拓展餐饮商家分润合作，易开单

岗位内容： 1. 帮助销售人员规划客户拜访计划，跟进客户信息反馈； 2. 负责日常客户服务及售前支持，解答客户问题并推荐产品； 3. 辅助邀约客户参加活动，与客户沟通方案。 4. 参与销售活动和促销方案的设计实施。 任职要求：1. 具备良好的沟通能力和客户服务意识，善于倾听客户需求；3. 学习能力强，积极向上，注重团队合作；4. 大专以上学历，有销售或相关工作经验优先考虑。 工作时间:早九晚六，节假日正常带薪假期！薪资待遇:10000至40000绩效奖金+团队津贴+团队服务奖+季度奖+年终奖岗位职责： 1. 负责大健康领域内产品的市场调研，了解客户需求，制定有效的销售策略； 2. 通过多种渠道开发新客户，维护现有客户关系，提升客户满意度； 3. 策划并执行销售活动，完成销售目标，定期汇报销售进展； 4. 收集市场反馈，为产品优化和营销策略调整提供建议。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展销售工作； 2. 有较强的市场洞察力和分析能力，能够快速把握市场动态； 3. 积极主动，抗压能力强，能够适应快节奏的工作环境； 4. 有相关行业销售经验者优先，但欢迎有潜力、愿意学习的新人。

岗位内容： 1. 负责农村自建房主体建设/装修业务拓客、邀约到店，协助设计师解答关于建房问题。 2. 记录客户信息和售后服务记录，并及时跟进客户问题。 3.公司会提供客户线索，可通过电话或见面方式了解客户需求，从而进行邀约促单 任职要求： 1. 善于沟通的、敢于尝试的，想挣高薪的，都可随时联系我。 2. 有销售、客服、建筑等类工作经验者，对家居装饰及软装有一定认识 3.高薪酬，五险一金

岗位职责: 1.具备做市场调研、客户开发与维护能力，能独立对接个人业主、物业企业、地产开发商、政府单位等不同类型客户； 2.能够制定市场推广方案，可独立策划并执行线下地推、社区活动、行业展会、合作洽谈等市场活动 3.熟悉墙面翻新、防水补漏、水电维修、旧房改造等业务者优先； 4.能利用新媒体获得客源。 任职要求: 1.年龄22-35周岁，大专及以上学历，市场营销、工商管理、建筑相关专业优先； 2.有房地产销售、建筑行业、房屋修缮、家居建材等相关领域市场经验者优先； 3.无相关经验但具备强烈的市场开拓意愿、学习能力突出，且对房屋修缮行业有浓厚兴趣者，可放宽至应届毕业生；

小方瓶，丰台区，东西城 两名业务员

负责丰台、海淀区业务，公司提供车辆，也可自带车开展市场工作。销售人员无需坐班，日常工作以外出跑市场为主。 工作内容： 1、对接汽配类客户，通过有效沟通实现销售转化，达成既定销售目标； 2、依照计划与规范执行客户拜访任务，并准确填写客户拜访记录表； 3、按标准建立并维护客户档案，持续维护良好的客户关系； 4、收集行业及市场相关信息，及时向上级汇报最新动态； 5、开展市场调研，挖掘具有发展潜力的区域与目标客户； 6、确保货款及时回收，合理管控应收账款，防范资金风险 任职条件： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备1-2年销售领域工作经验，销售业绩优异者优先考虑； 3、持有有效驾驶证件，具备熟练驾驶能力； 4、踏实肯干，专注投入，具备耐心、信心及积极进取的态度； 5、思维灵活，语言表达清晰，拥有良好的沟通能力和人际交往技巧； 6、富有亲和力，具备较强的协调与问题处理能力； 7、具备优秀的团队协作意识； 8、具备一定的市场分析与判断能力，服务意识强； 9、有轮胎销售或汽配行业销售经验者优先录用！

招聘：招月入过万销售 招人啦 社群运营岗位，门槛超低！ 之前做服务员、导购、卖货的都可以来 不看复杂经验，只看执行力 想踏踏实实赚钱、有上进心就行 主营0-18岁小初高中教育社群，有人带、好上手 薪资上不封顶，认真做月入轻松过万 公司免费提供晚饭，福利待遇拉满 年龄22-45岁，能力优秀条件全部放宽 想要稳定高薪工作的，快来私聊报

【招聘】直播核销/取货员 年龄：40～65岁 要求：精通智能手机、心细、认真、执行力强，性格随和、服务意识好。 工作内容：直播订单核销、线下取货核对、收发货，店面卫生、货架摆放。 工资面谈 大量招聘业务员30岁~45岁 工作时间：8:30–17:30，每周单休 工作地点：刘家窑嘉业大厦 电话：套

薪资待遇： 早9晚6双休，国家法定节假日休息，年底分红 综合薪资：8-15K 入职有人带，工作氛围轻松活跃。 工作职责： 1、开拓工装市场，发展新客户和渠道，管理维护客户关系； 2、与写字楼、房地产、学校等涉及工装的管理人员合作，收集需要装修客户的信息； 3、对接北京各区办公楼、文化产业园区招商部门，发掘潜在客户，拓展渠道市场开发； 4、同设计师一起外出量房、谈单、签单 任职要求： 1、有电销、地产、中介、物业等相关行业销售工作经验优先， 2、性格开朗、上进心强；表达、沟通、承压能力强， 3、热爱销售行业，对室内装修行业有兴趣

岗位要求：我们是一支精干、专业、充满活力的团队，倡导互助成长，共享知识与资源。我们期待这样的您：年龄在20-40之间，学历不限，男女不限，但需具备良好的沟通表达能力和学习能力。（会熟练运用抖音、视频号、剪映、小红书等互联网平台、有房产租赁或高端销售经验者及退伍军人优先录用）， 薪资待遇：实习期一个月无责底薪4500＋10%提成，随着工龄增长无责底薪、提成也会越来越高（现有人员平均月薪1.5w-6w）薪资不封顶，新人最低9K起，公司销冠年业绩100万+，最低年业绩40万左右。公司为每个工作人员都提供一台办公电脑，上班提供电动车代步，提供住宿，宿舍距离公司走路2分钟左右，公司办公及宿舍都在清华大学内，工作环境，办公条件都非常优越，同事互助友善，弹性上班制轻松、自由不加班， 福利待遇：公司年假（春节）半个月，公司每月有全体成员聚餐，每季度公司组织团建外出旅游等，欢迎加入我们团队

北京招司机，25，50都行，

高薪诚聘 现面向全社会招贤纳士， 要求：30周～54周，身体健康，征信无不良记录。 工作时间:8:30-11:00，每天两个半小时，月休8天，工作时间灵活，不影响接送孩子 入职享受三薪： 无责任底薪+提成+奖金，每年2、3次免费旅游，月均工资6000左右（上不封顶） 公司提供培训，培训合格业务熟练后可兼职也可全职 银行和公务员退休者条件从优。 名额有限，速速报名 ☎：李经理

招工380瓦工小工280工地房山区10小时。

急招丰台区食堂：5.11-5.12-5.13三天！替班人员面点3名-切配2名-炒锅2名要求持健康证洗刷4名工资日结 刘厨

房山区老北京铜锅涮肉（公司发展现招聘以下人员）： 切肉师：7000元-8000元。 烧烤师：6000元-7500元。 配菜师：4500元-5000元。 凉菜师：5000元-6000元。 点碳工：4500元-5000元。 服务员：4500元-5500元。 包吃住，月休4天，宿舍离店里走路5分钟。 城楼下（北京）餐饮管理有限公司，房山区西路南大街18号，张先生：同步配菜：

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4. 及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3. 具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5. 有相关行业经验或资源者优先

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

一、前台 核心定位：门店门面、行政后勤、客服接待 主要工作 迎宾接待、会员签到、访客登记 收银、办卡续费、储物柜/场地预约 接听电话、处理会员咨询、投诉 门店卫生巡查、物料整理、器械简单登记 排班登记、课时登记、日常行政琐事 适合：性格开朗、耐心细心、沟通基础好，不用专业健身技能 二、会籍顾问（销售岗） 核心定位：健身房销售主力，卖卡、拓新客 主要工作 线下地推、线上引流、接待到店客户 介绍健身房环境、项目、套餐、价格 推销年卡/季卡/私教卡/家庭卡等 维护老会员、转介绍、跟进意向客户 完成门店销售业绩指标 特点：底薪+高提成，靠业绩赚钱，压力大、收入上限高 三、健身教练（陆地私教） 核心定位：专业教学、带训、卖私教课 主要工作 体测评估、定制健身计划（减脂/增肌/塑形/康复） 一对一私教带课、小班课团课授课 指导器械使用、纠正动作、避免运动损伤 维护会员训练效果、续课、转介绍 保持自身身材专业形象、定期进修考证 要求：健身教练证、体适能知识、训练专业能力 四、游泳教练 核心定位：泳池专属教学、安全救生+教游泳 主要工作 泳池日常救生、安全巡查、水质秩序维护 成人/少儿游泳零基础教学、进阶提升 一对一私教、游泳小班课、暑期游泳班 学员安全监护、纠正泳姿、考级辅导 要求：救生员证+游泳教练证，懂水性、安全意识极强 简单一句话区分 前台：坐班接待、行政收银 会籍顾问：卖健身卡、拉新做销售 健身教练：陆地带练、卖私教课、专业训练 游泳教练：泳池救生+教游泳、少儿成人泳课

装饰装修介绍宣传谈单

吃苦耐劳沟通能力好

网约车司机驾驶员： 日结！日结！零费用入职 0费用提车 无套路，靠谱，靠谱！有住宿， 弹性工作  时间自由安排 平均月收入8000—1.5万元 纯电车，油电混动车，车型齐全，随便挑，随便选 岗位职责： 1,.每天负责接送乘客，按照导航把乘客送到指定地点，时间自由安排 2.公司提供京牌车辆 3.全部自动挡，车况良好 4.公司负责车辆的保养、维修、保险 5.主打车型适合快车，优享，专车车型 6.公司自有一套完整的接单技巧，一对一免费培训司机，全方位让司机月入过万，回报高. 任职要求 1.驾照满三年以上 2.工作努力认真，为人踏实，责任心强，能吃苦。 3.懂得基本的接待礼仪，具有一定的服务意识。 4.无不良犯罪记录、近三年没有一个记分周期扣满12分记录 5.面试时间为周一至周五，上午10：00至下午16：00 原标题：《直招日结 零0费用入职 网约车司机驾驶员》

北京大型企业招聘专职司机，保底工资4000元（完成任务后有奖金，多劳多得，可达到6000-88000），包住。 入职要求：1、无违法犯罪记录；2、无重大交通事故；3、驾龄1年以上；4、有诚信、能吃苦、讲道理。 注：曾服役人员优先录取。 原标题：《北京市大型企业招聘专职司机》

岗位职责： 1、负责产品推广与销售，完成个人及团队销售目标； 2、维护客户关系，提升客户满意度，确保良好的客户体验； 3、收集市场反馈，分析竞争对手，为产品优化提供建议； 4、参与制定销售策略，协助实施市场活动，扩大市场份额。

一、【储备干部专项｜重点培养，带团队、拿高薪】 储备干部专属通道｜重点培养，不熬资历，快速成长为管理人才！ 核心定位：储备干部优先带团队，无需从零熬起，入职重点培养，快速掌握团队管理技巧，带领销售团队冲刺业绩、共赢高薪！ 晋升无门槛：储备干部→销售主管→销售经理→区域总监，阶梯式专属晋升通道，只看能力、不看关系，能力达标直接晋升，薪资翻倍、福利升级！ 双重收益：既能自己开单拿高额提成，还能享受团队业绩分红，带团队越多、业绩越好，收入越可观，多赚一笔是一笔！ 二、【核心工作内容｜简单好做，兼顾管理与业绩】 精准对接：电话联系学校校长、教务主任等核心决策人，对接高端人脉，沟通有面儿，新手也能快速上手！ 产品讲解：介绍大数据教育平台（客单价10万-20万-30万）核心优势，话术标准化，无需费脑琢磨！ 客户邀约与成交：筛选高意向客户，约定上门演示时间，按计划上门演示，推进签约，轻松拿提成！ 团队管理：在重点培养下，带领销售团队开展工作，指导团队成员开单，同步享受团队业绩分红！ 三、【薪资待遇｜多劳多得，月入过万超轻松】 同样是做销售！我们1单的提成收入，相当于你现在做多少单？！差距到底有多大？！你自己算一算就知道！客单价（10万-30万），成交1单直接拿10000提成，无任何套路、无克扣，赚多少拿多少！ 开1单=净赚1万+，轻松覆盖月开销，不用省吃俭用！ 开2单=狂赚2万+，月薪直接翻倍，实现奶茶自由、购物自由！ 开3单=稳赚3万+，超越多数白领月薪，碾压同行收入！ 开4单=豪赚4万+，买房买车加速实现，不用再为房贷车贷发愁！ 开5单=狂揽5万+，轻松实现财富自由第一步，日子越赚越红火！ 开6单=净赚6万+，多开一单多赚一万，上不封顶，敢拼就敢赚！ 底薪三档任选，储备干部可优先享受高阶底薪，保底无忧，赚钱更有底气！ 底薪5000元（新手零压力，入门就能赚，安心起步无顾虑） 底薪7000元（能力达标就享，收入更稳，提成叠加更可观） 底薪10000元（储备干部、资深销售专属，保底高薪，躺赚式提成+团队分红拿到手软） 额外福利加码：电话邀约有奖励、上门演示有补贴，多重增收渠道！更有丰厚开单奖，开单即有额外奖励，开单越多、奖励越丰厚！ 四、【硬核休息保障｜赚钱不内卷，生活工作双丰收】 周六日双休！双休！双休！重要的事情说三遍！ 没有大小周！全程固定双休，常年执行不改动！ 国家法定节假日正常休息，带薪休假，不加班、不占用休息时间，赚钱的同时，也能好好陪伴家人、享受生活！ 保底安稳有保障，爆发起来无上限，想赚钱、想做管理、想快速晋升的储备干部，速来抢占名额！

1、负责搜集部分新客户的资料并进行沟通，开发新客户入公司CRM库加微信详细沟通业务。（公司提供60％客户资源无需那么辛苦的找资源） 2、通过电话开发、微信解答客户所问出的一切问题，并约见讲解并完成销售业绩。 3、了解产品，根据企业客户提出的问题给出正确的解决和建议。 4、负责客户资源对接，完成公司产品销售及运营推广。 5、根据市场营销计划及每月自己或团队经理定出的目标，完成部门销售业绩。 6、开拓新市场，发展新客户，每天网络查找客户资源数据。 7、管理维护客户关系及客户解决客户使用中遇到的产品操作问题。 8、每天上传电话销售数据及上门拜访数据。 9、每天按时按量完成部门工作量要求。 10、部门交办的其他事物。 期待：有互联网销售行业相关知识，也愿意在互联网行业发展有识之士 具有较强的语言表达能力、责任心及执行能力。 薪资结构： 底薪5000／月＋父母养老金＋高提成（高提成绝对不是虚的过万很容易） 工作时间： 早09:00-18:00午休一个半小时，此岗位出单速度快，入职一对一师父带几乎工作无压力 （双休，不加班的工作可很难找哦） 福利待遇： 1、入职提供三天专业培训，一天理论、两天实战、两天观摩学习。 2、五险一金 3、入职半年以上父母享受养老津贴（每月都有）4、一年以上可申请入储备合伙人 5、公司中高层管理全部都是从销售提拔（机会多多） 6、各种节日慰问（六一、光棍节、端午、中秋、生日都是happy的理由） 7、每周都有下午茶、公司零食不断、（辣条、辣片、薯片、虾条、各种饮料） 8、公司每月都有现金奖励，小到300/500﹣大到每月奖金过万。 9、公司每季度评选前五（两天吃喝住行全报销畅游） 10、公司年底评选前三业绩王：（全世界任选7天带薪畅玩） 11、每月各种竞赛、PK游戏王、麦霸等礼品多多12、每月启动会（月初当天就是不工作、随便吃喝玩乐、) 13、不定期提供团队经费，每月都会大小聚餐及各种团建（目前吃过盘古七星、去过三里屯、也经常光顾地摊麻辣烫、体验多多） 14、针对人群很高端，企业老板法人，董事长，结识人脉好渠道。（俗话说：每天跟什么人接触就成为什么人，所以相信你也不会差。) 晋升空间： 每半年一次晋升培训 管理方向：师父﹣助理主管﹣经理﹣总监﹣副总﹣分公司负责人 业务方向：P1-P2-P3-P4-P5 三大方向即可晋升 生命的长短不是用呼吸的次数来计算的，而是用激动到令你窒息的次数来衡量的，如果你也很认同，欢迎你接着往下看。我们是北京企帮网，一家成长中的互联网广告公司。，目前公司有100多位专业营销成员大多具有长期的互联网运营经验，是国内最专业的SEM运营团队之一，我们没有雄厚的国际背景，没有扎实的政府关系，也不太懂得忽悠和吹牛，但是我们是一家有趣、OPEN的公司。OPEN的世界欢迎OPEN的你

岗位职责： 1、调研热等静压装备、气压烧结设备及维保服务的客户分布与实际需求，制定市场拓展计划；按客户类别规划拜访路径，提升品牌影响力与用户口碑，推动市场份额增长； 2、对接客户在采购与维保方面的具体需求，提供售前技术说明与定制化方案建议；跟进售后使用情况，协同处理设备运行问题，保障服务体验，增强客户粘性； 3、与客户构建稳定合作关系；定期回顾合作成效，识别设备更新、规模化采购等潜在机会，促进合作持续深化； 4、参与商务谈判，基于产品优势设计合理报价与解决方案；运用专业技术知识回应客户疑问，辅助其完成采购评估； 5、关注行业技术发展、市场需求变化及竞争态势，汇总客户意见；整理分析相关信息并向上反馈，为销售策略调整提供依据。 任职要求： 1、本科及以上学历，材料、机械、自动化等相关理工科背景，符合技术导向型销售岗位要求； 2、具备坚实的理论基础，了解设备工作原理；有独立处理设备技术问题能力者优先考虑； 3、沟通能力强，能够协调内外资源推进项目；执行力出色，能适应销售工作压力；具备良好团队意识，拥有相关行业实习或销售实践经验者优先。

公司有10万+客户数据库，发展稳定，入职后有现成客户微信，每天都有新鲜数据供给和AI智能筛选AB类客户分配，专业的培训，让您更快入门，精英团队帮助您在本行业迅速成长~欢迎有挣钱欲望的英才~薪资不封顶~ 岗位职责： 1、公司主要做图书出版，提供客户资源，无需外出，通过电话、微信与作者有效沟通，了解客户需求，向客户介绍出版的流程和费用周期，与作者达成合作，帮助作者完成书籍的出版； 2、电销+微销的工作模式； 3、底薪4500（转正后5000）+500全勤+开单奖+绩效奖金+高提成；每月15号按时发放工资； 4、工作时间：早九晚六点半，午休一个半小时，法定节假日正常休，年假15天左右 任职要求： 勤奋上进，热爱销售工作； 工作积极主动，抗压能力强； 普通话标准，有亲和力，擅长沟通； 有电话销售经验的优先~

岗位职责： 1.客户开拓——建立并维护高端别墅大宅及合作渠道的长期关系 2.签约推进——维系客户关系，精准把握客户需求，推动设计方案达成一致 3.业绩落地——协同设计团队，高效协作服务客户，促成家居订单成交 4.全程服务——负责售前咨询及售中、售后各环节的跟进与服务保障 5.服务优化——主动识别服务过程中的问题，挖掘提升空间，协调资源推动改进 任职要求： 1、具备较强的市场开拓能力与客户开发经验； 2、有家居行业客户经理经历或二手房销售背景者优先，熟悉别墅项目可快速上岗； 3、学习能力强，具备良好的语言表达与人际沟通能力； 4、具有团队协作意识，积极进取，自信敬业，能承受工作压力。 在尚层不仅提供基础薪资与绩效奖励，更有丰富的项目激励机制，只要付出努力，公司定会给予应有的回报，诚邀加入！

招聘销售，有上进心，出卡能力强，执行力强

接收应届生小白！无需工作经验 面试通过即可快速入职，主管全程一对一指导带教。 一. 任职要求 性别不限，经验不限 二. 薪资福利待遇 ①普通顾问：无责任底薪大专6000本科7000 985/硕士8000（国内外学历同等适用）+最高45%提成+季度及年终奖金 综合收入3000-30000+全勤奖+各类补贴，新人平均月入3.5W，业绩前10名可达10W以上，前三名超20W（每月约有3位员工月薪突破20W） 二级主管：打破基层薪资结构，月均收入6W-10W 一级经理：作为平台合伙人自主创业，月均收益40W+ ②依法缴纳五险一金，每周组织团建、生日会、轰趴等文娱活动，定期举办国内外旅游与峰会，团队氛围年轻化，以95后为主 ③严格遵循国家法定节假日安排，享有12天带薪年假 ④新员工可参与入职培训、专业课程培训、营销技能提升训练，助力个人成长持续进阶； ⑤为表现优异者提供明确晋升通道（确保3个月内获得晋升），助力每位员工实现管理梦想！