熟手的车位，做服装的，计件多老多得，

本公司为一家小型生产瑜伽运动腰包服饰类的年轻企业，全新空调车间，环境舒适，上班时间自由，现招聘熟手车位工，锁边或冚车工，熟手即可，55周岁以内！

岗位职责： 1.按照生产计划和工艺要求，熟练操作平车的缝制工作 2.严格执行质量标准，对缝制工序进行自检，确保线迹平整、尺寸准确、无跳线漏针等缺陷 3保持工位整洁有序，定期维护保养缝纫设备，及时报告设备异常情况 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应流水线作业节奏 2.具备基础缝纫技能，有制衣厂、手袋厂工作经验者优先，经验不限 3.工作认真细致，责任心强，具备良好的团队协作意识和服从管理态度 4.无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

公司主要做真丝香云纱面料.纯计件模式.保底薪资7500.

本工厂专业做国风新中式10年，招有老经验的车位师傅，长期稳定。货源充足。

手袋箱包厂招聘 1熟手平车多名计件制 2高车3名保底计件 3手工2名，保底计件制 4电脑车工2名保底计件 地址，深圳龙岗区坳背宏兆箱包 联系电话

要求手工精细，能做成件衣服。可以做桑蚕丝衬衣、羊毛西服。我们自产自销，可以长年临工。空调车间，发薪准时，货源充足。

招制衣车位熟手，有质量意识，做女装优先

岗位职责： 1. 负责使用缝纫机进行平车相关工作，确保产品质量和生产效率 2. 按照生产要求完成产品缝制工序 3. 配合团队完成生产任务，确保产品质量 4.及时处理生产过程中的问题，确保生产线的顺畅运作。 任职要求： 1. 具备熟练的缝纫机操作技能，能够独立完成工作任务。 2. 具有良好的团队合作意识，能够与同事协作完成生产目标。 3. 注重工作细节，有较强的责任心和质量意识。

1.岗位职责： 1.1严格按工厂作息时间上班、下班； 1.2.主导手工组电脑针车操作、维护； 1.3针对性排除日常断线、跳针、异响等故障； 1.4.独立诊断油路、电路、机械部分（如旋梭、齿轮等）等复杂故障； 1.5培训针车操作员，并使之能独立操作； 1.6.按工厂规定流程及质量标准进行作业； 1.7接受工厂安全、技术等相关培训； 1.8服从上级安排的其他工作。 2.岗位要求 2.1.年龄25-45岁 2.2.初中以上，工作认真，服从安排； 2.3 操作常规电脑针车及排除故障经验3年以上； 2.4一定的自学、上进能力，有需要时需学习其它生产工艺及设备操作。

招装包兼职1名，，200一天，装包，卸货。上车，12点上班，地址：大源茶山打电话联系：（帮朋友不要加我）

公明上村，急需临时工1名，，手工活，简单易上手，30-45岁，18元/小时。需要加班！！！联系人：刘小姐

兄弟们，急招想做兼职的，给公交车充电，持A1驾驶证的，住宝安区沙井大王山附近的，可以联系我，蒋

下午5点左右需要一台铲车，用于装6方车土，薪资150元。有空的人员可联系。

盐田港诚聘A2司机，要求三证齐全有效，熟悉珠三角路线及各码头操作流程，身体健康，爱护车辆。单量稳定，出粮准时，有意者可报名。

常年生产女裤 款式基本不变 做基础网单 熟练女裤缝纫工(整件) 包吃包住

招工：招平车高车做两面箱三面箱计件，裁剪师傅 机修师傅 包吃包住，每个月15号到20号发工资，地址：安徽省阜南县王家坝镇红亮工业园区，安徽德创旅游用品有限公司，联系人邓：。

急招汽车脚垫针车熟手｜管吃管住，计件多劳多得 岗位详情 本厂招汽车脚垫针车工，订单稳定充足！ 薪资：计件工资，月综合5500–12000元，多劳多得 福利：包吃包住，环境简单舒心 要求：熟手优先；愿意学的新手也收，有人带，一周左右就能上手 工作地点：郑州中牟 有意直接联系，非中介！

衣服缝标签，拷边，要熟手，男女不限！长白班！包吃！

一般就是简单的改裤脚

【岗位职责】 1. 岗位偏羽绒服设计，熟悉服装设计、生产、制作工艺流程，能独立跟进样衣制作全过程； 2. 协助设计师处理做板、跟板相关工作； 3. 熟悉面、辅料市场，具有一定的面辅料常识； 4. 市场信息及流行趋势的收集； 5. 完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 服装设计相关专业，有品牌服装工作经验者优先； 2. 具有良好的审美，对时尚触觉灵敏，并且创新意识强，有良好的手绘功底； 3. 熟练操作PS、WPS等办公软件； 4. 热爱服装行业，有敬业精神，条理性强，有良好的团队合作精神及沟通能力。

【岗位职责】 1. 负责Amazon女装产品线开发团队的管理和建设； 2. 制定新品开发计划，根据计划进行目标拆分和任务分解，跟进小组目标完成情况，数据监督及反馈； 3. 关注市场动态，熟练选品，能利用辅助工具，通过数据分析，独立完成亚马逊市场的调研和分析； 4. 对产品进行运用合理面料及工艺、成本等进行综合分析，掌握对产品分析技能，带领组员评估样板； 5. 负责开发团队各项考核指标的达成，完成最终开发目标，并带领团队做好开发复盘等工作。 【岗位要求】 1. 服装、设计相关专业大专及以上学历，具有五年以上跨境开发经验； 2. 团队管理经验三年以上，为人上进有责任心，有能力挖掘市场上热卖、有潜力的爆款产品，有良好沟通能力逻辑思维清晰； 3. 对流行趋势具有敏锐的洞察力、超前的预测力以及准确的判断力；具有较强数据分析能力和统计能力。 【福利待遇】 1. 工作地点：深圳市龙岗区康利城6栋赛维时代 2. 工作时间：周末双休 3. 福利详情： 3.1 吃住方面：公司提供食堂以及餐补、提供员工宿舍（附近租房也很便利） 3.2 交通方面：公司提供班车接送、附近地铁线10号线上李朗地铁A出口 3.3 办公环境：独栋办公大楼，环境良好，公司内有免费健身房，工位宽敞 3.4 职业发展：技术线跟管理线双通道，可以满足员工职业发展的需要 3.5 福利补充：五险一金齐全、弹性工作制、年终奖、年度定期体检

【加入我们，您将获得】 1、薪酬体系：固定工资+绩效奖金+项目奖励+年终奖金 2、工作时间：每周双休，每天7.5小时（09:30-18:30，含1.5小时午休） 3、法定假期、六险一金、商业保险、年度健康体检等福利； 4、多元补贴：交通补贴、通讯补贴、餐费补贴、生日礼金、贺金等； 5、贴心福利：每日提供早餐、每周二&四下午茶点、部门月度团队活动（聚餐、观影、短途出行等）； 6、发展路径：专员→组长→主管→经理→总监→合伙人 岗位职责： 1、依据产品战略规划与市场趋势，提出新季度品牌产品开发方向及策略建议，完成新品设计概念发布； 2、结合年度研发计划与产品上市节奏，制定开发方案，明确系列主题、款式构成、结构比例、数量规划及风格定位； 3、持续追踪国内外内衣以及时尚领域最新动态，涵盖色彩趋势、图案设计、面料应用与版型变化，系统整理并转化为设计参考； 4、围绕品牌调性开展产品设计，主导内衣、家居服及其他衍生品类的季度开发，完成设计图稿绘制与方案输出； 5、制定并落实内衣产品年度设计预算，有效管控研发环节成本支出。 任职要求： 1、大专及以上学历，服装设计或相关专业背景； 2、三年以上文胸、家居服类目设计开发经验，具备五年以上大型或中型服饰企业同岗工作经验者优先； 3、精通服装尤其是内衣产品的面辅料特性及生产工艺流程，具备创新设计理念，能准确把握产品整体风格，可分析主流及以上内衣品牌的流行趋势元素； 4、掌握扎实的服装设计理论与人体工学知识，熟练操作服装设计相关软件工具； 5、具备良好的沟通协作能力，工作条理清晰，责任心强，具有团队意识；工作积极主动，富有激情，能适应高强度工作节奏，抗压性强，思维灵活有创造力

一、核心职责 1. 根据家纺地毯产品的特点，结合美国市场的文化背景与消费者审美偏好，独立完成产品图案的创意策划与视觉呈现。 2. 持续追踪并研究美国市场在家居、家纺领域的设计潮流、流行色系、图案风格倾向及文化敏感点。 3. 与运营及营销团队密切协作，准确理解促销活动目标与品牌传播需求，并将其转化为具吸引力的视觉表达。 4. 联动供应链与产品开发部门，评估设计在面料适配性、印染工艺及生产成本方面的可行性，推动设计方案顺利落地。 5. 建立并规范管理设计资产库（含原始文件、Pantone色卡体系、字体资源、图案组件等），保障团队协作效率与版本统一。 6. 遵循各大电商平台（如Amazon, Wayfair, Walmart等）对主图、详情页的视觉标准与尺寸规范，确保上线内容合规。 7. 确保所用字体、图形、图片素材均已取得合法商业使用授权，杜绝知识产权风险。 8. 对接生产供应商，跟进打样过程，核验样品在色彩还原度、图案清晰度及工艺表现上的效果，确保成品符合设计预期。 二、技能要求 1. 熟练掌握Adobe系列软件（Photoshop、Illustrator）、CorelDRAW等专业设计工具。 2. 具备多风格驾驭能力（如美式复古、花卉手绘等），能灵活调整设计风格以匹配不同市场需求。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备家纺或地毯类目图案设计经验者优先。 2. 熟悉美国家庭用户的审美取向与居家风格偏好。 【其他福利】 上班时间：双休，09:00-12:00，13:30-18:30； 薪资结构：底薪10-15k+绩效奖金+年终奖 福利: 司龄奖、过节费、带薪年假、婚假、丧假、产假等假期、五险一金（20号前入职即当月购买）；

双休，8:30-18:00、9:00-18:30两个班次，弹性上下班半个小时 【岗位职责】1. 协助跨境电商亚马逊产品开发领导收集、分析市场情报及竞争对手状况，开发有销售潜力产品。 2. 寻找物美价廉的国内优质供应商，核算上架成本并控制新产品的质量风险。 3. 执行领导安排的产品上架流程含审核流程，处理产品图片拍摄平面设计需求，进行上架文案编辑。 4. 跟进产品上架进度，对上架异常各类情况进行积极处理和反馈。 5. 跟进开售产品的销售数据，协助领导做好库存备货管理和供应商管理。 6. 协助运营部门处理产品日常销售过程中各类异常问题以及客服答疑问题。 7. 协助开发领导关注平台竞争对手情况，对老产品线的市场占有率做积极管控。 【岗位要求】 1. 本科及以上，服装专业。 2. 具备良好的审美能力，需要承担较多定制产品；具备良好的沟通能力，能够跟供应商全面且仔细地沟通，筛选比对。 3. 思维灵活，具备足够的内驱力和目标感，对职业有明确的规划和安排。 4. 具备充足的学习能力和抗压能力，可以在短期内胜任岗位职责。 5. 性格活泼，与人为善，能够充分适应团队。 6. 请发送个人工作经历简历及作品集（pdf格式）给HR进行筛选。 【福利待遇】 1. 五险一金：公司缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。 2. 年度调薪：每年设置有调薪考核机会，把握机会，让自己的钱包鼓起来。 3. 晋升空间：晋升考核规则科学透明，根据个人意愿提供业务与管理双通道发展模式。 4. 培训机制：自入职起一对一配备导师，帮助新员工迅速成长并融入团队，针对发展阶段设有相应的内部培训课程，提升员工与岗位的适配性。 5. 评优奖励：月度/季度/年度评优，期待优秀的你脱颖而出。 6. 带薪年假：入职满一定期限即享有相应天数的带薪年休假；年底双薪根据入职时间年底发放一定比例的年度奖金；年度旅游：公司每年为员工组织免费的旅游活动。 7. 节日福利：法定或特定节日时公司将为员工送上相应礼物。 8. 生日福利：公司为员工准备生日会或生日礼物等不同形式的生日福利。 9. 文化活动：公司组织开展形式多样的文娱活动，丰富员工生活，更有专项经费支持篮球、羽毛球、乒乓球、户外等兴趣俱乐部的活动开展，鼓励员工认真工作，快乐生活！ 上班时间：9:00-12:30 14:00-18:30 双休，法定节假日按国家要求放

【岗位职责】 1. 了解国际箱包市场，根据品牌定位参与市场、竞品与用户调研，收集设计元素与流行趋势；具备对流行趋势与市场结合的个人见解与预测能力，对品牌时尚有较高的敏感度，关注并紧跟时尚潮流。 2. 根据品牌产品线规划，结合当季时尚趋势及流行色彩等信息开发适合的材料，并将信息收集整合成档。 3. 熟悉箱包的面料、辅料性能特点、工艺流程、产品结构及制作要求；了解皮料、五金、配料等工艺。 4. 根据产品总体开发规划，结合设计灵感构思产品设计方案，确定制作工艺的可行性，自主完成产品设计，确保产品能顺利投产。 5. 跟进产品销售情况，适时收集用户反馈，针对未被满足的需求与修改建议进行设计优化。 6. 协助运营部门相关工作：参与产品素材工作（包括图片、视频、动图等），负责产品宣传资料的策划、拍摄和执行落地。 7. 完成上级领导安排的其他事项。 【岗位要求】 1. 两年以上品牌箱包经验优先；工业设计、产品设计、服饰设计相关专业本科及以上学历优先。 2. 熟悉手袋、箱包的面料及辅料的性能特点、工艺流程、产品结构及制作要求等；有独立设计开发产品经验者优先。 3. 熟悉国内外市场的流行趋势，具备敏锐的市场潮流敏感度；拥有良好的美术功底和时尚触觉，较强的创新及产品设计能力，有独到的设计思路和理念。 4. 有市场调研和用户调研经验，具备良好的感受力，能够深度洞察用户需求，以用户为中心开发和设计产品。 5. 思维活跃，对箱包类产品有强烈兴趣或熟悉行情；有较强的责任心，具备良好的团队协作能力、沟通能力及抗压能力，能够有效地与内部团队及供应商合作。 【福利待遇】 团队氛围良好，福利丰富。 1. 五险一金：入职即购买。 2. 培训晋升：团队重视每位成员的成长，不定期提供各种学习渠道帮助提升专业技能。 3. 上班时间：双休（9:00-18:30，午休1.5小时）；法定假期正常放假。 4. 其他福利： 4.1 不定期提供下午茶。 4.2 每年1-2次调薪机会。 4.3 团队基本为95后，年轻活跃，实行扁平化管理。

岗位职责： 1、关注行业趋势、流行元素及市场需求，参与拟定产品设计方向与季度开发计划； 2、独立完成款式设计，提供精细手绘图与数字化设计稿，明确表达版型、结构、工艺及细节要求； 3、配合跟单团队推动样品制作，评审样件并提出专业改进建议，保障设计意图完整实现； 4、梳理产品设计理念与核心亮点，为订货会、品牌推广及销售培训输出内容与支持资料； 5、及时响应业务需求，完成产品信息录入及其他临时协作工作。 任职资格 1、本科及以上学历，服装设计、工业设计、艺术类相关专业优先，211/四大美院/北服背景更佳； 2、1年以上箱包或鞋服领域设计经验，具备完整作品集或已落地产品案例； 3、熟练掌握Photoshop、Illustrator等设计工具，拥有出色的手绘与数字绘图技能； 4、了解箱包类产品工艺、材质及生产流程，具备良好审美感知与创新思维。 福利待遇 1、年终奖 2、入职缴纳五险一金 3、朝九晚六，双休，按国家法定固定放假 4、节日礼、生日礼、不定期举办下午茶等 5、优秀者待遇可放宽

上班时间：9:00-12:3014:00-18:30双休，工作时间真实可靠，详情可查看公司主页了解 可接收往届生及25/26届服装类专业本科应届毕业生，入职即配备专属导师一对一指导，快速上手，享受高竞争力薪酬待遇 岗位职责： 1.负责亚马逊平台已上线服装产品的日常维护，包含组长负责的老品编号管理及大编号产品合作开发的辅助支持 2.跟进部分新款服装产品的供应链流程，涵盖供应商评估选择、备货安排及整体进度协调 3.整理新品文案卖点内容，并完成图片拍摄需求文档的制作 4.承担产品上架后的运营维护及广告投放的持续优化工作 任职资格： 1.本科及以上学历，服装相关专业优先 2.具备良好审美素养，能高效参与定制类产品设计沟通；沟通表达清晰，可与供应商进行细致对接并完成比对筛选 3.性格细致耐心，善于观察产品细节变化，能及时发现问题并推动优化改进 4.学习能力强，抗压能力佳，具备主动思考意识，乐于提问与总结提升 5.性格开朗，待人真诚，具备良好的团队融入能力，始终保持严谨认真的工作态度 公司福利： 1.五险一金：依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险，并提供住房公积金 2.年度调薪：每年开展绩效考核调薪，表现优异者可获得薪资提升机会 3.晋升机制：晋升标准公开透明，支持员工在业务线与管理线双路径发展 4.培训体系：新员工入职即配置带教导师，助力快速适应岗位；阶段性开设内部培训课程，强化岗位胜任力 5.评优激励：设立半年度及年度优秀员工评选，表彰突出贡献者 6.带薪年假：服务满规定期限后，可享受相应天数的带薪年休假 7.年终奖励：根据实际在职时长发放年底双薪形式的年度奖金 8.年度旅游：公司每年组织全员免费旅游活动 9.节日关怀：法定节日及特殊节点为员工准备节日礼品 10.生日福利：定期举办生日会或赠送生日礼物，传递企业温暖 11.文化建设：定期开展多样化文娱活动，丰富员工业余生活，设立专项经费支持羽毛球、乒乓球等兴趣社团运营，倡导工作与生活平衡

【工作内容】 1、主导UPON PRO品牌女装系列的创意设计与开发，确保作品契合品牌定位与风格调性； 2、追踪全球时尚潮流，开展市场调研，提炼设计灵感并明确产品开发方向； 3、协同销售部门，深入理解客户偏好，优化设计方案以更好匹配市场需求； 4、独立完成从设计理念构思到样衣落地的全流程设计执行工作； 5、负责订货会筹备及产品上市后的复盘分析，按时推进各阶段工作任务； 6、积极参与团队设计评审，输出专业建议，推动设计团队高效协作； 7、持续关注行业趋势与技术创新，引入新型面料与工艺提升设计品质。 任职要求： 1、具备2年以上品牌女装设计经验，拥有海外学习经历且英语流利者优先； 2、有轻奢机能风运动女装设计背景，对时尚具备高度敏感度，创意表达突出； 3、掌握服装成本结构、生产工艺及整体运作流程，精通色彩理论与穿搭逻辑，熟悉面料与辅料应用； 4、具备良好的沟通能力与团队协作精神。

【岗位职责】 1. 产品企划落地与设计策略制定：承接产品总监下达的产品企划方向，拆解为可执行的设计策略与排期计划，并分配至团队成员执行。 2. 设计团队管理与提效：负责团队排期管理、进度监控与质量把控，协调内外部资源，确保项目按时、按质交付。 3. 设计方案审核与决策：对团队产出的设计稿、工艺单、样衣效果进行评审与决策，把控整体设计方向与审美调性，确保产品品质感与品牌调性一致。 4. 跨部门协同与落地推进：与商品、生产、销售等上下游部门高效协作，解决工艺、成本、周期等问题，保障设计到量产顺畅推进。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，服装设计相关专业； 2.6年以上女装设计经验，其中2年以上团队管理经验。 3. 熟悉毛织设计及纱线工艺，能对毛衫品类的设计方案和工艺可行性做出有效判断（有毛织设计背景者优先）； 4. 熟悉面辅料特性、版型结构及生产流程； 5. 熟悉海外中高端女装市场的风格偏好与消费趋势。