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人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专及以上
岗位职责: 负责招聘全流程管理 包括需求分析 渠道拓展 简历筛选 面试安排及入职跟进 任职要求: 大专以上学历, 1年以上招聘经验 熟悉劳动法规 沟通协调能力强 熟练使用招聘软件
人事助理和主管
3000-7000元/月
人事专员经验不限大专及以上
岗位职责 1.负责员工招聘、入职等手续办理 2.协助开展员工培训,跟进培训效果反馈任职要求 1.专业大专及以上学历(可放宽学历) 2.简单熟悉办公软件即可 3.工作细致、有耐心,责任心强 4.有无经验都可, 工作时间:8:30-12:00 14:30-17:30团队分配轻松,年轻化团队,团建多多,福利多多,只招一人!!!!
人事专员
一、工作时间:早10晚5,双休 二、岗位职责: 1.协助处理日常人事事务 2.支持团队成员,确保工作流程顺畅 3.参与财务相关工作,保持记录准确性 4.在电脑前刷简历,遇到合适人才给交换V即可,不用负责面试 三、任职要求: 1.具备良好的沟通技巧 2.能够高效完成分配的任务 3.积极配合团队,愿意学习新知识 四、薪资待遇: 无责底薪4000+2000绩效+奖金综合6000+
焦作解放区招聘:万基商务中心14楼招聘人事2名销售人员10名,工资面议有需要的找我张
5000-6000元/月
人事专员经验不限中专及以上弹性工作制不接受居家办公留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务客服快消/零售人事档案管理绩效考核管理互联网从业经验从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
招聘: 万基商务中心14楼 招聘人事2名 销售人员10名,工资面议有需要的找我 张
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责招聘流程的具体实施与协调管理 2.协同团队推进各项招聘工作有序开展 3.不断完善和优化招聘方案及操作流程 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识 2.能够高效率推进工作,保障招聘任务达成 3.具备主动优化工作方式和提升执行效能的能力
人力资源专员/助理经验不限学历不限
平均综合薪资:4k-2w 公司办公环境优越,工作氛围轻松融洽,是理想中的职场体验 负责公司内部多个岗位(直播艺人、运营经纪人、人事经纪人、摄影、剪辑、编导、化妆、前台)的招聘与面试安排,协助推进签约流程 负责直播艺人签约前的相关事务,以及签约后艺人的分配与对接工作 工作时间:9:00-12:30,14:00-18:30 薪资结构:底薪2k+每成功招募一名主播提成400-800+所招主播收益分成=综合收入4k+ 是一份具备高收入潜力的职位 性别不限,经验不限 需具备良好的语言表达与沟通能力,具备商务洽谈素养 拥有资源渠道或具备销售从业背景者优先考虑 每月享有4天休息
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责: 1.接听客户电话,及时回应咨询并妥善处理各类问题 2.维持高效沟通,保障服务过程的专业与顺畅 3.主动响应客户诉求,提供针对性的专业支持 任职要求: 1.拥有优秀的表达能力及应对问题的处理能力 2.具备团队协作精神,能与同事良好配合开展工作 3.服务意识强,持续追求服务质量的优化与提升
人事专员/助理
4000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限不定期下午茶定期团建招聘与配置五险
河南宝叶集团成立于2016年,总部位于河南郑州市,集研发、生产、销售与服务于一体,强势立足市场,并于2022年荣获央视CCTV-17农业频道强力推荐品牌。现拥有全球10大品牌,累计服务15000+经销商、百余家战略客户。 岗位职责: 1、负责招聘全流程工作,包括职位发布、简历筛选、人员邀约及面试安排等; 2、管理员工人事档案、劳动合同、社保缴纳、考勤管理及绩效相关事务; 3、组织并落实新员工入职培训及其他日常培训工作; 4、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、具备人力资源招聘相关工作经验,熟悉招聘流程与常用方法; 2、熟练操作各类办公软件,如Word、Excel、PPT等; 3、具备良好的沟通表达能力与组织协调能力,重视团队协作; 4、责任心强,能适应一定工作压力,具备优良的职业素养与行为规范。 上班时间: 8:30—11:50 13:30—18:00 每周日固定单休,法定节假日正常休息 岗位福利: 1.无责任底薪3500元+绩效1000元+提成; 2.享受生日福利、节日礼品、团建活动、年度旅游、每周茶话会;不加班!不加班!标准行政班制!福利齐全,等你加入~~~
招聘兼职人员
招聘专员
主要负责网络招聘,时间不限,地点不限,工资晚上结,不会的有人教。
河南开封招万达附近长期,切菜,,50岁以下,7点到2点电话
配菜
招万达附近长期,切菜,,50岁以下, 7点到2点电话
开封
1月12日 00:00拨打电话
平顶山湛河区招门窗安装/塞缝
塞缝门窗安装
平顶山市湛河区招门窗安装/塞缝
平顶山 湛河区
1月11日 23:59拨打电话
河南开封白玉兰酒店招聘前台服务员一名,有意者请联系
服务员
白玉兰酒店招聘前台服务员一名,有意者请联系
开封
1月11日 23:58拨打电话
服务员后厨配菜
2000-3000元/月
服务员包住有提成包吃3-5人月结全职满18岁
2400+全勤200元包吃包住月休2天
促销员月结
急招长促两名,卖生鲜鸡肉, 月薪3000~4000元(底薪+提成),半天班,有健康证,有经验,联系电话
洛阳
1月11日 23:55拨打电话
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
【工作职责】 一、负责接听应聘电话,并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职,后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 月综合工资8000+以上(上不封顶) 【工作内容】 1、在58、boss、智联、鱼泡直聘等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历,每天通知面试人员来面试 3.面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁,普通话标准,口齿流利 2、会简单的电脑操作,不会可学 3、不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空间大) 【工作时间】 工作时间:9:00---18:00,午休12:00--13:00,上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿(公寓式住宿,三室一厅) 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游 注明:工作地址:江苏苏州办公室坐岗上班
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公留学生优先人力/财务/行政/法务客服教育培训重工/纺织/食品等制造业金融企业文化建设招聘与配置互联网从业经验人力资源/管理类专业
任职资格: 1.年龄18-28周岁 2.男女不限、学历不限、无经验可培训;可接受实习生小白 3.底薪5000+提成,综合1万以上。 4.身体健康、有上进心,服从公司管理 5.办公环境:环境优雅,配有各自办公桌电脑 工作时间:六休一。9:00---18.00,午休12.00-2.00公司提供三室一厅公寓宿舍 恒温办公室,冬暖夏凉,每人一台办公桌,笔记本电脑
人事专员经验不限学历不限
任职资格: 1.年龄18-28周岁 2.男女不限、学历不限、无经验可培训;可接受实习生小白 3.底薪5000+提成,综合1万以上。 4.身体健康、有上进心,服从公司管理 5.办公环境:环境优雅,配有各自办公桌电脑 工作时间:六休一。9:00---18.00,午休12.00-2.00公司提供三室一厅公寓宿舍 恒温办公室,冬暖夏凉,每人一台办公桌,笔记本电脑
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
【工作职责】 一、负责接听应聘电话,并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职,后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 月综合工资8000+以上(上不封顶) 【工作内容】 1、在58、boss、智联、鱼泡直聘等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历,每天通知面试人员来面试 3.面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁,普通话标准,口齿流利 2、会简单的电脑操作,不会可学 3、不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空间大) 【工作时间】 工作时间:9:00---18:00,午休12:00--13:00,上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿(公寓式住宿,三室一厅) 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游 注明:工作地址:江苏苏州办公室坐岗上班
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务企业文化建设培训实施五险一金及其他福利管理互联网从业经验精通人力相关法规政策人力资源管理师持证从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
任职资格: 1.年龄18-28周岁 2.男女不限、学历不限、无经验可培训;可接受实习生小白 3.底薪5000+提成,综合1万以上。 4.身体健康、有上进心,服从公司管理 5.办公环境:环境优雅,配有各自办公桌电脑 工作时间:六休一。9:00---18.00,午休12.00-2.00公司提供三室一厅公寓宿舍 恒温办公室,冬暖夏凉,每人一台办公桌,笔记本电脑
培训1-3年本科及以上朝九晚六五险一金;周末双休企业内部培训
工作职责 1、培训管理体系建设:系统梳理业务运作逻辑,持续优化公司业务知识培训体系;组建虚拟培训团队,涵盖兼职讲师、业务支持人员、导师等角色,制定培训管理制度,结合专业教学设计与实施机制,确保培训成效。 2、业务理解与诊断:深入参与业务运营,掌握业务流程及核心痛点,明确业务对人才能力的需求及专项能力提升方向,组织开展员工调研、数据分析与问题诊断。 3、能力提升项目的统筹规划、设计与执行:依据业务战略与人才发展路径,为客服中心一线员工、管理层及职能团队策划并落地匹配的培训发展项目,建立人才评估标准,拓展并维护外部培训资源,构建客服内部培训管理体系。 4、课程开发与授课:协同业务部门开展经验提炼,总结业务实践方法论,并运用教学设计转化为多样化培训形式并推动实施,包括课程内容开发、线上学习平台更新、学习工作坊组织等;根据团队需求,独立完成通用基础类、管理晋升类课程的研发与讲授。 5、学习氛围建设:通过激励机制、关键人员引导及内容运营手段,推动业务团队形成积极向上的学习文化。 任职资格 1、理工类专业背景,全日制本科及以上学历,具备2年以上培训相关工作经验。 2、有独立主导业务类培训项目及人才发展项目的经验。 3、掌握教学设计基本原理,精通培训全流程管理环节,具备系统的项目方法论。 4、熟练操作常用办公软件,具备较强的口头表达、文字撰写及现场呈现能力。 5、具备优秀的学习能力与组织协调能力。
光伏安装电焊长期3-5人周结陆地光伏
郑州市中牟县招户用光伏安装,招会电焊个人,1-3人,,一户一结,工资平分,能上高,干活踏实,吃苦耐劳,有团队精神,日工资260-400元,活在许昌鄢陵,有意者请联系,同微,
郑州 中牟县
8月19日 16:54拨打电话
光伏安装小工长期11-20人月结山地光伏
[庆祝][庆祝]招工招工 地里活都忙完了也该出去上班了 安装光伏 人员有限15人 大工5人小工10人 大工320小工210一天 要求:年龄18-55岁服从安排 身份证银行卡必带月20-25号发薪 可预支生活费 需要自带电板手容易上手,可包可天! 地点:陕西省韩城市 需要找工作可以联系了 带上体检报告 联系人:张经理
周口 淮阳区
8月15日 15:53拨打电话
办公室人事
2000-4000元/月
人事专员大专及以上
1.管理公司日常办公室管理工作,确保办公环境整洁有序; 2.管理公司员工入职、离职、培训及考核流程,确保人才选拔与发展的准确性和有效性; 3.制定和优化办公室管理制度,提高工作效率; 4.监控办公用品的采购、使用及库存管理,节约成本; 5.处理员工关系,解决员工的日常问题和冲突。
4-5k人事招聘专员
4000-5000元/月
招聘1-3年大专及以上综合人力部门团队搭建经验不接受居家办公本地生活/O2O管理经验企业服务公司人力资源部门猎头经验房地产/建筑
岗位职责和要求: 1.具备1-3年招聘相关经验,能够稳定发展,与公司共同成长,谢绝无经验者及频繁跳槽人员。 2.熟悉完整招聘流程,能熟练使用各类招聘渠道与工具,具备扎实的招聘实操能力与面试技巧,了解劳动法律法规相关内容。 3.承担公司各岗位人才招聘任务,统筹完成简历筛选、人员面试、录用安排、入职办理及劳动合同签署等人事事务。 ******领导亲和力强,沟通顺畅,工作氛围轻松,基本不加班,重要的事情说三遍!!! 工作时间: 1.每周工作六天,周日固定休息。 2.工作时段为上午9:00至下午6:00,中午午休1小时。 福利待遇: 1.底薪3000元+招聘提成+绩效奖金,综合收入4-6k以上。 2.享受国家规定法定节假日。 3.每周提供下午茶,定期组织团建活动,节日红包、节日福利一应俱全。
漯河源汇区招光伏安装
7000-8000元/月
光伏安装长期3-5人月结陆地光伏
漯河源汇招光伏安装
漯河 源汇区
8月14日 18:06拨打电话
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上
岗位职责: 1.制定并落实公司人力资源规划,涵盖招聘、培训、绩效管理及员工关系协调等方面工作。 2.协助推进员工培训与职业发展项目,确保人才能力与企业战略发展同步提升。 3.协调处理各类员工关系事务,如申诉处理、矛盾调解,推动构建和谐的工作氛围。 4.负责招聘体系的搭建与执行,包括制定招聘方案、简历筛选、面试安排及候选人评估。 5.参与绩效管理体系运作,协助开展绩效考核、反馈沟通及激励机制设计。 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力,能妥善应对员工关系相关事宜。 2.拥有较强的统筹与规划能力,可独立完成人力资源项目的策划与实施。 3.富有团队协作意识,能在集体中发挥正向带动作用。 4.具备敏锐的问题洞察力,能够快速响应并解决实际工作中的突发情况。 5.乐于迎接挑战,对人力资源领域具有持续热情与探索意愿。
人事管理主管
1.2-1.5万元/月
人力资源经理/主管3-5年学历不限人事主管人力资源HRBP
一.工作内容: 1.制定并优化公司人力资源发展策略及员工培训体系; 2.协助拟定人事、薪酬、考核、培训等制度与流程,组织薪酬管理相关工作,制定公司年度薪酬预算及调薪方案; 3.健全人力资源相关的政策与操作流程; 4.协助推进员工绩效评估工作,实施员工考核,开展员工沟通,掌握员工动态,分析员工思想状况并提出改进措施与建议; 5.完成上级交办的其他工作任务。 二.任职要求 28岁以上,具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力,有三年以上团队管理经验;能高效推进各项工作,具备较强的问题处理能力,逻辑清晰,具有主动学习专业技能的意愿,性格踏实稳重。 三.工作时间: 办公室坐班9:00-12:0013:00-17:00 实行调休制度,当月有多少个周末,即可安排相应天数的调休 四.薪资待遇 具体薪酬面议
招聘1-3年本科及以上不接受居家办公教育公司人力资源部门HRBP
【工作职责】 1、充分利用公司现有资源,开发并优化多元化招聘渠道,及时发布岗位信息; 2、负责简历的初步筛选,有序整理和归档应聘者相关资料; 3、开展候选人电话邀约,协调安排面试时间,并与学部对接完成初试流程; 4、传达新员工入职所需准备的材料,做好前期沟通与提醒; 5、跟进试用期员工的工作状态与融入情况,提供必要支持。 【任职资格】 1、统招本科及以上学历,人力资源或工商管理类专业优先考虑; 2、性格积极乐观,具备良好的分享意识; 3、具备较强的沟通能力,普通话流利,富有团队协作精神; 4、责任心强,耐心细致,有志于长期发展招聘相关工作。
光伏安装强电工
驻马店市驿城区招,光伏安装,强电,电工证,登高证,月结一天300以上,管吃管住,会安装光伏的优先,联系电话。
驻马店 驿城区
8月18日 13:13拨打电话
招聘专员
招聘专员大专及以上
大专以上学历
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鱼泡直聘为工人提供河南光伏电厂招聘信息在线招聘信息,主要招聘河南普工/操作工相关人才。作为普工/操作工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解普工/操作工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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