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标题：【长期全职】汽车座椅拆件学徒 包吃住｜能吃苦优先，短期临时工勿扰 地点：广州花都凯通汽配城 岗位性质：全职长期，不招日结、临时工，只想干几天过渡的不要联系！ 工作内容 只拆汽车座椅（理想、宝马、奔驰等拆车座椅），拆卸螺丝、拔线束插头；拆完简单除尘，区分主副驾、左右，贴上标签，整齐归位摆放。 不用拆其他配件。座椅偏重，需要搬抬，严禁暴力拆解，不能刮破皮面、掰断骨架、扯坏线束插头。 任职要求 1. 年龄18–28周岁，23岁左右优先； ​ 2. 必须能吃苦，接受体力活，不怕脏不怕累，座椅较重，需要搬抬； ​ 3. 做事细心稳重，爱惜配件，服从安排； ​ 4. 有无拆件经验均可，有人手把手带，打算长期稳定干、想学汽配手艺优先。 薪资待遇 学徒期（前1～2个月）：底薪2600-2800元，包吃包住 熟练上手后：底薪+计件提成，多劳多得，按月准时发薪 其他说明 长白班，早上七八点开工；干活灵活，活早干完可以早下班，活多就晚点收工，像自家做事一样。 汽配城无固定休息日，员工有急事请假，事假不扣工资。 联系电话：杨

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招聘｜大学生自由兼职.社会工（日结！次日发薪） 岗位简介 现招聘大学生.临时工.社会工自由兼职，想赚零花钱的人群，时间灵活，不用坐班！ 可上班时间 固定时段：每周五、周六、周日 额外时段：每个月底最后一周 自由排班，可自选时间段兼职 薪资计算（重点） • 招到5人以内：按人头计提，4元/人/单 • 招到5人及以上：底薪60元/天 + 4元/人/单，上不封顶 发薪规则：当天兼职，工资次日发放 任职要求 1. 胆子大，有社交能力，不社恐， 沟通表达良好，做事积极认真 2.空余时间，能配合周五六日以及月底最后一周出勤，固定名额长期有效 随时想来都可以 3. 有兼职经验优先，无经验可统一培训 主要工作内容 面向各地附近门店兼职：（自助火锅店）（烧烤店）（大排档）等以及各类 报名方式 有意向可直接私信咨询报名！

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站点免费配车，提供吃住，身上没钱也可安排 (当天安排宿舍)黑历史可安排，健康证可后台操作 一、工作内容，骑电动车送各种咖啡饮料，要求会骑电动车，全程导航，系统派单 二、单价8-12元一单，一天正常40-100单，新手6000-8000，正常干8000-10000，使劲干10000-15000（上不封顶）。 三、福利待遇 1、任职男女不限 冲单奖励800单奖励300 1000单奖励600 1200单奖励800 1500单奖励1200 2、高温奖励、冲单量奖励、大额订单补奖励、恶劣天气奖励、满勤奖励、优秀员工奖励、夜宵订单奖励、各种过节福利等 3、订单多、好配送、工作自由 4、提供电动车，宿舍，饭堂，

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招聘员工一名（18-40岁）联系人：吴先生

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服装厂， 叠衣服，手上活 长白班，17元/小时 招聘要求 18---45周岁，身高≥1.55米 工作内容： 叠衣服、打包，岗位简单轻松，工时充足 长白班，免体检，空调车间 上班时间： 8:00---21:00 食宿： 包吃，提供宿舍 水电费平摊 月综合：5600–6300元 满7天可预支300–500元 温馨提示 不能穿拖鞋、高跟鞋、短裤、裙子 携带有效二代身份证原件

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化妆品电商大量招分拣打包，扫描临时工，日结工，长白班分拣20元/时 岗位：分拣员，收货，理货，转运，码板。 性别：男女不限，年龄：16-50岁。 上班时间：早班 9:00-23:00 左右（8:20 集合） 中班13：00-1：00左右 (12:20集合) （中晚餐吃饭时间各一个小时）

邮政白班 160/天，晚班175/天，中班 190/天 多数分拣，扫描岗位，大量，大量要人 【长白班】8:00−20.00，160/天，中间休息时间1小时 【长夜班】20:00−8:00，175/天 【大夜班】00:30-12：30，190/天 【年纪要求】18－60岁，男女不限 【岗位安排】分捡，扫描，拉包，装车，卸货等，具体工作车间安排

222元花都炭步汽车内饰配件厂，招聘男女普工，坐班，免体检，常年有事做不撤人 任职资格：年满18-45岁，男女不限，身体健康。 工作情况：主要生产汽车内饰配件，简单轻岗位看注塑机，削披风，看外观，工作简单轻松。 工资待遇：两班倒，满月18元/小时，，夜班补贴15元/天晚，月薪6000元左右。 工作时间：两班倒8：00-20：00，半个月转班一次 伙食住宿：包吃包住，白班包吃中晚两餐，夜班包吃晚餐，有夜宵补贴，宿舍有空调，热水器，4人/间，住宿水电费平摊。 注意事项：带上身份证原件，自带碗筷，不可以穿裙子，高跟鞋，背心，拖鞋，短裤。 工作地点：花都炭步

一、核心岗位职责 1.流程制度搭建与优化 -调研货品运营全环节（采购/入库/存储/调拨等）痛点，设计并落地标准化流程制度，明确权责与风险点。 -建立定期复盘机制，结合业务变化迭代制度，确保体系与业务动态适配。 2.SOP标准化落地 -主导编制货品运营全流程SOP，明确操作步骤、标准及输出要求，推动培训宣导与执行监督。 -收集执行反馈，持续优化SOP，提升操作效率与规范性。 3.工作标准制定与推行 -制定货品周转、库存准确率等量化工作标准，联动多部门论证其合理性。 -推动标准落地，跟踪达成情况并定期输出报告，支撑运营目标实现。 4.运营支持与问题解决 -解答各部门流程执行疑问，协助处理突发问题，保障运营顺畅。 -收集改进建议，组织跨部门研讨，形成“反馈-优化-落地”闭环。 5.数据复盘与体系升级 -搭建数据监控体系，定期复盘流程执行、标准达成等数据，输出分析报告。 -基于数据洞察优化运营体系，跟踪方案效果并验证价值。 二、我们期待这样的你 1、基础门槛 -本科及以上学历，物流/供应链/工商管理相关专业优先。 -3年+货品运营/供应链管理/流程体系搭建经验，零售/快消/物流行业优先。 -有独立主导流程制度搭建、SOP梳理的完整项目经验。 2、核心能力 -流程思维：能精准识别痛点，熟练运用流程梳理方法设计高效体系。 -SOP能力：精通SOP编制逻辑，能制定可落地的操作标准并推动优化。 -数据意识：会用Excel等工具分析运营数据，通过数据解决问题。 -沟通协调：能高效对接多部门，推动制度与SOP落地执行。 -细节把控：确保流程、标准的严谨性与准确性。 3、知识储备 -熟悉货品运营全流程业务逻辑，了解ERP、WMS等系统者优先。 -掌握基础供应链/物流管理知识，懂精益管理等流程优化方法者优先。 4、职业素养 -责任心强、严谨细致，对制度合规性与准确性负责。 -学习能力与创新意识突出，能快速适应业务变化。 -抗压能力好，可高效推进多任务并行。

招聘岗位，小组长，各种岗位，收货，入库，上架，补货，盘点，订单处理，拣货，打包，质检 工资：计时:4000底薪（208小时），超出208小时之后的小时按21.55算，后期保底加计件 高叉司机：5400底薪（208小时），超出208小时之后的小时按21.55算 上班时间：09:00-21:00 综合工资5000-9000元/月，月休4天，每个月25号发上个月工资，年龄要求：18-45岁，性别要求: 男女不限 全新仓库，上升空间大，环境优美，上班坐电梯，不用爬楼梯，里面有全新休息室，园区的全新宿舍，其他说明:无需体检。

1【工厂】：主要生产汽车仪表后视镜等配件。 2【待遇】：工资计时：19-25元/小时，月薪5000-8000元左右，工资月结、可每天结150 （熟练可选择计件） 3【吃住】：当天安排宿舍，包吃包住，纯包吃吃饭不扣钱，公寓宿舍4-6人间，宿舍有空调，热水器，洗衣机，无线WIFI 4【班次】：长白班、两班倒自由选择，全部坐班，面试当天可以参观车间，选择部门、岗位。 5【岗位】：个人独立岗位，无经验要求，做事轻松简单。 6【要求】：男女不限，年龄17-45岁，不体检，临时工至少能做满1个月，面试需带行李。 7.聋哑人也可以、可买社保