日三餐(荤素搭配),4人宿舍(空调,热水器齐全,免水电费),不用自己掏食宿钱。二,主要工作(轻松不累)
给电子配件(如耳机线,充电器,小零件等)进行简单包装,装盒;
核对配件数量,型号,贴产品标签,记录包装数据;整理包装物料,保持岗位整洁,不用重体力活。三,应聘要求(门槛超低)
男女不限,学历,经验都不限;
身体健康,手脚灵活,做事细心,能区分简单的配件型号;
每天8-10小时(含1.5小时午休),月休4-5天可调休,短期做也需按时到岗。
焊接辅助工【包吃包住】
8000-10000元/月
操作工普工包吃社保包住1-2人月结
焊接操作工(2人),,稳定性高,前期计时20/小时,后期计件薪资。工作内容:
1,不需要有任何经验,只需要身体健康,年龄相符即可,工作内容摆放焊接件,焊接机器人会自动焊接。岗位要求:
1,年龄:20-48 岁
2,能适应长期站立工作,加班,倒班
3,前七天20元一小时,,夜班30元/天,上到早上6点多10元早餐补贴
依米康长白班+包吃住
4000-6000元/月
长白班餐补包住20人以上月结
招聘要求:
1、20-45岁,男女不限,初中及以上学历
2、身体健康,态度端正,服从管理安排,能吃苦耐劳;能适应加班。
薪资待遇:
17元/小时(其中基本工资14元+全勤1元+稳岗2元)
综合工资5000-6500元/月。
稳岗奖励享受条件:每月15日发薪日需在职。
免费工作餐、加班餐(早餐自费);
免费住宿(水电费平摊);
员工商业保险扣款100元/月;
发薪时间:每月15日发薪,发26日至次月25日工资。
上班时间:长白班,8:30-21:00左右,根据生产需求安排加班,月休2-4天。
上班地址:郫都区南北大道(成塑线缆园区)
年轻人包吃住 轻松 耍耍班,工资不高纯好耍
5000-6000元/月
车间贴标签包吃包住11-20人月结可以预支或周结
岗位职责:
1. 按照生产计划完成产品包装、装箱、贴标及清点工作
2. 保持作业区域整洁,遵守车间5S管理规范
3. 协同流水线其他岗位,保障生产流程顺畅高效
4. 正确使用包装设备及工具,及时报告异常情况
5. 配合质检人员完成抽检及质量记录工作
任职要求:
1. 年龄18-45周岁,身体健康,能适应站立作业
2. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本沟通协作能力
3. 无不良记录,服从工作安排,遵守企业规章制度
4. 接受应届生及无经验者,入职提供岗前培训
5. 提供食宿,工作环境整洁安全,班次安排合理
一级设备操作员240元/天
4000-6000元/月
电子厂五险一金包住20人以上
一级设备操作员240元/天
考核后转同工同酬,购买五险一金
面试时间:周三6月10日
工作内容:
操作自动化设备端电脑,负责产品的封装
职位要求:
1、18-37岁,男女不限,高中,中专,大专学历。
2、必须有电子厂工作经验者,能适应倒班。可穿静电服。
3、能吃苦耐劳、服从管理,为人踏实,且具有良好的沟通、协调、执行能力。
薪资福利:
一级设备技术员:基本薪资190元+稳岗补贴50元=240元/天
考核通过后转正同工同酬,购买五险一金。
注意:可提供住宿240-360元/月
工作时间:
白班上4休2,夜班上4休4,月休10~12天。
上班地点:
成都市郫县红光综合保税区(英特尔产品成都有限公司内)
比亚迪厂区直招
5000-6000元/月
普工有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结公司直招质检IP QC短期工工厂直招
能适应两班倒,成都崇州上班,能接受的再给我发起聊天.谢谢
直接找正式工:底薪2200+绩效奖金1100+夜班补助6.5元一天+加班费1700左右+年资5-140+表现奖40元+150的生活补助8-11月份还有旺季奖金每个月600:综合工资5500-6000
当月21号之前进的当月买六险一金。21号进的
招聘要求:初中及以上学历,男女不限,18-49(以身份证为准),持有身份证原件,体内无金属.
公司主要生产手机和手表.岗位很多.只要招聘普工为主.公司有老员工带.上班很轻松
1.公司主要生产:电子产品,汽车配件,轨道交通
上班时间:08.30-20.30夜班上班20.30-08.30中途休息两小时
发薪日:每个月10号.
这边是纯的包住.不扣水电费和住宿费
吃是:
2、公司有完善的训练体系,为员工提供上岗前培训,并开设各类在职培训课程,协助员工提升知识与技能,通过相应技能考试,增加技能津贴。
3、有其他大型电子单位工作经验的,在岗培训合格优先晋升为技术人员底薪相应上调(工序不同,底薪不同),入职后试用考核期3~6个月, 可晋升为管理阶层。生手不会可学,入职在岗培训合格晋升为技术人员,底薪相应上调,可晋升为管理阶层。
长白班用品厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,工作在苏州二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
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一、【薪资构架】
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普工免费培训包吃保险五险包住11-20人月结
职位描述:
【工作内容】: 玩具 包装 搬运 理货 质检
【岗位要求】:年龄16-45岁以内
【工资待遇】:免费吃住,不扣钱,综合工资:7000-9000元.每个月5号发放工资
【上班时间】:早上8点到晚上8点,中途休息2个小时,实际工作时间10小时。
【工作环境】:干净整洁
【住宿环境】:电梯公寓,热水、开水24小时免费供应,宿舍有空调 包吃住 上6休1买社保
工作地址:成都郫都
成都金牛区招工地小工/杂工
100-200元/天
电工小工5-14天1-2人日结点工
1、成都市金牛区招工地小工/杂工
2、主要协助电工大工做一些打杂的活,拉线,铺梯子,递工具,完事过后打扫卫生等活;
3、工作地点:大成都,适项目安装情况;
4、要求能吃苦,能抗疲劳,能接受加班,安装完成手工,不半路撂挑子!
货物配送包住保险高温补贴6-10人日结兼职假期工全职
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1、工作内容主要是连锁店送货!把打包好的货品给1-5公里的小区酒店配送过去就可以了
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郑重承诺:真实招工,入职0费用,请放心求职!
【薪资福利】
√30一小时,保底工资8000-8500
√每月10号发薪,入职满7天可预支
√全勤奖500元/月,绩效奖500元/月
√岗位津贴800元/月,缴纳五险一金
【吃饭住宿】
√包吃包住,宿舍4人间,空调热水器洗衣机齐全
√饭菜丰富,吃饱为止,提供一日三餐符合南北口味
【岗位职责】
食品厂区:有普工、包装、质检、搬运、仓库等岗位,长白班坐岗为主
【职位要求】
√16-45周岁,男女不限
√经验不限,学历不限
√无不良嗜好,能长期稳定者优先
【工作时间】
每周上六天班,每天十小时,加班自愿
【晋升空间】
√每年四次晋升机会,可通过内部考试晋升
工作地点在苏州
雅安藏茶订单员
8000-12000元/月
生产跟单有提成3-5人月结经验不限中专/中技
岗位职责:
1、通过电脑在平台上进行订单进、出单的操作,不外出寻找客户、不需要打电话;
2、每天分析市场行情,判断行情;
3、严格按照公司风控要求进行任职要求;
岗位要求:
1、学历高中以上,男女不限,愿意学习沉淀者优先,接受小白。
2、熟练使用计算机操作办公软件,掌握交易软件的使用,熟悉交易流程;
3、性格沉稳,责任心强,工作严谨,具有良好的纪律性
工作时间:
上午9:30-11:30,下午13:00-16:00,每天工作5小时,不加班!周末双休,法定节假日正常休。
薪资待遇:
无责底薪5000+绩效提成+奖励+社保,综合薪资8000到12000
辽宁大连门机司机工作地址:经济技术开发区大孤山石化附近转正工资7500元持有门机证
7500元/月
门吊月结
门机司机工作地址:大连经济技术开发区大孤山石化附近转正工资7500元持有门机证
行吊日结
008-6-22-6牟平北关大街企业大龄日结18/时55岁以下,行吊辅助上下件长白班一顿饭六元,免费宿舍联系电话:
行吊15-30天日结
塘市日结工245一天夜班255明早面试一天一结,可以长期日结..包吃不包住。18–45岁。工作简单,只负责打包,没有技术活要会开行车,必须坐满一个月,地址:张家港塘市镇电话:
行吊
五、发货普工|招聘若干|熟手200元/8h|新手跟手180元/8h任职:年龄限定28-40周岁,会开行车优先。
行车工6-10人日结
大龄工18-58岁【梅李机械厂】[玫瑰]240元/天另外招10个行车工。地操年龄50岁以下最好有证,没证有技术也可以!超高工资全部下铺疑难杂症都可搞定[玫瑰]保底20元小时记薪12小时[红包]20×12=240元/天[红包]保底产能计件工资[红包]240-300左右一天25-58周岁[玫瑰]两班倒工作内容:生产汽车履带配件全部简单辅助工作,一看就会住宿两人间条件好,酒店公寓式住宿,独立卫浴,有厨房,客厅。165-275元/月,水电费平摊[红包]发薪日27-30之间[咖啡]工作餐补10元/天干。
要两个干杂活的,320一天不要经验包吃住
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小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
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1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
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5500元/月
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7000-8000元/月
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为让入职员工清晰了解厂区薪资标准、日常福利、保障政策,现将厂区完整薪资待遇、食宿福利、津贴奖励、后勤保障、晋升福利等全部内容详细公示,所有待遇透明公开、统一标准、无隐形扣费。
一、核心薪资标准(统一24-26元/小时)
1. 基础工时薪资:全厂统一计时薪资 24元/小时,无试用期降薪、无新人差价,入职即可享受全额工价,长期稳定不变。
2. 综合月收入:厂区正常出勤、每月满勤上班,月综合工资 6000-8000元;多劳多得,加班工时越多,薪资越高,收入稳定可观。
3. 工时核算规则:正常上班工时、日常加班工时全部按照24元/小时足额核算,不拆分、不折扣,所有工时清晰可查,支持员工自行核对。
4. 薪资发放规则:每月10号准时打卡发放上月全额工资,统一银行卡转账,正规发放、绝不拖欠、不压工资。遇节假日、周末自动顺延至工作日发放,离职员工统一人走账清,所有工资全额结清,无克扣情况。
二、工作时间与休息制度
1. 上班模式:采用常规两班倒/长白班模式(根据厂区岗位分配),坐班为主、岗位轻松,无需重体力劳作,普通工作服上岗,无需穿无尘服。
2. 工时安排:每日正常记薪工时充足,合理排班,杜绝无偿加班,所有在岗时长全部计入薪资核算。
3. 休息休假:每月正常休息4天,可调班、可调休;严格按照国家规定执行法定节假日带薪休假,春节、中秋、国庆等节假日正常放假,加班享有对应薪资福利。
三、食宿免费福利(全程无忧)
(一)食堂餐饮福利
1. 厂区自建大型员工食堂,一日三餐免费提供,无需员工自费充值、无需扣餐费。
2. 菜品丰富多样,荤素搭配、营养均衡,涵盖米饭套餐、面食、小吃、汤品,适配南北口味,每日更新菜品,食材新鲜、卫生合规。
3. 食堂全天候开放,上班员工可免费就餐,加班员工提供专属加班餐,保障员工饮食需求。
(二)宿舍住宿福利
1. 厂区提供免费标准化员工宿舍,4-6人间公寓式住宿,配套设施齐全。
2. 宿舍标配:独立卫生间、空调、热水器、衣柜、桌椅、无线网络,24小时热水供应,居住舒适。
3. 宿舍专人管理、定期保洁、楼道每日消杀,环境干净整洁;厂区可提供夫妻房申请通道(符合条件员工即可安排)。
4. 住宿仅收取少量水电公摊费用,无住宿费、管理费、押金等隐形收费,外宿员工可按厂区政策申请住宿补贴。
四、各类津贴与奖励福利
1. 全勤奖励:当月无迟到、早退、旷工、请假,发放月度全勤奖金,鼓励稳定出勤。
2. 岗位津贴:特殊岗位、技术岗位、质检岗位享有专属岗位津贴,根据岗位标准按月发放。
3. 工龄奖励:入职满一定时长可享受工龄补贴,在职越久、福利越高,长期在岗员工福利升级。
4. 绩效奖金:每月根据员工工作态度、产能达标情况、考勤表现发放绩效奖金,多劳优绩多得。
5. 年终福利:年底根据全年出勤及工作表现,发放年终奖金、年货福利,在岗稳定员工福利丰厚。
五、正规保障福利
1. 社保保障:,厂区统一为员工缴纳社保,提供正规劳动保障,权益合法合规。
2. 安全保障:车间配备全套安全防护设备,定期开展安全培训,上岗有保障;厂区购买集体意外险,全方位保障员工在岗安全。
3. 带薪福利:员工享有带薪年假、带薪病假、婚假、产假、丧假等法定带薪假期,福利齐全、合规合法。
六、员工专属暖心福利
1. 节日福利:春节、端午、中秋、元旦等传统节假日,厂区统一发放节日礼品、福利物资。
2. 生日福利:员工生日可领取专属生日礼品、生日福利,专属暖心关怀。
3. 休闲配套:厂区内设休闲区域、篮球场、休息活动室,业余时间可自由休闲娱乐;定期组织厂区团建、文体活动,丰富员工业余生活。
4. 免费劳保物资:厂区免费发放工作服、劳保用品、防护用具,定期更换,无需员工自费购买。
七、晋升与发展福利
1. 晋升透明:厂区采用内部晋升机制,所有管理岗位、技术岗位优先从老员工选拔,无需经验、无需学历门槛。
2. 免费培训:新员工入职一对一免费岗前培训,老员工定期技能提升培训,零基础可快速上手,熟练后可晋升组长、线长、技术员、管理员等岗位,岗位升级薪资同步上涨。
3. 长期发展:厂区为大型正规企业,订单稳定、常年饱和生产,岗位长期稳定,适合长期就业、稳定增收。
八、其他贴心政策
1. 可预支工资:在职员工如需周转,可根据厂区制度申请工资预支,缓解资金压力。
2. 离职自由:员工正常提前申请离职,流程简单,不刁难、不扣工资,所有薪资全额结清。
3. 新人扶持:新人入职专人带教,工作简单易学,上手快、压力小,男女均可适配,适合新手长期稳定就业。
本厂区所有薪资、福利政策真实有效,入职即可享受,全程无套路、无隐形扣费,所有待遇以本公示为准,保障每一位员工的合法权益与福利待遇。
医药厂规矩少入职买社保+保底8000不体检+可带手机包吃住
8000-10000元/月
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一.薪资待遇
1、计时26/h—32/h,可做短期,也可长期(长期买社保),工资人走帐清。
2、每天8-10小时班,月休4-6天;,上六休一
二、食宿安排
1、伙食:包一日三餐(荤素搭配,口味俱全,营养可口);
2、住宿:包住6人间宿舍70平大空间,有空调,独立卫生间、独立阳台、24小时热水;
3、厂内恒温空调,保证员工的工作舒适度。
三、招聘要求
年龄18-45岁,身体健康,可新手,服从领导安排,有纪律,不任性。
四、工作内容
主要负责产品的打包、质检、装箱、小件搬运。恒温车间不穿无尘服!
五、福利
1、节日正常放假,发放节日礼品,举办节日活动;
2、员工生日有生日礼品礼金;
3、年假15天,带薪年假!节假日带薪休假!
招五个想学技术的来,自己厂区招普工上班自由长白班260/天包吃住人走账清
6000-8000元/月
长白班普工包吃社保加班补贴五险五险一金包住11-20人月结
任职要求:
1.16-54.8岁,身体健康,无传染性疾病
2.接受无经验公司可培养,长期稳定优先
3.初中及以上文化,会识字认字
4.服从上级管理,具有执行力
【薪资待遇】:
实习期:26/小时首月满勤6500以上
转正待遇:2850底薪+加班+1200岗位补贴+1300绩效奖金
,一金按照百分之8比例交
上班时间:8-10小时,中间吃饭休息2小时,上六休一,月休4天
工资发放时间:每月10号(月结)
住宿:吃住免费,不扣钱,4-6人间宿舍有洗衣机、空调、wif、热水器、独立卫生间
福利待遇:购买五险一金,生日福利,过节福利,下午茶,带薪年假15天
紫米面包小件搬运工+300/天包吃住+可带手机当天入职
8000-10000元/月
工厂搬运工夜班补贴保险餐补高温补贴社保包住加班补贴包吃五险五险一金20人以上月结食品生产熟悉26个字母
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二、食宿安排
1、伙食:包一日三餐(荤素搭配,口味俱全,营养可口);
2、住宿:包住6人间宿舍70平大空间,有空调,独立卫生间、独立阳台、24小时热水;
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四、工作内容
主要负责产品的打包、质检、装箱、小件搬运。恒温车间不穿无尘服!
五、福利
1、节日正常放假,发放节日礼品,举办节日活动;
2、员工生日有生日礼品礼金;
3、年假15天,带薪年假!节假日带薪休假!
栏目概述
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