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大连开发区大孤山街道附近招聘吊车工，负责车间物料吊运，偶尔干点零活。倒班作业，加班多，薪资为25元/小时，月工资7500-8000元。夜班补助15元/天。要求年龄在18-55周岁之间，身份证上出生年份为1970年及以后。

招工，西安招头蹄刮毛员工2人，要求必须是熟手，包吃住干到放假报销来回路费，联系张

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招聘：钟点工薪资：2200元以上/月有责任心，服从安排

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招长期临时工5名，5名，18块一个小时，工资月结，中途可借支。地址花街联系方式

岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务管理，保障办公环境的整洁有序与舒适性； 2. 落实企业内部规章制度，维护公司良好形象及员工正当权益； 3. 配合开展办公室日常运作支持，提升整体工作执行效率。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力，能够高效推进各项任务落实； 2. 拥有团队协作意识，善于与同事保持良好沟通与配合； 3. 适应常规办公环境，具备较强的工作稳定性与责任心。

职位描述： 1. 负责记录到店客户信息，完成基础登记工作 2. 迎接客户并引导至指定等候区域 3. 接听公司对外咨询电话，提供必要解答 4. 实时关注线上客户咨询，进行初步筛选与任务分配 5. 完成客户资料表格的日常录入与归档整理 6. 准确登记客户场地预约信息，并执行每周核对流程 7. 妥善保管客户的收据及合同文件 8. 维持前台区域整洁，每日按时完成清洁任务 前台接待员的岗位职责要求包括： 形象端正、气质良好、具备服务意识、熟练操作电脑办公软件、拥有良好的协调与沟通能力、责任心强、性格积极外向、普通话表达清晰流畅等 周末节假日正常上班，每月休息4天，工作时间早9点至晚6点 公司设有两家门店，一处位于开发区哈尔滨路27号，另一处为中山店在富丽华国际长江路28号，请应聘者明确注明意向工作地点

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负责各类雪冰、饮品全套制作、原料备货、操作台卫生整理、设备日常清洁保养，配合门店日常出餐。 【任职要求】 1. 拥有饮品/雪冰相关从业经验1年以上，熟练独立制作全店产品； 2. 能适应岗位长时间站立作业，手脚麻利、出餐稳定； 3. 待人友善、脾气好，服从门店排班管理，具备团队协作意识； 4. 体表无外露纹身，身体健康，吃苦耐劳。

《元气生活馆》 （本店为全国连锁店公司大连瓦房店直营店，公司待遇好规模大） 招聘要求： 1.表达沟通能力标准，有团队意识，有责任心即可。 2.年龄35～55岁。（具体以面试为准） 3.工作内容简单，有培训学习机会，有老人教帮带！ 4.有相关经验者优先。 店长底薪： 3500+满勤200提成+分红 店员待遇: 底薪3000+满勤200+店员提成 月收入3500-10000+ 有月休，工作时间早7点，晚4、30中午有休息时间！ 定期有团建旅游奖金

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岗位描述： 完成公司系统化超经营管理课程培训并考核达标后，将依据管理岗位需求，负责超市业态的运营与管理工作。 任职要求： 1、性别不限，户籍不限； 2、大专及以上学历的往届生，专业不限，退伍军人可放宽至高中学历； 3、性格积极向上，具备良好的逻辑思维、学习能力、开拓精神及抗压能力； 4、富有事业心，工作热情高，为人诚信正直，目标明确，爱岗敬业，具备坚定的职业信念。 薪资待遇： 培训期间月收入3900-4100元+500元补助，转正后管理人员月薪可达8500元。通过考核后晋升为基层管理干部，享受相应管理岗位待遇。

本岗位单休，不接受单休者请勿投递 岗位职责： 1. 负责公司日常餐饮事务的统筹安排与协调管理。 2. 负责相关数据的核对、整理及上报工作。 3. 负责相关设备的日常巡检、故障处理及综合管理工作。 4. 负责公司各类物资的调配安排及定期盘点工作。 5. 负责车辆相关事务以及各项费用的审核、报销与登记。 6. 负责公司各区域环境卫生的巡查与监督工作。 7. 负责员工出差期间票务对接及相关报销事宜处理。 8. 负责公司日常行政事务的联络、办理与协调推进。 9. 协助完成专项任务及上级临时指派的其他工作内容 岗位任职要求： 1. 年龄、学历满足行政后勤类岗位基本标准，具备相关工作经验者优先考虑。 2. 具有较强的责任意识、执行能力和组织协调能力，能够高效推进各项工作。 3. 熟练掌握常用办公软件，可独立完成基础性数据处理及报表制作。 4. 具备良好的沟通能力，能顺畅对接内部各部门及外部相关人员。 5. 遵守管理规定，踏实肯干，适应行政后勤岗位日常工作节奏 福利待遇：五险一金，节假日福利待遇

岗位职责： 1. 负责客户来访接待及电话接听工作 2. 负责前台区域的环境维护与整洁管理 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，有一定的组织协调经验 2. 了解基本礼仪规范，具有较强的服务意识 福利待遇：提供住宿，每周日休息

因公司扩大招聘如下岗位： 前台 1.负责来访人员的接待、信息登记与引导工作，展现公司良好形象 2.保持前台及公共区域环境整洁有序 3.接听来电并及时处理客户咨询事项 岗位要求： 1.年龄18～30岁 2.大专及以上学历 3.形象端正，具备良好沟通技巧，性格温和有亲和力 4.普通话流利标准 人事 1.负责优质员工及主播的招聘引进 2.运用多种途径开展人才搜寻与储备，发掘具有潜力的主播和职员 3.定期维护目标人选关系，组织面试并推进签约流程 任职要求： 1.年龄18-30周岁，学历不限，欢迎无经验者加入 2.具备出色的交流表达能力，情商较高，具备一定审美素养 3.思维独立，执行高效，富有团队协作精神 4.能适应较强工作压力