岗位职责: 1、依据客户实际需求，主动与客户建立联系，深入沟通其偏好、预算及相关特殊要求，进行实地勘测并整理形成完整的需求文档，确保信息理解准确无误。 2、结合客户需求、现场测量数据及行业流行趋势，开展家具整体方案的创意策划与设计深化，输出完整的全套设计方案。 3、根据最终设计方案编制项目费用预算，审核并优化成本结构，向客户清晰说明各项费用构成，并取得客户认可。 4、汇总客户反馈意见，合理调整设计方案与预算内容，持续优化直至完成客户最终确认签字。 5、协同供应链团队，提供详细的设计图纸与技术参数，跟进材料采购及家具制作进度，及时协调处理过程中的各类问题。 6、对施工团队进行技术交底，监督施工质量与推进情况，协调客户与施工方之间的需求对接，解决现场技术难点。 7、牵头组织客户开展项目验收工作，落实整改验收中发现的问题，归集整理项目资料并完成交付流程。 8、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，主修家具设计、室内设计或相关专业方向。 2、具备3年以上家具全案设计工作经验，有独立完成项目的落地案例，熟悉清水房设计者优先考虑。 3、熟练掌握CAD、3Dmax、PS等设计工具，对家具材料特性及生产工艺流程有深入了解。 4、了解供应链协作流程及施工安装规范，能有效掌控项目从设计到落地的全流程进度。 5、具备良好的沟通表达能力，能够高效开展客户交流、需求梳理及问题应对处理。 6、具有优秀的审美素养，对家居美学和生活场景有细致感知与敏锐洞察。 7、责任心强，工作积极主动，具备一定的抗压能力和任务执行能力。 薪资待遇：6k-15k+，优秀者薪资可面议！

岗位要求: 1、年龄27至36岁，具备3年以上全屋定制设计领域相关工作经验 2、大专及以上学历，设计类专业优先考虑 3、熟练掌握核心设计软件，能运用CAD独立完成准确的施工图纸（包括平面布置、尺寸标注、节点大样图），使用3DMAX/酷家乐/SU等工具制作高品质3D效果图，并通过Photoshop进行后期效果优化与调整

测量尺寸，跟客户沟通方案、根据客户和自己的想法给客户出相应的方案图，下单到工厂生产对接，安装同师傅交接细节

①招聘CAD设计师1名/熟练使用CAD，细心负责；有全屋定制经验优先，工资面议。②招聘CAD学徒2名，年龄30岁左右，有CAD基础优先。实习期；实习期2个月有底薪，；每月休息3天，工作地址:成都新津，以上不包吃住

1.出色的手绘技能，美术功底。 2.较强沟通能力，理解能力。 3.较高的审美。 可接受实习生，应届毕业生，美术专业，设计专业优先考虑。 我们是一家拥有20年成品家具设计经验的公司，只要你肯学愿意学，公司有专门的人才培养新手；欢迎咨询！

负责全屋衣柜橱柜及软装方案设计，对接客户需求并完成下单流程，注重细节，具备责任心，需有两年以上定制设计经验，订单量稳定，薪资1万+

岗位职责: 1、落实上级下达的销售回款目标，确保个人业绩指标顺利完成； 2、提供上门量尺服务，结合客户需求进行家居产品布局规划，现场沟通并完成设计方案制定； 3、向客户讲解设计草案，配合家居顾问完成产品报价方案； 4、结合客户实际需求推动增单，提供专业建议，助力客户顺利签署购买合同； 5、核对客户订单及设计图纸，准确提交设计方案至公司总部定制审单部门进行审核与下单； 6、协同安装团队确认售后问题，上报所需补件信息至总部相关单位，并跟踪补件处理进度直至闭环； 7、整理个人设计案例，汇总客户反馈意见，形成优化改进提案。 任职要求: 1、大专及以上学历，家具设计、建筑设计、园林设计等相关专业优先考虑； 2、具备一年以上定制家居行业设计师工作经验； 3、熟练掌握办公软件及AutoCAD设计工具，接受过系统的设计专业知识和软件应用培训； 4、具备良好的沟通能力与亲和力，为人诚实谦逊，工作积极主动，善于维护人际关系，责任心强； 5、性格开朗，富有创新意识和团队奉献精神，认同企业价值观； 6、品行良好，具有高度的职业素养与责任感，原则性强，能适应较高强度的工作节奏。

岗位职责： 1. 负责家居空间的整体方案设计，包括户型分析、功能规划、风格定位及效果呈现 2. 与客户沟通需求并提供专业建议，全程跟进从量房、设计到施工落地的各环节 3. 持续关注家居设计趋势与新材料应用，优化设计方案与客户体验 任职要求： 1. 学历不限，室内设计、环境艺术、建筑学等相关专业优先 2. 家居设计相关工作经验不限，具备独立完成整案能力者优先 3. 熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、酷家乐或三维家等设计软件 4. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通表达能力 5. 责任心强，注重细节，能适应阶段性驻场或现场协调工作

职位要求： 1、熟练掌握CAD或三维家软件；具备全案设计流程经验者优先考虑 2、能够与客户进行方案沟通与需求对接 3、有定制家居行业设计相关经验者优先 4、大专及以上学历，具备定制类项目工作经验 任职资格： 1、性别不限，年龄25岁及以上 2、具备较强的沟通技巧与语言表达能力 3、善于维护客户关系，提升客户满意度 4、具有美术功底及良好审美素养者优先 早九晚六 月休四天 保护期6000 底薪3000-6000+提成2.2-3.6%+奖金+社保 年收入15-20W

具备5年以上设计岗位工作经验，能够胜任相关工作职责，工作态度严谨认真，富有责任心，性格亲和，易于沟通协作

成都市双流区招指挥

长城汽车自动化设备维护员 工资构成:基本工资4500+岗位津贴1500+绩效1500+技能/工龄补贴500-1000+加班费/项目奖1000-2000+特殊出差津贴120/天，(不经常出差)加班工资35.4/H综合9-11K] 工作时间早8晚六 长白班不强制加班月休四天上六休一(年底14薪) 工作内容 日常维护检修 1负责划分区域设备的管理和维护、保养、校验工作; 2.负责确保公司设备的稳定运转，能够及时准确的反应生 产参数: 3.负责进行设备维修完成及损坏的鉴定工作

成都大众汽车试驾员 工作轻松 可长白班 8000-9000元/月 工作内容: 负责车间新下线的车辆，开到城市道路中去测试，检查车辆有没有发动机异常，底盘调教等，简单轻松。不需要经验，前期有老师傅带 工作要求:18-45岁。男女不限，没有案底，重大安全事故。 工作时间，早9晚6，上六休一，长白班工资待遇:学习期28一个小时，培训学习一个月左右 。包吃住，15号发工资。宿舍2-4人间! 年底十三薪

[太阳]锦城广场附近临勤安保[太阳] 实际上岗5-6小时，室内岗位有空调 穿鞋身高168+，无染发 上班时间：9:00-21:00 模式一：工资110/天（包吃包住） 日结 模式二：工资120/天（包吃住） 半月结中途不可预知 自带床上用品

工厂急招会接气管的，硬的不锈钢气源管，看电气原理图。有电工证，弱电。工资高，结算灵活！450-550元/天

会做图 修图，沟通能力强！

专业衣柜橱柜设计量尺，出效果图

招长期合作效果图设计师，不用坐班，线上接单。 主要做家装、全屋定制、柜类、木门、展厅效果图。 要求会3Dmax，能独立建模渲染，画面真实、有前期。 此时全屋定制、柜子、木作空间的优先。 按单结算，不压钱。 项目稳定，适合长期合作。 有兴趣开发作品和报价，合适的先合作一份。

聊夏路，家具厂招长期工 25-45岁有意向的请联系，中午包吃 招设计师加会量尺

量尺设计师

上班时间：9：00-18：00 中午休息一个小时 周末双休 核心职责 1. 设计战略与出品把控： 参与制定并落实产品设计策略及品牌视觉语言体系，确保设计方向与企业长期发展目标对齐。 主导最终设计成果的质量管理，建立并推行严谨的设计质量标准与评审机制。 在美学表现、CMF（色彩、材质、工艺）选择、用户体验设计及可制造性方面做出关键判断与决策，保障设计方案的完整性与落地性。 2. 设计与建模执行： 深度参与重点项目的概念构思与方案深化，在复杂曲面造型、结构逻辑规划及细节精修方面提供专业技术支持。 熟练运用SketchUp完成高效且精确的三维建模，打造高保真的数字化产品原型。 精通D5 Render等渲染工具，能够快速输出兼具真实质感与艺术表现力的静态图像或动态视频，服务于内部评审、市场推广及高层决策。 具备扎实的犀牛建模能力，能应对高难度造型需求。 3. 设计评审与指导： 定期主持设计方案评审会议，精准识别设计中存在的核心问题与优化空间。 为团队成员提供专业、明确、可操作的改进建议与创意引导，推动方案不断迭代升级。 注重培养团队的设计逻辑与创新能力，持续提升整体专业素养与产出水平。 4. 团队领导与项目管理： 统筹管理产品设计团队，负责任务分配、进度管控、绩效评估及人才梯队搭建。 积极调动团队创作积极性，营造开放沟通、协同合作、追求卓越的工作氛围。 与产品经理、结构工程师、供应链等相关方密切配合，保障设计从概念到量产的全流程顺利推进。 5. 设计效果与落地跟进： 确保渲染效果图与实际成品在视觉与质感上高度一致。 参与手板验证与试产过程，深入生产现场协调解决设计与制造之间的衔接问题，确保原始设计理念完整实现。 教育背景： 工业设计、产品设计相关专业本科及以上学历。 工作经验： 具备5年以上产品设计从业经历，其中至少3年承担设计团队管理或担任设计主导角色。

急需大量员工，新员工入职0费用！ 不压工资！接受短期工！当天安排宿舍，第二天开始上班！提供床上三件套，人走账清！每周可以预支500，感兴趣点击下方立即沟通详细咨询客服报名！ 一.薪资待遇 1、计时26/h—32/h，可做短期，也可长期（长期买社保），工资人走帐清。 2、每天8-10小时班，月休4-6天;，上六休一 二、食宿安排 1、伙食:包一日三餐(荤素搭配，口味俱全，营养可口); 2、住宿:包住6人间宿舍70平大空间，有空调，独立卫生间、独立阳台、24小时热水; 3、厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度。 三、招聘要求 年龄18-45岁,身体健康，可新手，服从领导安排，有纪律，不任性。 四、工作内容 主要负责产品的打包、质检、装箱、小件搬运。恒温车间不穿无尘服! 五、福利 1、节日正常放假，发放节日礼品，举办节日活动; 2、员工生日有生日礼品礼金; 3、年假15天,带薪年假！节假日带薪休假！

龙泉金之川电子厂 长白班，接受学生 #车间/住宿都有空调 优势：当天安排住宿（空调独卫）+不穿无尘服+坐岗+不是流水线+可以带手机 工作内容：电子产品加工，简单易学，坐岗，简单 工作要求：18-46岁，男女不限，身体精神健康，服从安排管理。 工作时间：8：00～20：00。长白班，要上夜班（每天有效工时 11 个小时；周日、节假日休息） 工资：18元/小时+包吃工作餐，月综合工资4000～5000左右，（有产量要求） 工资发放：每个月20～25号，每周可以预支生活费 面试时间：下午1点20

购买五险一金，工作简单 接受无经验小白，有人带，学历可适当放宽! 工作内容：处理资料信息录入工作简单，详情可以详谈了解一下 接受小白，有无经验均可。主要是发展稳定！ 上班时间：无晚班，到点走。 福利待遇：五险一金 周末休息 节假日带薪休假 薪资待遇：新人6k+，综合收入7k-9k 氛围轻松，没做过的小朋友也适合~ 欢迎打扰，很好说话的！

1。短期工：26-28一个小时 2。长期工：7000-9000月(月保底7000+) 3。工作时间：早八晚五，8-10小时，月休四天4。每个月7号发工资直接打到本人银行卡，微信，或者现金都行

月平均薪资稳定5500以上，工作8小时，双休不加班！ 不喜欢销售，想找一份稳定工作干到退休的来~ (工作环境巴适，单位内置：员工食堂、图书馆、咖啡馆、体育场等) 【工作内容】 文职类工作人员，负责受理客户的咨询，登记记录处理。 【岗位要求】 大专及以上学历，会基本电脑操作; 【薪资福利】 薪资构成：基础薪资+绩效+奖金; 月平均薪资稳定5500以上，综合到手5k-8k;正常买五险一金; 享受带薪年假、季度、年度奖金、生日津贴、节日津贴等福利! 【工作时间】 8小时工作制；双休；无加班

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！ 啤酒厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装,搬运产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市芜湖， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

岗位职责： 1. 公司常规家具产品的建模和cad生产图纸出具、工装设计； 2. 根据客供家具图片或客户要求，剖析家具结构，完成产品的模型设计和生产图纸； 3. 过程沟通及协调：能了解客户的意图，与客户进行良好地沟通，理解、洞察客户的需求，结合实际情况并能给予好的设计提案，在整体设计方案上有新的创意,可独立完成概念方案设计； 岗位要求： 1.专科及以上学历，应届生均可； 2. 工业设计或家具设计或室内设计相关专业，熟练使用SU、cad、3DMAX软件； 3. 有较强的领悟与深化能力，且有较好的沟通能力； 4. 熟悉了解家具结构，对家具形态比例/美感度等，有较强审美。 个性要求： 1.积极乐观，有热爱的兴趣爱好。 2.做事情踏实，认真，细心。 3.沟通能力强，理解能力强。 4.熟练操作设计软件，工作效率高，能在指定时间完成工作。

行政人员大专以上熟练使用办公软件工资底薪2000+提成预计2000-4000元（30岁以下、）朝九晚五双休

工作职责： 1、参与人力资源关键模块轮岗（招聘、培训、薪酬绩效、员工关系），深入支持冷链物流场景中的人才布局与组织能力建设。 2、协助构建人才画像系统，根据业务实际优化招聘路径及面试机制，保障一线岗位（如仓储、运输）的快速人力供给。 3、参与培训全周期管理，涵盖需求收集、课程开发、组织实施与成效反馈，提升团队专业水平与业务契合度。 4、参与薪酬福利体系的日常运营与数据整理，协助办理员工入离职手续、合同签订等基础人事工作，确保流程合法合规。 5、配合行政团队推进企业文化活动的策划与实施，落实员工关爱项目，提升团队归属感与组织协同力。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业，对物流领域人力资源运作有浓厚兴趣。 2、掌握人力资源六大模块基本理论，有招聘、培训等模块实操经验者优先考虑。 3、具备良好的逻辑分析与数据处理能力，能够熟练运用Excel完成数据汇总与分析任务。 4、沟通协调能力强，抗压性好，能较快适应冷链物流行业的快节奏工作环境。 5、学习意愿强烈，具备自主探索意识，愿意从基层实践积累经验并朝管理路径成长。