招聘：物业电工 薪资：2200-3000元/月 电工专业，行政班，有经验者优先

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招聘：水电工 薪资：5001-7000元/月 岗位职责 - 负责厂区/办公区等区域的电路系统日常巡检、维护与故障排查，包括配电箱、开关、灯具、插座、线路等，保障供电稳定、安全，严格遵守安全用电规范。 - 负责各类水路系统（自来水、排水、热水管道及阀门、水泵等）的安装、检修、维护，及时处理水管漏水、堵塞、水压不足等问题，确保水路畅通。 - 参与新建、改造项目的水电线路铺设、管道安装、设备接线及调试工作，配合项目验收，确保施工符合规范要求。 - 定期检查消防电气、漏电保护装置及水路消防设施，排查安全隐患，及时整改，杜绝安全事故。 - 负责水电维修备件的登记、申领与管理，规范使用万用表、摇表、水管钳等专业工具，做好维修记录、巡检记录。 - 处理各类水电应急抢修工作（如突发停电、水管爆裂等），服从上级安排，配合完成临时水电改造、检修及其他相关工作。 - 严格执行操作规程，做到文明施工、安全作业，避免人身及设备安全事故。 任职要求 - 身体健康，无妨碍水电作业的疾病（如心脏病、高血压、恐高症等），能适应体力劳动。 - 持有低压电工证（必备），有高压电工证、焊工证、水暖工证者优先。 - 1年以上水电工相关工作经验，熟悉电路原理、电气图纸，能独立完成电路、水路故障排查与维修，具备基础的水电安装能力。 - 熟悉安全用电、用水规范，具备较强的安全意识和应急处理能力，能严格遵守作业流程。 - 动手能力强，工作认真负责、细心严谨，有责任心，能接受倒班、加班及应急抢修。 - 无不良从业记录，服从管理，沟通能力良好，有工厂、物业、工地、小区水电运维经验者优先。

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招聘：电工薪资：5000-8000元/月要求：需精通电路图识读，熟练掌握电气元件原理、故障排查及维修方法，能使用电工工具及仪器仪表。安全意识：严格遵守电气安全操作规程，具备高度安全意识，执行停送电制度，确保“三不伤害”。综合素质：具备良好的沟通能力、团队合作精神及责任心，能适应倒班或应急抢修工作。

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招聘：技术员 薪资：2500-4500元/月 负责完成公司指派的各项办公设备技术解决任务和做好客户单位的办公设备维护维修任务。

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高压电工-贺州市八步区仁义镇（6000-8000元） 薪资：6000-8000元/月

(一)施工单位必须在开工前进行安全教育，组织安全操作现场交底，加强施工人员的安全意识，提高安全操作技能； (二)以机房往传输方向的第一根杆为起点，用光缆巡线仪逐杆，逐井进行普查，内容包括收集电杆，人井等标识点的经纬度，相片(至少两张)，与上联机房距离，接头盒收集定位，杆路人井是否跨路，隐患排查等，以电子表格形式做好统计； (三)杆路人井隐患排查内容如下： 1。电杆杆身是否正直，杆身是否破裂，露筋； 2。近路电杆，拉线是否影响线路安全，是否有保护措施；3。是否存在吊线垂度过大，缆线凌乱，挂钩缺失；4。光缆接头是否安装牢固，预留绑扎整齐； 5。人手井是否存在井盖缺失，破损，移位，松动异响； 6。是否需要增设安全警示标志，包括电杆，拉线警示管，线路警示牌； (四)出现质量问题或验收不合格的，应及时向采购人汇报，并提出整改措施。

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