成都市招水电专业维修工，支付宝信用550+评级优，懂规矩，25-40岁，收入佳，无任何不良嗜好，初中以上学历，最好高中以上，大厂经验懂规矩的优先，事情不辛苦耗点时间，但是要诚信踏实，说到做到，严格按照考核标准执行，不是找短期短期的就不要打电话了，诚心找稳定工作的打电话，各样活都要做，水电、简单木工、简单涂料

电工大工工作地址:井号成都海目星项目49元每小时夜班补贴15元/天，必须工作满8小时调氢检机，顶盖焊年龄45岁内

成都武侯区，成都东站 招水电熟练掌握物业综合维修技能技巧，持有效高压和低压电工证，精通电路，会看CAD图，55岁以内，身体健康，踏实肯干。 薪资范围4500-5500，社保，根据能力定工资标准。可根据项目情况有提供食宿机会。 证书要求: 低压证5-8个， 高压证3-5

地址成都天府机场[太阳][太阳][太阳]深圳新迪项目做回流焊设备，需要电工十名，中工以上水平，包吃住36-45元。工期一个半月，直接过来，立刻进场。工具自带，劳保鞋。联系人王姐

成都市郫都区招水电

水电暖通管道安装维修技师招聘启事（全职/兼职） 一、岗位简介 现面向社会诚聘水电工、暖通维修工、管道安装工、空调安装维修、通风设备安装维修、水暖安装维修技师。主要承接全城家庭、商铺、门店、工厂的水电改造维修、水管管道安装维修、冷暖水暖施工、空调安装维修、通风设备检修、管路疏通改造等上门服务订单。平台订单充足、就近派单、收入稳定，全职、兼职均可入职， 二、任职基本条件 1. 年龄20-50岁，身体健康，吃苦耐劳，能适应上门服务、户外、高空作业工作模式。 2. 全职人员：可保证每月20天以上正常接单出勤；兼职人员：每周至少可承接3单服务。 3. 自备交通工具（电动车/摩托车/汽车），持有有效驾照者优先录用。 4. 自备日常基础安装维修工具，熟练使用各类水电、管道、暖通施工工具。 三、技术能力要求（满足任意一条即可入职） 1. 拥有1年以上水电、管道、水暖、暖通施工维修经验，熟悉水路、电路改造、管道铺设、暖气、地暖维修、管路漏水、堵塞维修等相关作业。 2. 拥有2年以上家用/商用空调安装维修、通风设备检修经验，能独立完成空调拆装、加氟、维修、通风管道改造、风机检修等工作。 3. 持有电工证、水暖工证、制冷维修证、管道工、暖通施工等相关职业资格证书，需具备相关基础经验。 四、软性素质要求 1. 服务意识强，沟通表达顺畅，待人耐心谦和，服务过程中不与客户争执，维护平台口碑。 2. 工作认真细致，规范施工，完工后可按平台要求现场拍照、填写工单、上传资料，服从平台管理制度。 3. 品行端正，无不良信用记录、无犯罪记录，责任心强，做事靠谱，爱惜工具、爱护客户财物。 五、薪资待遇（高于行业平均水平） 【全职技师｜综合月入8000-15000元+】 1. 薪资结构：基础底薪+高额工单提成+配件利润分成，多劳多得，上不封顶。 2. 新人保障：入职前两个月享受每月6000元薪资保底，新手过渡期无忧。 3. 年终福利：根据全年接单总量、客户好评率、服务质量发放年终奖金。 4. 额外激励：设置月度好评奖励、月度单量冠军奖、新人推荐奖励等多项现金福利。 【兼职技师｜按单结算、自由灵活】 1. 工单提成：维修单80-500元/单、清洗养护单60-2000元/单、安装改造单150-2000元/单。 2. 配件收益：施工更换配件可享受15%-30%配件利润分成，。 3. 结算灵活：支持日结/周结，不压工资、结算透明、实时可查。 4. 奖励政策：连续3个月服务零投诉奖励200元；成功推荐新技师入职奖励300元/人。 六、全员共同福利 1. 技能提升：平台提供在职技术指导和交流，协助员工提升专业技能。 2. 全套装备支持：平台统一发放工服、工牌，免费提供万用表、压力表、专业检测工具等专用设备。 3. 安全保险保障：为所有接单技师统一购买意外险，上门施工全程安全保障。 4. 稳定海量订单：平台客源充足、日均派单量大，无需个人拓客，系统就近智能派单。 5. 清晰晋升通道：普通技师可晋升区域技术主管、金牌技师、内部培训讲师，薪资与职级同步提升。 七、面试及上岗培训流程 1. 资格初审：电话简单沟通工作经验、上岗时间、个人基本条件。 2. 实操测试：到指定场地进行实操考核，测试水电接线、管道检修、故障判断、施工思路等基础技能（时长30分钟）。 3. 面谈沟通：与平台负责人面谈，确认合作模式、薪资结算、工作规则、岗位职责。 4. 协议签订：全职人员签订正式劳动合同，兼职人员签订劳务合作协议。 5. 岗前培训：半天系统化培训，包含平台接单APP操作、上门服务规范、报价标准、安全施工须知、售后流程。 6. 正式上岗：培训考核通过后，开通接单权限，就近派单、正式接单盈利。 八、招聘岗位细分 水电安装维修技师、管道安装维修技师、水暖地暖施工技师、空调安装维修技师、通风设备安装维修技师、暖通运维技师

招聘：1个酒店水电维修工（包吃住+可做临时工）薪资：2500-3500元/月酒店维修工需要会水电、泥工等方面具体的面议

成都市新都区招装修这一块，水电、石膏板吊顶学徒、工地学徒工，要年轻的学技术的来，师傅勿扰，

售楼部电工熟悉电路维修等电子设备，有电工证，60岁以下。8:30—18:00（每日到售楼部开启设备以及电路开关，进行水景灯光开启，以及日常的维修等）薪资福利:4000/月；包餐月休四天工作地址:温江 招聘人数:1人

成都市郫都区招水电维修工，招聘一人，从事商场水电维修，零星维修工作。必须持有高压电工证。

成都石油大学诚招水电工6名，10个小时400元，小工多名240，联系电话张。个把月，人走账清

找个A2翻斗车驾驶员要熟手车在新都有意的联系

成都双流附近有没有日结的起重指挥工工作地址：成都双流

招外墙装饰小工，要求能吃苦耐劳，年龄在60周岁以内，身体健康，工资待遇电议

成都市金堂县招工地小工/杂工

台州市玉环市招水电

海口市龙华区招水电

广州市黄埔区招装卡布灯箱 2位 做半天

周口市商水县招水电、吊顶、工地力工、工地小工/杂工

邢台信都招水电

成都市周边郊县区金堂，龙泉，简阳，资阳，中江等区招长期自建房劳务整包班主（钢筋，木工，水电，架子，砌砖/石、抹灰、砼工/打灰/浇筑等）班主长期合作自带工具生手勿扰。

视频5000元/月（月结）晋升空间

成都地铁售后维保岗位招聘： 招聘单位：成都君诚轨道交通设备有限公司 工资：综合工资5000-9000 培训期按正常工资发放，。 上班时间，分两种 ①，长白班 ②，倒班，上一休二 工作内容：地铁维保（对回来的地铁进行常规检查及保养）工作轻松， 要求：年龄：18-45岁，有电工中级+低压操作证（或者高压操作证）、接受实习＋就业专业对口学生、大专以上文化（能在正规网上可查），学习能力强，工作认真细心， 面试需知； 1、持本人身份证，电工证。 联系人：陈总 电话：

找一个技术好的电工

水电暖通管道安装维修技师招聘启事（全职/兼职） 一、岗位简介 现面向社会诚聘水电工、暖通维修工、管道安装工、空调安装维修、通风设备安装维修、水暖安装维修技师。主要承接全城家庭、商铺、门店、工厂的水电改造维修、水管管道安装维修、冷暖水暖施工、空调安装维修、通风设备检修、管路疏通改造等上门服务订单。平台订单充足、就近派单、收入稳定，全职、兼职均可入职，新手可免费培训上岗！ 二、任职基本条件 1. 年龄20-50岁，身体健康，吃苦耐劳，能适应上门服务、户外、高空作业工作模式。 2. 全职人员：可保证每月20天以上正常接单出勤；兼职人员：每周至少可承接3单服务。 3. 自备交通工具（电动车/摩托车/汽车），持有有效驾照者优先录用。 4. 自备日常基础安装维修工具，熟练使用各类水电、管道、暖通施工工具。 三、技术能力要求（满足任意一条即可入职） 1. 拥有1年以上水电、管道、水暖、暖通施工维修经验，熟悉水路、电路改造、管道铺设、暖气、地暖维修、管路漏水、堵塞维修等相关作业。 2. 拥有2年以上家用/商用空调安装维修、通风设备检修经验，能独立完成空调拆装、加氟、维修、通风管道改造、风机检修等工作。 3. 持有电工证、水暖工证、制冷维修证、管道工、暖通施工等相关职业资格证书，有无经验均可，可接受零基础带薪培训。 四、软性素质要求 1. 服务意识强，沟通表达顺畅，待人耐心谦和，服务过程中不与客户争执，维护平台口碑。 2. 工作认真细致，规范施工，完工后可按平台要求现场拍照、填写工单、上传资料，服从平台管理制度。 3. 品行端正，无不良信用记录、无犯罪记录，责任心强，做事靠谱，爱惜工具、爱护客户财物。 五、薪资待遇（高于行业平均水平） 【全职技师｜综合月入8000-15000元+】 1. 薪资结构：基础底薪+高额工单提成+配件利润分成，多劳多得，上不封顶。 2. 新人保障：入职前两个月享受每月6000元薪资保底，新手过渡期无忧。 3. 年终福利：根据全年接单总量、客户好评率、服务质量发放年终奖金。 4. 额外激励：设置月度好评奖励、月度单量冠军奖、新人推荐奖励等多项现金福利。 【兼职技师｜按单结算、自由灵活】 1. 工单提成：维修单80-500元/单、清洗养护单60-2000元/单、安装改造单150-2000元/单。 2. 配件收益：施工更换配件可享受15%-30%配件利润分成，。 3. 结算灵活：支持日结/周结，不压工资、结算透明、实时可查。 4. 奖励政策：连续3个月服务零投诉奖励200元；成功推荐新技师入职奖励300元/人。 六、全员共同福利 1. 免费专业培训：平台定期开展水电改造、管道维修、空调制冷、暖通水暖、通风设备维修等专项技术培训，优秀员工可协助报考职业资格证书。 2. 全套装备支持：平台统一发放工服、工牌，免费提供万用表、压力表、专业检测工具等专用设备。 3. 安全保险保障：为所有接单技师统一购买意外险，上门施工全程安全保障。 4. 稳定海量订单：平台客源充足、日均派单量大，无需个人拓客，系统就近智能派单。 5. 清晰晋升通道：普通技师可晋升区域技术主管、金牌技师、内部培训讲师，薪资与职级同步提升。 七、面试及上岗培训流程 1. 资格初审：电话简单沟通工作经验、上岗时间、个人基本条件。 2. 实操测试：到指定场地进行实操考核，测试水电接线、管道检修、故障判断、施工思路等基础技能（时长30分钟）。 3. 面谈沟通：与平台负责人面谈，确认合作模式、薪资结算、工作规则、岗位职责。 4. 协议签订：全职人员签订正式劳动合同，兼职人员签订劳务合作协议。 5. 岗前培训：半天系统化培训，包含平台接单APP操作、上门服务规范、报价标准、安全施工须知、售后流程。 6. 正式上岗：培训考核通过后，开通接单权限，就近派单、正式接单盈利。 八、招聘岗位细分 水电安装维修技师、管道安装维修技师、水暖地暖施工技师、空调安装维修技师、通风设备安装维修技师、暖通运维技师

电气调试中工工作地址:成都43/路补本省200/外省500

成都双流招水电

亮百吉高效灯具，全国前五家之列，为更好的市场应用，现特招募兼职电工人员，装修人员，为拓展广泛的节电市场，创造收益，按单计费。新型项目，轻资产创业，为大家开拓一个新的创收之道。照明节能达50%以上。节能降耗，创新科技。

岗位名称：电工技工 岗位要求：1. 持电工操作证；2. 年龄50岁以下；3. 相关工作经验。 薪资待遇：月薪4100-5300元（含餐补），五险一金，月休4天（节假日另算），轮值夜班。

招聘全职水电工。负责园区内水电设施的日常维护与故障抢修工作，定期检查水电线路、设备运行情况，确保安全稳定，处理用户报修问题，及时响应并完成维修任务，配合完成水电系统的升级改造及日常巡检。要求年龄在30-50岁之间，具备3-5年以上水电维修相关工作经验，持有有效电工证，熟悉水电安装与维修技术，熟悉各类水电设备操作，具备独立处理复杂问题的能力，工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的沟通协调能力。