杭州市滨江区招强电、桥架/支架安装

杭州市滨江区招强电 岗位职责： 1.负责强电系统（高低压配电、变压器、发电机、UPS等）的日常巡检、运行监控与维护保养 2. 执行强电设备的故障诊断、应急抢修及预防性检修，保障供电安全稳定 3.参与新建或改造项目的强电方案审核、施工监督及验收交付 4.编制运行记录、维保计划及能耗分析报告，落实节能降耗措施 5. 严格执行电力安全操作规程，配合完成定期电气试验与资质年审 任职要求： 1.持有有效高压电工操作证，熟悉国家及地方供用电技术规范 2. 具备强电系统运维或工程实施经验，能独立处理常见电气故障 3.熟悉主流品牌配电设备（如施耐德、ABB、西门子等）基本原理与操作 4.责任心强，具备良好的安全意识和应急响应能力 5.身体健康，可适应轮班及突发性加班需求

现面向社会招聘维修电工1名，具体要求及待遇如下： 1. 任职要求：年龄50周岁以下，持有低压电工证。 2. 工作时间：班次 8:30-17:30； 12:30-21:30，做六休一。 3. 薪资福利：月薪5400-5600元，缴纳五险（，园区内设福利食堂。 4. 工作地点：杭州市滨江区共联路365号海康威视四期。 5. 联系方式：有意者请私聊俞工，电话。

1、学历不限，20-55岁，有高压电工操作证，有高压配电系统操作维护等三年以上工作经验； 2、负责日常设施设备维修保养巡检，具有电气系统原理知识储备和道闸操作能力； 3、按照公司的相关规章制度及维修服务的工作流程开展工作； 4、具备突发性事件如停水、停电、跑水、火警情况的应急处理能力； 5、有较强的服务意识、表达能力、责任心及团队协作能力； 6、服从领班的工作安排，保质保量完成工作任务，以及领导安排的其他工作。

杭州市滨江区招强电

杭州市滨江区招强电 岗位职责： 1.负责强电系统（高低压配电、变压器、发电机、UPS等）的日常巡检、运行监控与维护保养 2. 执行强电设备的故障诊断、应急抢修及预防性检修，保障供电安全稳定 3.参与新建或改造项目的强电方案审核、施工监督及验收交付 4.编制运行记录、维保计划及能耗分析报告，落实节能降耗措施 5. 严格执行电力安全操作规程，配合完成定期电气试验与资质年审 任职要求： 1.持有有效高压电工操作证，熟悉国家及地方供用电技术规范 2. 具备强电系统运维或工程实施经验，能独立处理常见电气故障 3.熟悉主流品牌配电设备（如施耐德、ABB、西门子等）基本原理与操作 4.责任心强，具备良好的安全意识和应急响应能力 5.身体健康，可适应轮班及突发性加班需求

招聘：通信设备安装维护 有意向请把简历发送到chong.liang@dinglicom.com。HR筛选后，会主动与您沟通预约面试，谢谢。 一、任职要求(1和2为基础条件) 1、学历与经验：大专以上学历，3年以上设备安装维护相关经验； 2、证书要求：持有有效期的低压电工证； 3、专业技能：熟悉电路知识，掌握线路检查、接线等技能，熟悉通信设备安装和布线规范； 4、个人素质：有较强的责任心，具备良好的团队合作精神。 二、岗位职责 1、设备布线与维护：通信设备连线，包括电源线、光纤、馈线、射频线等； 2、设备安装与返仓：负责通信设备的安装、拆卸以及返仓工作，确保设备安全无损； 3、设备上下电操作：按照规范进行设备上/下电操作，确保设备正常启动和运行。 三、福利待遇 朝九晚六、周末双休、法定节假日、带薪年假、节日福利、年度体检； 工作地址：杭州市滨江区东信大道66号

岗位介绍： 千帆共筑｜杭州房产租赁合伙人招募 零门槛入职：无经验、无学历硬性要求，无试用期，16-50周岁男女均可 时间自由：不用坐班，月休8天可自由调休，每日仅打卡1次，朝九晚六，无硬性业绩考核压力 新人扶持：店长一对一全流程带教，首月辅助开单，小白也能快速上手 薪资提成：新人入职3500底薪，提成上不封顶 当月业绩13500，提成到手10000；业绩23500，提成到手20000；业绩33500，提成到手30000，在岗员工平均月薪1w+，多劳多得。 工作内容 1、线上发布房源，根据客户需求匹配合适房源 2、线下带客户看房，公司免费提供电动车，外勤时间自己安排 3、对接客户促成租赁成交，配合签约专员完成合同签订 福利 合伙人模式，时间自主；数万套杭州在租房源支持；入职培训；免费工作电动车；五险一金，餐补/房补/交通/话补；绩效奖、年终奖、团建下午茶；员工租房优惠。 晋升路径：业务合伙人→组长→店长→部长→区域经理 优秀者2个月升组长（年入20w+）；6个月升店长（年入40w+）；12个月升部长（保底80w+） 千帆共筑，寻找事业合伙人，欢迎想搞钱的伙伴加入！

杭州市滨江区招电焊

杭州滨江招聘小工，下午即可上岗。

杭州市滨江区招钢结构安装/打板

【岗位职责] 为小象配送超市订单，含生鲜、零食、日用品 到店即取，无需分拣找货 系统派单，3公里内短途配送，一趟可带3-8单 【职位要求】 年龄18-55岁，身体健康，无犯罪记录会骑电动车，会用智能手机和导航 吃苦耐劳，能接受高峰排班，有无经验均可 【薪资福利】 按单结算:5-7元/单，日均40-90单综合月薪:8000-12000+，多劳多得 补贴:全勤奖、冲单奖、距离补贴、夜间/雨雪补贴 【住宿条件】 可提供电动车、住宿，就近安排站点

亦庄项目急聘兼职高压运行电工一名。要求持有高压操作证，身体健康，无犯罪记录，具备三年相关工作经验，年龄在50岁以下，需提供主职保险证明。薪资为3000元加饭补，节假日无三薪。单位设有食堂，实行上一休三的班制，工作时间为早8点至次日早8点。有意者可报名。

亦庄项目急聘兼职高压运行电工一名。要求持有高压操作证，身体健康，无犯罪记录，具备三年工作经验，年龄50岁以下。需提供主职保险证明。工资为3000元加饭补，节假日无三薪。单位有食堂，实行上一休三的班制，上班时间为早8点至次日8点。有意者可报名。

天津市武清招长期电工一人，带建委电工证，工资390，10个小时

南陵县医院招聘电工，要求持有高压电工证。薪资为3000-7000元，具体面议。工作时间为8小时。

南通市招强电

杭州市滨江区招水电一个、需要电工证，商场店面一个奶茶店，装修木工一个

招聘物业高配工，薪资5300-5800元，12小时白夜休班次，要求50岁以下，持有高压电工证，有工作经验者优先。该岗位为兼职，具体待遇面议。工作地址位于滨江区。

杭州市滨江区铸铁管排水大工1名，工资300-350，小工1名，工资180-220，管住不管吃

杭州市滨江区招弱电/安防后期安装

杭州市滨江区招二次改造自来水管道大工 岗位职责： 1.负责杭州市滨江区二次改造项目中自来水管道的现场测量、安装、调试及维修工作 2.依据施工图纸和规范要求完成给排水系统施工，确保接口密封性与水压达标 3.配合水电整体施工进度，协同完成管线综合排布与隐蔽工程验收 4.定期巡检已交付管道设施，及时处理渗漏、堵塞等常见故障 5.严格执行安全操作规程，做好个人防护及现场文明施工 任职要求： 1. 具备给排水或水电相关实操经验，熟悉PPR、不锈钢、铸铁等常用管材特性与连接工艺 2.能独立识读施工图纸，具备基本CAD识图能力者优先 3. 持有有效《特种作业操作证（低压电工作业）》或《建筑施工特种作业人员操作资格证（管道工）》优先 4.吃苦耐劳，适应工地环境，具备良好的沟通协调能力 5. 无犯罪记录，身体健康，无恐高、眩晕等影响高空/受限空间作业的疾病

杭州市招弱电/安防、工地小工/杂工桥架穿网线，要可以上梯子小工.

滨江机器人6号楼2号楼招4名长期工，工作内容组装，打螺丝，涂胶水焊接，穿线，年龄20-40岁，活简单轻松，做满一个星期可以预支，要住宿的也可以安排，包吃两餐，不要求学历，长期工组装22每小时，焊接23每小时，吃饭时间1个半小时，下午1点半面试，早8点到晚9点下班，早班上班时间7点45集合8点上班有要做的可以报名。联系电话

杭州市滨江区招水电-物业住宅项目工程水电工，需持有电工证或电梯安全管理员证，薪资5-7K，有高温补贴及过节福利。

杭州滨江招聘接线工，薪资26元/时，长期岗位。要求会焊线、接线，有师傅带领。

杭州市滨江区招电焊、水电、强电、弱电/安防

杭州滨江招水电。换一个蹲坑的水箱。50~80块钱一小时

1、学历不限，20-55岁，有高压电工操作证，有高压配电系统操作维护等三年以上工作经验； 2、负责日常设施设备维修保养巡检，具有电气系统原理知识储备和道闸操作能力； 3、按照公司的相关规章制度及维修服务的工作流程开展工作； 4、具备突发性事件如停水、停电、跑水、火警情况的应急处理能力； 5、有较强的服务意识、表达能力、责任心及团队协作能力； 6、服从领班的工作安排，保质保量完成工作任务，以及领导安排的其他工作。

【招聘高低压电工】 1、要求：具有高、低压电工证且在有效期内，熟悉写字楼日常维修，对高压设备运行有经验的优先录用，年龄不超过55岁身体健康 2、工作时间：8:00-17:00/9:00-18:00，做六休一 3、节假日三倍工资，夏季高温补贴，食堂吃饭6折，品类较多 4、薪资区间4800-5000元/月，缴纳五险一金 5、工作地址：杭州市滨江区诚信路567号 6、联系人：陈经理