【岗位职责】 1. 人像色彩精调：根据品牌风格和视频主题，对人像肤色、妆容、服饰等颜色进行精准调整，确保色彩饱和、自然且符合视觉审美标准。 2. 光影效果优化：利用调色技术调整视频中的光影分布，提升人像的立体感与层次感，增强视觉冲击力。 3. 细节处理：注意处理视频中的细节问题，如消除瑕疵、调整对比度、锐化图像等，确保画面干净、清晰。 4. 色彩一致性：确保同一项目或系列视频中，不同片段间的人像色彩保持一致，维护品牌形象统一性。 5. 技术创新与实验：探索和应用最新的调色技术与软件功能，不断优化调色流程，提升工作效率和作品质量。 6. 沟通与协作：与摄影师、导演、剪辑师等团队成员紧密合作，理解创意需求，共同完成高质量的视频作品。 7. 素材管理：和摄影师、运营及各业务侧需要用到素材的同事们沟通，做好素材管理、备份和分配，提升素材的利用效率。 8. 时间管理：根据项目时间表和优先级合理安排工作，确保按时交付高质量的调色成果。 【岗位要求】 1. 专业背景：影视后期、视觉传达、摄影摄像等传媒类相关专业毕业，具备扎实的色彩理论知识。 2. 技术能力：熟知数码色彩位深、色彩加减法规则及人物调色技巧，熟练掌握 DaVinci Resolve、Adobe Premiere Pro、Final Cut Pro等视频调色及编辑软件，特别是在人像调色方面有丰富经验。 3. 审美与判断力：具备良好的色彩感知能力和审美能力，能够准确把握品牌视觉风格。 4. 细节关注：对细节有极高的敏感度，注重作品的每一个细节，追求完美。 5. 沟通与合作：良好的沟通能力，能够与团队成员有效协作，理解并实现创意需求。 6. 责任心与耐心：对工作充满热情，具备高度的责任心和耐心，能够应对紧张的工作节奏和截止日期。 【加分项】 1. 有电商行业或时尚摄影领域调色经验者优先。 2. 熟悉HDR、Dolby Vision等高级视频格式和色彩空间转换。 3. 具备创意调色案例，面试需要携带调色作品集及调色前后对比图库。

职位描述 1、依据公司技术文件《调板建方汇编》规范，制定符合标准的配方方案。 2、负责样板制作：确保颜色表现与性能指标满足客户实际需求； 3、配合客户处理现场出现的颜色偏差问题，提供技术支持与解决方案。 岗位要求： 1、具备7-8年汽车外饰漆、金属漆调色实操经验； 2、掌握3角度及5角度颜色测量与开发技术； 3、熟悉汽车涂料产品喷涂工艺流程，具有现场客户服务经历。 原标题：《汽车外饰涂料调色工程师》

生产部们调色

招聘电镀面漆调色、调枪技术员一名、主要生产塑料瓶盖、玻璃瓶、有做过化妆品优先、工资12000一15000元、地址广州市白云区．

1、依据公司技术调板建方规范，开展配方设计工作，确保所制备的样品满足客户的性能指标与色彩需求； 2、针对客户提供的样件，遵循色彩搭配原则、建方规则及相关技术要求，合理选材并制作样品，保证样油颜色与客户样件高度一致。 岗位要求： 具备玩具或3C类产品打样调色工作经验，学习能力良好，责任心强。 原标题：《打样调色工程师》

职位描述 1、主要负责根据客户的需求或标准色彩配方，精确调配出所需颜色 2、熟悉各种涂料的性质和颜色理论，能准确理解色彩样本和色彩代码 3、掌握调色设备的操作和维护，保证设备正常运行 4、 严格执行质量控制标准，确保调色结果的准确性 任职要求： 1、中专及以上学历 2、有2年以上的油漆调色经验优先 2、具备良好的色彩识别能力，能敏锐感知色彩细微差别 3、有责任心，注重细节，能在压力下保持高效率的工作状态

要求在油漆厂5年以上塑胶漆调色经验，熟练珍珠银粉的原理，打样速度要快、准。

生产涂料调配。 岗位要求：高中以上学历，无色盲，能吃苦耐劳

负责水性涂料技术及调色工作。

广州白云区招聘组装人员2名，长期岗位。需自带体检报告，持有相关证件，最好具备立杆经验。薪资为350元一天，工作8小时。

招聘要求：招助教 （1） 18至28岁，身高1.58米以上.形象气质佳，具有亲和力； （2）有一定的主动学习、沟通表达能力强： （3）服从管理，热爱台球运动： （4）可接受小白，亨有带薪培训机会。薪资待遇： （1新手学员保底7000元，有经验老8000~14000元/月，另有销售提成：（2）不定期团建等：（3）门店、区域、集团管理晋升通道。

广州佛山货场招聘龙门吊司机，女性50岁以下，男性55岁以下。薪资7000元保底，基本工资约10000元。每月工作20个班次，实行三班倒制度，上一个班休息一天。

现在出发，3小时衣服打包，到手105元。要会叠衣服会打包的经验，接单私聊。。

广州市花都区招贴砖、砌砖/石

招聘职位：对色师傅（校服面料 一、职位描述 我们是一家专业从事针织面料染整加工的企业，拥有高温高压溢流染色机、气液染色机、定型机等先进设备，主要加工全棉、涤棉、CVC、粘胶、莫代尔、涤纶、锦纶等针织布种。现因产能扩大与品质升级需要，诚聘对色师傅一名，负责染色车间的现场对色、配方管理、颜色质量控制及工艺优化，确保染色一次成功率，提升车间效益。 二、岗位职责 1. 现场对色与颜色判定 负责染色车间出缸布面的颜色对色工作，依据客户标准样（原样、确认样）或对色灯箱（D65、TL84、CWF、UV等光源）判定色差（包括深浅、色光、缸差），及时调整染色配方或修色方案，确保缸差、批差控制在客户允许范围内（如4级以上）。 2. 配方管理与工艺优化 根据坯布材质、染料特性（活性、分散、酸性等）及设备特性，制定或优化染色配方；对加色、回修、改染提供有效技术方案，降低回修率；参与染色工艺（升温曲线、加料顺序、保温时间等）的制定与持续改进，提升一次成功率。 3. 头缸/复样跟进与异常处理 负责新配方、新工艺的头缸试产，跟踪染色全过程（化料、入缸、升温、保温、后处理等），及时发现并解决色花、色渍、色点、染不深等异常问题；对已生产的异常批次提出返修或补救方案。 4. 染料与助剂管理 协助主管评估染料、助剂的配伍性与稳定性；监控染液浓度与助剂用量，指导称料、化料作业，减少浪费并保证染色一致性。 5. 配合品检与批色 与批色组、品检部门协作，确认成品出库颜色，处理客诉颜色问题，提供技术分析报告；参与客户颜色样打样复样及确认工作。 6. 对色设备与光源维护 负责对色灯箱、分光光度计（Datacolor或X-Rite等）的日常校验与维护，确保对色环境符合标准；指导员工正确使用对色设备。 三、任职要求 1. 基本条件 · 初中及以上学历，纺织染整、轻化工程等相关专业优先； · 年龄25～45岁，身体健康，，视力良好； · 5年以上染厂现场对色工作经验，其中至少2年以上针织染厂对色师傅岗位经验。 2. 专业技能 · 精通针织布种（全棉、TC、CVC、人棉、莫代尔、涤纶、锦纶等）的染色工艺及对色技巧，能独立判定各类光源下的色差； · 熟悉活性染料、分散染料、酸性染料等特性及配伍性，能快速调整配方解决色差、色花、色渍等问题； · 掌握高温高压溢流染色机、气液染色机等设备的操作原理及对工艺的影响； · 会使用测配色系统（如Datacolor）者优先，能够进行电脑读数和修色配方建议； · 了解染料称量系统、化料输送系统及染色助剂的搭配使用。 3. 质量控制与管理能力 · 能严格执行AATCC、ISO或客户内部标准进行对色评判； · 具备缸差管理能力，能通过工艺控制减少缸与缸之间的色差； · 对染色一次成功率指标有清晰概念，能够分析失败原因并提出改进措施。 4. 职业素养 · 工作认真负责，原则性强，对颜色敏感且具有较高的审美判断力； · 具备良好的沟通协调能力，能与车间主管、调色员、操作工及品检部门高效配合； · 吃苦耐劳，适应染厂12小时两班倒或长白班工作节奏（具体根据工厂安排）； · 具备安全生产意识，遵守染料、助剂使用规范。 加分项： · 有大型针织染厂或品牌客户验厂对色经验； · 熟悉ERP/MES系统中颜色管理模块的操作； · 能够培训指导调色员、打样员提升技能。 四、薪资福利 薪资范围： · 月薪：面议。根据个人技术水平、经验及一次性成功率综合评定

1、负责塑胶原料及色母的精准配色与调色，确保产品颜色符合客户标准及色差要求； 2、依据生产指令单进行小样试制与大货打样，记录并优化配方数据，建立色彩档案； 3、监控注塑或挤出过程中的颜色稳定性，及时排查并解决色差、黑点等工艺异常； 4、协助研发部门开发新色系，参与新材料的物性测试及颜色评估工作； 5、负责配色区域设备维护、物料盘点及生产现场6S管理，保障作业安全规范。 职位要求： 1、高中及以上学历，化工、高分子材料相关专业优先，具备3年以上塑胶配色实操经验； 2、精通色粉、色母特性及混配原理，能熟练使用分光测色仪、比色卡等专业工具； 3、具备敏锐的色彩感知力，对色差控制有丰富经验，熟悉常见塑料（如PE、ABS、PP、PC等）特性； 4、工作严谨细致，责任心强，能适应工厂排班制度及处理突发性生产质量异常； 5、具备良好的团队协作精神，服从车间调度安排，无不良职业记录。

要求吃苦耐劳服从管理，会大生产，涂料调色，真石漆，水包水，水包砂配色，非诚勿扰，

1、艺术涂料调色 2、记录调色配方数据

岗位职责： 1. 负责木皮饰面产品的打样全流程操作，包括拼盘、压贴、拉丝、打磨、底漆、修色、面漆等工序 2. 根据客户色板精准调色，完成样品喷涂并输出标准大货色板 3. 针对不同批次木皮的色差特性，动态调整配色方案，确保批量生产颜色一致性 4. 在意大利工程师指导下系统学习国际先进调色工艺与色彩管理技术 5. 协同车间落实标准化作业流程，保障调色与涂装环节质量达标 任职要求： 1. 大专及以上学历，设计类、材料类、化工类相关专业优先 2. 具备良好色彩感知力与审美能力，做事细致、专注、追求极致 3. 无经验可接受，欢迎应届毕业生，公司提供完整带教培养体系 4. 学习能力强，具备精益求精的工匠精神和持续精进意愿 5. 责任心强，能适应技术型岗位的成长节奏与阶段性挑战

1，高中或者中专以上学历， 2，机械专业或同类专业， 3，50岁以下, 4，有电工证和有焊工证，或有其中一证+另一项技术熟练。 5，有五年以上机械维修工作经验， 6，有一定的管理经验或液压升降平台维修经验者优先， 7，为周边客户上门服务，有c1驾照优先。

岗位职责：洗衣液，洗手液生产和分类，打包装 岗位要求：男女不限18-50岁 薪资待遇：18元/小时，月入5500-6000，空调车间，长白班，不体检，包住

[岗位职责] *产品组装、贴标签、检测等工作，工作轻松简单，没有经验要求 检查产品是否破损 [职位要求] *无经验要求，男女不限 [工作时间] 白班为主，每周休息1天 [薪资福利] *正式工:底薪+加班费+津贴+绩效，综合7000-8500元/月 *小时工:260-280一天，保底工时260小时，月收入6500-8000元。 * 每月7号准时发工资，不压工资。 * 免费提供三餐，饭卡刷卡就餐，吃饱为止。 * 免费住宿，4-6人一间，配备WIFI、独立卫生间、空调等。 * 包吃包住、五险一金、加班补助、全勤奖、可预支工资。

地址荔湾百艺城附近 一小时18块包一餐 一半时间下午5点到9点 打包观赏鱼

凤凰村音响厂️16元/小时 主要岗位，包装组装，焊锡，打螺丝 男女不限，长白班[红包]外宿补贴80元/月 上班时间：8点一12点 13：30-17：30 18:00-21:00左右 ️包吃2餐，自带碗筷，不需要体检 17-45岁（看着年轻50岁以下都可以） 上班不能穿拖鞋 工期3个月以上至年底 工期稳定，不撤人 必须本人证件/严禁配证️ 月底发上个月工资，工作满7天可预支500元。有意私聊。

增城食品厂诚聘普工 临时工/正式工可自选，人性化管理，包吃包住，暑假工可安排 —————— 薪资待遇： 临时工：21-22元/小时（视部门而定），长白班，加班多，订单充足，月均收入6000-7000元 正式工：底薪2500+加班费+补贴+绩效+奖金+全勤=月均收入6500-7500元/月（折算23-25元/时），买社保 —————— 工作内容：主要从事食品加工，配料，搅拌，开酥，成型，品质，包装，封箱贴标签等，易学易懂，手工活，生熟手均可，无需经验 —————— 工作时间：企业订单稳定，每天工作10-11小时，月休3-4天 —————— 食宿条件：包吃（菜品选择多，有湘菜/粤菜可以自主选择） 包住，4人间，（宿舍配有空调，独立卫生间，WiFi，热水器，洗衣机） —————— 工作要求：男女均可，年龄18-45岁，持有第二代有效身份证 —————— 工资发放：每月15号发上月工资，辞职提前5-7天申请，人走账清 ————— 工作地址：广州市增城创业路 ————— 报名方式：直接投递简历或者打电话（报名成功后，请按要求预约的时间直接到厂与我联系即可，谢谢） 备注：切勿到工厂以外或地铁站等其他地方集合，避免上当受骗。

1、男女不限，20-50岁，初中以上学历，如有良好的工作经验者可降 低学历标准。2、工作认真、积极、能吃苦耐劳、有团队合作精神，有一年以上工厂相关工作经验者优先。

1、有一定的机械常识，能看懂零件图装配图.会操作普通铣床优先考虑； 2.严格按照工序完成产品装配工作，认真执行安全操作规程； 3、要求工作积极勤恳；服从安排； 4、身体健康，无不良嗜好； 岗位福利： 住房补贴300元餐补500元全勤奖300 长白班工作

服从安排优先

塑胶调色师傅，综合薪资均在11000-13000 1、有多年的调色打板工作经验，擅长于塑胶、五金、玩具漆、烤漆、塑胶漆、橡胶漆等的生产工艺、调色打板工作流程。 工作内容： (1、负责调色、打样、测试等工作； 2、根据客户需求调整产品配色方案； 3、记录并整理调色过程中的相关数据； 4、处理客户的售后问题) 2、一定要做事踏实，自制力、纪律性强，服从管理，工作积极主动、执行力强。

【岗位职责】 1. 负责化妆品备案全流程资料处理，完成国内及泰国、菲律宾、马来西亚、印尼、新加坡、巴西等地区备案资料收集、证书汇总整理、资料审核、提交跟进。 2. 配合产品开发，整理配方资料、包材资料，核对包装文案合规性，输出备案所需全套前置资料；跟进生产稿件核对、生产订单资料对接，规避资料错漏风险。 3. 维护备案证书台账，跟进备案回执、证书更新，同步合规风险点给到产品团队；配合工厂、合规、供应链完成资料补正。 4. 协助产品团队整理打样、送检相关资料，归档各类产品合规文档，完成上级交办的产品开发相关支持工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，1-2年美妆化妆品备案实操经验，熟悉国内及东南亚、巴西化妆品备案优先；接触过 OEM/ODM 工厂资料对接更佳。 2. 熟悉化妆品相关法规，能够独立整理、审核备案所需配方、标签、证书资料。 3. 细心严谨，文字核对能力强，对资料错误敏感度高，擅长台账、文档归档管理。 4. 沟通顺畅，能够对接外部工厂、第三方机构；执行力强，能按节点完成资料任务。