焦作市山阳区招水电

商丘市柘城县招水电大工/工地小工/杂工

郑州市金水区招水电

"明天在河南省濮阳市寻找最佳的小工会接电灯服务。"

开封龙亭开元广场招水电工

安阳市汤阴县招工地小工/杂工、水电只需18～55

招聘白班夜班水电工，月薪实习期一个月工资3500，转正后工资3800月休四天，55岁以下，要求有工作经验，管吃管住，工作轻松，工作地点中原区西流湖附近 白班夜班坐岗门岗，月薪实习期一个月工资2800，转正后工资3000月休四天，57岁岁以下，身高1.70左右，要求有工作经验者或退伍军，管吃管住，工作轻松，工作地点西流湖附近

河南道和兄弟商贸有限公司 岗位：361导购员（提成+节日福利+包吃住） 薪资：4000-8000元/月 岗位：电工（薪资稳定+工作轻松） 薪资：8000-10000元/月 四季鲜果（新民路） 岗位：水果店店员（薪资稳定+环境好） 薪资：2000-2300元/月 确山县志诚财务 岗位：会计（节日福利+双休） 薪资：2000-5000元/月

淮阳要水电，小工二名有意者电联，

工地小工，50岁以下。干活积极，踏实的联系。工资月结

商丘市梁园区招大批电焊工

平顶山市鲁山县招二保焊/气焊

市里招凉菜一名，工资4500，下班早，联系电话

开封市鼓楼区招管道疏通/测漏

莆田市秀屿区招水电大工，中工，有责任心。混子勿扰

电工维修电路有关的问题

红河哈尼族彝族自治州元阳县招水电四川重庆优先，有电工证优先。

阿坝藏族羌族自治州红原县招水电

郑州市金水区招水电工，工资日结，能按时保质保量完成任务，混子勿扰

郑州上汽二期，上班可以带手机，不穿无尘服，工资5000/7000月 无任何套路， 出勤7天可预支工资！ 先吃后补，工作10小时以内补13块，10小时以上餐补26元，住宿收费，水电费均摊，住宿和 政策: 操作工：员工18元/小时 叉车工：员工20元/小时  招聘要求:认识26个字母 工作内容：为生产线备物料以及分拣零部件 工作地址：河南郑州上汽二期       年龄要求：10岁 备注:每月，差价部分含税百分之三。每月15号发工资。

濮阳西湖医院附近工地水电需要2名小工，不能超55联系电话

弯头厂高薪招聘 1⃣招推制机工人（推60以下）月薪9000-12000 2⃣招普车车床工（60以下和108-168）月薪9000-12000 3⃣招数控车床工，月薪9000-12000 待遇优厚，常年有活不放假 地址：何吕店市场 联系电话：

叉车工 工作地址:郑州经开区AJ二厂 月结：点对点一天246元，不满点对点20元/小时➕300元月安全奖➕26元/天餐补，每个月15日发工资。 300元月安全奖➕26元/天餐补 企业仓库的活，轻松自由，主要整理货、摆放发货，工作简单轻松，可以走动，管理人性化，有活就干，没活可以抽烟，可以休息也算工资，需要认识26个字母 18-40，提前申请无犯罪记录证明

【郑州上汽二厂长白班】 郑州本地优质长白班企业: 目前长白班为主 上班可以带手机/ 不坐班车 住宿可安排一起 ⭕招聘工种及要‬求： 工人：年龄 18-40周岁 ✅普工 1⃣8⃣元/小时 ✅叉车工2⃣0⃣元/时  ♦工作内容:   物流岗位，理货  发货  工作简单  上班可以走动   有活就干没活可以休息 ♦员工食宿：餐补8小时13元，10小时26元，住宿（六人间，空调，热水器，独立卫‬生间）住宿180元/月，水电均摊， ♦，宿舍区配备‬员工生活‬超市，餐厅，菜鸟‬驿站，电动车‬充电区 注： 电话☎邓晓海

主营奶茶门店装修施工，木工、水电工都大量招，要求有经验 薪资待遇： 1、每天200-400元（根据个人能力三天试岗定薪） 2、施工地点附近安排宾馆，包住宿 3、完善的晋升制度以及流程 4、可以包工，长期有活，工资不拖欠 任职资格： 1、学历不限； 2、吃苦耐劳，有责任心，具有良好的沟通能力； 3、至少半年相关经验 4、年龄18-45周岁，有经验放宽至50岁 5、能够接受出差，目前山东、湖北、河南都长期有活，

一、教育背景 1.学历要求：机械设计制造及其自动化、材料成型与控制工程、机电一体化等相关机械类专业，大专及以上学历（部分企业要求本科及以上）。 2.知识基础：掌握机械制图、机械原理、机械加工工艺学、金属材料与热处理等专业课程内容。 二、专业技能 1.工艺设计能力： -能独立完成机械加工工艺规程的编制（如工艺流程、工序卡、作业指导文件等）。 -熟知车、铣、磨、钻及CNC数控加工等常规加工方式，了解电火花、线切割等精密或特种加工技术。 -具备工装夹具与刀具的选型及设计能力，可优化切削参数（如切削速度、进给量）以提升加工效率。 2.软件工具： -熟练操作AutoCAD、SolidWorks、UG、CATIA等绘图软件。 -掌握CAM编程（如Mastercam、PowerMill）或数控编程（G代码、宏程序）技能。 -了解CAPP系统或PLM/PDM类管理平台的应用。 3.标准与规范： -熟悉机械加工相关行业标准（如ISO9001、ASME、GB），掌握形位公差与尺寸链分析方法。 -了解质量管控工具（如SPC、FMEA）及检测手段（如三坐标测量技术）。 三、工作经验 1.具备3年以上机械加工工艺设计或现场技术支持经历，熟悉车间生产运作流程。 2.有复杂零件（如箱体类、轴类、模具）工艺开发经验，或参与过新项目试制者优先考虑。 3.汽车零部件、航空航天、模具制造等行业从业背景可能被特别要求。 四、综合素质 1.问题解决能力：能及时诊断加工过程中的异常情况（如尺寸偏差、振动、表面粗糙度不达标），并提出有效改进措施。 2.沟通协调能力：能够与设计、生产、质量等部门协同工作，保障工艺方案顺利实施和问题闭环处理。 3.学习与创新能力：关注高速加工、增材制造、智能制造等前沿技术，持续推动工艺优化升级。 4.责任心强：重视工艺文件的规范性与准确性，确保生产安全、效率和成本受控。 五、其他要求 1.持有机械工程师、工艺工程师等相关职业资格证书者优先录用。 2.具备阅读英文技术资料的能力（部分外企或高端制造岗位有此要求）。 3.能适应生产车间现场环境，接受短期出差或跟随产线作业。 六、岗位核心职责 -依据产品图纸和技术要求，制定合理且高效的加工工艺方案。 -设计或改进工装夹具，提高加工效率与质量稳定性。 -解决生产过程中出现的工艺难题，降低废品率，助力成本控制。 -参与新产品研发过程，完成工艺验证及标准化工作。

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