1.协助完成招聘、培训、员工关系等人力资源工作； 2.负责员工入职、离职、转正等手续办理； 3.维护员工档案和人力资源信息系统； 4.参与薪酬福利计算和发放； 5.解答员工关于人力资源相关问题的咨询。感兴趣联系我，欢迎加入我们的团队！

上班时间：早九晚六单双休有五险 工作内容：主要负责公司内部人员招聘人事招聘的是邀约客服，包含行政文员统计工作大专以上学历。 薪资待遇：无责四千加提成。 15号发工资，3-5天试岗试用期一个月，薪资不变 最好有招聘同业经验， 工作地点：玉米楼上1907有意向详聊～ 公司做助贷行业的，携程、京东、58，百度是我们的合作方，河南唯一一家正规平台合作的公司

岗位职责： 1.配合各部门拟定人才引进方案，统筹安排面试环节，完成候选人筛选与综合评估工作。 2.策划并推动员工培训及发展项目，确保人员能力与企业战略发展目标保持一致。 3.负责员工从入职到离职的全流程管理，涵盖培训、考核等环节，提升员工体验与组织运作效率。 4.持续监督并优化人力资源日常运营流程，保障各项工作高效有序开展。 任职要求： 1.具备出色的沟通与协调能力，能与团队及跨部门成员顺畅协作。 2.熟悉人力资源管理体系与操作流程，可独立应对和处理相关事务。 3.拥有较强的计划与组织能力，能够同时推进多项任务与项目。 4.深入理解员工关系与企业文化建设，善于营造积极向上的工作氛围。 岗位福利：五险法定节假日休息定期团建公司福利等

1.负责招聘2.邀约面试3.接受无经验不是主播不是主播不是主播！！！就是人事岗位

人事薪资： 实习期一个月。实习期底薪3000++招聘提成 转正后底薪3000+招聘提成+分红+福利金综合薪资5000+ 岗位职责 1、配合人事经理完成团队人员的招聘补充工作； 2、负责招聘渠道的日常维护及资源拓展； 3、发布并管理招聘岗位信息，确保内容准确及时； 4、筛选应聘简历，并组织面试邀约安排； 5、负责人事相关资料的打印、归档与整理工作 任职资格： 1、形象良好，气质大方，年龄在18-30岁之间； 2、无经验者可培训上岗，具备人力资源相关经验者优先考虑； 3、性格开朗，逻辑清晰，具备良好的语言表达和沟通技巧； 4、能承受一定工作压力，具有创新意识和团队合作精神； 5、做事细致严谨，责任感强，品行端正 工作内容： 1、利用线上渠道及新媒体工具开展招聘邀约工作； 2、进行面试人员的信息登记及初步面试环节； 3、传达面试结果，并对后续流程进行跟踪对接

工作内容： 1、负责公司人力资源的日常运营与统筹规划； 2、参与招聘全过程，包括简历筛选、面试安排及新员工入职手续办理； 3、管理员工关系事务，涵盖培训组织、绩效考核以及离职手续等相关工作。 岗位要求： 1、掌握人力资源管理相关的专业知识与实操技能； 2、能独立开展人力资源各项具体工作； 3、具备出色的沟通协调能力及团队协作意识。 双休 早九晚六点半

洛阳市宜阳县高薪诚聘：文员/客资服务专员/人事助理/保单服务专员 **职位亮点** -薪资待遇：3000元/月-上不封顶，多劳多得 -工作环境：世界500强企业，国有企业背景 -工作地点：宜阳县城，家门口上班，顾家两不误 -工作时间：灵活自由，工作轻松无压力 -薪资保障：按时发放，绝不拖欠 **职位详情** 我们正在寻找优秀的客资服务专员，这不是普通的业务岗位，而是公司的预备主管经理培养计划！您将主要负责客户服务工作，接受专业培训，为未来晋升管理岗位打下坚实基础。 **三大支持体系** 1.**客户资源支持**：公司提供稳定客户资源，解决您开发客户的难题 2.**专业平台支持**：每周组织2场以上专业培训，行业专家亲自授课，提升您的专业能力 3.**一对一指导支持**：资深管理者亲自带队，重要客户陪访，助力您快速成长 **职业发展** -完善的晋升通道，从专员到主管经理的职业规划 -年收入目标20万+，提供广阔的发展平台 -系统化培训体系，助力您快速成长 **工作地址**：宜阳县人民北路和文明路交叉口 **联系电话**： 加入我们，开启您的职业新征程！我们期待与有梦想、有能力的您共同成长！

人事专员4k～15k 工作内容： 1、通过Boss、小红书、抖音等招聘软件进行招聘 2、负责招聘、面试、入职、离职等流程 3、管理员工档案、合同及出勤 4、协助组织员工培训 任职要求： 1、有台球、主播相关经验优先 2、有人事经验、销售经验优先 3、沟通能力强，应变能力强 4、专科及以上学历，有工作经验，年龄23～30 待遇： 3500无责底薪提成 招聘提成1000～1200～1500 上班时间：下午1点～8点

信阳云驼通无人机驾校招聘人事啦 工作内容：每日负责拍摄并宣传场地相关视频，日均拍摄数条，用于抖音平台发布，无需出镜，工作环境轻松，办公室氛围活跃，日常以手机操作为主，团队成员多为00后 工作时间：早上9点至下午6点，中午休息两小时 提供午餐和晚餐 兼职、全职岗位均有招聘，期待你的加入，成为我们团队的一员

工作内容: 1、主要负责发掘公司所需的歌手及艺人资源 2、通过各类网络平台、渠道开展招募，拓展合作方式 3、具备良好的语言表达与沟通能力，思维清晰，对互联网娱乐或直播领域有浓厚兴趣 任职要求: 1、不限性别，年龄18-28岁，性格活泼，善于沟通，学习能力突出 2、需具备一年以上相关人事工作经验，有销售背景者优先 3、拥有音乐人、歌手资源渠道者优先考虑 任职要求: 1、条件优异者可适当放宽学历限制 2、具备快速学习能力，富有亲和力，沟通灵活且具职业素养 3、能熟练操作常用办公软件 福利待遇: 1.法定节假日正常休息，早9晚6，无需加班 2.每月组织团建活动，团队氛围融洽轻松 更多惊喜等你来发现!!!!!（无责底薪4000）

商丘新疆餐厅 招聘 服务员10名 男女不限 烤馕师傅1名 福利待遇优 想来上班的联系 شىنجاڭ ئاشخانىسىغا خىزمەتچى قوبۇل قىلىش

高薪招聘，（半天，上午5点50至11点半）年龄20/50岁，，干净利索，有责任心。工资面议。地址：嵩山路，滨江小南300米路东。电话

焊工 工作地址:和泰科技山湖西路789号 9点 下午一点集合面试 40/小时，1个月 会氩弧焊，激光焊

急招护工，病号在医院做康复，有气切，基本上封住了，有胃管，需要抱轮椅，要求护工是少，天24小时，工资一天200元，不管吃联系电话，

东区颐养院急招护工两名，年龄六十岁以下男女不限，身体健康，干净利索，第一个月3200干一天歇一天，第二个月3500管吃住有意想干的急速联系万家好家政

专门负责给合作单位招聘人员不用外出工作简单认真做工资基本过万

1、完善招聘渠道，发布招聘信息，筛选简历，邀约面试； 2、负责安排应聘人员的面试工作； 3、新员工的入职和离职手续的，办理人员异动等人事相关手续； 4、定期更新花名册、员工档案等工作； 5、负责员工入职培训、员工福利等各项工作； 6、并按时将招聘数据整理汇报上级领导； 薪资福利： 综合平均薪资4000-8000 上班时间：早九晚四，午休两个小时 周末双休，节假日正常休 任职要求： 1、大专及以上学历，男女不限 2、有经验优先

我们是一家专注抖音IP孵化的内容公司，现急招人事招聘专员5名，负责短视频演员、主播的招聘工作，携手打造爆款红人矩阵！ 岗位要求 1.年龄：18-35周岁，不限性别，接受新人，有人带 2.技能：使用BOSS直聘等招聘平台，公司给招聘话术，能高效筛选、邀约候选人 3.能力：沟通能力强，有责任心，能精准匹配岗位需求，抗压能力佳 薪资待遇 1.基础薪资：无责底薪4000元 2.提成奖励：高额招聘提成，招到的演员、主播越优质，提成越丰厚，上不封顶 3.工作氛围：年轻化团队，工作氛围轻松，弹性工作制 工作内容 1.负责在BOSS直聘等平台发布招聘岗位，主动搜索、联系候选人 2.对接面试、跟进录用流程，完成演员、主播的招聘指标 3.维护候选人资源库，做好招聘数据统计与复盘

主要负责招聘维系客户与公司的关系

接受小白、应届生~晋升空间大 岗位职责: 1.制定和执行招聘流程，确保人才选拔的公正性和有效性。 2.运用多样化的筛选工具和方法，高效地识别和选才。 3.组织和参与面试活动，评估候选人能力。 4.管理招聘相关的行政事务，确保流程顺畅。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员和候选人交流。 2.对人才市场有一定的了解，能够灵活运用多种招聘渠道。 3.拥有良好的组织和协调能力，能够管理多个职位的招聘进度。 4.对工作细致认真，能够在压力下保持高效的工作状态。 节假日正常放假！

平顶山叶县找光伏安装施工队，熟手优先，工资月结，不拖欠。需自带焊机

人生有很多种可能，只要勇敢一次，往往能得到的东西能比想象中多得多，譬如说现在，我们招人了，你勇敢投简历、咨询了吗？ 同事间的排挤？（不存在的！！！） 主管领导的刻意刁难？（说出来是谁我打他！！！） 一月无休，节假日不休息，天天加班？（实力公司不需要这些！！！） 工作内容： 我们公司是做人力资源的，主要负责给各大厂区招聘，一人一台电脑，不需要外出 薪资： 3000补助+20%提成 合作制50%提成（招的人只要在我们一直拿提成）月综合工资6000-9000 上班时间： 早上8:30--11：30下午12:30--18:30 上六休一可调休！ ———— 温馨提示，如有意向者，请投（简历）致电咨询，或点击下方（聊一聊），在线咨询 未来你来到我们汇致这个大家庭你就会知道，你不是一个人在战斗，职能支持团队为你疯狂打call~~~~

负责仓库人员招聘、入职手续办理及协助开展仓库内部行政事务。（工作时间：早上8:00-11:30，下午14:00-18:30；月休4天（采用调休制，无固定节假日），薪资范围4-5K，由底薪加绩效构成） 主要职责包括：①开展仓库各岗位的招聘工作，组织安排面试，登记并维护面试记录台账，跟进候选人到岗情况，办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续。②协助仓库开展人员现场管理，确保劳动关系合规，维护员工档案及相关劳动手续，持续优化管理制度与业务流程。 任职要求：大专及以上学历，具备扎实的人事工作经验，熟悉招聘配置、培训开发、员工关系中至少三个模块。

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岗位职责：绩效模块： 1.搭建并持续优化绩效管理机制（如KPI、OKR等），推进绩效制度有效实施； 2.组织开展定期的绩效评估、结果校准及反馈工作，支持业务主管完成绩效面谈； 3.统计分析绩效相关数据，形成分析报告，为人才培养与激励方案提供决策支持； 4.结合绩效考核结果，协同制定员工改进方案，助力组织效率提升； 5.负责绩效管理系统的日常维护与功能优化，提升数字化管理水平。 6.承担公司餐饮板块的招聘执行工作，涵盖职位发布、简历初筛、面试协调等环节； 7.与业务部门负责人对接，明确用人需求，拟定并落实招聘策略； 8.开发并维护多元化招聘渠道，保障人才供给的及时性与匹配度。 岗位要求： 1.大专及以上学历，人力资源管理类相关专业者优先考虑； 2.具备1-3年餐饮行业招聘实操经验

厂里老板招工310一天，要几个能长期干的小工，包吃住，面试包过可日结，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-55周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动，工作地址在芜湖

入职全程无任何费用，应聘当天入职、分配宿 舍、第二天上岗! 【有意向者，请点击下方(立即沟通)在线咨 询，人事部24小时随时回复】 --------------------------------------- 【岗位职责】 1、产品包装，打包，扫码，贴标签，质检，测试，(恒温车间，坐着上班) 2、每天工作8小时加班2小时(加班自愿) --------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、长期正式工:8000元/月，每月10号准时发 工资，遇节假日提前发放;享受五险一金 2、纯工价:320/天 纯工价:320/天 纯工价:320/天 3、新政策，新待遇，新订单加班多; --------------------------------------- 【福利待遇】 1、包吃包住，员工宿舍楼和食堂就在厂区里 面： 2、宿舍配备无线网，独立卫生间，空调，热水 器等用品(宿舍楼配有洗衣机房) 3、车间-仓库配有:饮水机，休息间，中央空调 (恒温工作环境)穿普通工衣; 4、新人满月奖5000、推荐奖2000 --------------------------------------- 四、【任职要求】 1、16-45周岁(以身份证年龄为准) 2、身体健康，无传染性疾病，突发性疾病，无 重大犯罪记录; 3、品行端正，自律负责，吃苦耐劳，踏实肯 干，遵守公司管理制度，服从公司工作安排 【工作地址】江苏-苏州 【看完招工信息报名请点下方的【免费聊】加微信咨询详谈！我会详细给你解答你的问题和发给你厂区宿舍，厂区环境，厂区视频手把手讲解入职流程！!】

岗位职责： 1、负责人员招聘、面试安排及入离职手续办理。 2、管理员工人事档案、劳动合同以及日常考勤记录。 3、协助开展员工培训及相关活动的组织执行。 4、协调处理员工关系，及时解答人事相关咨询问题。 5、完成领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、有人事相关工作经验，了解劳动法及相关政策，人力资源、行政管理等专业背景者优先。 2、熟练操作常用办公软件，具备较强的沟通能力和组织协调能力。 3、工作认真细致，责任心强，具有良好的团队协作意识。 薪资福利： 1、2500（底薪+全勤）+提成（每入职一人奖励500元），具体细节可面谈 2、每周日固定单休、提供下午茶、定期组织团建活动、享受法定节假日及相关福利待遇

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