岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4.做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1. 年龄18-47周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3.有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4.形象端正，服从管理，能适应轮班制工作安排 5.具备基础消防安全知识和突发事件应对意识

40岁以下，性格开朗，工作认真

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您好，我们可以提供厂区内围夜间巡逻保安，主要是负责楼栋和楼层之间的巡逻工作，做1小时休息1小时，包吃包住，综合工资4700，要求不戴眼镜无纹身无犯罪记录和异色发型，45岁以下，月休四天，每天工作12小时

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5.完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2.工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4.能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

招聘要求： 身高165以上，年龄20-52岁 2、身体裸露部位无纹身，无犯罪记录； 3、工作岗位：门岗，巡逻岗 4、薪资待遇:包吃包住，月休4天，工资面议 工作地点：1号线滕子岗附近

岗位职责： 1. 负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入登记，及时发现并消除安全隐患 2. 监控安防设备运行状态，熟练操作监控系统、报警装置等基础安防设施 3. 应对突发事件（如火情、纠纷、可疑人员等），按预案妥善处置并及时上报 4. 维护责任区域秩序与环境卫生，协助处理客户咨询与基础服务需求 5. 如实填写值班记录、交接班日志，确保信息完整、可追溯 任职要求： 1. 无犯罪记录，身心健康，具备良好的责任心与纪律意识 2. 具备基本沟通能力与应急反应能力，能适应轮班制工作安排 3. 有保安从业经历者优先，持有保安员证者优先 4. 学历不限，年龄一般在18-48周岁之间，符合岗位体能要求 5. 服从管理，认同企业安全文化，具备团队协作精神 6.中级消防证优先

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并按规定上报 4. 保持执勤区域环境整洁，设施设备完好，做好交接班记录 5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作 任职要求： 1.年龄50-65周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 服从管理，能适应轮班制及夜班工作安排 4.退伍军人、持保安员证者优先 5.无不良嗜好，形象端正，具备良好服务意识

新项目急招保安5名、240块钱一天、包吃包住长白班、没有保安证也可以 主要负责巡逻登记、工作轻松简单、上班能带手机 工作地点安徽芜湖

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岗位职责： 1.负责建筑施工现场水电管线的开槽、切割及敷设作业 2. 安装、调试和维护给排水系统，确保符合施工规范与使用要求 3.配合土建及其他工种完成交叉施工，保障工程进度与质量 4. 按图施工，准确识读水电施工图纸，及时处理现场技术问题 5. 严格遵守安全操作规程，做好个人防护及现场文明施工 任职要求： 1.有水电、开槽/切割、给排水相关实操经验，能独立作业 2.熟悉常用管材、工具及施工工艺，具备基本识图能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，适应工地现场工作环境 4. 持有电工证、焊工证或高空作业证者优先 5.学历不限，身体健康，无不良从业记录，工地在武汉市汉阳区王家湾

浩威保安公司驻邹城（某银行）招聘保安数名男女不限。要求：年龄30—48岁，无不良嗜好，无违法犯罪记录，有保安证优先录取。待遇：八小时长白班，月休4-6天+法定节假日+双节福利，工资2800元。联系电话：董经理

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招聘现招保安员，要求年龄小于60岁，身体健康，服从管理，会使用智能手机，月薪3000元，无休班（有事可替班可请假）。主要负责门口执勤，不要求立岗，值班室配备空调，工作内容比较轻松。入职前提供体检报告。工作地址：济南市济阳区崔寨片区清雅东路。联系人王队长

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七里河招聘保安员，性别与学历不限。要求为退伍军人，熟悉安防知识，具备应急处理能力，责任心强，具备良好的沟通和团队协作能力。工作内容包括负责七里河区域安全巡逻，排查安全隐患，严格执行门禁制度，做好人员、车辆出入登记，协助处理突发事件，维护区域内秩序稳定。薪资范围为每月2500至4500元。福利包含社保、晋升空间大、环境良好、包吃。

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主要工作内容包括： 1. 物资过磅与数据记录：操作衡器对进出物资称重，记录名称、规格、重量、车辆及单位等信息，核对后打印磅单，确保数据准确并妥善保管记录。 ​ 2. 设备维护与管理：每日检查衡器（如汽车衡），定期校对维护，排除一般故障，保持磅房及设备清洁，确保正常运行。 ​ 3. 合规操作与安全：遵守计量规程，监督过磅车辆规范操作（如熄火、驾驶员离磅），防止设备损坏，保守生产数据机密。 ​ 4. 系统协作与交接：对接仓储、物流系统录入数据，严格执行交接班制度，协助货物验收等工作。

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