
强电工电力工程1-2人
杭州市滨江区招强电
岗位职责:
1.负责强电系统(高低压配电、变压器、发电机、UPS等)的日常巡检、运行监控与维护保养
2. 执行强电设备的故障诊断、应急抢修及预防性检修,保障供电安全稳定
3.参与新建或改造项目的强电方案审核、施工监督及验收交付
4.编制运行记录、维保计划及能耗分析报告,落实节能降耗措施
5. 严格执行电力安全操作规程,配合完成定期电气试验与资质年审
任职要求:
1.持有有效高压电工操作证,熟悉国家及地方供用电技术规范
2. 具备强电系统运维或工程实施经验,能独立处理常见电气故障
3.熟悉主流品牌配电设备(如施耐德、ABB、西门子等)基本原理与操作
4.责任心强,具备良好的安全意识和应急响应能力
5.身体健康,可适应轮班及突发性加班需求
强电工1-2人月结
招聘电工一名,年龄53周岁以内,持有高压电工证,工作八小时,做六休一,月休四天,月薪5500-5800/月,工作地址滨江区滨安路,有意向联系
强电工电力工程1-2人电工证
杭州市滨江区招强电
岗位职责:
1.负责强电系统(高低压配电、变压器、发电机、UPS等)的日常巡检、运行监控与维护保养
2. 执行强电设备的故障诊断、应急抢修及预防性检修,保障供电安全稳定
3.参与新建或改造项目的强电方案审核、施工监督及验收交付
4.编制运行记录、维保计划及能耗分析报告,落实节能降耗措施
5. 严格执行电力安全操作规程,配合完成定期电气试验与资质年审
任职要求:
1.持有有效高压电工操作证,熟悉国家及地方供用电技术规范
2. 具备强电系统运维或工程实施经验,能独立处理常见电气故障
3.熟悉主流品牌配电设备(如施耐德、ABB、西门子等)基本原理与操作
4.责任心强,具备良好的安全意识和应急响应能力
5.身体健康,可适应轮班及突发性加班需求
高配-白班-做六休一
5-6千/月
强电工长期包吃1-2人月结点工
1、学历不限,20-55岁,有高压电工操作证,有高压配电系统操作维护等三年以上工作经验;
2、负责日常设施设备维修保养巡检,具有电气系统原理知识储备和道闸操作能力;
3、按照公司的相关规章制度及维修服务的工作流程开展工作;
4、具备突发性事件如停水、停电、跑水、火警情况的应急处理能力;
5、有较强的服务意识、表达能力、责任心及团队协作能力;
6、服从领班的工作安排,保质保量完成工作任务,以及领导安排的其他工作。
杭州滨江区招电焊、水电、强电、弱电/安防
200-350元/天
弱电工强电工电焊水电工1-2人点工专业师傅技术好二把刀勿扰
杭州市滨江区招电焊、水电、强电、弱电/安防
强电工电力工程1-2人电工证
杭州市滨江区招强电
岗位职责:
1.负责强电系统(高低压配电、变压器、发电机、UPS等)的日常巡检、运行监控与维护保养
2. 执行强电设备的故障诊断、应急抢修及预防性检修,保障供电安全稳定
3.参与新建或改造项目的强电方案审核、施工监督及验收交付
4.编制运行记录、维保计划及能耗分析报告,落实节能降耗措施
5. 严格执行电力安全操作规程,配合完成定期电气试验与资质年审
任职要求:
1.持有有效高压电工操作证,熟悉国家及地方供用电技术规范
2. 具备强电系统运维或工程实施经验,能独立处理常见电气故障
3.熟悉主流品牌配电设备(如施耐德、ABB、西门子等)基本原理与操作
4.责任心强,具备良好的安全意识和应急响应能力
5.身体健康,可适应轮班及突发性加班需求
货运司机
招聘送酒水饮料送货司机,薪资7000-10000元,年龄要求25-40岁,提供午餐,熟练工优先。工作地点位于杭州滨江浦沿西湘路。有意者可报名。
挂铝板长期1-2人
招聘铝板安装师傅 要求会图纸 能自己放线 有点问题能解决问题 工资380-420一天 工作地址杭州市西湖区 联系电话: 二把刀勿扰
杭州滨江区招指挥/司索工5500+20新工地,加班多,工资发放准时,想干的联系
5-6千/月
司索工指挥工1-2人月结
杭州市滨江区招指挥/司索工5500+20 新工地,加班多,工资发放准时,想干的联系
消防电强电工弱电工
明天7:30左右有顶板强电、弱电、消防电工程,全部为铁管活。需要五六个电工,要求能看懂图纸并独立干活,最好是一伙人。技术不熟练者请勿联系。
玉林玉州区招两个强电师傅,做过智控酒店的优先,待遇280-300,一天八小时,包住
电工强电工
玉林市玉州区招两个强电师傅,做过智控酒店的优先,待遇280-300,一天八小时,包住
广州黄埔区招强电、给排水。必须有本人水电工证。自带工具PPR水管的热熔,排水管的修改。
300-400元/天
强电工给排水工1-2人
广州市黄埔区招强电、给排水。必须有本人水电工证。自带工具PPR水管的热熔,排水管的修改。
电工1-2人月结
杭州市滨江区物业公司招高配电工,做2休1,12小时,,白/夜/休,15号晚班,17号白班,以此类推工资待遇5200-5800,年龄50以内。。
风电运维工程师就近安置
8千-1.2万/月
风电运维工程师经验不限大专户用光伏运维工商业光伏运维集中式光伏运维风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
工作内容:
主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带,经验不限。
福利待遇:就近安置 免费考证
工资8000-12000,六险一金,13薪,项目奖金,年终奖,带薪休假,话费补贴,高温补贴等
给排水设计工程师
9千-1.4万/月
给排水工程师1-3年大专给排水设计 管道方案设计图纸出图
品牌:吉博力管道
职位描述:
在管道事业部整体战略指引下,于部门负责人管理下,结合客户需求制定项目设计规划方案,配合品牌经理及现场施工经理完成相关支持工作,助力管道部门达成公司下达的年度、季度及月度销售目标。
岗位描述:
1、依据客户具体需求,完成管道系统安装方案的设计与优化,为销售团队提供技术支持;
2、参与设计方案的技术评审,对设计质量、服务响应及执行效率提出评估意见或改进建议;
3、根据客户现场实际条件,动态调整并完善原有设计方案,确保实施可行性;
4、应对施工过程中因各类因素引发的设计变更,协同项目经理完成技术交底工作;
5、按时高效完成上级交办的各项临时任务。
任职资格:
1、工作积极主动,具备较强的责任心和抗压能力,能适应一定强度的工作节奏;
2、精通CAD及相关设计软件操作,熟练运用各类办公自动化工具;
3、具备扎实的专业理论基础,了解本专业相关的技术标准与执行规范;
4、作风踏实认真,细致严谨,拥有良好的职业操守和团队协作意识;
5、性别不限;学历要求大专及以上;
备注:具有进口管道品牌设计经验者,可适当放宽录用条件。
其他说明:
1.工作时间:9:00--17:30
2.福利待遇:五险一金,入职即缴纳社保,享受法定节假日福利、生日礼品、专业培训、带薪年假、下午茶饮、团队旅游及团建活动等……
3.薪资结构:无责任底薪7K+绩效奖金,综合年薪区间为12万至20万
强电包住月结
招聘物业直招:高压值班电工
要求体检合格,年龄50以下,工作12小时7:00-19:00高压证,做六休一五险一金税前5500包住
工作地址:滨江区滨兴路1888号恒生数智中心
联系电话:陈主管
装备开发工程师(RD34)
1-1.5万/月
设备工程师1年以下本科电气设备自动化设备
岗位职责:
1、负责产品硬件的可测试性方案设计;
2、承担公司生产测试平台及产品专用测试工具的开发工作;
3、主导非标准自动化设备的研发与现场应用导入;
4、针对工厂实际反馈的测试异常进行分析与定位,持续优化生产测试系统性能;
任职要求:
1、本科及以上学历,测控技术、仪器仪表、计算机、软件工程、电子类、自动化等相关专业,具备大学英语四级或以上水平;
2、掌握模拟电路、数字电路及单片机应用等硬件基础知识;
3、熟悉C语言,具备一定的软件编程能力;
4、具备良好的沟通表达、自主学习、团队协作及任务执行能力;
5、有机器视觉或PLC运动控制相关项目经验者优先考虑。
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鱼泡直聘为工人提供杭州滨江区电力公司招聘在线招聘信息,主要招聘滨江强电相关人才。作为强电工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解强电的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。