负责办公室资料管理，对企业性质熟悉

文员，服务单位

管培生 1.接受公司岗前培训，并通过考试: 2.六个月内达成管理职晋升要求; 3.在公司授权范围内招募新人: 4.搭建团队框架，负责培训、管理和团队文化的建设，提升团队整体业绩，打造并孵化有强烈使命感的高绩效创业型销售团队; 5.迅速成为一名合格的独立营业处经理(AgencyManager)，独负责营业处日常运营及团队管理; 6.以诚信和爱心为自己的职业道德标准，以人为本，建立高道德高标准的团队服务更多的家庭; 7.持续学习

1 工作认真负责 踏实努力 有上进心 2 可接受早班和夜班。零食行业经验优先

【岗位职责】 -主要做农产品电脑上下单-出单 全职，兼职都招聘！兼职可居家！ 【职位要求】 -学历不限，经验不限；-会简单电脑操作 -具备人品端正！谦虚好学！有责任心！ 【工作时间】 -上班时间：09:00-11：30 -下班时间：13：30-16:00 【薪资福利】 -薪资区间：5000-8000元； -福利保障：

办理员工入离职档案整理

工作职责： 1. 依照业务标准执行各类数据的清洗、整理及结构化处理任务。 2. 承担数据质量的初步核查，保障输出结果的准确性和完整性。 3. 协同团队推进数据交付流程管理，及时汇报工作进展与异常情况。 任职要求： 1. 具备基本的数据处理逻辑思维，能够迅速理解任务需求。 2. 熟悉Excel操作（如VLOOKUP、数据透视表等）者优先考虑。 3. 需自行配备电脑，能适应远程工作模式，具备较强的自我管理能力。 补充说明： 1. 工作模式：远程办公，无固定工作日，按实际工作量结算薪酬。 2. 其他：接受在校生参与实习，可提供正规实习证明。

招聘，保洁，单休 办公室、 要 求： 53岁以下，有工作经验的优先 工作时间：7：00—16：30 工资待遇：3100/月 ， 饭补500， 综合工资3600 地址：北京通州次渠经海七路3号

文员，会电脑!

岗位职责： 1. 负责拼多多店铺日常运营，包括商品上架、页面优化、活动提报及数据监控 2. 策划并执行平台大促、秒杀、百亿补贴等营销活动，提升店铺曝光与转化率 3. 分析竞品动态及平台流量规则，持续优化搜索排名、关键词投放与广告ROIn4. 管理店铺客服响应、售后处理及评价维护，保障DSR评分与用户满意度 5. 定期输出销售、流量、转化等维度运营报表，提出可落地的优化建议 任职要求： 1. 熟悉拼多多平台规则、后台操作及主流运营工具，有成功操盘店铺经验者优先 2. 具备数据分析能力，能熟练使用生意参谋、多多参谋等工具进行效果复盘 3. 具备良好的沟通协调能力，可高效对接设计、仓储、客服等跨部门协作 4. 学习能力强，对电商新玩法、平台政策更新敏感，具备结果导向思维 5. 经验不限，学历不限，热爱电商行业，踏实肯干，抗压能力强

招聘 北京新发地冷库招聘工人1名，要求吃苦耐劳，会开车，包吃住，工资8000起 联系电话张辉 短期勿扰

岗位名称：叉车工；包装工。 岗位要求：1.年龄在22岁至48岁之间；2.需持有叉车证书；3.具备叉车操作经验及良好的团队协作精神。 薪资待遇：叉车工每小时薪资为人民币28元，工作时间根据实际需要调整，每日工作约8至10小时。工作环境轻松自由，可带随身物品。工作地点离马桥十五分钟路程。

北京市丰台区招建筑木工

本公司招聘有工作经验的罐车司机10名，工作地址：北京市顺义顺东搅拌站。联系电话.诚心的打电话，打听的勿扰

岗位职责：熟练操作电脑各种办公软件，统计数据。 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初步汇总 4. 协助人事、财务等相关部门进行基础单据整理与信息传递，严格遵守保密要求 5. 维护前台区域整洁有序。 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏下的多任务协同处理 3. 具备基本商务礼仪素养，形象端正，普通话标准，有服务意识 4. 无经验者可接受带教培养，有行政、文秘类实习经历者优先

急招：25-50岁高中及以上学历工作描述:办公室文员，电脑操作，人事助理等工作，双休，月均工资5000左右，详情可当面咨询，有意者联系，非诚勿扰！！！

负责公司日常文件收集及管理，熟练使用办公软件及文案撰写。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 配合完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析，支持业务部门信息需求 4. 管理公司基础通讯录、印章使用登记及常规对外函件收发工作 5. 协助组织内部活动、员工入职/离职手续办理等综合支持性工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快，准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4.具备1-3年文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

负责接通电话 在线回复信息 年龄20-40岁 长白班 早晨9点到下午4点下班

要求： 持有高压电工证兼职人员，上一休二，工资3500每月不包吃住

丰台区中体鹏程游泳健身 工资4500提成 早晚班一天8小时工作制 上班轻松，要求认真细致负责

1负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试; 2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理; 3、公司内部员工档案的建立与管理； 4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达

岗位职责： 1、负责数据中心建设施工项目中的成本管控相关事务； 1）项目日常成本的审核工作； 2）项目对外结算管理工作； 3）内部劳务及分包费用的统筹管理； 2、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、工程造价、工程管理、电气、电子、土木工程、暖通等相关专业背景； 3、掌握国家现行建筑行业相关法律法规及技术标准； 4、具备良好的沟通表达能力、文字处理能力，执行力强，工作认真负责，能积极配合团队管理； 5、有同类岗位工作经验或持有注册造价师资格证书者优先考虑。

长子营蓝京园招高压配电一名，缺班次，上一休三，早八点一次日早8点不打卡，不管饭，月薪2800元联系电话

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-12-31 工作内容： 1、承担电商平台相关文档的归档与系统化整理； 2、配合开展日常行政支持工作，保障办公环节高效运转； 3、协助完成电商方向的基础财务处理事务。 岗位要求： 1、具有较强的条理性和沟通协调能力； 2、能自主推进工作任务，注重操作细节； 3、适应高效、动态的工作节奏。

5000五险招朝阳区十里堡暖通运行+管住 运行班：白夜休休班次，白班9:00-21:00，夜班21:00-次日9:00。要求年龄45岁以下，有电工证，须持有高压电工证和空调制冷证；主要负责商写楼物业大楼的有冷机运行（无配电室）及部分应急维修， （白班4号夜班 ） 5000招朝阳区暖通运行班+管住+45 【1】暖通运行班：白夜休休班次，白班8:00-19:00；夜班19:00-次日8:00，有空调制冷本（3月1白2夜夜） 6500元双休五险招聘望京电工维修工+管住+45 【1】强电维修技工正常班：上五休二，早9:00—晚18:00。上保险税前5000元/月，6500元，月休8天 7300元双休五险招聘西城区菜市口电工维修工+45 【1】综合维修正常班：上五休二，早8:30—晚5:30。有高压证上保险税前5700元/月，7300元，月休8天；不管吃住 6800元双休五险招聘大兴区义和庄大厦电工维修工+45 综合维修正常班：上五休二，8:30至17:30，调休制，要求有低压电工证上保险税前4800元/月，6500元，月休8天。 联系电话

岗位职责： 1、负责公司日常行政工作的统筹与协调，保障办公环境高效有序运行； 2、办理员工考勤、休假等相关人事流程，归档管理员工资料，确保信息准确完整； 3、策划并执行公司各类会议及活动，涵盖场地安排、物资筹备及后续落实工作； 4、负责公司固定资产的登记与管理，定期组织盘点，保证资产安全与合理使用； 任职要求： 1、熟练操作常用办公软件，具备较强的文件整理与处理能力； 2、做事认真细致，责任心强，能高效应对多项工作任务； 3、具备良好的沟通与协调能力，能够与各部门顺畅协作； 4、富有团队合作意识，能在压力环境下保持积极稳定的工作状态。

岗位职责： 1.负责约见客户，协助客户维护，挖掘潜在需求，推动合作落地并提升客户满意度 2.协助制定个性化服务方案，协调内外部资源，保障项目高效执行与交付 3.定期开展客户回访与需求调研，及时反馈市场信息，助力产品与服务优化 4. 达成所辖区域或行业客户的销售目标及回款指标，持续提升业绩贡献 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达、逻辑思维与抗压能力 2.有客户服务、销售或商务对接经验者优先，行业背景不限 3. 具备较强的责任心与团队协作意识，能适应阶段性出差或灵活工作安排 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与文档撰写能力 5. 认同公司价值观，注重职业素养与长期发展

北京石景山区隆恩寺路36号院找电工一人，有电工本，有维修经验者优先，55以内，上五休二，工资4800，管住不管吃，联系人汝经理

岗位名称：鼓浪屿音乐节活动组织人员；音乐活动策划与执行；活动协调与管理。 岗位要求：1.年龄要求：28岁至69岁（）；超龄人员参与需特别注意安全和适应性评估。2.团队规模：至少需要组成一支包含12人的团队参与活动。团队成员应具备音乐相关技能或活动组织经验。3.活动内容组织：负责活动的整体策划、安排与协调。包括接站送站服务、住宿管理、演出安排、景点游览等，确保活动顺利进行并满足参与者需求。 薪资待遇：1.一等奖：奖金20000元，并颁发奖杯和证书（面向前40支团队中表现优秀的组织人员）。2.特等奖：奖金8000元，并颁发奖杯和证书。3.金钻奖：奖金5000元，并颁发奖杯和证书。4.钻石奖及其他奖项：奖金视具体奖项而定，并颁发相应奖杯和证书。具体奖金数额可能根据活动表现及贡献度有所调整。所有奖项在活动结束后统一颁发。