想赚钱又追求工作自由，这里正是你的机会！ 新人入职享福利、0元通提正在进行中！ 简单直接：你做多少业绩，就拿多少收入。刚好你看到了这条招聘信息，不妨多停留片刻 1）选行业 衣食住行，皆为刚需。选择比努力更重要，选对方向，事半功倍；选错方向，再拼也难见效。 从宏观看，经济环境变化影响投资趋势，房产已不再是首选；从微观看，租房是城市奋斗者的基本需求，绝大多数人都要面对，属于刚性市场 2）选平台 专住是郑州本土企业，也是本地规模较大的租赁服务平台！在郑州租房领域，专住始终走在前列。坚持“成就客户、成就伙伴”的理念，首创“合伙人模式”——最快2个月内可晋升为人店长，无论你是新手还是有经验者，都能在专住快速成长，组建自己的团队，实现更高价值 3）选团队 1、团队年轻有活力，氛围轻松融洽，兴趣相投，个人成长更迅速！年轻化团队，效率更高！ 2、销冠众多，证明努力就有回报，近70%新人首月业绩破万！他们能做到，你也一定可以。 3、晋升通道顺畅，培训体系健全，店长一对一指导，师傅带进门，修行靠个人。好导师让你少走弯路。 4、管理背景多元，成员涵盖传统房产经营者、企业培训师、房东、门店负责人等，各行各业资源汇聚，互利共赢！既能畅聊未来，也能踏实前行，为人生积累更多可能 【工作职责】 1）新成员入职后：快速掌握所在区域房源情况（及时为客户匹配合适房源），通过电话与客户沟通、明确客户需求（无需担心话术，提供完整教学流程）兵马未动，粮草先行。 2）积累房源资源：系统内拥有大量现成房源，只要你勤奋主动，前期积累速度非常快！站在前人基础上前行。 3）用心服务每一位客户，真诚对待每一项任务，扎实完成每个环节。人心都是相通的，好坏自有判断，不赚钱的工作没人会长久待下去。 不讲空话，想挣钱你就来。 应聘店长岗位请继续查看： 【任职要求】 1）心态开放、能适应不同角色，看好郑州租赁市场，并具备独立思考能力； 2）具备一定团队管理经验，能够带领并协调团队运作； 3）有房产行业经验或从事过直销工作的优先考虑！欢迎加入。 【岗位职责】 1、组建5-10人团队； 2、培训团队作业规范，传授业务技巧与方法； 3、提升自身带队能力，处理门店日常运营事务。 【薪酬结构】 收入构成：底薪+销售提成+门店分红 1）销售提成：4000通提 2）底薪：3000—15000不等 3）门店分红：一代门店约8W/年、二代门店约4W/年，店长综合年收入轻松达到20W起，上不封顶！ 例如： 团队5—10人，年收入20w—50W 团队5—10店长，年收入50—100W 如有现成团队，条件可协商，欢迎详谈。

[庆祝][庆祝]郑州营信商业地产全面启动[庆祝][庆祝] [烟花][烟花]明星企业高薪招聘销售[烟花][烟花] 薪资情况：部门销售平均提成25000以上！ 2024年1月：销冠33万，提成11万 2024年2月：销冠148万，提成58万 2024年3月：销冠43万，提成16万 年龄要求：22--30周岁 形象要求：五官端正，气质良好 学历要求：本科及以上（退伍军人或有房地产相关经验者优先，学历可适当放宽） 工资发放：每月10号发放工资，25号发放提成 节假日享受三倍薪酬，缴纳五险一金 销售产品：专注郑州市区一二手商铺，项目资源丰富 单套房源货值100万起，税前提成2万起，主要面向投资型客户，有助于提升专业能力与视野格局 公司倡导“雁阵文化”，团队协作，互帮互助，新人由资深员工及经理一对一指导，全程带看、协助成交，无分页抢客现象，内部氛围和谐，杜绝切单、搅单行为

4500底薪+提成（50%-80%） 工作时间是9点-12点2点-7点30 中间两个小时休息吃饭时间 不加班每月11号准时发工资 月休是四天自由调休连休 额外加一天公休一共是五天 公司每月安排一次固定团建 聚餐旅游唱k费用公司全包 新人入职有专人师父一对一带 转正后会分发最少三百个客户资源 面试通过后，次日就可以安排入职 工作内容：1.，负责为客户提供新房，二手房买卖、租赁、等相关服务.大平台旗下直属系统，提供内部资源，精准沟通客户 2.、公司提供全网通账号，整个郑州均有房源平台精准推送客户，公司提供内部客户资源 3.工作内容包括客户开发、电话预约、实地看房、谈判签约等。 4、负责房源和客户的开发和维护，接待与咨询，提供全方位、专业的房地产置业服务；

洛阳市新房2手房租赁都可以做

我们的工作： 1.负责写字楼及商业地产房源信息的维护与推广，开展客户接待与咨询工作； 2.深入了解客户需求，提供专业的房地产置业咨询服务； 3.推动买卖双方达成交易，协助完成合同签署流程。 我们希望你具备： 1.年龄23周岁起，性别不限，学历要求中专及以上； 2.具备良好的沟通表达能力，学习适应能力强； 3.热衷于销售岗位，拥有团队协作意识和积极心态。 我们为你提供： 1.试用期底薪2K，另享高额提成； 2.社保缴纳、高提成奖励、团建活动、国内旅游，节日福利齐全，生日礼品暖心送达； 3.工作时间早八点半至晚六点，周末双休，法定节假日正常休息，工作安排灵活弹性； 4.资深导师一对一指导，系统化培训助力快速成长。 岗位职责： 1.接待来访客户，提供专业化的房产咨询与置业建议； 2.分析客户实际需求，精准匹配优质房源，参与商务洽谈； 3.协助客户实地看房，推动房屋买卖或租赁交易顺利完成； 4.开发并积累公司房源资源，与业主建立长期稳定的合作关系。 任职要求： 1.高中及以上学历，不限经验，年龄******，男女均可； 2.普通话流利，沟通顺畅，富有亲和力，工作态度积极主动； 3.抗压能力强，敢于面对房产行业的挑战与竞争； 4.做事踏实细致，为人正直真诚，具备良好的协作精神。 薪资待遇： 1.底薪2000元加提成； 2.每月享有8天休息时间。

收入可观，年收入10-20万

公司欢迎零经验新人加入，工作轻松氛围好 从带客看房到成功签单，全程有师傅一对一指导，助你快速开单赚钱 宝妈也可应聘，可兼顾家庭，早晚方便接送孩子，时间灵活自由 工作地点：南海街星海湾南门2号楼101号 薪金范围：3500-8000+销售提成，具体面议

薪资待遇: 1、2000—4100无责任底薪+高比例提成+各类奖金＝综合收入； 2、公司提供养老、失业、工伤等社会保险及住房公积金，保障全面； 3、公开透明的晋升机制，能力决定发展空间； 4、健全的培训系统，新员工享免费岗前培训并有现金奖励； 5、生日礼遇与员工关怀福利暖心相伴； 6、每月16日前准时发放薪资； 7、表现优异者可获得旅游激励、销售大奖、电子礼品等多项公司福利； 8、享受超长带薪假期，可灵活安排休息时间，法定节日与传统节日均按规定休假。 岗位职责: 1、严格遵守公司及门店各项管理制度，自律自省； 2、深入了解市场动态，积极交流互动，开拓市场资源，做好客户接待前期准备； 3、详细记录客户来电来访信息，建立登记台账，并耐心解答每位客户咨询； 4、熟练掌握各项工作流程，保质保量完成既定任务； 5、积极参与公司组织的培训课程，主动学习提升，增强专业素养与业务能力； 6、维护良好的客户关系，提供优质售后服务，注重服务礼仪，展现企业良好形象； 7、妥善处理每单业务相关事宜，整理归档客户资料，确保工作条理清晰、完整有序； 8、公司配备专业团队主管，提供系统化培训与全程指导，助力快速成长； 9、工作时间：8:30—12:00，14:00—18:00（“五一”至“十一”期间下午工作时间为14:30—18:30）。 任职要求: 1、年龄22岁以上，表达清晰，普通话标准，语言具感染力； 2、热爱销售工作，具备较强的口头表达与沟通协调能力； 3、学习意愿强烈，工作态度积极向上； 4、品行端正，心理素质好，能承受一定工作压力。 注：宝峰不动产在全市设有70家门店，覆盖浉河区、平桥区、羊山新区、高新区，入职后可根据住址就近分配。 10万+不只是阅读量的象征，也可以是你年薪的起点！

我们的工作： 1.负责写字楼及商业房源的信息更新与推广，做好客户接待与咨询解答； 2.深入挖掘客户需求，提供专业、精准的房产置业建议； 3.推动买卖双方达成交易意向，协助完成合同签订流程。 我们希望你具备： 1.年龄23周岁起，性别不限，学历要求中专及以上； 2.具备良好的语言表达能力，善于沟通，学习适应能力强； 3.热衷于销售岗位，认同协作价值，富有团队精神。 我们提供的支持： 1.试用期底薪2K＋高额提成，收入上不封顶； 2.社保缴纳、高比例提成、定期团建、国内旅游，节日福利齐全，生日礼品暖心送达； 3.工作时间为早八点半至晚六点，周末双休，整体安排灵活宽松； 4.入职配备导师一对一指导，系统化培训覆盖全周期成长。 岗位职责： 1.接待来访客户，提供专业的房地产咨询服务； 2.分析客户实际需求，精准匹配推荐合适房源，参与商务洽谈； 3.带领客户实地看房，推动房屋买卖或租赁交易顺利完成； 4.主动开发并维护房源资源，与业主建立长期稳定的合作关系。 任职要求： 1.高中及以上学历，不限经验，年龄******，性别不限； 2.普通话流利，沟通顺畅，性格亲和，工作态度积极主动； 3.能承受一定工作压力，敢于面对房产行业带来的挑战； 4.作风踏实稳重，为人正直真诚，具备良好的集体协作意识。 薪资待遇： 1.底薪2000元+业绩提成 2.每月休息八天

有一百多个宾馆卫生间下水安装活有想干的没有？。 有意打电话

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镇上养老院招聘2名护工，工资2600左右， 管吃管住，活轻松好干 男女不限 62岁以内

河南时时通招聘A2货运司机，鹤壁淇县上车，工资1万，500餐补，需要的联系王经理

工作内容 1、负责公寓租房客户接待及签约事宜。 2、维护客户关系，拓展客源渠道，确保服务质量。 薪资范围：3000底薪+提点65%，综合薪资8000-20000/月，上不封顶。 工作时间：9：30-18：30 住宿福利：公司有公寓免费住宿。 工作地点：上海市浦东新区金桥镇，高行镇，北蔡镇，三选一。 任职要求:高中毕业及以上，公司有完整培训及合作机制，团队氛围好。

房产经纪人 工作简单不用坐班不用打电话 公司就有自己的房源系统 每天的工作就是验公司房源 从不同渠道获取客户自媒体啥的都可以 带客户挑选满意的房源促成交易获取佣金

工作内容：网络小红书等运营引流客户，主要是为有购房需求的客户或者买房需求的业主提供房产相关的咨询服务，获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务（提供置业方案）。同时精耕社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判

工作职责：朝九晚六，午休2小时。 陪客户实地看房，办理流程手续。 待遇优厚，发展空间好

年龄20到45岁 性别男女不限 性格开朗，有亲和力，对赚钱有欲望 薪资待遇好，发展空间大

懿皇地产招聘简介：【薪酬福利待遇】 1、薪酬福利：底薪3500（无任何业绩考核）+50%高提成+免费培训（无转正期试用期） 2、福利补贴：带薪年假+爱心基金+生日礼物+定期团建+购房补贴（可享员工内购价）， 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、团队奖，定期团建等众多奖励。 4、晋升空间：内部选拔，3个月一次晋升，没有“空降兵”【任职资格】 1、22岁-45岁，高中及中专以上学历；户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，应届生、退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，有亲和力，工作积极主动，性格乐观开朗；【工作内容】 负责房屋租赁，新房团购，二手房销售

岗位职责: 1.负责土建项目日常实施过程的监督与管理，确保施工质量符合既定标准。 2.监控工程进度，保障各阶段工作按计划推进并如期交付。 3.对施工现场的安全生产情况进行定期巡查与监管，防范安全事故发生。 4.参与工程合同的执行管理，确保各项条款落实到位。 5.在现场突发安全事件时，及时组织应对并妥善处理相关问题。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能高效开展项目统筹管理工作。 2.熟悉行业相关法规规范，责任心强，具备良好职业操守。 3.拥有扎实的现场管控能力和突发事件应对经验。 4.善于与团队成员沟通协作，具备良好的团队意识。 5.熟练使用相关专业软件，可完成项目进度跟踪及数据整理工作。

职位要求：性格乐观，勤奋进取 工作内容： 1、通过电话更新房源租赁及销售信息。 2、通过电话维护与房东的长期合作关系。 3、主动寻找潜在客户资源。 4、根据客户需求精准匹配合适房源。 5、陪同客户实地看房。 6、协助房东与客户达成交易。 7、负责新房项目的推广与销售。 薪资待遇：无责任底薪2000元+2000元绩效奖金+500元（学历补贴或退伍军人津贴）+提成（45%-65%） 工作时间： 春夏：上午8:30-12:00，下午14:30-19:00 秋冬：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30 公司实力： 河南大象找房平台旗下拥有98家直营门店，全面覆盖南阳市各大核心商圈，具备健全的培训机制与晋升体系，企业文化扎实深厚。 工作地点为市区范围内，可就近分配。

宝妈期待的不耽误接送孩子的工作来啦！ 就在家附近，无需高学历、强背景，只要你愿意付出努力，坚持到底！ 早九晚六，准时下班，孩子上下学时间完全兼顾。每月四天休息，可灵活调整。团队氛围温馨，成员多为同龄宝妈，每月一次集体活动还能带上宝宝，边赚钱边拓展社交圈，这样的机会值得尝试！ 公司提供客户资源与房源信息，无需自行拓客，只需维护客户关系，陪同看房并协助办理过户流程！ 没有经验也不用担心，资深同事一对一指导，全程帮扶，让你轻松上手无压力！ 薪资：无责底薪2000+1000开单奖励+高提成（35%-65%），挑战高收入等你加入！ 薪资：无责底薪3000+高提成（35%-65%），追求高薪的你别错过！

有师傅一对一从零开始教学，无需担心经验不足，只要有赚钱的决心即可！公司无试用期，面试通过后直接办理入职并签订正式劳动合同！ [薪资待遇] 1、保底薪资6000-8000（大专学历6000，本科学历8000） 2、提供住宿支持 3、七百余家门店遍布上海各大区域，就近分配工作地点 4、买卖提成15%-45%，租赁提成35% 5、内部晋升机制完善，公平公正公开，每三个月组织一次晋升考核 6、依据个人能力享有新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等多项奖励 [招收标准] 1、具备大专及以上学历（退伍军人可适当放宽学历要求） 2、年龄在******之间 3、能吃苦耐劳，具备奋斗精神 4、工作认真踏实，富有责任心；具备良好的团队协作意识 5、拥有一颗不甘于平庸的心 [工作职责] 1、负责网络平台维护，及时更新房源信息 2、根据客户实际需求精准匹配资源，带领客户实地看房 3、运用专业技能解答客户在购房过程中的各类疑问 4、参与合同谈判环节，推动交易顺利完成 只要你愿意拼搏，公司就是你施展才华的舞台，诚挚期待你的加入！ 岗位说明：该岗位为外部招聘岗位，需到上海工作！！！！！入职即安排宿舍，支持线上面试

岗位职责： 1、开展商户资源开发与拓展工作，持续建立并维护稳固的合作关系； 2、拟定并落实招商方案，调整优化商户布局，增强商场整体商业活力； 3、策划并执行各类招商推广活动，推动优质品牌顺利入驻； 4、定期对商户运营情况进行考核评估，确保符合商场运营标准，提升顾客服务体验； 5、跟踪研究市场变化，为招商规划提供有效的数据分析与策略参考。 任职要求： 1、拥有丰富的招商背景及商业渠道资源，了解零售领域运作模式； 2、具备优秀的沟通协调与谈判能力，可独立推进招商任务； 3、市场敏感度高，善于分析行业动向，能精准判断发展趋势； 4、具备良好的协作意识，能在高强度工作中保持稳定高效输出； 5、具备卓越的项目统筹能力及应对复杂问题的解决能力。

公司简介： 营信创新房地产经纪有限公司，专注于房地产营销代理与投资顾问服务，同时兼顾宣传推广，是一家专业化的房地产综合服务机构。 目前业务已拓展至北京、天津、郑州、武汉、上海、成都！ 薪酬福利： 1.无责任底薪4500元+千分之五点五提成，月综合收入可达10000元以上。 2.入职即办理五险一金。 3.享受带薪年假、婚假、产假及病假等法定假期。 4.端午、中秋等传统节日，为全体成员发放节日慰问品。 5.部门每月组织聚餐，定期开展团建活动（每年两次省内旅游），增强团队协作，拓宽晋升通道！ 岗位职责： 负责一手新房及商铺项目的销售工作，承担售楼处日常客户接待，协助完成洽谈签约（主管协同谈判），项目资源丰富，分销渠道客户导入量大，佣金结算及时不拖欠！ 具备房产销售经验者优先录用，无经验者提供一对一带教培训。职位有限，招满即止！

【薪资+福利】 1、无责底薪： 本科毕业8000元； 大专毕业7000元； 退伍军人6000——8000元。 租赁提成35%、买卖15%-45%提成+提供住宿补贴/就近分配+奖金 2、保险补贴：健全的社保体系，太平洋基金”为员工解决后顾之忧。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！ 5、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助 团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境 6、企业文化：简单专注，全力以赴。天道酬勤！！！ 7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。 【录用标准】 1、18岁****，大专以上学历，退伍军人可放宽至【高中/中专】，户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，应届生/退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 【新人入职】 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑，因为我们的商圈和门店在一起； 2、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配； 3、进行商务谈判，促成房屋买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长一对一辅导；；客户至上是第一宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来； 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务。 【公司简介】 1、中国房地产经纪行业全国十强，排名第六； 2、集团化产业，名下75家子公司，遍布东南亚及全国； 3、上海老牌房产经纪公司，立足上海30年，客户口碑好、资源丰富； 4、门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名3倍； 5、业内专业强大的培训体系——太平洋学院，被誉为业内真正“黄埔军校”； 6、蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖”； 7、最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强战斗力的专业团队。

有底薪有底薪有底薪！！！ 也可选择无底薪，提成更高！ 岗位职责：（可兼职） 1.从事房产中介相关工作（包括房屋买卖、租赁及评估） 2.深入了解客户需求，提供专业购房或租房建议 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能与客户顺畅交流 2.可独立开展房产中介业务，拥有较强的市场开拓意识 3.积极进取，渴望通过努力获得高收入

岗位职责： 1、为客户提供专业的房地产咨询服务，深入挖掘客户需求，精准匹配适宜的房产项目； 2、全面讲解房产项目信息，涵盖户型设计、定价策略、周边配套等内容，推动成交达成； 3、持续维护客户关系，定期进行回访跟进，保障服务体验，增强客户粘性； 4、协助客户办理购房相关手续，如签约流程、贷款申报等环节，确保流程顺畅； 5、参与市场信息采集与分析，及时反馈行业动态，为团队运营提供有效参考。 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和亲和力，善于与客户建立长期信赖关系； 2、了解房地产市场发展趋势，掌握基本的房产销售操作流程； 3、目标感强，注重结果，能在高强度工作环境中完成既定业绩指标； 4、具备良好的协作意识，能够与团队成员协同推进项目落地； 5、工作积极主动，责任心强，热爱房地产行业发展并愿意长期深耕。

【薪资+福利】 1、无责任底薪：本科8000元/月，大专7000元/月，退伍军人6000—8000元/月；租赁提成35%，买卖提成15%-45%，另有住宿补贴或就近安排房源+多重奖金激励 2、保险支持：完善的社会保障机制，公司提供太平洋基金保障，全面守护员工权益 3、奖励机制：涵盖新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队绩效奖等多项激励政策 4、晋升通道：每月组织内部竞聘，每三个月开展晋升评估，所有管理岗位均从内部提拔，拒绝空降 5、工作环境：温馨如家，同事之间互帮互助，氛围和谐融洽，打造积极向上的办公生态 6、企业理念：专注简单，全心投入，坚持付出必有回报！ 7、日常活动：定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐等丰富团建活动，节日专属惊喜礼品，优秀员工享家庭旅游机会，感受归属与温暖 【录用要求】 1、年龄18岁以上，大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中或中专学历，不限户籍、专业与性别 2、经验不限，欢迎应届毕业生及退伍军人加入，优先考虑 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，积极主动，心态乐观开朗 4、工作认真负责，为人诚实守信；有强烈的责任感，具备团队协作精神 【入职后工作内容】 1、新员工到岗后，系统学习所在商圈情况，门店与服务区域一体，无需频繁奔波 2、接待上门客户，对接公司分配资源，深入挖掘客户需求，精准匹配房源信息 3、参与商务洽谈，推动房屋租售交易达成；从带看至签约全程由师傅或店长一对一指导；始终秉持客户第一原则，赢得信赖，实现老客户持续转介绍 4、为客户提供专业、细致、温暖的置业体验，提升服务满意度 【公司介绍】 1、全国房地产经纪行业十强企业，综合排名第六 2、集团化运营，旗下拥有75家子公司，业务覆盖全国及东南亚地区 3、上海本土资深房产中介品牌，深耕市场30年，客户认可度高，资源优势显著 4、门店平均业绩连续五年位居前列，巅峰时期达同行第二名的三倍水平 5、自建专业培训平台——太平洋学院，业内公认人才培养“黄埔军校” 6、连续17届荣获房产经纪领域权威奖项“金桥奖” 7、人际关系简单透明，团队凝聚力强，打造高效协同、战斗力突出的专业队伍