主要职责： -结合公司产品布局与市场实际需求，编制科学合理的生产计划，保障生产运作高效顺畅； -统筹调配各相关部门资源，推动生产计划落地实施，快速响应并处理生产环节中的各类异常情况； -实时跟进与监督生产进度，确保各阶段任务按期达成； -持续优化生产排程方案，动态调整计划安排，提升产能利用率，降低运营成本； -保持与相关职能单位的密切协作，实现生产计划与销售、采购、仓储等环节的有效衔接。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备电子类物料产品相关生产计划工作经验者优先考虑； 2、能够独立制定符合公司交付节奏及物料供应需求的整体计划方案； 3、具备出色的统筹分析、物料控制、生产调度、计划执行及团队管理能力，可独立承担工作职责； 4、拥有良好的沟通协调与谈判技巧，具备较强的判断力、决策力和抗压能力，自主工作能力强。

工作职责: 1、负责公司亚马逊及其他平台的补货需求分析与路径规划，深入挖掘补货需求，设计高效的补货路线与商品调配策略。 2、统筹库存管理与周转效率提升，综合考虑海运周期、海外仓库存量、库龄结构及销售动销状况，制定科学的补货方案，合理调控库存水平，降低滞销风险，持续优化库存管理机制。 3、基于成本效益视角，整合销售与库存数据，提供精准的数据支持，助力运营决策与成本控制。 4、协助上级完成各类数据统计任务，按时输出准确、及时的数据报告，保障信息传递的有效性与完整性。 5、推动PMC团队人才体系建设，落实人员培养计划，确保团队绩效目标达成。 任职资格: 1、本科及以上学历，具有3年以上跨境电商领域PMC相关工作经验。 2、熟练掌握办公软件，具备Excel、PowerBI、Python等数据处理工具使用经验者优先，擅长多维度数据统计、分析与处理。

岗位职责： 1、负责生产计划的制定与调度，跟进并管控生产所需物料，安排成品出货流程。 2、编制与执行物料需求计划，提升库存周转效率。 3、规划BOM中的常备料与非常备料，处理物料变更相关事宜。 4、监督生产计划及物料计划的实施，协调各环节确保生产顺利进行。 5、统计与分析产能利用率、产品合格率、标准工时、设备故障率等生产数据。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备1年以上机械或自动化行业PMC相关工作经验。 2、熟悉生产运作流程、计划管控、物料控制或项目推进，具有较强的调控能力。 3、工作态度积极主动，责任心强，具备良好的沟通与协调能力。 4、具备较强的统筹规划能力，能承受一定工作压力，数字敏感度高，逻辑思维清晰。 5、拥有出色的逻辑分析能力、综合判断能力、组织协调能力以及人际沟通技巧。

职位描述： 1、负责PMC、仓储全面管理工作。 2、了解公司各部门物资需求及消耗情况，熟悉各种物资的供应渠道和市场变化； 3、制订资材部成本控制目标及费用预算、使资材部的管理规范化、专业化、系统化、流程化； 4、组织订单评审，评定生产交期，合理协调销售部、PMC、生产、仓库，以便合理安排生产计划； 5、结合生产计划、物料计划、仓储管理等工作； 6、及时掌握库存及生产进度情况，制定合理有效的交付计划； 7、定期对仓库盘点，并制定年终盘点计划； 8、完成部门各岗位人员的工作安排及部门绩效等工作。 任职要求： 1、35-40岁，全日制大专及以上学历，理工科专业； 2、电子行业，有OEM、对接客户经验； 2、有资材团队管理经验；有信息化应用经验； 3、熟练使用办公软件及OA、ERP操作软件等； 4、具备良好的沟通能力，能高效与内外部门有效协作。 其他： 1、上班时间：8：00-12：00，13：30-18：00，五天八小时工作制 （深圳工厂：每月第二周周六需出勤，东莞工厂：每月第三周周六需出勤）; 2、提供食宿，入职即购买五险一金; 3、享有国家规定的法定节假日、年假等各类假期; 4、每月开展有针对性的内部培训及专业性强的外部培训; 5、根据年度经营情况颁发年度绩效奖金; 6、一年两次大型团建活动，每季度生日会等丰富员工活动。

1、有注塑厂跟单及出货2年以上经验。2、做事负责任、认真。3、配合上级领导安排的任务。4、熟悉办公软件。

岗位职责： 1.跟进销售订单评审进度，依据各阶段节点监控研发BOM及图纸发布时效，并同步跟踪采购物料到货时间； 2.根据销售下达的订单与出货需求，评估产能负载及物料齐套周期，合理制定生产周计划； 3.实时掌握项目备料进展、车间生产动态及订单变更信息，在计划执行中精准识别问题并快速调整周计划； 4.管控整体生产节奏，整理生产进度与异常数据，推动问题改善，提升产线运行效率； 5.协调解决计划执行中的各类制约因素，包括研发资料输出延迟、生产调试异常等情况； 6.与销售及市场团队保持高效对接，确认每周出货安排并协同推进，确保交付目标达成； 7.记录并分析各项目完成情况与延期原因，重点梳理交期延误产品的问题根源，定期组织相关部门会议，提出改进措施并追踪实施成效。 任职资格： 1.具备2～3年自动化设备或制造行业计划物控相关经验，其中至少2年从事PMC工作； 2.熟悉非标类产品或探针台产品的生产工艺、流程及相关计划管理流程； 3.拥有良好的沟通协调能力，工作细致认真，责任心强，能适应高强度工作压力，具备团队协作意识和较强执行力； 4.可主导相关协调会议，快速响应处理各类生产异常，识别计划风险并及时反馈上报。

工作职责: 1、负责公司补货需求的分析与路径规划，深入挖掘补货需求，设计高效合理的补货路线及货品调配策略。 2、统筹库存管理与周转效率提升，综合考虑海运周期、海外仓库存水平、库龄结构及动销表现，制定科学补货计划，有效控制库存规模，提升库存周转率，降低滞销风险，持续优化库存管理机制。 3、提供数据支撑并推动成本优化，基于销售与库存数据，从成本效益角度出发，输出具有决策价值的数据分析支持。 4、协助上级完成各类数据统计任务，按时准确输出相关报表，保障数据报告的真实性和及时性。 任职资格: 1、统招专科及以上学历，具备3年以上跨境电商领域PMC相关工作经验。 2、熟练掌握办公软件，精通Excel、PowerBI、Python等数据处理工具者优先，具备多维度数据统计、分析与处理能力。

特别提醒：此岗位上班时间8:00-20:00，每天需加班2小时，周六工作8小时，工资核算依照劳动法执行，底薪2520元，加班费以2520为基数计算，另享岗位补贴300元及绩效奖金400-800元，综合收入约5K-6K，可接受者再联系！ 职责： 1.负责生产部门各类文件、报表的编制、发布与归档管理； 2.协助内部文件及单据的传递与整理归档； 3.办理共用物品及项目物料的申领与登记； 4.记录生产相关会议内容，并跟进落实结果； 5.配合部门组长完成各项数据汇总与整理工作。 要求： 1.具备1年以上生产类文职岗位工作经验； 2.熟练操作电脑及Office办公软件； 3.熟悉ERP系统操作流程； 4.持有中专或以上学历证书。

1.根据订单内容，依据BOM清单向对应供应商下达采购指令，并全程跟踪物料到货进度。 2.评估外协加工厂的生产承接能力，合理制定生产排程计划。 3.推动生产计划执行，实时跟进交货周期并及时反馈进展情况。 4.定期汇总分析物料采购进度及加工单位产能数据，持续优化生产周期效率。 5.结合生产实际进展，协调安排物料入库及相关衔接事项。 6.收集整理生产过程中的各项数据，完成生产日报表的编制工作。 任职资格： 1、熟练操作各类常用办公软件； 2、具有一年及以上生产计划跟单相关工作经验； 3、具备良好的沟通协调与谈判技巧，能适应一定工作压力并保质保量完成任务； 4、具有服务意识、沟通能力、过程监控能力及工作主动性等基本职业素质； 5、工作时间：上午9:00-12:30，下午14:00-18:30，接受加班安排。

物料员/上料员/ 仓管员 岗位职责 物料员：1、根据PMC工单打单，领料，核实物料信息准确性（SKU,数量等），对于已领数量及欠缺数量做好登记，跟进物料状态，满足产线需求； 2、把物料从仓库领至产线物料区，对上料及时性及准确性负责； 3、每日跟上料员完成不良物料，多料及报废物料的交接，按照规定时效完成物料清退补料或者良品入库，报废等，对补退料及时性，车间少料及多料负责； 4、负责区域的日常6S维护； 上料员：1、开换线准备工作，物料、辅料交接整理上线； 2、生产工具、治具、设备、仪器、SOP的领取、布置； 3、将物料从电梯截至物料区进行归置管理； 4、工单物料管理，保证工单物料数量准确，不良及多料及时跟物料员清点交接，按节拍上料保证产线正常生产；对于上料及补退料及时性，车间少料及多料负责； 5、物料区日常6S维护； 6、供应商周转包材回收； 任职要求 1、学历要求:初中及以上学历； 2、经验要求：一年以上相关的工作经验； 3、技能要求：熟练操作电脑，熟悉ERP操作（金蝶，SAP等）熟练使用手动及电动叉车； 4、素质要求：能吃苦耐劳； 岗位福利 1、薪资待遇：底薪2520+岗补+绩效工资400+加班费+生活补贴620+全勤100，包住，入职即买五险一金，每月15日发薪 2、上班时间：上午08:30-12:00 下午13:30-18:00 晚上18:30-20:30/21:30/22:30

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岗位名称：物料员；装配工。 岗位要求：1.年龄1835（装配工年龄范围扩大至1845岁）；2.高中以上学历；3.勤劳踏实，服从性强。 薪资待遇：1.物料员和装配工试用期薪资均为4500元；2.物料员转正后综合收入约为50007000元；3.装配工转正后综合收入与物料员相同，加班时可获得按时薪23元一小时的加班费；4.公司提供福利包括全勤、餐补、五险、公积金、不定期团建以及节日福利。

岗位内容： 1. 编制生产计划，确保生产任务按时完成。 2. 跟进生产进度，掌握生产过程中的各种问题，及时解决。 3. 收集、统计相关生产数据，并根据数据进行分析参与制定生产优化方案。 任职要求： 1. 会使用电脑等基本操作软件 2. 具备优秀的组织协调能力和沟通能力，人员灵活机灵，具备团队合作精神。 3. 有1年以上统计相关工作经验 4. 无工作经验，电脑熟练使用，同事可带教

生产计划落实跟进，工期管理，生产协调

诚聘 康非特动力科技有限公司， 应公司发展需求， 现招CNC编程工程师2名，要求5年以工作经验，年龄35一45岁，薪资7000一12000元， 模具结构设计工程师2名，年龄35一50岁，薪资10000一15000元， 注塑车间主管1名，年龄35一45岁，薪资10000一15000元， 喷漆编程工程师1名，要求会安川机械手，年龄30一45岁，薪资10000一15000元， 招人事行政管理员1名，销售2名，电商运营2名，外贸员2名，薪资基本工资加绩效加提成，具体面议。 公司提供中晚餐，宿舍食堂空调热水器网络齐全，联系地址：省南通市通州区十总镇。联系人江女士：，欢迎来电！

岗位：物料员 工作内容：主要负责物料的收发与调拨，需要搬零件，偶尔需要上夜班 薪资：试用期20/小时，转正后计件，综合薪5500-6500 试用期：1个月

富士康厂纯工价26+新人奖500 由于企业订单增加，富士康需要急招一批小时工+正式工，高峰期入职奖励500。 本企业应聘不收任何费用。 月综合工资保底7千，加班越多，工资越高，不限制加班。 小时工待遇:25—27元/小时 加班稳定，不限制加班。每月保底280-300个小时。平均月薪7000-8000 正式工待遇：2650-3000底薪+绩效+加班费+补贴保底7000 ----------------------------------------------- 1.18一45岁男女不限，要求做事认真！ 2. 3.每月10号准时发放工资（辞职结清，只需提前三天申请辞职） 4.包吃住：免费标准三菜一汤，免费空调宿舍，6～8人间，有洗机，WiFi。 5.上班时间：8-10小时。中途休息二小时，月休4天，100%白班，星期天休息，自愿申请加班 6.工作内容：品牌手机组装。打包装。检测，品质。测试。 7.保障：入职当天和你签劳动合同。 8.本企业直招，不收任何费用。

岗位职责： 1、主导销售与运营计划协同流程，联动市场及财务团队按月/季度更新需求预测，确保销售目标与供应链能力有效对齐； 2、跟踪预测达成情况，综合历史销售、平台促销节点（黑五、Prime Day）及产品阶段特征，优化库存准备策略； 3、制定多仓间库存调配方案，兼顾库存持有成本与订单履约水平，降低头程物流支出； 4、牵头ERP系统中计划模块的迭代升级，推进需求与供应计划的数字化转型落地； 5、掌握亚马逊/乐天等平台仓储配送规则，统筹FBA等多渠道库存布局，提升资金使用效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上PMC（侧重计划端）管理经验，其中至少3年在跨境电商或外贸领域从事计划相关工作； 2、深耕服装品类，或拥有SKU数量超3000的铺货型模式下，对库存成本控制与周转效率有实战积累； 3、熟练操作ERP、海外仓管理系统等工具，具备出色的数据洞察力与逻辑思维能力，擅长数据整合与风险预判； 4、有日本市场拓展背景者优先，具备出色的多任务协调能力、应变响应能力、跨职能协作意识与资源调度能力； 5、具备优秀的团队带领经验，抗压性强，自我驱动力高，能适应高频业务节奏调整。 为什么选择加入我们？——因为您在意的，我们都认真对待！ 【极具人性化的全面薪酬与发展】 薪酬架构：基本工资+岗位工资+绩效工资+全勤奖+年底双薪机制 公平晋升：项目制运作，晋升路径明确，调岗机制透明 强力保障：入职即缴五险一金，每月15日准时发放薪资 【温暖有活力的人才培养环境】 成长无忧：直属领导一对一指导+体系化培训资料支持，助力快速胜任并持续成长 活力机制：科学设定KPI、上下级互评机制、邮箱直通反馈渠道，团队氛围正向开放，坚决抵制内耗与不良风气 贴心关怀：月度、季度下午茶（饮品、精选餐点、休闲零食）花样不断，节日礼遇、生日祝福、入职纪念好礼持续送达，部门活动经费充足，仪式感在线 超值假期：除法定节假日外，额外享受春节12天长假、女性专属假日等特色福利 【舒适便利的工作体验】 高效作息：周末双休！工作日9:30-18:30，每日工时7.5小时 优质环境：高端办公空间，氛围轻松融洽，充满积极能量 【便捷通勤】 公交超近： “岗头发展大厦”站（50米），882/624/M346/M572等多路公交直达 地铁可达：10号线“岗头”站C1/C2口（步行约650米） 灵活出行：园区出入口设有共享单车/电单车停放区，内部提供停车场（配备充电桩） 【我们的文化基因】 热爱：有标准，有执着，有追求 信任：坦诚相待，充分认可团队与伙伴的专业判断 目标导向、长期主义、相对公平、绝对结果

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岗位职责： 1、本土供应链资源开拓：深度挖掘并接洽美国本地优质产品源头，涵盖生产企业、中小型品牌方及各类线下渠道商（如代理商、经销商、分销商、贸易商、零售商等），建立稳固的供货合作，并取得线上销售授权。 2、合作方资质审核与关系维护：对潜在供应商开展资质审查，持续维护现有合作伙伴关系，通过成本管控与优化方案，推动双方长期协同发展。 3、海外订单全流程管理：主导海外采购订单各环节工作，包括产品寻源、价格谈判、商务沟通、订单执行、物流安排、品质监管，直至顺利完成交付。 4、市场研究与策略支撑：系统分析美国本地市场动态、消费偏好、竞争态势及潜在合作机会，为公司产品布局与开发方向提供决策依据。 岗位要求： 1、具备美国长期签证，本科及以上学历，英语CET-6以上水平，口语表达流畅，能熟练运用英语进行日常工作交流。 2、了解美国主要产业聚集区域分布，拥有美国本地供应链资源者优先。 3、熟悉国际采购流程、进出口相关政策及供应链运作，具备较强的市场研判能力与商务谈判能力。 4、有美国电商平台产品开发或采购经历，曾成功推动线下品牌转线上运营案例者优先考虑。 5、可接受长期驻外或频繁赴美出差，熟悉北美市场环境、文化习俗及相关法律法规，具有美国留学或工作背景者优先。

职位描述: 1、依据客户生产排程制定月度、周度计划，科学调配产线作业时段； 2、依生产进度发起物料需求，管理外发物料流程，保障账目清晰准确； 3、结合实际生产节奏，规划物料到厂时间与数量，维持安全库存于规定区间； 4、监控周转仓及厂区内部库存水平，确保符合标准范围； 5、结合现场生产状况，追溯物料异常问题的根源信息。 任职要求： 1、具备3年以上电子制造企业PMC岗位工作经验； 2、熟练掌握各类函数公式应用； 4、具备较强抗压能力，能独立承担工作任务。

广东深圳年后招聘，欢迎提前电话联系招聘岗位：1、打激光熟手（会做绕线产品）2、执模打砂熟手（做过大品牌产品）3、QC、配款、跟版文员等岗位联系电话：

坪山高思特电子厂【下午13：00集合安排上班】下班洗手结帐感谢支持员工招：17元～17元～17元————————————生产产品：主要生产小家电，电子产品、配件等要求：男女不限，18-45岁，身体健康分配岗位：打螺丝、组装、测试。上班时间：长白班坐班，每天11～12个小时吃住情况：不包吃住。

岗位职责： 1.负责公司的PMC计划和物控管理; 2.编排生产主计划，生产日排程表，跟进生产进度，； 3.跟踪生产订单达成情况，及时与销售部门沟通后生产计划和交付计划； 4.协调各部门解决生产过程中的各类异常情况，确保生产顺畅； 5.跟进原材料的交付达成状况，控制库存，提升库存周转率。 任职资格： 1.25-35岁，性别不限； 2.2年以年电子行业（pcba）PMC工作经验，有委外跟单经验者优先； 3.对生产进度，物料进度跟催有一定的独到见解； 4.熟悉主流ERP软件操作； 5.具备良好的数据统筹，计划，沟通，协调能力，责任心强。

龙华富士康华为部门厂内直招内部推荐纯工价26H+新人奖800，包吃住长白班。认准直招无套路。无需体检面试，直接上班。长期做短期做都可以。 年关将至，由于企业订单增加，富士康需要急招一批小时工+正式工。 本企业应聘不收任何费用。 月综合工资保底7千，加班越多，工资越高，不限制加班。 小时工待遇:纯24-26元/小时 加班稳定，不限制加班。每月保底280-300个小时。平均月薪7000-8000 正式工待遇：2650-3000底薪+绩效+加班费+补贴保底7000 ---------------------------- 1.18一45岁男女不限，要求做事认真！ 2.。 3.每月7号准时发放工资（辞职结清，只需提前三天申请辞职） 4.包吃住：免费标准三菜一汤，免费空调宿舍，6～8人间，有洗机，WiFi。 5.上班时间：8-10小时。中途休息二小时，月休4天，100%白班，星期天休息，自愿申请加班 6.工作内容：品牌手机组装。打包装。检测，品质。测试。 6.社保：入职第1个月起即买五险一金。。 7.保障：入职当天和你签劳动合同。 8.本企业直招，不收任何费用。

【任职要求】 年龄16-45岁，身体健康，；初中及以上学历，；能够适应倒班工作制，具备一定的体力劳动能力。 【福利待遇】 薪资：20-24元，日结工资，日结工资按实际工作量计算； 包吃住：提供免费的工作餐及住宿； 包穿：提供工作所需的劳保用品，如拖鞋、工作服等； 带手机上班：允许携带个人手机，但需遵守公司相关规定；