岗位职责： 1.负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作、分配、确保货品安全无损 2.按照要求及时分配材料 3.协助整理仓库货位，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1.年龄18–55周岁，身体健康，能适应体力劳动及户外作业环境 2.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 3.无犯罪记录，服从管理，能接受排班及临时加班安排 4. 有物流、仓储或同类岗位经验者优先 5. 最低学历不限，识字并能简单填写单据

找长期工一名，工人蔬菜打包，要熟练工，20元一小时，下午4点到夜里两点地址花园村

常白班 蔬菜加工月薪7500-8500 杭州盒马生鲜仓净菜加工员 （恒温车间） 要求男女不限，20-45岁 能接受白大卦和水鞋 主要负责：蔬菜加工 工资：前面3-7天22一个小时，转正后小组计件 上班时间：9：00-21：00左右长白班 薪资：7500-8500左右 提供住宿 地址：瓶窑盒马 带上身份证和外套过来，全天都可以面试

【工作内容】 主要负责拣货，收货的工作；拣货是根据线上订单到对应库位拣选货物，进行打包放置到外卖架；收货是进货商品拆包验收后上架到对应库位。 【岗位要求】 年龄在18-40岁之间，男女不限，身体健康。无需工作经验和学历背景，我们提供全面的岗前培训。要求认真负责，具备良好的团队合作精神和服从管理。 【其他信息】 工作时间灵活，具体详谈入职后安排。欢迎有志之士加入我们的团队，期待你的到来！

申通快递供件/破损6500-7000 上班时间：夜班：晚上 7 点—早上 7 点 凌晨班：晚上 12 点半—第二天中午 12 点半 公司排好班次长期上，不倒班 满18周岁-53周岁

1. 年龄：22-42周岁 2. 初中及以上学历，退伍军人优先考虑； 薪酬福利： 1、 计件提成+补贴，综合工资7000----10000； 2、 各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等）

岗位职责： 1. 负责店内螺丝等五金产品的日常整理、陈列及库存清点，确保货品摆放有序、数量准确； 2. 根据客户需求协助查找对应型号产品，提供基础咨询服务； 3. 协助完成货物搬运、打包等工作，保障发货及店内补货效率； 岗位要求： 1. 年龄28-45周岁，身体健康，能适应体力劳动（需频繁搬运货物）； 2. 手脚麻利，责任心强，具备基本沟通能力，有无经验均可（入职后提供基础培训）； 3. 能接受高强度工作节奏，认同“多劳高效”的工作模式。 薪资待遇： • 试用期月薪5500元，每月固定日期发放，不拖欠；第二个月5800元；后续按实际情况与店长商量工资涨幅 • 工作时间：[8:00-17:30]； 特别说明：因行业特性，本岗位日常涉及货物搬运、高频次理货等工作，劳动强度较大，需应聘者具备较强的吃苦耐劳精神。有意者请直接投递简历，合则约见面试。

欢迎兼职理货，拣货，配货，打包！有工作经验者优先！2026.08.01-2026.08.02

高中或中专及以上学历，包吃包住，入职缴纳五险 1.索取到配中的单据要先将该单据进行复核，并及时确认， 2. 根据打印出的《外复核校验单》上的整件明细、拼箱数和特殊库的品规明细进行集货复核。

岗位职责： 1.负责蔬菜的分拣、清洗、加工、称重、裹膜、塑封及打包作业 2. 按标准操作流程完成生鲜仓内配货、理货及发货任务 3.保持作业区域整洁卫生，定期消毒工具与设备，符合食品安全规范 4.配合团队完成计件目标，确保订单准确率与出库时效 5. 服从排班安排，适应白班（9:00-21:00）或夜班（21:00-9:00）轮岗 任职要求： 1. 年龄20-45周岁，男女不限，身体健康，能适应低温环境（12-15℃） 2. 能接受穿戴白色工作服及防滑水鞋进行作业 3.工作认真细致，责任心强，具备基础识数与协作能力 4. 无经验可培训上岗，有仓储/生鲜分拣经验者优先 5. 提供住宿，需携带身份证及厚外套现场面试

招聘会安装四联动移门的人员。

杭州市滨江区招电焊工需要住建局的证，地铁的活。

杭州市临平区招吊车司机

主要负责打包。包装。质检，仓管，叉车工 工作简单轻松活不累。可带手机 不需要文化经验，来了就可以入职上班 工作地点：安徽合肥

新产线招普工（无需经验）26元/小时计薪286~312元 综合月薪7500~9000元/月【立即点击免费报名联系！】 《10 月份》：26/H一天286~312块 《11 月份》：26/H一天286~312块 《12 月份》：26/H一天286~312块 【薪资待遇】：小时工~正式工 {小时工}：26/H一天计薪11小时286块钱一天（可转正） {正式工}：综合7500~9000元/月 (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的五天八小时以外–平时加班1.5倍24/H，周六周日2倍29.8/H，法定节假日3倍45.8/H) 两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件 8000~9000块/月 【招聘岗位】普工：包装，质检，打包，理货，物料员，组装，检测，贴标签（免费培训，无需经验一看就会，有站有坐手工活） 【食宿情况】：包吃新产线招普工（无需经验）26 元/小时计薪286~312元综合月薪7500~9000元/月【立即点击免费报名联系！】 工作时间:面议包住，早餐+中餐+晚餐住宿公寓 （4~6人间独立卫生间，阳台，空调，洗衣机）环境好 干净清爽 【招聘要求】：16~45周岁，男女不限，身体健康，认 识字就行，不要求学历，当天入职安排住宿第二天上 班。 工作地址：浙江嘉兴

招聘：分拣灯泡薪资：5000元以上/月灯泡相关手工操作（主要为挑选、分拣、上料等轻体力劳动，易上手）工作时间：每天8-12小时，休息时间灵活。工资次月10号结。

招聘：发货员薪资：5000元以上/月岗位要求一、发货管理：1．严格按照公司有关发货规定及作业要求，及时完成指派订单的拣货、打包发货任务，确保发货包裹及时交付第三方快递物流承运，并对发货结果负责。2．做好发货订单需求信息与产品实物的核对，确保打包发货产品的“单物一致”，防止错发漏发。3．做好发货产品的包装规范，维护品牌形象，禁止强塞乱放，防止产品损坏，提升客户购物体验。4．及时做好发货中异常订单的处理对接工作。5．及时做好发货中退货订单产品的归还工作。6．在组长的统一安排下，做好货品的整理存放与盘点、上架工作。二、6S管理：1．执行“6S”现场管理规定，保证库区及工位现场干净整洁有序，保持道路畅通。2．严格遵守公司有关安全管理规定，执行安全生产作业要求，杜绝安全隐患。三、工作纪律：1．严格遵守公司各项管理规定，做到不迟到、不早退、不旷工。2．对待工作仔细认真、积极负责，上班时间不做与工作无关的事情。四、团队协作与沟通：1．积极做好与相关部门或人员的工作沟通与业务协同。积极配合执行上级交办的其它工作任务。岗位福利【周末休息】：单休【工作时间】：8小时工作制五险带薪年假节日礼物加班补贴岗位晋升

招聘：网上打包薪资：4000元以上/月懂电脑，本地

招聘：仓库配货员薪资：6000元以上/月初中，三年以上，50周岁下

招聘仓库快递打包员时间可协调，不耽误接送孩子年龄：20～38岁，会基础电脑优先工作内容：小件货品打包、贴快递单、分拣做事细心稳定，能长期干，不接受短期工。薪资面议地点：乔坊社区东门，电话：（电话不接了可以）

工作内容： 跟车装卸纸板纸箱，9米6箱车 要求： 服从安排，吃苦耐劳 薪资： 200元/车，一个月35-40车左右，综合月工资7000-8000，每月稳定发薪资，有宿舍

公司招聘（入职不收任何），基本要求：女18-48岁，男18－53岁，薪资福利：装卸7500-9500，以上包吃包住，高温补贴，工龄奖等。过年还有来回车费报销，来回最高1000元上班地点：杭州下沙联系电话：（）

随车装卸，有驾驶员的也可以介绍

【岗位职责】 1. 统筹美国境内所有仓库日常运营管理，对入库、库存、出库、退货准确率及库位利用、运力、配送效率负责，搭建仓储物流成本模型并持续优化单位成本与人效指标。 2. 全面负责美国尾程物流规划与执行，主导最后一公里配送体系优化，提升履约效率与客户体验，沉淀SOP并督导落地。 3. 主导白手套服务团队规划与落地，统筹自建团队与第三方服务商整合管理，确保高端配送服务标准与成本控制符合公司要求。 4. 协同中国供应链团队，对发往美国的货物进行前置审核与风险判断，推动中美流程对接与技术系统应用，持续降低仓配与尾程综合成本。 5. 负责全美第三方仓库（3PL）的评估、引入、合同谈判与日常管理，培养本地化仓库主管及关键岗位运营能力，搭建高绩效本地物流团队。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，供应链管理、物流管理、企业管理、商业分析等专业毕业，CET-4及以上（口语流利优先），有美签。 2. 8年及以上跨国供应链全盘工作经验，其中5年以上美国本土仓储及尾程物流管理经验，有跨州多仓运营经验者优先。 3. 较强的数据分析与问题解决能力，能基于运营数据进行成本分析、绩效评估及决策优化。 4. 具备优秀的跨文化沟通与协同能力，能高效推动中美团队合作及跨部门项目落地，可接受按业务需求长期（美国/个工作）出差。 出差美国 英语作为工作语言 出差时长1~3个月

日常配货送货，搬运货物 要求吃苦耐劳 需要招长期工

杭州余杭连具塘招长白班工人4名，年龄30-50左右，蔬菜包装，计件模式，多劳多得，联系电话

杭州下沙物流公司正式工开招 岗位：分拣/扫描/普工/操作工/干线装车/干线卸车/支线装车 要求：年龄女20-48周岁，男25-53周岁，无饮食禁忌，能上12小时中夜班或者跳班，服从管理。 上班时间：中班（00:30-12:30)，夜班(19:00-07:00)，跳班（19:00-00:00、06:30-12:30)；以上3个班次任选其一，班次选定不转班，月休两天，排休。 薪资待遇：计件制，分拣/扫描/普工/操作工小组计件薪资6000-7000。干线装车个人计重8000-9500。干线卸车个人计重7500-9000。支线装车前两个月保底7500，后面计件 福利待遇：入职后可选择交深圳社保，也可以选择不交 体检：入职需做体检，满一个月可报销，80元。 后勤食宿：提供住宿工作餐三餐，不住宿有租房补贴，住宿6-8人间

工资一天一结算 时薪30左右，一天300不等 时间可以自己安排，想干就干 要求18-56周岁 都可就近安排工作

有输送线，工资一万多

1. 负责服务质量的问题分析及丢损等安全类指标的改善； 2. 负责跨组织业务流程异常场景的梳理及沟通，最终推动运营指标的改善； 3. 定期组织会议，进行经验总结分享，提升营业部层面指标分析及改善能力。 【岗位要求】 1. 物流行业质量管理，流程运营，运营管理方向工作经验； 2. 对目标有敬畏感、有责任心。