岗位职责： 1、负责客户财税类业务的落地执行（如代理记账、税务筹划方案制定等），开展续费对接，维系长期稳定的合作关系。 2、持续服务现有客户，针对其财税难题提供专业建议与即时响应，深入洞察客户需求，推动二次合作机会。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备初级会计证书。 2、3年以上财务会计相关工作经验，有代理记账行业背景者优先考虑。 3、性格积极乐观，思维灵活，沟通表达能力突出。 薪资结构： 3-5k底薪+6-14%阶梯式提成+奖金 工作时间： 1、朝九晚六，周末双休，法定节假日全休。 2、午休时段：11:45-13:00 福利待遇： 1、五险一金 2、设置新人保护期薪资，兼顾学习成长与生活保障 3、享受带薪年假及超长春节假期 4、公司承担年度旅游、健康体检、日常下午茶等团建福利

1、在财务部经理的指导下，规范开展记账与收款工作，全面真实地记录并监督公司各项经济活动及财务收支状况，确保业务运作合规、合理、合法； 2、按期编制月度、季度及年度会计报表，做到数据真实、计算精确、内容齐全、说明详尽、上报准时； 3、依据会计制度要求，定期对会计凭证进行汇总，并与明细账目核对，确保账证相符； 4、负责企业各类费用支付的审核，严格审查收支原始单据，确保账务处理符合制度要求，账目清晰、数据准确、结算高效； 5、对公司会计凭证、账簿、报表、财务计划及重要经济合同等资料进行定期整理、审核、装订归档，统一编号登记，依照《会计档案管理办法》做好保管工作，并按规定履行销毁审批程序； 6、定期牵头开展固定资产与流动资产的盘点与核对，保障资产数据准确，强化资产管理，提升资金使用效率； 7、严格执行财务管理制度，认真完成记账凭证的复核工作，确保财务核算的准确性、时效性与真实性，为管理层提供有效的经营决策支持； 8、持续学习国家财政政策、法律法规、财经纪律及相关会计制度，结合公司实际业务发展，不断提升专业素养与综合履职能力； 任职要求： 1、具备相关财务工作经验； 2、熟练操作财务软件及Excel等常用办公工具； 3、坚持原则，严守保密纪律，品行端正，责任心强，逻辑清晰，对数据具有敏锐洞察力； 4、有科技类企业财务工作经历者优先考虑； 5、加分项：熟悉总分公司合并报表流程者优先。

负责日常的账务处理，包括凭证录入、账目核对、账务调整等； 2. 监督和管理企业的财务活动，确保财务报表的准确性和及时性；

工作内容：负责电商相关往来账务管理，核对商品出入库明细，完成采购单据的账务核对，销售单据的审核，统计并汇总公司各项费用支出。协助处理部分后续事务。需具备外账操作经验，熟练使用金蝶软件。 工作时间：9:30-18:00 休息安排：大小周休息，法定节假日正常休假 要求：本科及以上学历，工作踏实认真，品行端正，积极上进 待遇：实习期月薪4800元，为期一个月，

应收账款管理： 根据合同和账单，及时向客户开票收款。 跟踪应收账款账龄，催收逾期款项，管理客户信用额度 应付账款管理： 资产折旧管理 预算与预测 费率与合同审核：审核物流服务合同中的财务条款，如价格、付款周期、违约金、KPI考核与奖惩机制等。 通过数据发现运营中的效率问题，推动业务部门改善。 库存资金管理： 监控库存水平，分析库存周转效率，评估滞销库存和呆滞料对资金占用的影响。 协助进行库存盘点，处理盘盈盘亏的账务。 分析支持 盈利分析：进行客户盈利分析或产品线盈利分析，判断哪些客户/产品是真正赚钱的，为公司的定价策略、客户结构调整 优化从业务单据到财务记账的流程，提升效率和准确性。 1.专业硬技能 扎实的财务知识：精通会计准则、成本核算、预算管理、税务筹划等。持有CPA、CMA等相关证书是加分项。 数据分析能力：必须精通Excel（数据透视表、VLOOKUP、IF函数等），最好能掌握PowerBI、Tableau等BI工具或SQL等数据库查询语言，用于处理和分析海量运营数据。 系统操作能力：熟练使用ERP系统（如SAP、Oracle、金蝶、用友）和物流专业系统（TMS、WMS），了解系统间的数据流转逻辑。 2.综合软技能 沟通协调 成本控制意识：对成本高度敏感，具备强烈的降本增效意愿和发现成本浪费点的敏锐度。 解决问题的能力：面对数据差异、流程冲突、成本超支等问题，能冷静分析根源，并提出可行的解决方案。

劳务结算 劳务做账 劳务对接 劳务入场 劳务管理 熟练使用电脑，具有财务知识

岗位职责： 1、负责公司日常财务核算工作，准确记录和核算收入、成本、费用等各项财务数据； 2、编制并审核各类财务报表，包括资产负债表、利润表及现金流量表，确保信息真实准确； 3、按时完成税务申报工作，涵盖增值税、企业所得税、个人所得税等，保障合规并合理控制税负； 4、负责应收应付账款管理，监控资金流转情况，维护公司良好的现金流状态； 5、参与预算制定与成本管控，为管理层决策提供有效的财务数据支持与分析依据。 任职要求： 1、掌握扎实的会计理论基础，了解国家财务制度及相关税收法规； 2、熟练操作财务软件及Office办公工具，具备良好的数据分析处理能力； 3、具备较强的沟通协调能力，能够高效配合团队并对接内外部相关事务； 4、工作细致认真，责任心强，具备良好的职业操守和保密意识，可独立开展财务工作； 5、有同类岗位工作经验者优先考虑，但非硬性要求。

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岗位职责： 一、日常账务处理与核算 1.负责日常财务核算工作 2.管理应收应付往来款项 3.组织库存盘点及成本核算 二、加盟业务专项管理 1.办理加盟商对账与收益分配 2.管理加盟保证金及相关费用 3.参与加盟合同的财务条款审核 三、税务管理与申报 1.完成各项税务核算与申报操作 2.开展合理税务规划并防范涉税风险 四、财务分析与支持 1.提供经营数据财务分析支持 2.协助预算编制与资金使用管控 五、内部控制与合规 1.参与财务制度与流程优化 2.配合内外部审计及档案归集管理 任职要求：大专以上文凭，3年以上工作经验，有零售、加盟行业会计工作经验的优先。

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招聘保洁员 要求：60岁以下，买社保，身体健康，服从安排，每月四天休息，享受节假日福利，可换休 待遇：3600-3800元工资/月+260元/月生活费； 石材工两名： 待遇：4400-4800元/月 要求：58岁以下，会打磨，修补，结晶，封釉 上班地址：成都市高新区锦韵路669号（远大海湾云锦项目）； 联系电话：（宋女士）

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招聘岗位：大学生宿舍值班员（部门在秩序部） 招聘人数：3人 岗位地址：四川大学江安校区南区（双流区西航港街道黄河南路一段） 要 求：，身体健康，55岁以内，身高在155厘米以上。 月薪3000元。 工作时段：上一休一。 联系电话：（）

急招两轮电瓶车配送员，只送一家固定超市。7000-9000，月休四天，可长期可短期，长期提供吃住，有师傅一对一带，无需经验(18-52岁)，当天入职即可，安排住宿 工作内容：送超市水果、零食、洗发水、牙膏等 日用百货 提供车子，无需自带 欢迎联系!一直有活!公司配车，

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会计岗位的核心职责是负责企业的账务处理、财务核算与监督，确保财务信息真实准确。 1.账务处理：审核原始凭证的合规性与真实性，根据会计准则编制记账凭证，登记各类总账、明细账。 2.财务核算：完成月末、季末、年末的结账工作，核算企业的收入、成本、费用、利润等，编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表。 3.税务管理：准确计算各类税款，及时进行纳税申报和缴纳，妥善保管税务相关资料，配合税务机关的检查工作。 4.财务监督：监督企业资金的收支情况，核查往来款项的结算，防范财务风险。 5.档案管理：整理、装订、保管会计凭证、账簿、报表等财务档案，按规定移交或销毁。 要不要我帮你整理一份会计岗位的面试高频问题清单？

大亚湾房地产公司聘请有经验房地 产会计（尾盘小型公司，土地增值 税已清算），有独立负责一家房地 产公司会计工作经验，最好有做土 增税清算经验，要求惠州市本地方 户口，大亚湾及惠阳户口优先，月 薪6千元，社保公司全负责，双 休，具体情况面谈。

招聘人数1人，有社保，双休 要求：应届毕业生 工作内容： 1.熟练操作财务软件及Office； 2.独立完成账务处理（凭证编制、账簿登记、报表出具）、税务申报（增值税、个税、企业所得税等）； 3.熟悉发票管理（开票、认证、归档）、银行对账、费用报销审核流程； 4.能看懂财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表），具备基础财务分析能力

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招聘 全购超市塘浦店（面积5000㎡） 招财务会计2名 管理人员10名 生鲜员工30名 食百员工50名 收银员20名 备注：对班工作制、春节大红包、男女不限、需初中以上学历、年龄18-55周岁。 招聘联系人：戴

1、大专及以上学历，工程造价相关专业，2年以上智能化造价从业经验者。 2、对施工流程熟悉,会看图纸，能够熟练使用算王算量软件和宏业计价软件。 4、能够独立完成形象进度申报、签证、变更、认质认价、结算等工作。 3、具备独立完成项目预算编制与审核的能力。 4、工作严谨敬业，责任心强，具有高度的团队合作精神;吃苦耐劳。 5、能够独立完成项目工程资料、熟练使用筑业或建龙软件。 6、能适应驻场和出差。 项目地址：广安/中江

职位描述： 1、协助主管完成新媒体部门的日常事务协调，包括任务传达、工作进度跟进及团队成员状态反馈等管理支持工作； 2、负责数据整理汇总、日常事务安排及其他行政辅助类工作； 3、完成上级交办的其他临时性任务。 任职资格： 1、26届本科及以上在读学历； 2、具备较强的执行能力，工作细致有条理，学习适应能力强，能承受一定工作压力； 3、熟练掌握Excel等办公软件，具备良好的数据处理意识与分析能力。 工作时间： 朝九晚六，单休（周日休息），可接受者再沟通 （实习月薪3.5k，转正4k-5k） 岗位需求： 需求1人

1.主持办公室日常工作，基本行政事务和后勤保障工作包括办公设备及用品配置管理，外来人员接待，办公区域环境日常维护； 2.负责公司日常文件传递，取送，管理公司印章，合同，工商办理，行政政策了解； 3.内部例会，通知，安排，记录，材料准备； 4.协助上级处理本部门工作，领导安排其他事宜。

公司急聘总经理徒弟6名。 根据集团总部要求，分公司总经理需培养5名徒弟，储备管理运营型人才。 经理/副经理亲自带教，全程指导。发展路径清晰，表现优异者优先晋升！ 岗位职责 1.负责产品数据的跟踪与汇总； 2.协助经理安排商务差旅及相关工作计划制定； 3.协同经理推进公司各职能部门的协作运行； 4.参与并落实公司人才培养与发展方案的实施。 我们为你提供 1.提供无责任底薪4500＋全勤奖＋奖金＋提成＋绩效，实习期综合收入6500～8000，底薪根据能力逐步上调； 2.正式录用即安排免费公寓住宿； 3.团队以90后、00后为主体，工作氛围轻松，晋升机制公开公正； 4.福利待遇：法定节假日+五险+不定期团建活动+带薪培训（含餐补）+生日福利

岗位职责: 1.负责来访人员的接待工作，保障服务过程的专业与周到。 2.承担日常前台行政工作，维持前台运作的有序与流畅。 3.协助推动公司内部与外部之间的信息传递与联络协调。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与服务意识，能妥善应对客户各类咨询。 2.能够高效完成前台常规事务，确保工作准确且及时。 3.拥有较强的组织协调能力，可同时处理多项任务并保持工作环境整洁有序。

薪资待遇：试用期1-3个月无责底薪3800+200全勤，转正后无责底薪4300+200 无责底薪！！无任何绩效考核要求！！ 工作时间：上午8:30至下午6:30，午休1.5小时，每周日固定单休，法定节假日正常休息 投递简历请附生活照一张急招！！不符合条件且未附照片者请勿投递！！ 工作职责： 1、负责面试邀约及来访人员接待，管理员工考勤事务 2、维护并更新员工通讯录、联系电话等基础信息资料 3、协助开展公司内部活动，配合行政主管完成日常行政支持工作 4、参与办公区域环境清洁维护，定期为绿植浇水养护 应聘要求： 1、净身高需达165cm以上，形象良好气质端正（本岗位为前台固定岗，属硬性标准，不符者请勿提交简历）投递时请务必附带照片！ 2、年龄20-25岁，全日制大专及以上学历，能熟练操作办公软件 3、人力资源或公共管理类专业优先考虑 4、须具备招聘相关实操经验，无经验者不接受申请！无经验者不接受申请！无经验者不接受申请！ 注：工作期间需保持正式着装 【面试禁止穿拖鞋、吊带！面试禁止穿拖鞋、吊带！】 办公地址：成都市金牛区万贯金府星座9栋5楼507（从全季酒店入口进入）

工作内容:【轻松上手，快速融入】 1、协助公司内部各职能岗位的人员招聘工作 2、负责前台接待来访人员及面试者安排 3、统计员工考勤，办理入职、离职等相关手续 4、完成上级交办的其他日常事务性工作 任职要求:【专人带教，快速成长】 1、无需经验，欢迎应届毕业生投递！！！ 2、工作态度积极，细心有耐心，具备一定沟通协调能力 3、性格外向，仪容整洁，形象良好，待人真诚热情 工作时间:【灵活作息，张弛有度】 1、13:00-22:00，期间18:00-19:00为用餐休息时间 2、每月休息4天（其中2天固定休息，2天可自行调休） 薪资待遇: 1、无责任底薪4000元+招聘提成（底薪含全勤奖200元、综合补贴800元） 2、前期综合收入5k-6k！！！无试用期！！！

岗位要求： 1、负责到院客户的接待、引导及电话接听工作。 2、承担客户接待及相关服务事务。 3、负责预约登记、分诊安排及导诊等前台日常操作。 4、保持医院前台区域秩序井然，维护前厅休息区整洁舒适的候诊环境。 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、五官端正，形象良好，身高160cm以上。 2、高中及以上学历，普通话标准，具备基本沟通与表达能力。 3、具有较强亲和力，善于与人交流并准确表达信息。 4、工作认真踏实，具备良好的服务意识、耐心与责任心，性格温和有亲和力，积极主动完成各项工作。

一、岗位基本信息 -岗位名称：财务总监（CFO） -直接上级：CEO/董事长 -直接下级：会计主管、出纳 -所属部门：财务部 -岗位定位：公司核心管理岗位，统筹财务战略与全流程财务管控，支撑业务发展与战略落地 二、核心工作职责 1. 战略规划：制定公司中长期财务战略，对接业务目标规划资金使用计划及税务筹划方案，推动财务战略与公司战略协同。 2. 财务管控：搭建并优化财务管控体系，负责全面预算管理、成本控制、财务核算及财务内控，确保财务流程合规高效。 3. 风险防控：识别、评估财务风险（资金、合规、税务、汇率等），建立风险预警机制，制定应对方案，保障公司资产安全。 4. 财务报告与决策支持：主导编制月度/季度/年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等），提供精准财务数据分析（盈利能力、偿债能力、运营效率等），为管理层经营决策、重大项目投资提供专业支持。 5. 资金管理：统筹资金调度与现金流管理，优化资金配置； 6. 团队与体系建设：管理财务团队，制定绩效考核与培训计划，提升团队专业能力；完善财务管理制度与流程，推动财务数字化转型（财务系统升级、数据分析工具应用等）。 7. 外部对接：对接税务、银行、审计、监管机构等外部单位，维护良好合作关系；协调处理财务相关外部事务（税务稽查、审计工作、融资谈判等）。 三、任职要求 （一）硬性要求 1. 学历背景：本科及以上学历，财务管理、会计学、金融学等相关专业，CPA、ACCA、CFA等专业资格证书优先。 2. 工作经验：5年以上财务工作经验，3年以上财务总监/财务负责人岗位经验，有咨询行业/软件行业/互联网行业经验者优先。 3. 专业能力：精通财务核算、预算管理、成本控制、税务筹划、投融资运作等核心财务模块；熟悉国家财经法规、税收政策及资本市场规则。 4. 工具技能：熟练使用财务软件（用友、金蝶等）及办公软件（Excel、PPT、ERP系统），具备财务数字化转型相关经验者优先。 （二）软性要求 1. 战略思维：具备较强的战略洞察力，能将财务工作与公司战略结合，提供前瞻性财务支持。 2. 领导力：具备优秀的团队管理、沟通协调及跨部门协作能力，能推动财务工作与业务部门高效配合。 3. 风险意识：具备敏锐的风险识别与防控能力，决策果断、严谨细致。 4. 抗压能力：能承受高强度工作压力，适应快速变化的市场环境，高效完成各项财务目标。 四、考核指标（KPI） 1. 财务绩效：公司营收利润率、成本控制达标率、现金流健康度（现金周转天数、流动比率等）。 2. 战略落地：融资目标达成率、投资回报率（ROI）、财务战略推进进度。 3. 风险管控：财务合规率、税务风险零事故、内控审计问题整改率。 4. 团队建设：财务团队绩效考核达标率、核心员工留存率、团队专业技能提升幅度。 5. 体系优化：财务流程效率提升率、财务数字化转型完成进度。

接受应届/无经验要求！ 薪酬福利: 平均薪资不低于7500,综合7-9k 无试用期无实习期，⑤险一金，团建，现金奖励，下午茶 周末休！法定全休！不加班！ 工作时间:行政班次!无夜班!法定全放 工作详情：办公室坐班，内勤线上办公，不用外出，空调房办公 具体工作内容可以详情私聊了解 直招直招，不是中介！