漯河市招销售专员

岗位职责： 1.拓展新客户资源，维护现有客户关系，达成钢材销售任务指标； 2.关注市场动态（如螺纹钢、板材、型材、管材、建材、不锈钢、合金等价格变化），制定专业报价策略； 3.对接物流、仓储及售后服务环节，保障订单高效履约； 4.整理行业信息（如基建、地产需求、钢结构、船舶海工、石油化工、高端机械装备），及时反馈市场竞争情况。 任职要求： -具备1-3年销售工作经验； -熟悉客户沟通与谈判，具备较强抗压能力及目标执行力； -拥有钢厂、建材市场或工程类客户渠道者优先考虑； -大专及以上学历，相关专业优秀应届毕业生亦可（需具备实习经历）。 发展空间： -晋升方向：销售顾问→区域经理→团队负责人； -积累行业客户资源，提成无上限。 福利待遇：五险一金、双休、国家法定节假日按国家规定休息、带薪年休假、年终奖

岗位职责： 1.负责公司短剧产品的市场推广与销售工作，开拓并维护客户资源； 2.组织并实施商务洽谈，确保完成既定销售任务； 3.协助制定销售方案，推动公司整体业绩增长。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及谈判协调能力； 2.具有敏锐的市场判断力和客户拓展能力； 3.热爱短剧行业，具备清晰的目标意识和执行力； 4.有销售从业经历者优先录用 薪资:底薪5000提成另算 早十晚七需要坐班

工作内容: 1.公司提供意向客户资源，通过电话完成新客户的开发与业务跟进； 2.定期与客户保持联系，维护并建立稳定良好的长期合作关系； 3.做好客户沟通记录，开展客户分析，及时反馈信息；针对意向客户采用电话、微信或面谈等方式沟通，并根据客户产品需求制定相应推广方案。 岗位要求: 1.具备较强的表达能力与沟通技巧； 2.性格外向、工作积极主动、认真负责、勇于开拓且注重细节； 3.擅于人际协调，具有亲和力及团队合作意识，有强烈的赚钱目标和进取心； 4.有销售类相关工作经验者优先。 岗位福利: 底薪5000+高提成+奖金+13薪+交社保+定期旅游 公司福利: 1:提供带薪培训，入职后表现突出者可破格晋升； 2:不强制加班，缴纳社保，薪酬待遇优厚，办公氛围轻松，拥有稳定客户资源，每月举办生日会、团建聚餐等活动； 3:法定节假日按规定休假，享受约20天超长带薪年假。

【濮阳县】OTC单体药店业务 岗位职责： 1.负责濮阳市区内各单体药店的产品销售与市场推广，落实销量提升及日常维护工作。 2.及时整理并传递客户反馈信息及市场动态，确保信息准确传达。 主要产品包括： 星鲨D滴剂，999澳诺葡萄糖酸钙锌口服溶液，强力枇杷露，五维赖氨酸片，维生素E软胶囊，励全钙片等 岗位要求： 1.性别不限，学历无硬性要求 2.需具备相关领域工作经验 3.具备积极进取的态度，吃苦耐劳，乐于学习，沟通协调能力强，可独立开展业务 薪资待遇：薪资面议，区域负责人电话：***********李总 收入空间广阔，业绩突出者薪酬上不封顶 工作时间：实行弹性工作制，可根据任务自行规划工作时段 工作范围：濮阳县

岗位职责： 1.保持专业的工作形象，包括规范穿着工作服、注重个人仪容整洁，并遵守公司行为准则； 2.依据公司业务流程和政策，对所辖区域内的客户/门店开展计划性拜访，持续巩固并发展长期稳定的业务关系； 3.积极开拓新客户资源，扩大服务覆盖范围； 4.根据公司“成功图像指引”，在客户店内落实市场执行工作，涵盖标准包装铺货、陈列生动化、促销活动实施、价格管控及各类市场推广执行； 5.提升公司产品在门店的展示空间与销售机会，例如推动多点陈列布局、提升可见库存量等； 6.负责客户处我司产品的库存监控，执行补货安排、订单处理及到货协调等相关工作； 7.准确、完整、及时地反馈客户信息、销售数据等原始资料，同步收集竞品动态与市场需求并迅速上报； 8.管理区域内信用客户的账款事宜，包括信用额度建议、账期设定、回款跟进以及超期或超额情况的应对处理； 9.统筹区域内冷饮设备及其他市场资源的投放、日常巡检维护、高效使用管理、定期盘点及回收流程； 10.落实产品清洁、货龄管控，并完成上级交办的其他工作任务。 您将收获： 工作环境： 温馨、人性化，注重员工关怀与团队氛围； 薪资福利： 具有行业竞争力且高于平均水平，每月25日准时发放当月工资，依法缴纳社保、公积金及商业保险（含家属保障），全面合规； 享有销售绩效奖金、年终奖、年度调薪机制及长期服务奖励； 提供交通、通讯、出差、误餐、高温等多项补贴； 配备工作服装及劳动防护用品，享受7-15天带薪年假及其他法定福利假期； 节日礼金、生日慰问、年度团建旅游及公司组织的各类文娱活动； 职业发展： 提供系统化培训与一对一辅导，助力员工快速成长并提升业绩表现； 支持跨区域、跨省份轮岗或调动，提供无上限晋升通道（可至总经理及以上职位）。 任职要求： 1.大专及以上学历，同时具备以下素质能力： (1)业务拓展能力：具备较强的市场开拓意识，能主动捕捉商机，持续拓展业务版图； (2)专业知识积累：乐于学习岗位相关知识技能，在专业领域深入钻研，工作中体现专业水准； (3)领导意愿：有主导项目推进的意愿，在关键时刻能够挺身而出带领团队前行； (4)理性沟通风格：沟通以理性为导向，坚持就事论事，始终聚焦沟通目标； (5)主动性与责任感：工作积极主动，责任心强，能自主推动任务落地； (6)追求卓越精神：具备强烈的职业进取心，自我设定高标准目标，愿意为成就投入额外努力； (7)抗压能力：适应高强度工作节奏，心理韧性好，面对挑战和压力能保持情绪稳定； 2.具备市场销售相关工作经验者优先考虑。 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、带薪年假、节日福利、高温补贴、年底双薪、补充医疗保险

企业不良记录修复消除，帮助企业优化自身形象，开单简单易上手!（全国业务，无需见客户）接受无经验，入职会进行培训，有资深经理一对一帮带，我们有专业的培训团队。 岗位职责: 1、19-32岁，有无经验均可，对销售工作有较高的热情; 2、口齿清晰，有较强的语言表达能力和沟通能力; 3、公司提供专业的带薪岗前培训 4、公司提供精准的客户资源(无需自己跑市场，找资源)，只需通过电话、微信洽谈客户，销售主管协助成交 任职要求: 1、男女不限; 2、沟通能力强，为人正直，逻辑清晰; 3、较高的职业素养，良好的职业道德，认同团队的理念; 4、从事过企业服务行业工作经验的优先录取 5、有无经验均可，一经录用，优秀主管一对一带教(小白不用慌) 公司氛围超NICE~都是一群00后的有志青年，让您在愉快的工作氛围中实现人生价值! 6、有较强的学习能力，踏实，专注，愿意为自我提升付诸努力，热爱销售工作，有志挑战高薪者。 薪资待遇: 1、底薪4500+高额提成20%+开单奖励+月度奖励+年度奖励，综合工资12k+，上不封顶 2、表现优秀有晋升机会，销售专员一销售主管一销售经理→销售总监一区总; 3、上班时间9:00-18:30，国家法定节假日正常休息。 4、法定节假日、带薪年假、生日福利、过节福利、旅游; 5、其他福利:三节礼品、不定期下午茶、水果、每月聚餐团建; 6、都是年轻人，领导也很好，都很好相处，氛围超好的哦~

接受应届生企业直招！非中介！不外出！当天面试，当天出结果！今天面试，明天上岗，可带朋友同行，欢迎咨询！！！ 任职要求：有上进心、渴望高收入的求职者！ 薪资待遇：无责任底薪6000元+15%~37%提成+通话补贴+绩效奖金（无KPI考核） 岗位职责： 1．通过精准客户资料进行邀约到店，结合客户信用状况、实际需求及资产情况，制定个性化方案并完成签约放款流程 2．协助新客户完成银行面签及贷款发放手续，持续维护老客户关系，推动后续业务复购 3．全程配备专业团队带教培训，零经验也可快速掌握工作流程，操作简单易上手 工作时间：8:50-18:50（含2小时午休），单双轮休6-8天，法定节假日按规定休假！ 岗位福利：定期下午茶、团队建设活动、多项补贴、带薪假期、零食自由、节日礼品等一应俱全，真实福利不套路！

营信房地产经纪有限公司是一家专注于房地产营销代理与投资顾问服务，同时涵盖市场调研及宣传推广的专业机构。目前业务已拓展至京津冀区域，累计服务开发商超50家，合作项目逾200个。在北京商业地产销售领域市场份额占比超过80%，住宅及周边区域业务正持续扩张。公司现有员工500人，在北京、天津、郑州、武汉设有分支机构，拥有一支高素质、专业化的人才队伍，始终坚持“经营诚信赢得信誉”的核心理念，践行“诚信、务实、勤奋”的工作准则，致力于为开发商与终端客户提供高效支持与优质服务。 重点： 1.产品： 主推市内一手及二手商铺资源，以一手商铺为主要销售品类。 2.客户群体： 面向高净值客户群体，客户已脱离刚需需求，只要房源符合其投资回报预期即可成交，主流成交房源价格区间为100万-1000万元，整体成交难度低于普通住宅市场！ 3.单套成交最低货值100万元起，单套税前提成不少于30000元！2020年最高单笔成交货值达1.3亿元，对应税前提成为103万元！ 4.新人首单平均周期1-2个月，最快开单纪录为入职当天完成！ 工作内容： 1.入职后先熟悉公司在郑州运作的项目，掌握各项目区位优势； 2.利用网络渠道开发客户，公司统一配置网络端口，端口内提供充足端口币供经纪人使用； 3.公司内部沉淀大量有购买记录的客户资源，将公平分配至每位经纪人； 4.实行严格客户管理制度，杜绝切单、抢客等行为； 5.倡导雁阵文化，强调团队协作，新人入职后由经理及资深员工带教，前期协助带看、签约，业绩共享； 薪资发放：每月10日发放底薪，每月20日发放提成； 结佣效率：商业地产佣金结算速度快，远超住宅项目，90%房源在签约次月即完成结佣，最晚不超过签约后第三个月！

小时工】 1、纯工价28每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄16至45周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

河南佑民股份近期招聘信息 佑民股份 招聘啦 招聘岗位:饲料厂销管 招聘要求:男女不限 薪资待遇:工资面议 联系人:申经理 电话:

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招代理，招合伙人，招渠道专员 不需要你任何成本，公司出项目资源，你只负责推广拿提成，报团取暖互利互赢。 要求：没有工作时间和工作地点要求，具体可联系详聊。 公司地点：向阳路英才小区西门 联系电话：

有没有做钢结构有实力的企业，队伍 ，厂家本人有项目，非诚勿扰，联系人王（）

专业培训直播营销招生，每天工作时长不到4小时，工资5000到20000不等。

热爱本职工作，能够积极应对各项任务，具备良好的沟通能力，注重团队协作，责任心强 任职要求：需为吴忠本地常住居民，人脉资源丰富 岗位福利：月薪3000至8000元

招聘：业务员 负责公司产品销售与推广，维护客户关系，定期**访，需要应酬能适量喝酒。全职单休8小时。熟练各种办公软件;有驾照熟练开车;做事认真负责，有无经验均可。 联系方式：黄女士

一、产品是什么： 中铠律兜荆州市独家代理，市场无同类竞争产品。智慧法务部门创新服务模式，颠覆传统法务公司运营方式。专注法律服务领域5年，具备良好的品牌影响力与客户口碑。 二、需要做什么： 1.参加公司入职培训，熟悉基础销售流程与产品知识。 2.利用公司提供的客户资源，深入沟通挖掘需求，输出定制化智慧法务服务方案。 3.销售方式以电话销售与面对面销售为主，同时可结合行业协会、跨界合作、自媒体视频等多种渠道拓展客户。 三、要求是什么： 1.大专及以上学历，年龄*******，具备丰富销售经验者条件可适当放宽。 2.热衷销售工作，渴望收入提升与个人成长，具备一定抗压能力。 四、待遇是什么： 1.阶梯式底薪搭配高比例提成 无责底薪3000+8%-25%提成+奖金 底薪3300（达成1万5业绩）+8%-25%提成+奖金 底薪3600（达成2万5业绩）+8%-25%提成+奖金 底薪4000（达成3万5业绩）+8%-25%提成+奖金 2.团队人均月收入6000元，目标明确行动果断者收入更高。 3.工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，每日7.5小时，每月休息6天，法定节假日正常休假。 4.日常激励多样，定期组织团队建设活动。 5.晋升路径清晰透明（从组长、主管、经理至总监），支持员工长期发展。

无锡在梁溪区、锡山区、新吴区、惠山区分布四家校区，可就近安排 【岗位职责】 1、进行目标客户的筛选、电话咨询及现场咨询的邀约，持续跟进维护客户，完成月度销售任务； 2、接待来访，为家长和学生提供专业的学习方面的咨询服务，制定个性化的学习辅导计划和方案； 3、与校区教学老师做好学生交接工作，做好开课前的维护工作； 4、协助后期教学和教学部做好在读学员的维护，提高学员、家长满意度，助力学员续费、扩科及转介绍等； 5、积极参加公司及部门组织的各种培训和学习，不断充实个人涵养，提升销售沟通能力； 6、服从上级管理，完成上级安排的工作任务。 【任职要求】 1、统招大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业毕业或了解中小学生学习特点与家长心理者优先考虑； 2、有一定的销售经验或咨询顾问经验，有一定的生活阅历，心态成熟； 3、具备良好的表达能力、抗压能力、高收入欲望，有一定的亲和力，良好的职业素养； 4、热爱教育事业，认同公司文化； 5、综合能力较强或有培养潜力的，学历和经验要求可放宽，优秀的应届生可培养，学习能力强的2-3个月即可成为初级咨询师。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：无责任底薪+新签提成+总业绩奖金+转介绍提成+全勤奖+餐补+工龄工资+ 各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均8000-15000，优秀者20000左右，寒暑假可达30000-40000左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 咨询师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

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【我们是谁？】 金米财税自创立以来，企业服务平台排名稳居行业前十，已发展成为国内领先的一线服务平台，在业内具备较强的影响力。 【我们是怎样的团队？】 团队以95后和00后为主，年轻有活力，整体氛围积极向上，管理团队同样充满朝气，沟通扁平高效。 【我们可以提供什么？】 一个具备成长潜力的广阔平台，只要你敢拼、敢想，就有机会实现收入跃升。 浮动底薪+阶梯提成+业绩奖励，月均收入10-15K，收入上不封顶，诚邀有追求、渴望长期稳定发展的伙伴加入我们！ 【工作职责】 1、通过电话、微信等方式跟进客户，维护客户关系，完善客户信息档案。 2、挖掘客户潜在需求，为客户提供专业化的解决方案。 3、及时响应客户问题，提供有效建议，增强客户信任与粘性。 【薪资福利】 1、综合薪资10000-20000；提成比例7-19%，入组一周即可实现开单。 2、五险一金、带薪年假、法定节假日、免费下午茶、奖金红包、年终福利、高端团队建设活动。 3、节日礼遇+员工生日派对+生日礼品+周年庆活动。 4、茶水间配备冰箱与微波炉，同事间共进午餐，氛围温暖融洽。 5、部门活动丰富多样：户外拓展、羽毛球赛等定期开展。 6、公司拥有系统化培训机制与清晰晋升通道，重视内部人才培养与发展。 7、每位员工配备独立工位、电脑及工作手机，无需外勤，客户资源精准对接。 上班时间：09:00-18:00，午休12:00-13:30。

世界500强企业2025年重点布局的新业务渠道，致力于打造高学历、高素质、高留存、高收入的专业团队。新网点将于4月正式开业，提供清晰的晋升路径和广阔的发展平台。 本岗位由总部直接招聘，非第三方外招岗位，市面上类似平安金科、平安综合金融等社区网格运营类招聘信息均属同一职位范畴，具体信息以本发布内容为准！ 【薪资待遇】 1.前三个月见习期月均收入5000+，每满3个月享有调薪机会，转正后平均月薪8000-10000+，业绩优异者上不封顶 2.入职首年内，可享受单月最高10000元新人津贴（津贴区间600-10000元/月，600元档位达标门槛低，易获得） 【工作时间】 1.工作时段弹性安排，每日出勤时间为8:30-10:30、17:00-18:00，合计3小时，其余时间自主支配 2.日常无加班，周末双休，法定节假日照常休息，保障充足的家庭陪伴时间 【福利待遇】 1.入职即签订正式合同，缴纳五险一金（含国家养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金），另配备商业保险，全面保障无忧 2.节假日礼品、团队旅游、定期团建、日常下午茶等福利齐全 【岗位要求】 1.大专及以上学历（需学信网可查，接受非全日制） 2.年龄25-45岁（为硬性条件） 3.性格热情，具备较强学习能力，有客户服务或销售经验者优先考虑 【工作性质】 服务与销售相结合 团队在职员工平均年龄约30岁，整体氛围轻松融洽，无内卷压力，无无效加班，不讲资历排辈。 请仔细核对年龄与学历要求，不符合条件者请勿投递。若您追求长期发展，偏好灵活办公模式，自律性强，乐于与人沟通，渴望挑战高收入，欢迎加入我们！

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岗位职责: 1.负责公司分配客户资源的维护与拓展，向客户清晰传递企业背景及项目信息； 2.积极参与各类内部培训，深入掌握项目知识与业务操作流程，不断提升专业素养； 3.认真落实上级交办的各项工作任务，保障业务目标高效推进； 4.具备较强的责任意识与抗压能力，确保工作成果稳定输出。 岗位要求: 1.年龄20-40岁，性别不限； 2.有电话销售、门店销售或美容行业从业经历者优先录用； 3.主动沟通意愿强，具备良好的学习适应能力与心理承受能力。 工作时间: 【9:10-18:10（午休1.5小时）双休、双休、双休】 薪资待遇: 1.底薪8000元+阶梯式提成（20%-60%）+多重奖励（周奖、月奖、开单奖、新人奖、销冠奖等） 2.新员工保底8000元，老员工月收入稳定在2万元以上 福利体系: 1.提供免费岗前系统化培训，帮助新人快速适应工作节奏； 2.晋升通道明确：专员→运营总裁→高级总裁→董事总裁→运营合伙人； 3.丰富的人文关怀机制：团队聚餐、节日礼品、下午茶点、生日庆祝、定期团建活动等。 诚邀富有进取心、追求高薪与发展空间的你加入团队，携手成长，共享成功！

岗位职责: 1.负责农资产品的市场推广与销售，保障销售任务顺利完成 2.开发并维护客户资源，增强客户信任与满意度 3.持续掌握产品信息，优化销售方法与工作效能 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2.能够适应动态市场环境，主动应对各类工作挑战 3.对投身农资销售行业有强烈意愿和发展规划

1、40岁以下，男女不限； 2、有快消品、日化家清行业经验者优先考虑； 3、一年以上城市经理、区域销售负责人操作经验； 4、有良好的沟通能力、团队建设与管理能力、客户管理能力、市场开发能力； 5、能适应出差，品行端正。 岗位描述： 1、负责本区域的团队建设、人员培训及人员管理； 2、负责品牌区域的回款、出库，完成工作所下达的任务指标； 3、负责区域内客户管理与维护； 4、负责开拓新市场； 职位福利：五险、绩效奖金、年终分红、交通补助、餐补、通讯补助、节日福利

我们是一家综合性的集团公司，下设互联网新零售事业部，商服事业部，互联网广告等，在全国各地共有270多家分公司，是一家集金融，通讯，互联网，商服，时尚类产品等为一体的科技推广及应用的综合性公司。现在目前主要招聘的部门是商服部门，主要是商家收付款系统产品为主 提供住宿 可接受无经验 公司直招 可签实习三方协议、以及备案打卡、实习证明盖章 岗位职责: 入职会培训学习和实践，学习公司的一些运营，法务相关的知识，掌握公司运营管理，往管理层方向发展。后期具备独当一面能力负责独立团队部门的管理和公司运营 1.对公司运营系统熟悉并掌握，关注客户和用户的体验反馈，负责协助主管完成日常工作安排； 2.详细了解各部门的运营情况，有良好的统筹规划能力，检查各部门的工作情况，进行一体化管理； 3.与团队成员协作，共同完成项目任务，提升工作效率 任职要求： 1.具备出色的沟通能力，能够有效地与团队和客户交流 2.能够在规定时间内完成上级交付的任务 3.年龄30岁以下，学历大专及以上，较强的工作责任心； 4.定期分析各类问题进行总结，协助其他部门逐步优化产品或培训，减少问题发生频次； 5.你可以是小白我们愿意从零开始培养，要求上进心强，学习能力强； 上班时间:早八晚六；周日固定休息；节假日正常休息 福利待遇： 1.底薪6600(包括5100无责+1500奖金）+晋升奖金+五险+住宿； 2.丰富的员工活动、旅游、生日会、节假日等； 3.公寓式宿舍，免费员工宿舍，温暖的宿舍氛围，家人似的同事相处关系，轻松愉快的工作环境； 入郑重承诺：不收任何费用，无须经验，实行带薪培训。一经录用提供住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机制。

任职要求：1、具有良好的职业道德，性格活泼，积极向上班， 2、服从上级工作安排，主动好学好问: 3、有团队精神，一定的职业道德操守: 4、有激情和目标向往。你只要负责积极努力正能量散发，在这里不止收获财富 5.工作时间8.30-18.00，每天8小时，周末单休 任职资格: 1、要求:男女不限，年龄20-35周岁，初中及以上学历 2、性格开朗、自信。具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、对工作负责，有耐心，能做好基本的琐碎工作; 4、形象好，气质佳，工作勤奋，积极，主动细致周到。 5、具有销售等相关工作经验者优先 7、身体健康，普通话标准，善于交流，谈吐清 晰，思维活跃。 8、有服务意识、、较强的责任感及事业心。 岗位福利：1、底薪3300+提成+奖金。公司不定期团建，(这是一份根据个人能力提升薪资的工作，适合有强烈的奋斗心和企图心，有激情努力的人士，只要你肯努力月薪过万不是梦!! 行业经验：有销售经验者优先

感谢你的打开，我们正在招聘销售 工作内容清楚明白 客户我给你，咱们需要给客户打电话加微信，跟客户沟通，让客户下单复购 先说介绍人奖励（你不入职依然有） 入职第二个月奖励200（累加） 第三个月奖励300（累加） 第四个月奖励400（累加） 第五个月奖励500（累加） 第六个月奖励600（累加） 一年奖励1000（累加） 总共3000 被介绍人3个月业绩3万介绍人额外奖励200，被介绍人业绩半年总共5万被介绍人额外奖励300，跟上面的累加奖励 工作内容： 所有客户资源公司提供，不需要盲打，不需要自己找客户，客户资源一直提供，提供都是精准引流客户，有培训有人带，新手一周必出单 通过公司分配的客户，进行二次联系追销，主要做兽药，饲料添加剂，客户回购率高，回购周期短 上班时间：（绝不占用休息时间） 时间8:30-11:501:30-5点下班拎包就走，节假日正常休息，单双轮流，周六可带孩子上班 薪酬必须安排到位： 1.前两个月 无责4000+1000奖金，业绩5000奖励1000，卖5000得5000，卖不够4000保底。 2.第三个月开始 底薪+30%-40%提成运费公司承担 3.第七个月开始 55%-75%左右提成 奖金和各种日常奖励，苹果手机，大牌护肤，电动车，洗衣机，冰箱，电视机等奖品，入职半年月薪在1W+左右，收入上不封顶，集团最高的月薪30万（不是年薪哦），年销售额200万奖励宝马一辆 介绍奖： 介绍奖500元，介绍人不入职依然有此奖励 公司优势： 16年老品牌老厂家，2022年6月通过最新版GMP验收，获得国家级创新型企业，科技型企业，饲料添加剂协会副会长，中国畜牧行业自主创新品牌，畜牧行业最具影响力品牌等荣誉，目前国家级发明专利28项，研发专业人才共计36位，目前现有员工300多名，惠牧兴农部门50人左右。 融瑞祥集团成立于2008年8月1日，旗下有河南融瑞祥制药有限公司注册资金3001万、河南融瑞祥生物工程有限公司注册资金1001万、河南天昊鸿发生物技术有限公司注册资金3001万、河南融瑞祥动物药业有限公司、河南恩和生物科技有限公司、河南惠牧兴农生物科技有限公司，郑州向心云生物科技有限公司和郑州复兴之梦文化传播有限公司。