一级建造师
2-2.1万元/月
一级建造师5-10年大专及以上构筑物工程工业建筑经验国内派遣一级注册建造师兼职
一级建造师/高级工程师
薪资可议，按月发放，缴纳社保，高额提成，年终奖励，双休，江苏省内已竣工项目优先考虑。
需主持完成过本类别中的工程业绩不少于2类，全程参与比例不低于70%，以下业绩满足4项中任选2项：
1.完成地上12层及以上民用建筑工程1项，
或地上8至11层民用建筑工程2项。
2.完成高度50米以上构筑物工程1项，
或高度35至50米（不含）的构筑物工程2项。
3.完成建筑面积6万平方米以上工程1项，
或建筑面积5万平方米以上工程2项。
4.完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项，
或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）的建筑工程2项。
说明：上述四类业绩中，满足任意两类即可。
施工合同（备案合同或住建系统四库一平台）中须体现该人员担任项目经理（建造师），通常正规项目、报建项目均可在项目备案信息中查询到相关记录。
如平台无法查证，可补充提供材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸
一级建造师
1.5-3万元/月
一级建造师5-10年大专及以上工业建筑经验国内派遣一级注册建造师施工单位房屋建筑经验构筑物工程经验
一级建造师/高级工程师
薪资可议，按月发放，缴纳社保，高额提成，年终奖励，双休，优先考虑江苏省内已竣工项目经验者。
需主导完成本类别工程业绩不少于2类，全程参与比例不低于70%，满足以下4项中任意2项即可：
1.承建过地上12层及以上民用建筑1项，
或地上8至11层民用建筑2项。
2.完成高度50米以上构筑物工程1项，
或35至50米（不含）构筑物工程2项。
3.负责建筑面积6万平方米以上项目1项，
或5万平方米以上项目2项。
4.实施钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项，
或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）、钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。
说明：上述四类业绩中满足两类即可。
相关施工合同（备案合同或住建系统“四库一平台”）须明确体现该人员为项目经理（建造师），常规正规项目、报建项目均可通过公开渠道查询到对应项目经理信息（项目备案信息可查）。
若平台无法查证，可补充提供材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸等作为佐证。
一级建造师
1.5-3万元/月
一级建造师5-10年大专及以上国内派遣水利工程经验一级注册建造师施工单位机电工程经验房屋建筑经验市政工程经验构筑物工程经验
一级建造师/高级工程师
薪资可议，按月发放，缴纳社保，高额提成，年终奖励，双休，优先考虑江苏省内已竣工项目。
需主持完成符合本类要求的工程业绩不少于2类，全程参与比例不低于70%，以下条件满足任意两项即可：
1.完成地上12层及以上民用建筑工程1项，
或地上8至11层民用建筑工程2项。
2.承建高度50米以上构筑物工程1项，
或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。
3.主持建筑面积6万平方米以上工程项目1项，
或建筑面积5万平方米以上项目2项。
4.独立负责钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项，
或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。
说明：上述四类业绩中，满足其中两类即符合条件。
相关施工合同（备案合同或建设主管部门四库一平台）中须明确体现该人员为项目经理（建造师），常规正规报建项目在项目备案信息中均可查询到对应项目经理记录。
若平台无法查证，可补充提供以下材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸
一级建造师
1.5-3万元/月
一级建造师5-10年大专及以上工业建筑经验国内派遣一级注册建造师施工单位房屋建筑经验构筑物工程经验
一级建造师/高级工程师
薪资可议，月度发放，缴纳社保，高额提成，年终奖励，双休休假，优先考虑江苏省内已竣工项目经验者。
需主导完成符合以下要求的工程业绩至少2类，全程参与比例不低于70%，满足下列4项中任意2项即可：
1.承建过地上12层及以上民用建筑1项，
或地上8至11层民用建筑2项。
2.完成高度50米以上构筑物工程1项，
或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。
3.主持建筑面积6万平方米以上项目1项，
或建筑面积5万平方米以上项目2项。
4.实施钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项，
或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。
说明：以上四类业绩满足两类即可。
相关项目应在施工合同（备案合同或建设主管部门四库一平台）中明确体现该人员为项目经理（建造师），通常正规报建项目均可在项目备案信息中查询到对应记录。
若上述系统无法查证，可补充提供以下材料佐证：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸
一级市政建造师
8000-15000元/月
建造师大专及以上
1.负责建筑项目全周期管理；
2.设计、预算、施工、验收一站式服务；
3.确保工程质量、进度、成本三控；
4.协调各方资源，解决工程难题；
5.持续跟进，保障项目完美收官。
一级建造师
1.5-1.6万元/月
一级建造师5-10年大专及以上工业建筑经验国内派遣一级注册建造师施工单位房屋建筑经验构筑物工程经验
一级建造师/高级工程师
薪资可议，按月发放，缴纳社保，高额提成，年终奖励，双休，江苏省内已竣工项目优先考虑。
需主持完成过符合以下要求的工程业绩至少2类，全程参与比例不低于70%，满足下列4项中任意2项即可：
1.完成地上12层及以上民用建筑项目1项，
或地上8至11层民用建筑项目2项。
2.完成高度50米以上构筑物工程1项，
或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。
3.完成建筑面积6万平方米以上工程项目1项，
或建筑面积5万平方米以上工程项目2项。
4.完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项，
或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。
说明：以上四类业绩满足其中两类即可。
施工合同（备案合同或建设主管部门四库一平台信息）中须明确体现该人员担任项目经理（建造师），常规正规项目、报建项目等均可通过公开渠道查询到对应项目经理信息（项目备案信息支持查验）。
若上述系统无法查证，可补充提供相关材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸等作为佐证。
江苏苏州清枫和苑需一个下午2.30-6.30烧饭搞卫生阿姨.做6休1.工资3500有空阿姨
3500元/月
保姆1-2人月结
清枫和苑需一个下午2.30-6.30烧饭搞卫生阿姨.做6休1.工资3500有空阿姨联系我。
江苏苏州腾毅劳务【陆家耐落正式工】❇岗位一：叉车工（派遣工）❇岗位二：正式工全年无淡季//
6700-7950元/月
叉车工包吃五险一金夜班补贴工龄奖年终奖餐补月结
腾毅劳务
【陆家耐落正式工】
❇岗位一：叉车工（派遣工）
❇岗位二：正式工
全年无淡季//工时稳定//月休2天左右
年中+年终奖金+红利（1.5～3个月）
面试前可提前看车间，请携带（身份证原件+1只笔）面试
★岗位要求：
✅男女不限，18-45岁，必须会简单电脑打字/计算，会默写26个英文字母，
✅适应站立，两班倒，无大面积纹身
★福利待遇：
✅基本薪资：3090-3410元
✅税前薪资：6700-7950元
✅免费提供工作餐
✅正式工提供宿舍5人/间，，水电费平摊
✅
✅每月10号发工资，每年固定8月份绩效调薪
✅入职缴纳五险一金
✅年中+年终奖金+红利（1.5～3个月）
✅夜班津贴18元/天
✅享高温津贴、工龄奖70-250元/月、带薪年假、法定节假日礼品发放、结婚礼金500元/人、子女奖学金
✅每年定期免费体检及年度旅游，尾牙聚餐，部门聚餐
联系人:小王
一级建造师
1.2-1.3万元/月
一级建造师1-3年大专及以上
【岗位职责】
1.负责工程项目的设计、施工及管理工作，确保工程质量和进度。
2.参与EPC项目的全过程管理，协调各方资源，确保项目顺利实施。
3.负责工程预结算、招投标等工作，合理控制工程成本。
4.对施工现场进行监督管理，确保施工安全和质量。
【任职要求】
1.具备一级建造师资格证书，土木工程等相关专业本科及以上学历。
2.至少5年以上的建筑行业工作经验，有丰富的现场管理经验。
3.熟练掌握PKPM、AUTOCAD、广联达等建筑软件。
4.能够独立完成方案设计、施工图设计等工作。
5.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。
【福利待遇】
1.提供具有竞争力的薪资待遇，年薪范围为20-30万元。
2.按照国家规定缴纳五险一金。
3.提供年度体检、带薪年假等福利。
4.提供专业的技能培训和职业发展机会。
一级建造师
8000-15000元/月
一级建造师1-3年大专及以上国内派遣机电工程其他工程施工单位机电工程经验其他工程经验一级注册建造师
因公司防磨防腐建筑工程业务拓展需求，现诚聘一级建造师数名，助力全国项目高质量推进！
岗位职责：
1.主导工程项目全流程管理，涵盖施工组织、技术指导、质量与安全管控，保障项目按期、合规交付。
2.深度参与项目招投标、施工方案编制、图纸会审及成本核算工作，输出专业技术方案。
3.统筹协调项目各方资源，及时解决施工过程中的技术与管理难题，规避项目风险，把控施工安全与成本管控，确保项目按期交付。
4.服从公司全国项目调配，能适应长期出差。
任职要求：
1.持有一级建造师执业资格证书（机电工程专业），证书可注册、无在建项目。
2.具备二年及以上工程项目现场管理经验（火力发电厂企业检修项目者优先），熟悉国家施工规范、验收标准及行业政策。有防磨防腐相关工作经历者优先录用。
3.户籍或常住地为四平周边者优先录用，沟通协调能力突出，能独立应对项目现场复杂情况。
4.学历、证书专业可结合个人经验与能力灵活放宽，责任心强，能承受项目管理工作压力。
5.身体健康，没有基础病。
6.年龄25周岁-50周岁之间
薪资福利：
1.月薪8000-15000元，根据学历层次、工作年限、证书专业及项目业绩综合定级，能力强者薪资可上浮。
2.缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、出差补贴等完善福利。
3.额外关怀：节日福利礼包、健康体检、员工团建活动。
工作地点：哈尔滨市
工作性质：全国项目出差
招聘单位：黑龙江省昌宏建筑工程有限公司
一级建造师
8000-15000元/月
一级建造师1-3年大专及以上国内派遣机电工程其他工程施工单位机电工程经验其他工程经验一级注册建造师
因公司防磨防腐建筑工程业务拓展需求，现诚聘一级建造师数名，助力全国项目高质量推进！
岗位职责：
1.主导工程项目全流程管理，涵盖施工组织、技术指导、质量与安全管控，保障项目按期、合规交付。
2.深度参与项目招投标、施工方案编制、图纸会审及成本核算工作，输出专业技术方案。
3.统筹协调项目各方资源，及时解决施工过程中的技术与管理难题，规避项目风险，把控施工安全与成本管控，确保项目按期交付。
4.服从公司全国项目调配，能适应长期出差。
任职要求：
1.持有一级建造师执业资格证书（机电工程专业），证书可注册、无在建项目。
2.具备二年及以上工程项目现场管理经验（火力发电厂企业检修项目者优先），熟悉国家施工规范、验收标准及行业政策。有防磨防腐相关工作经历者优先录用。
3.户籍或常住地为四平周边者优先录用，沟通协调能力突出，能独立应对项目现场复杂情况。
4.学历、证书专业可结合个人经验与能力灵活放宽，责任心强，能承受项目管理工作压力。
5.身体健康，没有基础病。
6.年龄25周岁-50周岁之间
薪资福利：
1.月薪8000-15000元，根据学历层次、工作年限、证书专业及项目业绩综合定级，能力强者薪资可上浮。
2.缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、出差补贴等完善福利。
3.额外关怀：节日福利礼包、健康体检、员工团建活动。
工作地点：哈尔滨市
工作性质：全国项目出差
招聘单位：黑龙江省昌宏建筑工程有限公司
路桥技术工程师（应届）-苏州
5000-10000元/月
桥梁工程师经验不限本科及以上
岗位要求：
1、负责项目现场的技术咨询与指导工作；
2、配合开展施工现场技术管理，落实技术控制及施工工艺要求；
3、协助业主进行现场管控，对工程进度、质量与安全进行监督与指导；
4、承担技术方案的编制、调整及汇报工作；
5、推动并指导项目信息化管理工作的实施；
6、组织品质工程相关培训宣贯及检查工作；
7、负责内业资料的归集、整理与管理工作；
8、处理项目行政综合事务。
任职要求：
1、硕士及以上学历，道路桥梁相关专业；
2、具备水运航道、水利发电或其他交通类项目经验；
3、熟悉品质工程创建流程者优先考虑；
4、具备良好的沟通能力、学习能力，责任心强；
5、该岗位工作地点为苏州，每周单休，介意者请谨慎投递。
桥梁工程师
1-1.5万元/月
桥梁工程师3-5年本科及以上桥梁大临钢构桥涵工程
岗位职责：
1、对接业务经理，整理项目所需资料、设计条件及相关需求；
2、熟悉公司产品与技术体系，牵头开展技术交流与研讨，拟定专业技术方案；
3、配合业务团队提供技术营销支持，共同挖掘客户需求、参与商务沟通，提供技术答疑及定制化解决方案；
4、编制施工图、结构计算书及专项施工技术方案；
5、协助上级完成技术与行业趋势分析、竞品研究，跟踪行业发展动态，为内部管理决策提供参考依据。
岗位要求：
1、土木工程、桥涵、桥隧、道桥等桥梁设计相关专业，本科及以上学历；
2、3年以上桥梁技术工作经历，或连续5年以上作为核心成员参与桥梁设计与施工，具备一定设计能力与实践经验；
3、精通设计相关的计算与绘图软件，掌握桥梁工程设计规范，可独立完成桥梁各构件的准确计算；
4、具备良好的沟通能力，了解钢梁施工中使用的钢结构（如挂篮、支架、模板、栈桥、围堰等）应用情况。
河南的人员拥有水利水电二级建造师证书的项目经理，项目高标农田项目，位置徐州
8000-10000元/月
二级建造师
1、人员要求：拥有水利水电二级建造师证书
2、派驻项目地：江苏徐州（工期7-8个月）
3、性别年龄：（28-55岁之间）
4、待遇：8000-10000元/月，包吃住。
二级建造师
1-1.2万元/月
二级建造师3-5年大专及以上安全员证机电工程构筑物工程二级注册建造师施工单位其他安全员b证机电工程经验构筑物工程经验
岗位职责：
1.全面负责现场管理：统筹消防施工/改造项目现场各项工作，对项目的安全、质量、进度及成本承担直接管理责任。
2.施工组织与协调：编制并落实施工组织设计和专项施工方案；科学调配施工工序、人员配置、机械设备与材料资源，保障工程有序推进。
3.技术指导与执行：熟练掌握施工图纸，组织技术交底工作，指导施工队伍严格按照规范和图纸要求作业，及时解决现场各类技术难题。
4.安全管理核心：作为现场安全首要责任人，全面落实安全管理制度，开展日常安全巡查，识别并消除潜在安全隐患，确保实现“零事故”目标。
5.质量控制：负责进场材料与设备的检验验收，严格把控施工工艺流程和质量标准，组织分部分项工程的质量验收，确保工程质量达标合规。
6.沟通与协调：对接甲方、监理单位、总包方、设计院及相关协作单位，协调处理现场签证、设计变更等具体事项。
7.资料管理：负责施工过程中各项技术文件、安全记录、验收资料的收集、整理与归档工作，确保资料完整、真实且与工程进度同步。
任职要求：
·硬性条件（必须满足）：
·持有二级建造师（机电工程或建筑工程专业）资格证书。
·持有安全员C证。
·持有消防设施操作员（中级）证书者优先考虑
·经验与能力：
·具备3年以上消防工程项目现场管理经验，有独立主导中型及以上消防施工或改造项目经历者优先。
·熟知国家及地方消防工程相关规范、标准及施工程序，了解工程建设领域相关法律法规。
·具备较强的施工现场组织、协调与指挥能力，能够高效应对突发情况并解决实际问题。
·责任心强，具备良好的团队管理意识和沟通表达能力。
·能够适应施工现场的工作环境
土建市政双一级或双二级建造师
6000-10000元/月
一级建造师3-5年学历不限市政工程二级注册建造师国内派遣市政工程经验一级注册建造师施工单位房屋建筑房屋建筑经验
驻场开标及中标后驻现场施工
工厂焊工
【迈柯唯医疗 长白班操作工急聘】
不需要焊工证，需要有经验就行。当天可以安排宿舍
面试可参观车间
空调车间
非流水线
不穿无尘衣✅岗位名称：作业员（正式工/焊工）
✅招聘要求：工人 18-45 岁
✅工作班次：长白班8:30-17:30
✅薪资待遇
五险一金，底薪4000-5500（根据现场试工而定），每月绩效及补贴700元左右，年绩效奖金两个月底薪，每月加班约36小时，有额外加班餐补和车补
月综合6000-6500左右
不穿无尘衣，不是流水线，空调车间
厂在方洲路128号。
公司主要生产： 医疗器械
车间干净 有空调
✅要求：有手工焊条电焊和手工氩弧焊经验，能熟练焊接管道，并单面焊双面成型，有压力容器焊接经验！
面试日期周一周三周五：打卡20工作日返300
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供苏州地基一级建造师招聘在线招聘信息，主要招聘苏州一级建造师相关人才。作为一级建造师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解一级建造师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
