物流打单员非派遣户口不限学历要求：高中技校工作要求：1.负责日常ERP系统操作及物流数据维护，确保信息准确及时。2.统筹协调物流各环节运作，全程跟踪并保障运输时效与交付质量。3.管理包装材料的采购、入库、领用及库存，实现合理管控与成本优化。4.及时处理物流异常情况，分析原因并推动流程改进与问题预防。5.责任心强，能独立完成工作任务，具备良好的问题解决能力。薪资福利:保险缴纳：五险一金工资待遇：①税前4-5K；②有工作餐；③可提供住宿。招工人数:1人工作地址:金州十三里工业园区乘风路10号。

大连百世快运招聘两名夜班文职，薪资4-6K根据经验定薪，有意向联系

云仓招聘打单员二名，。要求懂电脑，会做表格，会ERP打单系统，年龄40之内，能适应加班。上班时间：早9晚6，周休一天福利待遇：缴纳社保，每日餐补12元，试用期4000，试用期过后4500。工作地点:大连湾昌晟产业园院内联系电话

供应链招聘：供应链打票员：，50周岁以内，熟练使用电脑，需要学习企业软件，有经验者优先综合工资5000地址：辽宁省大连开发区金发地联系电话：刘经理

招聘：卡吉精密技术（大连）有限公司薪资：4500-55001、岗位职责：<br>仓库日常单据处理与仓库实物管控工作，围绕出入库全流程开展作业，使用仓库系统进行数据录入，盘点核对。<br>2、任职要求：<br>①独立填制出入库单据，熟练使用excel基础制表，数据录入，mes系统，数字敏感度高数字敏感度高会使用Office办公软件；<br>②有仓库文员经验，了解制造业或货品仓库出入库流程；<br>③责任心强，踏实稳重，具备基础沟通能力，能配合盘点。<br>薪资福利：综合薪资4.5k-5.5k、加班补助、免费住宿、餐补、交通补助、节日福利、员工旅游、年终奖、有晋升空间

物流打单员1.负责日常ERP系统操作及物流数据维护，确保信息准确及时。2.统筹协调物流各环节运作，全程跟踪并保障运输时效与交付质量。3.管理包装材料的采购、入库、领用及库存，实现合理管控与成本优化。4.及时处理物流异常情况，分析原因并推动流程改进与问题预防。5.责任心强，能独立完成工作任务，具备良好的问题解决能力。薪资福利:①税前4-5K；②有工作餐；③可提供住宿。招工人数:1人非派遣户口不限学历要求：高中技校保险缴纳：五险一金工作地址:金州十三里工业园区乘风路10号。

，任职要求：负责日常到货通知客户提货，安排车辆送货，及时对账结账。联系电话

底薪2500+300满勤奖+提成 早九晚六，午休一小时 氛围轻松，禁止内卷 工作内容简单，好上手 【岗位要求】 1. 善于沟通、性格活泼 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力

岗位职责： 1.负责日常办公文档的撰写、编辑、排版与归档管理 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件，完成数据录入、表格制作及基础统计分析 3.协助部门进行会议安排、纪要整理及内外联络沟通工作 4. 管理办公用品申领与台账，保障行政事务有序运转 5. 服从工作安排，积极配合团队完成临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练操作电脑及常用办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致认真，责任心强，具备较强执行力和保密意识 4. 性格踏实稳重，能适应快节奏办公环境，服从组织安排 5.有文员或行政助理相关经验者优先

办公楼招聘空调运行人员，要求年龄在53岁以下，持有空调证。薪资为3270元，包含五险一金。班次为24/48小时制。单位直招，提供住宿。工作地址位于高新区。

招聘弱电网络管理人员，要求本科及以上学历，优先考虑计算机网络、电子信息、通信工程、楼宇智能化等相关专业。持有自动化证书、HCIA、智能楼宇管理员或安防相关证书者优先。岗位职责包括负责弱电及网络系统的日常运维，管理及维护单位内网、交换机、路由器，处理办公网络、宽带配套，以及完成智慧物业设备的运行维护。薪资福利为4500-6000元/月，缴纳五险一金。工作地点位于高新区黄浦路。

大连市旅顺口区招工地小工/杂工

临沂市兰山区招弱电/安防

工作地址:京东宇培物流园早8晚8长白日结180

岗位职责 1、负责仓库货物出入库、上架、发货等工作； 2、定期仓库盘点、整理库房，保持仓库整洁有序； 3、服从安排，配合主管完成仓库日常各项工作。 任职要求 1、身体健康，能吃苦耐劳； 2、做事认真细心、有责任心，服从管理、遵守规章制度； 3、会用聚水潭优先； 4、会简单电脑录入、有仓库工作经验者优先； 5、能配合旺季加班、排班制、吃苦耐劳优先。 6、上班时间白班：10：00-18：30

胜速物流招聘文员要求：会使用电脑，负责查货、客户沟通，工作简单易上手班次：早班：8:30‑11:30，13:30‑18:30晚班：13:30‑21:30左右薪资：4000‑6000元地址：东光县于桥乡李习村胜速物流联系：

岗位职责：每日统计发货数据，制作各项目每日数据看板；负责月结账单，和上游供应商对账；衔接仓库现场，核对单据，信息对接。 要求：熟练Excel，会基础表格函数，对数字细心，有物流仓库对账经验优先，沟通能力良好，工作踏实稳定。 待遇：面议，交社保，准时发薪。

仓库文员，招聘，确保物料仓、半成品仓、成品仓进出数据信息登记准确，及时无误，做好库存管理，高中及以上学历，具备相关岗位一年以上工作经验，熟悉使用办公软件；电话：号。

账务员，21一小时，一天11小时早八晚八，不包吃住 工作内容：每日查看ERP系统销售订单，打单送单到现场，核查订单信息、排查各类订单异常，严格把控订单发货时效对接合作伙伴，沟通确认生产进度、核实交期， 及时同步生产相关异常问题-对接物流服务商，安排订单发货事宜，跟踪物流各节点状态 要求：1.会基础Excel，做事细心有耐心，核对数据严谨 2.沟通能力良好，能同时对接工厂、物流、运营多方协调 3.责任心强，对交期、订单时效敏感，遇到问题主动跟进不拖延 4.了解基础出入库单据 5.大专以上文凭

发货鲜，发蚶子，用工人1名，明天4点半干活要会干的

一.工作内容: 1.负责团队日常办公事务处理及客户接待与咨询工作。 2.根据公司提供的老客户名单，邀约客户领取团队准备的各类礼品（不涉及业绩考核）。 3.协助进行续期业务的回收提醒与通知。 4.管理公司网络招聘相关人事事务。 5.无业绩指标要求！ 二.工作时间: 1.早上8:30至下午4:00（特殊情况可协商调整） 2.享受国家法定节假日正常休息！ 三.福利待遇 1.公司统一提供团体商业保险 2.定期组织各类团建活动 3.薪资结构：基本工资+活动扶持金+方案奖励

高新诚聘夜班挑菜分拣招工，男女不限，业务扩展大量招人厂房环境好，适合宝妈或者第二份工作的人同步联系电话

岗位职责: 1. 配合公司管理层开展日常管理工作，推动团队目标的顺利达成。 2. 策划并参与企业内部会议及相关活动，确保各项流程有序执行。 3. 保持与外部单位的良好对接，促进合作关系的稳定发展。 4. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具备良好的组织与协调能力。 2. 具备较强的沟通表达能力。 3. 能在压力环境下保持高效工作状态。 4. 富有团队合作意识，能与成员协同成长。

岗位职责： 1．为客户提供热情的接待服务，并提供详细咨询； 2．负责处理电话来电及转接，确保沟通流畅； 3．管理前台区域的日常维护，保持环境的专业性和整洁性； 支持团队成员，处理日常行政事务。 任职要求： 1．能够有效解决客户问题； 2．熟悉办公软件操作； 3．形象良好，具备良好的气质和亲和力； 4．工作细致入微，具有较强的责任心和耐心。

招聘小食品分拣装卸，4人，明天8:00-17:00，，160/天，有午休，活轻松简单，工资日结，地址:甘井子区姚西街192号合润云仓院内，报名

大连一汽物流公司招聘长白理货员、叉车驾驶员和牵引车司机。公司现有员工500多人，主要负责一汽大众发动机、变速器、大柴等工厂的零部件仓储工作。 岗位1：长白理货员，负责仓库理货，工作简单轻松。工资为208元左右一天，平时18元/小时，另有14元餐补，综合工资4000元左右。 岗位2：长白叉车工，要求18-50周岁。工资结算方式有两种：方式一为258元左右一天，平时23元/小时，另有14元餐补，综合工资5000元左右；方式二为缴纳五险，基本工资2230元，每小时补助3元，另有14元餐补，综合工资4000元左右。 岗位3：长白牵引车司机，要求18-50周岁，需持有B票。工资结算方式有两种：方式一为258元左右一天，平时23元/小时，另有14元餐补，综合工资5000元左右；方式二为缴纳五险，基本工资2230元，每小时补助3元，另有14元餐补，综合工资4000元左右。 以上岗位工作一周后可以预支工资。工作时间为早8点至晚4点半，忙时加班1-3小时。公司提供良好的餐饮和宿舍条件，车间环境干净卫生无噪音，工作轻松。工作地点位于大连开发区双D港一汽大众附近。

前台收银工作和简单卫生

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4. 配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5. 完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

职位描述 【以智慧定义未来，让管理赋能科学】 我们期待这样的你——即将或已经完成博士学位的优秀人才（25-26届），希望将深厚的学术积累转化为推动产业进化的管理动能。如果你来自化学工程、生物工程、动力工程、发酵工程、控制工程、蛋白工程、安全环保、人工智能等相关领域，请驻足了解！ 1、加入“致远计划”，开启管理层快速成长通道 • 入选者将纳入系统化培养的“致远计划”，公司为你设计清晰的1.5-2年晋升路径，目标直指总监及以上管理职位。 • 通过跨部门轮岗、列席高层会议、主导专项任务等方式，全面提升战略视野与团队引领能力。 2、高管一对一辅导，在实践中整合关键资源 • 你的专属导师由总经理或项目负责人亲自担任，不仅在管理实务上提供全程指导，更向你开放其核心人脉与项目网络。 • 通过参与重要决策、对接核心合作方，助力你迅速建立影响力，实现从专业人才到团队领袖的关键跃迁。 3、极具吸引力的薪酬体系，共享企业发展成果 • “高底薪 + 超额绩效奖励 + 股权/期权激励”的三重回报机制，我们始终相信，卓越的智慧应当匹配最优厚的物质回馈。 4、你的定位与发展路径： • 作为“未来领袖”成员，你将在公司核心业务单元轮岗实践，跟随高层管理者学习战略制定与组织运作，直接承担重点任务，工作成果将直接汇报至高管导师。 • 你不仅是项目的参与者，更是未来战略项目的发起者与推动者。我们提供舞台，助你高效融合专业知识、实战经验与领导才能，完成从科研精英到战略引领者的转型。 5、我们期待你具备： • 化学工程、生物工程、动力工程、发酵工程、控制工程、蛋白工程、安全环保、人工智能等相关专业博士学位； • 扎实的学术功底，同时展现出良好的协作意识与管理潜质； • 渴望在制造领域实现由技术向管理的跨越，愿与企业长期共进、共同成长。 加入我们，在真实场景中历练，在管理实践中突破——用科学思维，塑造未来领航者！

30岁以下。做事认真负责有耐心。福利多多