负责与唐钢等企业开展业务对接，办理挂账及合同签署等相关事宜。 五险，提供午餐，周日单休

一、学历及相关要求： 本科一批及以上学历，2026年应届毕业生。 二、专业范围： 硅酸盐、无机非金属材料工程、电子信息工程、电子科学与技术、模具结构设计、工业设计、热能与动力、高分子材料与工程、材料化学、机械设计及其自动化、机电一体化、机械电子工程、工业工程、软件工程、网络工程、计算机技术、财务管理、英语、人力资源、国际贸易、质量管理、产品质量工程等相关专业。 三、培养发展： 设置管理与技术双通道发展方向。其中： 管理方向，旨在为公司生产、职能及业务部门储备管理人才； 技术方向，重点培养研发、品质、技术、信息、技改设备等领域的专业工程师。 四、培养方式： 1、系统化课程：提供涵盖公司制度、陶瓷生产工艺及各岗位专业知识的完整培训体系，采用集中授课与日常一对一、一对多辅导相结合的形式； 2、实践融合：通过参与实际项目融入各项工作，提升问题识别与解决能力，掌握系统性思维方法； 3、导师责任制：实施直接主管带教机制，管培生成长情况纳入主管绩效考核范畴。 五、薪酬福利： 薪酬：6k~8k，条件优异者可面议 福利：五险一金、三年培养周期、培训期间定期调薪、免费住宿、节日福利、团队拓展、生日礼品、星级员工评选、员工互助基金、董事长特别基金、在职学习支持、工龄工资、免费通勤车、绩效奖金 六、工作时间： 8:00-12:00，13:00-17:00 根据部门安排实行单休或每月六天休息，法定节假日正常休假 七、任职要求： 1、诚实守信，具备良好的沟通表达、逻辑分析及团队协作能力； 2、学习能力强，工作主动积极，细致耐心，责任心强，具备一定应变处理能力； 3、在校期间学业表现良好，无违纪行为，无不良习惯，身体状况佳，有社会实践活动经历者优先考虑； 4、通过大学英语四级者优先录用

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职位描述 [岗位职责] 1. 参与公司系统化培训，夯实职业发展根基； 2. 入职后通过多岗位轮岗实践进行综合培养，培养期为1年，期满后根据个人能力与表现定岗并开展实操训练； 3. 1至2年内具备独立承担某一业务模块或区域市场工作的能力。 [任职要求] 1. 本科及以上学历，2026届应届毕业生，热爱市场营销类方向； 2. 在校期间成绩优秀，综合素质全面，具备一定兴趣特长； 3. 性格积极开朗，具备出色的表达与沟通能力，能适应高强度工作，抗压性强，善于自我调整； 4. 熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作； 5. 能够适应长期在辽西、冀北、蒙西区域出差的工作安排。 单位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、免费班车、定期休假、节日福利

货代内勤：负责内贸船货代理手续办理、各码头业务数据的统计与核对，以及相关流程与各部门之间的协调衔接工作； 船代内勤：跟进船舶实时动态、处理内贸船舶各类费用流程手续、完成台账登记及档案资料、报表的汇总统计等； 财会类、物流类、交通类等相关专业大专及以上学历，工作细致认真、责任心强，具备相关工作经验者优先，应往届毕业生亦可考虑

职位描述 [岗位职责] 1. 参与企业系统化培训，夯实职业发展根基； 2. 入职后通过公司内部多岗位轮岗实践进行综合培养，1年培养期满后，结合个人能力与实际表现定岗并开展实操训练； 3. 1至2年内具备独立承担某一业务模块或区域市场运营工作的能力。 [任职要求] 1. 本科及以上学历，2026届应届毕业生，热爱市场营销及管理类工作； 2. 学业成绩优秀，综合素质全面，具备一定兴趣特长或课外实践经验； 3. 性格积极开朗，具备出色的表达能力和沟通技巧，能适应高强度工作，抗压性强，善于自我调整； 4. 熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作； 5. 能够适应长期在辽西、冀北、蒙西区域出差的工作安排。 单位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、免费班车、定期休假、节日福利

1、文旅度假服务： 岗位职责：在一线各运营部门进行轮岗，参与文旅项目日常运作，涵盖游客动线规划、票务系统操作、商户对接及现场服务质量监督。 未来发展方向：运营体系各部门经理。 2、餐饮服务： 岗位职责：于特色小吃档口、主题餐厅、宴会厅、VIP接待等多元业态中轮岗实践，系统掌握不同场景下的服务流程与运营要点。 未来发展方向：餐饮门店店长、街区负责人、区域餐饮经理。 3、酒店服务： 岗位职责：轮岗至前台接待、宾客关系维护、客房巡检等岗位，全面了解酒店核心服务模块。 未来发展方向：前厅经理、客房经理、酒店店长，为集团下属酒店、高端民宿及酒店式公寓储备具备前厅、客房与销售综合管理能力的管理人才。 岗位要求： 1、本科及以上学历，酒店管理、旅游管理、餐饮管理、市场营销、空中乘务等相关专业优先。 2、形象气质佳，性格积极乐观，主动进取，具备良好的适应能力、自主学习意识、沟通协调能力及团队协作精神。

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会电脑，会做账表，不限年龄

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务，保障信息传递及时准确 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境 5.有文员或行政助理相关经验者优先

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历3

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合人事、财务等部门完成基础单据处理与信息传递 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

1. 负责客户到店接待工作 2. 登记来访客户相关信息 3. 收取相应费用，并完成每日经营台账记录 4. 保持接待区域环境干净整洁 有无经验均可考虑 工作地点：新天地美域/时代景苑，可按就近原则分配！

岗位职责： 1、负责公司前台日常接待工作，及时接听并转接来电电话 2、维护前台区域的整洁与秩序，营造良好的办公环境，展现公司专业形象 3、协助办理各类行政事务，配合支持各部门的日常运营需求 4、开展到店客户的满意度调研，完成相关数据的汇总与报表统计 5、负责本门店人员的招聘组织与实施 任职要求： 1、性格亲和，具有较强的服务意识 2、具备良好的沟通技巧和灵活应对问题的能力 3、工作态度细致严谨，富有责任心

【薪资待遇】5000-8000 元 / 月，无责底薪五千+提成+奖金，薪资按时发放 【工作时间】早 8:30 - 晚 19:00，午休两小时，长白班，无加班，作息规律 【休息休假】每周六固定休息，法定节假日正常带薪休假 【员工福利】带薪年假、节日礼品、定期团建、日常下午茶 岗位职责： 1. 负责资料归类、信息录入、文件存档等日常办公事务 2. 配合完成行政支持及部门间协调工作 3. 执行上级交办的其他内勤任务，工作内容轻松易上手 任职要求： 1. 不限学历，接受零经验人员 2. 掌握基本电脑操作技能，入职提供带薪培训 3. 性格稳重细致，具备良好沟通能力，工作认真负责 4. 注重稳定性，有意愿长期发展 公司环境舒适，团队氛围融洽，晋升路径明确，欢迎有意者投递简历！

岗位内容： 1. 熟悉企业运营机制及业务发展路径，参与系统化管理培训，融入公司整体管理体系。 2. 参与并主导各类管理决策事项，全面了解各部门协同运作模式，助力提升组织效能。 3. 参与客户对接与协调工作，洞察市场动态，协助推动市场拓展与业务增长。 4. 需深入一线实践，从基层岗位起步，逐步向管理岗位发展。 任职要求： 1. 硕士及以上学历，化学、生物、环境、材料等相关专业背景。 2. 具备较强的沟通协作能力，以及良好的计划与统筹执行能力。 3. 对管理方向有强烈兴趣，志在成长为行业中的高水平管理人才。

工作职责： 1、负责车辆调度、后勤事务、安保与清洁人员日常监督及考勤管理； 2、承担牧场行政支持工作，涵盖宣传材料制作、文件归档、党工团活动组织及公文处理； 3、统筹公司资产管理，包括办公设备、办公耗材、生活用品的采购、登记、盘点与维护； 4、组织开展会议事务，并协助策划员工文娱活动； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备两年以上行政或后勤相关岗位工作经验； 3、熟练操作常用办公软件及各类办公设备； 4、具有良好的计划执行能力、沟通协调能力及语言表达能力； 5、为人正直、作风严谨、工作细致、效率高。

1. 负责文件的整理、归档及日常保管工作。 2. 组织会议安排，准备所需资料与会务支持。 3. 接待来访人员，提供初步咨询与引导服务。 4. 承担办公用品的采购、分发及库存管理工作。 5. 协助各部门处理各类行政辅助事务。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

主要承担招聘及部分行政事务工作

一、岗位职责 1. 战略落地与业务跟进 协助总经理制定公司发展战略规划，分解年度经营目标并跟进各部门执行进度；深度参与核心业务项目，对接内外部资源，协调解决项目推进中的关键问题，定期向总经理汇报进展。 ​ 2. 决策支持与信息分析 负责收集行业政策、市场动态、竞品信息等数据，进行整理分析并形成报告，为总经理决策提供依据；汇总各部门工作报告、财务数据、运营情况等信息，提炼核心要点，辅助总经理把控公司整体运营状况。 ​ 3. 会议与公文管理 组织筹备公司高层会议、战略研讨会等重要会议，负责会议议程制定、资料准备、记录纪要撰写；起草、审核公司对外公函、工作报告、管理制度等重要文件，确保行文规范、内容精准。 ​ 4. 跨部门协调与沟通 作为总经理与各部门的沟通桥梁，传达总经理工作指令，协调跨部门协作事项，跟踪任务落实情况并及时反馈；协助总经理处理外部公共关系，对接合作方、行业机构等，维护良好的政企及商务关系。 ​ 5. 日常事务统筹与应急处理 统筹总经理日常日程、公务出行及商务接待安排，保障各项事务高效运转；协助处理公司突发应急事件，配合总经理制定解决方案并推动执行；严格遵守保密制度，对公司商业机密、决策信息等严格保密。

本教育培训机构现招聘办公室文员1名，年龄 30-40 岁，统招本科生，工作内容简单稳定，环境良好。 岗位职责 1. 负责学员信息登记、档案整理、文件录入、表格制作； 2. 协助老师做好教务辅助、日常接待、考勤统计、办公杂务等； 3. 配合校区日常行政工作，服从工作安排。 任职要求 1. 熟练使用Word、Excel等基础办公软件； 2. 细心耐心、责任心强，沟通良好，有相关经验优先； 3. 能长期稳定工作，态度端正。 薪资福利 - 月薪：3000-6000 - 试用期：6个月，试用薪2500； - ； - 工作轻松，环境整洁，团队氛围融洽。 工作地点：乐亭县城永安南路宏光幼儿园对过河北三点半高职单招培训中心

岗位职责： 1. 在营销总监的统筹下，协助完成本部门的人员配置及职能分工； 2. 组织并推进团队对直营分公司、二级公司的业务支持与协作对接； 3. 负责本部门成员的工作指导与任务分配； 4. 协调处理各分公司反馈的问题，并及时向上级汇报进展。 任职要求： 1. 熟悉光伏领域商务运作、竣工验收、并网流程等相关工作，若为其他行业背景，具备运营主管/经理经验者亦可接受； 2. 具备大专及以上学历； 3. 具备良好的沟通协调能力与抗压素质，乐于迎接工作挑战。