岗位职责： 1、负责安排测量人员的测量工作及新进人员的上岗培训、纪律管理、7S等工作。 3、负责测量数据的审核和跨部门的沟通。 4、负责计量室内的仪器的日常维护与保养。 任职要求： 1、有一定的机械基础知识。熟练使用海克斯康三坐标和编程，两年以上测量经验。 2、对精密五金产品的品质要求有较深的了解，并具有较强的品质意识。 3、能熟练使用常规计量器具，对QC七大手法 4、善于沟通与协调，具有较强的团队合作意识和工作责任心。

品质经理岗位职责： 1.负责机加工精密五金零件全流程品质管控，统筹IQC、IPQC、FQC团队工作，合理分配检验任务。 2.熟练操作投影仪、二次元、圆度仪等高精度检测设备，精准完成μm级尺寸及形位公差（±0.005mm内）检测；能读懂CAD图纸与工艺文件，快速识别关键尺寸，判定产品合格性。 3.主导质量异常分析，排查错漏加工、尺寸不良等问题，分析与设备、刀具、材料的关联并提出改进方案；规范填写质量报告，推动不合格品处理与追溯。 4.建立团队质量KPI，制定检验标准（SIP），优化质检流程；开展测量工具、图纸解读等技能培训，提升团队专业水平。 5.跨部门协调生产、技术等环节，推动质量整改，保障一次交验合格率。 6.熟悉ISO9001体系，掌握QC七大手法，了解不锈钢、铝、铜等材料特性及检测要点。 品质经理任职要求：3年以上走心机精密产品检测经验及2年以上管理经验。精通数显卡尺、千分尺等测量工具及二次元影像检测设备操作，熟悉走心机加工工艺。具备体系搭建与维护能力，能主导制定品质文件。严谨细致，责任心强，45岁以下，视力与精力能胜任精密检测工作。 品质经理具体薪资面议

岗位职责：全流程质量管控 （一）新品导入阶段：参与新产品（智能宠物用品/小家电）的设计评审，主导制定质量控制计划（QCP）、检验标准（SIP）及可靠性测试方案；协同研发、生产部门解决试产中的质量问题，推动设计优化（如结构防水、电路防短路等）。 （二）量产阶段：监控生产全流程（来料→制程→成品）质量，制定巡检/全检规则，分析制程不良数据（如焊接不良、组装误差），推动生产/工艺部门改善；主导客诉问题的根因分析（如宠物用品异味、小家电漏电），输出8D报告并跟踪闭环。 （三）供应商质量管理：参与关键物料（如智能传感器、电机、塑料原料）的供应商审核与评估，推动来料不良改进（如塑胶件毛边、电子元件参数漂移），建立供应商质量档案并定期考核。 任职要求： （一）基本条件 学历与专业：大专及以上学历，理工科背景（机械工程、电子工程、材料科学、质量管理等相关专业优先）。 工作经验：3年以上小家电/智能硬件/消费电子成品工厂品质工程师经验，熟悉智能宠物用品或小家电生产流程（如注塑、SMT、组装、老化测试）者优先。 （二）专业技能 质量工具与方法：熟练使用QC七大手法、8D报告、FMEA等工具；掌握SPC统计过程控制、MSA测量系统分析者加分。 行业标准与认证：熟悉小家电安全标准（GB 4706.1）、智能硬件可靠性测试（如MTBF平均无故障时间）；了解CE、UL、PSE、FCC等认证流程者优先。 跨部门协作：具备较强的沟通协调能力，能与研发（解决设计缺陷）、生产（优化工艺）、采购（推动供应商改进）高效协作。 数据分析能力：熟练使用Excel（函数/透视表）、Minitab等工具分析质量数据，输出可视化报告（如不良柏拉图、趋势分析图）。

一、 岗位职责： 1. 负责客户售前、售中、售后的质量技术支持和服务； 2. 负责制定产品质量标准《SIP检验作业指导书》、《QC工程图》并组织实施； 3. 负责对物料、样品、首件、试产产品、量产产品和生产过程进行测试验证确认； 4.负责对品质异常进行判定，并组织完成品质异常处理工作； 二、 任职要求： 1.大专以上学历； 2、两年以上锂电池PACK（硬性条件，行业不符的请勿投）质量管控工作经验 ，有DQE经验者尤佳； 3、具备编写各种与品质相关的质量检验标准文件； 4、会运用质量相关的分析工具（SPC、FMEA、CPK、QC手法）； 5、年龄25～45岁, 健康状况良好, 有原则, 高度责任心, 好学肯干。 （本公司为国家专精特新小巨人、倍增企业、国家高新企业，入职满一年以上的公司人员的子女均可报读东莞东城所属的小学和初中，以起始年级为准。）

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业任务 2. 严格遵守车间安全规范与5S管理要求，保持工位整洁、设备完好、物料有序 3.配合班组长完成日常点检、质量自检及异常情况及时上报 4. 参与岗位技能培训与多能工培养，提升操作熟练度与协作效率 5.遵守考勤制度，服从生产调度安排，保障产线稳定运行 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读图，具备基本沟通与学习能力 3. 工作认真负责，吃苦耐劳，有耐心 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.遵纪守法，无不良记录，认同企业价值观与团队协作文化

岗位职责： 1.按照生产流程节点，对半成品及成品开展功能、性能与外观等多维度质量测试 2.编制并执行测试用例与测试计划，准确记录测试结果 任职要求： 1. 学历不限，最好有测试相关岗位工作经验优先 2. 工作细致严谨，具备良好的问题分析与沟通协调能力 3. 能适应生产现场环境，服从工作安排，责任心强

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训

岗位职责： 1. 负责供应商开发、评估、考核与动态管理，确保供应链稳定高效 2. 执行采购计划，完成物料/设备的询价、比价、议价及合同签订工作 3. 协同质量、技术、生产部门推进来料质量问题闭环处理，保障采购质量达标 4. 分析采购成本构成，推动降本增效项目落地，优化采购策略与流程 5. 维护采购台账及供应商档案，确保单据合规、数据准确、流程可追溯 任职要求： 1. 本科及以上学历 2. 了解ISO质量管理体系及常用质量工具（如8D、SPC、FMEA等）优先 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判能力和成本意识 4. 熟练使用办公软件，能独立完成数据分析与报告编制 5. 责任心强，具备较强的抗压能力与职业道德

SMT品质主管1名，月薪10K，包吃住（单间），有意请联系

大量招聘社会工(小时工/临时工/正式工) 入职当天可以先看车间，合适在办理入职 长自班， 坐班！ ！ 临时26一小时，工资薪待遇:加班多，订单充足，月收入 6500-7500元！！ 长期工/正式工:转正后平均工资6500~7500元月(折算25元/时)！ 食宿待遇:包吃(菜品 选择多，有湘菜/粤菜可以自主选择) 包住(宿舍 配有空调，独立卫生间、WiFi、热水器，洗衣机) 其他便利:有电视室，篮球场，足球场，便利超市招聘要求:男女均可，年龄16-50岁以下，持本人第二代有效证件。 工作内容:封箱、打包等。易学易懂，手工活，生熟手均可无需经验！

工作简单，一看就会 包吃住早八晚八。 薪资待遇：临时工300一天，每月7号开工资。 招聘要求：年龄16-45周岁，经验不限， 其他福利：宿舍2-4人间，有空调，热永器，WIFI，独立卫生间。节假日统一带员工旅游，发放节，礼品

东莞市招电焊9000-12000左右一个月 主要是负责二保焊 年龄20-51

[入职要求]: 1.男女不限，21-63岁 2、持有c1或c2驾驶证即可。 3．无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 4.符合法律法规的其他条件 【待遇】日收入450-600/天， 每天8小时，日均流水400+，月收入9000+ 每天10小时，日均流水500+，月收入11500+ 每天12小时，日均流水600+，月收入14500+ 可日结可周结可提现，欢迎投递简历！

岗位职责： 1. 负责工地现场基础性辅助工作，如材料搬运、场地清理、工具整理等 2. 配合各工种完成施工前准备及收尾工作，保障作业环境安全有序 3. 按现场管理人员要求完成临时交办的杂项任务，服从统一调度安排 4. 严格遵守工地安全规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作 5. 参与日结类短时用工任务，确保当日工作按时保质完成 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，能适应户外及体力劳动强度 2. 工作认真负责，吃苦耐劳，具备基本沟通与协作能力 3. 无犯罪记录，无重大疾病史，能提供有效身份证明 4. 有工地从业经验者优先，无经验者可提供岗前简单指导 5. 学历不限，能理解并执行现场基本指令

职责描述： 1.负责编制质量管理文件和程序文件，完善检验制度，负责组织员工质量培训，跟进培训效果，提升员工质量意识； 2.根据客户满意度调查表，进行客户满意度分析，提出改进措施，跟进客诉 处理结果，完善质量体系。 3.负责跟进产品变更和来料质量问题改善，负责来料的检验、异常处理，提交来料报表及异常反馈处理报表； 4.根据人、机、料、法、环等监控生产作业流程，负责质量异常和不良品的 判定与处理，负责ECN的执行； 5.负责出货检验并提交出货检验报表，负责测试出货异常跟进，与研发人员 确定产品是否放行。 6.仓库物料、生产不良物料的处理，销售支持及售后问题处理，品质部管理。 任职要求：（对工控行业来料/出货要精通） 1.大专及以上，计算机、电子类、工程类或质量管理类专业，三年以上工作 经验。 2.受过质量管理、IS09001质量体系、统计学、内审员等方面的培训，3年以上制造类企业品质工作经验。 3.熟悉机械制图/熟悉机械图纸/熟练掌握品质管理手法/熟练使用各种检测设 备和工具/熟练使用FMEA（失效模式与效应分析）和SPC（统计过程控 制）等品质改善方法，ISO9001/质量管理/统计学/概率学/产品各生产环节/ 产品加工工艺。

岗位职责: 1. 负责集团AI智能体在子公司生产、质量模块的落地实施与日常运维。 2. 负责自研MES系统功能设计与开发，测试，上线培训，输出操作手册与培训材料。 3. 对接集团IT部门与AI工程师，完成智能体接口配置、流程调试、权限管理。 4. 将生产、质量业务需求转化为AI可执行场景，完成智能体功能配置、测试与上线。 5. 负责AI应用数据对接、异常处理、效果跟踪与优化。 6. 带领小团队参与智能制造、数字化工厂相关项目推进。 任职要求: 1. 本科及以上，计算机、自动化、软件工程、工业工程等相关专业。 2. 熟悉AI大模型/智能体基本原理与应用，有企业级AI工具落地经验优先。 3. 了解MES、LIMS、ERP、QMS等系统基本逻辑，有制造业对接经验优先。 4. 具备良好的需求分析、文档编写、跨部门沟通能力。 5. 有制药、保健食品、食品行业经验优先，了解GMP优先。 6. 能独立完成项目推进、问题排查与落地交付。

岗位职责： 1. 全面负责量产产品的质量管理体系运行与持续优化，确保符合ISO9001等标准要求 2. 主导来料、制程及出货检验标准制定与执行，组织质量问题分析与闭环整改 3. 统筹客户投诉处理与8D报告输出，推动跨部门协同改进，降低重复问题发生率 4. 监控关键质量指标（如PPM、一次交检合格率），定期输出质量分析报告并提出改善建议 5. 指导并培训质检团队，提升团队专业能力与质量意识 任职要求： 1. 三年以上制造业量产质量管理经验，熟悉电子/机械/汽车零部件等行业者优先 2. 具备独立主导质量体系审核、内审及客户验厂经验 3. 熟练运用QC七大手法、SPC、MSA、FMEA等质量工具 4. 具备良好的沟通协调能力与问题推动解决能力 5. 大专及以上学历，质量/工业工程/机械类相关专业优先 6.5年以上管理职经验

岗位职责 部门管理：全面负责质量管理部人员管理及日常事务统筹，对下属进行GMP合规性培训、业务指导与考核监督； 文件体系管控：组织审核各类操作规程（SOP）、技术标准、生产工艺规程及生产批记录等技术文件； 生产过程质量管理：深入各车间生产现场开展质量监督，主导日常生产与检验过程中的质量风险评估与控制； 验证管理：协助组织实施各项验证工作，审核或确认验证方案与验证报告，对验证全过程进行日常监督并跟踪实施进度； 偏差管理：组织偏差调查与分析，审核并确认有效的纠正与预防措施（CAPA），确保整改闭环； 质量回顾与审计：监督年度产品质量回顾（APQR）的编制与执行，统筹内部及外部审计迎检与整改跟进工作； 客户投诉管理：及时掌握用户投诉信息，跟进投诉调查与最终处理结果，推动质量持续改进； 跨部门协作：高效完成质量负责人交办的各项任务，做好与相关部门之间的协调、沟通及信息传递工作。 任职要求 学历与专业：药学或相关专业，全日制本科及以上学历； 工作经验：具备同等岗位3年以上质量管理经验，有无菌制剂产品质量管理相关经验者优先； 法规素养：熟悉新版GMP及相关验证法规、指南，具备扎实的质量管理体系理论基础； 综合能力：具备较强的工作责任心和沟通协调能力，善于应对和处理各类突发质量事件。

16-40/17-40，接受两班倒，无手抖，无明显裸露纹身，认识26个英文字母 16-19岁查工资流水）或退学证明（可接收2026年应届毕业生） 【优势】：坐岗，95% 静电衣，无流水线，工作轻松，恒温车间冬暖夏凉，车间可带手机，管理人性化，每年组织，篮球赛，草坪音乐节等等活动，工作娱乐两不误 【岗位】：并纤，固化，测试，包装，研磨，端面，显微镜，耦合 可接受新手

任职要求： 1、大专及以上学历，理工科专业优先考虑（具备高度匹配经验者可适当放宽条件）； 2、5年以上品质相关工作经验，其中至少2年担任相同岗位，有蓝牙音频类产品背景者优先； 3、熟悉电子类或结构类物料，具备协调供应商进行品质改善的能力，提升来料质量水平； 4、掌握来料检验流程，清楚关键检验节点，擅长与供应商沟通协作，能有效推动其及时整改； 5、具备独立分析问题的能力，拥有良好的谈判技巧和表达能力； 6、具备强烈的品质意识和坚定的品质立场，工作主动性强，能承受较大工作压力； 7、了解耳机的结构原理及生产工艺流程，具备丰富的供应商管理与评估经验，熟悉ISO9001质量管理体系，掌握QC七大手法、供应商QSA/QPA审核、SPC、8D报告等工具应用。 岗位职责： 1、在项目设计初期，主导元器件选型的风险评估，管控前期选型潜在风险； 2、项目试产期间，跟进物料来料及试产过程中的质量问题，推动供应商落实改进措施； 3、负责建立和完善来料管理机制、检验标准及相关规范，与供应商达成统一的质量共识；组织制定物料检验规范及控制程序文件，明确抽样检验标准； 4、推动供应商构建健全的内部质量管理体系，并提供必要的质量管理支持与指导； 5、参与新供应商的开发与审核工作，协同采购部门开展供应商绩效评估； 质量协议签订：联合采购等相关人员参与质量协议的协商与签署，保障公司权益； 6、管控供应商在工艺、材质及材料变更方面的执行情况，并跟踪评估变更带来的影响； 7、针对不合格项目或来料问题进行评估，提出切实可行的改善建议； 8、定期（季度/年度）组织开展供应商绩效评价及异常状况稽核，提出整改要求； 9、依据表现对供应商实施奖惩机制，定期或不定期组织召开供应商管理会议； 10、管控8D报告的及时发出，跟进供应商改善成效，必要时实施现场核查； 11、负责供应商质量数据报表的提交跟进与可信度审查，确保数据真实准确； 12、完成上级交办的其他临时性工作任务。

1.熟练操作电脑，掌握常用办公软件使用 2.整理和处理各类文件，配合工程师推进工作进度 3.完成上级交办的其他相关事务性工作

(1) 负责体系的规划、实施、运行维护、持续优化，以及推行过程中的监督与检查 (2) 组织编写和修订体系相关文件，并开展相应的培训工作 (3) 配合管理者代表/体系负责人/管理人员，推动内部审核及管理评审工作的开展 (4) 提出体系改进建议和需求，向管理层提交审核结果及相关汇报 (5) 监督和维护体系标准在执行过程中的落实情况 (6) 收集、统计并分析体系目标相关的数据信息 掌握质量管理体系（QMS） 环境管理体系（EMS） 职业健康安全管理体系（OHSMS） 社会责任体系（SA8000）

工作职责： 1、参与新供应商的开发与资质评审； 2、主导开展供应商年度QPA/QSA/HSF/EHS审核工作； 3、实施对供应商月度及季度质量绩效评估，并牵头组织绩效未达标供应商的质量复盘会议； 4、负责来料、制程及售后物料异常的处理，审阅供应商提交的8D报告； 5、根据项目需求编制IQC来料检验标准作业程序（SOP）； 6、开展新项目供应商质量控制能力及潜在风险评估； 7、在供应商试产阶段进行现场跟进，输出试产跟线评估报告； 8、编制供应商质量周报与月报，核查其制程质量表现是否符合要求，并跟踪相关异常是否落实有效改善措施； 9、组织实施供应商质量相关培训与指导，协助其建立健全的质量管理体系。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、具备良好的沟通协调能力；

1.制程检验，会看图纸。沟通能力强2.来料检验，会看图纸，会做报表！3.SQE有一定的沟通能力，能对接客户，处理品质异常！

招聘测量员。薪资为6000元以上每月。要求熟练掌握和运用千分尺、二次元、三次元、动平衡或偏摆仪等各类精密测量工具，对模具及五金零部件进行精确测量与数据记录。负责测量数据的整理、归档与文件管理工作，确保检验记录准确、完整、可追溯。

三次元测量员工作地址:东莞厚街镇寮厦竹园路39号8K-12K

东莞市招测量员/测绘员/放线，门窗安装/塞缝

有电子产品质品管理经验，责任心强，刻苦耐劳

岗位职责： 1、负责公司管理体系的搭建与日常维护，掌握ISO9001、IATF16949、信息安全（ISO 27001）、职业健康安全（ISO 45001）、环境（ISO 14001）、ISO46001、ISO50001、ISO28000、QC080000、ESD（防静电体系，如ANSI/ESD S20.20或IEC 61340-5-1）等相关体系规范要求； 2、担任质量体系内审负责人，主导开展内部审核工作，确保各职能部门遵循既定的质量标准与操作流程； 3、针对质量问题开展根本原因分析，提出有效的纠正与预防方案，并协同各部门推进改善措施的实施； 4、主导推动各类质量提升项目，持续提高产品良率及客户满意度； 任职要求： 1、具备不少于4年质量管控及体系管理经验，有半导体晶圆制造或先进封装测试领域质量管理背景者优先； 2、具备较强的沟通与组织协调能力，能与团队成员及其他业务部门高效协作； 3、了解常见管理体系标准，熟悉ISO9001、IATF16949、信息安全（ISO 27001）、职业健康安全（ISO 45001）、环境（ISO 14001）以及ESD（防静电体系，如ANSI/ESD S20.20或IEC 61340-5-1）等体系内容； 4、专业方向为理工类或半导体相关领域； 5、需持有本科或以上学历。

电子厂招聘普工，生产充电宝，电子产品，做事简单，无需经验，全部坐班，不体检，普通工衣。 临时工：长白班20/小时 包吃包住，月综合工资都在6500以上。 岗位有：组装包装测试，贴标签。打螺丝，看外观，都是简单手工活，不需要经验。独立岗位，流水线都有，可自选，简单易上手，新手培训期间照常有工时。 一、招聘要求：16-45岁，本人证件，近期纹身染发都可以安排入职，每周可预支 食宿： 1．伙食：免费提供一日三餐。包吃，不扣餐费 2．住宿：免费提供4-6人间宿舍，饮水机，空调 独立卫生间、独立阳台、24小时热水包住 五：离职流程： 离职当天结清所有工资。 6：带上随身行李，当天面试分宿舍方第二天上班。