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招聘临时大烫2名，工作地址位于海王村张家浩6号。招聘单位为卡帝欧博服饰，地点在浙江杭州。

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当天面试，分住宿，第二天就上班，来面试带上行李当天可以分住宿242一天，一天十小时，厂里直发，签劳动合同16-40岁男女不限 工作内容：蓝牙耳机装盒子，手机壳贴标签，手机外观检测，仓管物料员 坐着上班，走动上班都可以，怎么舒服怎么上上班时间：8.00-20.00，一天十小时，长白班，两班倒岗位都有自由选择 休息时间：做六休一，一个月休息四天可带手机，可带耳机听歌 工资待遇：纯计时工资，22元一小时，一天，综合工资到手6500+ 吃住情况：包吃包住，分钱不花，招满即止

临安新开电商仓库 正式工｜计件工｜小时工 任选 高薪，包吃包住！ 年龄18至35 岗位超多，现场分配： 打包、仓管、扫描、烫板、包装、模切、贴合、覆膜、质检、打印、清单、CNC开机、UV打印、激光切割 薪资待遇： 正式工：底薪3500+绩效1300+房补200 +加班费+包吃住 夜班补贴30元/天 综合：6500–7500元 计件工：计件工资+房补200+包吃住 夜班补贴30元/天 综合：7000–9000元 长期小时工： 白班18元/小时｜夜班20元/小时 福利： 包吃包住｜宿舍4人间独立卫浴、空调、热水器、洗衣机 学历不限：初中/高中/中专/大专均可 节日福利+夜班津贴+多项补贴 长期稳定，晋升空间大！

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长期工 主要负责打磨挂件打包，管吃住，综合薪资8500+，能接受夜班，夜班补贴20/天，年纪要求54岁以内，不戴眼镜，不能有案底 不能有纹身

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本公司主要生产汽车部件 厂区卫生干净整洁无异味 月薪8500左右 年龄18-45 男女不限 早7.30晚7.30 两班倒 各种岗位20一小时保底 转正后计件 公司包住 厂区提供食堂 一餐6-8元 饭补企业每月补贴100元

公司新开汽车零部件产线，主营汽车行李架、脚踏板、新能源电池托盘 订单充足、工时饱满，现大量扩招，岗位自由挑选！ 核心亮点： 日结工资、90 天短期、包吃包住、岗位任选、新产线工时高 上班无束缚、住宿条件好，打工省心又赚钱！ 热招岗位： 质检、装配、上下挂、撕膜、打包、CNC 开机、FSW 等十余种 无经验可学，有人带教，不强制分配。 任职要求： 男女不限，22-50 周岁，能接受两班倒 认识 26 个英文字母，身体健康、服从管理即可。 薪资待遇： 90 天短期工，工资日结，人走账清！ 工时高、收入稳，普通工衣，管理人性化 白班 220 元 / 天，夜班 230 元 / 天，包吃包住 不穿无尘服、不看显微镜、上班不过安检，干活轻松无压力。 食宿条件： 免费工作餐，荤素搭配；免费公寓式住宿，4-6 人间 空调、热水器、独立卫生间齐全，生活便利，水电费平摊，无隐形扣费。 面试时间： 每天下午 13:00，携带身份证原件到场，当天面试、当天安排，不等待！

岗位职责： 1.负责Java应用系统的设计和开发。 2.根据业务需求进行后端业务逻辑开发。 3.配合前端开发，实现数据交互和后端接口开发。 4.参与系统的维护和优化，确保代码的稳定性和高效性。 5.负责文档编写和更新，包括但不限于设计文档开发手册等。 6.参与项目需求讨论，完成任务分解和估算。 任职要求： 3.控制Java基础，熟知JVM，对多线程集合有深入理解。 4.熟悉关系数据库MySQLOracle等，理解数据库设计和优化。 5.了解SpringBoot，Mybatis等主流开发框架。 6.熟悉Linux操作系统，熟悉常用的Linux命令。 7.具备良好的学习能力逻辑思考能力和问题解决能力。 8.良好的团队协作能力，能承受一定的工作压力。

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西太湖附近纺织小厂 管理人性化 活好上手 主要负责上纱 穿纱 接纱等工序 小厂管理不严 吃饭不扣工时 提供住宿 月综合7500-8500 有晋升空间 名额有限 先到先得

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招聘:车间指导师傅一名 岗位要求： 1.具备有五年以上工作经验，熟悉三线至二线品质把控，针梭织全品类 2.具有良好的团队把控，责任心强，熟悉车间安排！有积极向上之进取！年龄段在35岁至45岁左右之间，工资面议 有意者请联系:李生:（微信同号） 地址:番禺大石大山工业区

岗位职责： 1、结合市场动态与竞品分析，开展有针对性的市场调研与样品采集 2、依据产品开发计划，独立完成鞋款的设计方案及设计输出 3、按照公司项目时间节点，跟进样品制作流程，并参与样品评审确认 4、对产品进行实际使用测试，结合体验反馈优化设计细节 5、完成上级安排的其他相关工作 任职要求： 1、具备2年以上户外鞋类设计工作经验 2、热爱户外运动，需有实际使用户外产品的经验 3、了解户外品牌调性及流行趋势，具备创新思维，对时尚潮流和市场需求有较强的感知能力 4、具备良好的团队合作意识和进取精神，工作认真负责 福利待遇： 1.员工享有法定节假日以及婚假、产假、丧假、年假等； 2.按照国家规定享受带薪休假； 3.公司定期组织主题培训（涵盖企业文化、规章制度、岗位技能、操作规范、职业心态、中高层管理课程、外部专业讲师授课等）； 4.为表现突出的员工提供专项技能培训机会； 5.节日福利、3个月高温补贴、生日礼金、年终奖金等；

公司主营贴牌业务，为国内中大型品牌、区域连锁品牌及部分线上渠道提供产品，核心品类为连衣裙（面向25-40岁人群），现诚邀具备成熟设计经验的设计师加入，有意向成为项目合伙人的候选人优先考虑。 岗位职责： 1. 精通连衣裙类产品的设计开发，能根据季节完成应季款式策划与落地； 2. 可自主选定新款所需的面辅料，拥有稳定的面辅料供应商资源，并负责所设计款式的打样物料筹备工作； 3. 具备成本核算与控制意识，熟悉版型结构与工艺实现； 4. 紧跟时尚潮流趋势，精准理解产品定位与风格导向，以市场需求和客户偏好为核心进行设计输出。 任职要求： 1. 服装设计或相关专业，全日制大专及以上学历，具备5年以上品牌女装或贴牌设计领域主力设计师/设计小组负责人经验； 2. 能独立完成主题系列产品的开发与整合（每季3-4组）； 3. 擅长极简、通勤、休闲等多场景连衣裙品类开发，对服装有热情，具备良好的审美与个人品味； 4. 具备责任心及良好的团队协作能力； 5. 有成功打造爆款产品的案例者优先录用。 工作地点为：临平云尚工园 单休，周日休息，请仔细阅读招聘信息后再沟通！

1、市场调研与趋势分析：跟踪国内外时尚潮流、消费偏好及竞争对手动向，结合品牌风格与目标人群特征，完成信息搜集、归纳提炼并应用于实际设计； 2、创意设计与开发：依据产品规划方向，开展面辅料甄选、款式构思及图案创作等工作； 3、成衣制作与工艺把控：能够与版型师高效沟通并参与审版，严格把控制作过程中的工艺细节； 4、跨部门沟通与协调：协同商品、供应链等团队，确保设计方案契合品牌定位且具备生产可执行性； 5、产品的跟进及复盘：主动推进开发过程中各类问题的解决，产品上市后根据销售终端与客户反馈进行总结分析并优化后续货品策略。

【品牌公司直聘】样衣工（9K-10K）版师（10K-15K）品牌：初见十三娘（搜索看货品）精品新中式，服装均有。工作稳定，生意好。早9晚6不加班，做6休1，法定节假日，年休假。入职交五险，办公环境好。（）地址：萧山达利中国园区（年底会搬迁到建设三路地铁口，交通更方便。）电话：王经理（）

工作5年以上，在设计工作室待过为佳，有原创力，能改款，懂市场爆款比较好。

岗位：操作工 薪资：计件工资，7000-10000元 1、性别不限，18-45岁； 2、会操作起重机或有钢材加工行业从业经验的优先。 3、两班倒工作制，做六休一，月休4天。

【工作时间】 上午9:00-12:30，午休1.5小时，下午14:00-18:15 【休息制度】 双休 【工作地点】 下沙（钱塘新加坡园区）自建大楼，不接受请勿投递 【福利介绍】 五险一金入职即缴； 早7:30前、晚21:30后打车费用可报销； 提供免费早餐、员工食堂、现磨咖啡； 享有年终奖金、绩效奖金、内部超值购货权益； 带薪年假、零食下午茶、节日礼品、年度健康体检、团队建设活动、生日关怀、火车头激励奖、旅游奖励； 支持弹性上下班打卡 【试用期】 试用期为3个月，期间薪资全额发放；表现优异者可申请提前转正 【薪资结构】 薪酬由底薪加绩效构成，具体数额根据面试评估结果确定； 年终奖为2至4个月底薪，每月20日准时发放工资 【学习成长】 提供系统化理论培训、素质拓展项目及能力进阶课程，助力职业发展 【岗位职责】 1、结合公司产品的定位与风格，定期开展市场调研，掌握面料与成衣市场的最新动态，洞察流行趋势及国内品牌发展方向，收集款式与面辅料相关素材 2、依据品牌调性，按开发计划独立完成全品类产品设计任务 3、独立完成款式审核与调整，并有效对接版师、样衣工等环节，确保设计落地 4、基于销售数据和产品反馈进行复盘分析，持续优化设计策略 5、围绕品牌核心基因进行风格化开发，对畅销款进行延展性设计创新 【任职资格】 1、服装设计类专业大专及以上学历，具备2年以上女装设计工作经验，熟悉简约风、休闲通勤、知性优雅风格者优先 2、对女性服饰潮流具有敏锐感知力，能准确把握色彩与面料的流行趋势 3、拥有良好审美素养、色彩把控能力和扎实的美术基础；能够紧跟设计潮流，思维活跃、视野开阔，富有创意与理解力，熟悉服装工艺、版型结构及立体剪裁技术 4、熟练使用Photoshop、Coreldraw等设计软件，具备优秀手绘表达能力 5、热爱服装事业，坚持产品初心（具备匠心精神），性格踏实专注，感知力强，有责任心并注重团队协作

1:电商经验优先(能出款，，有能力的来拿高薪) 2:能根据主播/红人定产品方向和风格 岗位职责: 1、根据定位战略发展，全面负责产品大商品计划的研发设计和采买工作，把握设计方向，制定每季产品面料、款 式、色系、风格等企划方案; 2、负责企划方案的款式落地，根据设计稿跟进制版，确保主题通过样板得以体现，并确保样板能顺利制作生产;3、根据品牌风格调性，结合市场调研，收集流行资讯，了解市场需求，把握流行趋势与动态，并将其合理地融入到品牌的创新中，完成规定产品开发图稿设计; 4、及时跟进产品研发团队各项工作进度，跟踪指导并及时解决各项突发性问题，及时的寻找更好的方案并对其进行优化; 5、管理研发买手团队，合理分配工作任务，有效领导团队完成每季度全盘产品研发工作，在实施过程中进行指导和控制、考核，确保团队目标的达成; 6、严谨控制开发服装成本，把控服装工艺及版型，确保开发款式能与设计

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