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招泥瓦工，砌红砖，抹灰，工作地点:河南省南阳市唐河县湖阳镇，价格面谈，点包均可 工作地址：南阳

南阳市唐河县招建筑木工、木模，工资面议，点、包均可，招收师傅两人

岗位职责： 1.负责光伏组件、支架、逆变器、配电箱等设备的现场安装与调试 2.按图纸及施工规范完成屋顶或地面光伏系统的布线、接地及并网接入作业 3.配合项目经理进行施工进度管控、质量自检及安全文明施工管理 4.协助处理安装过程中的技术问题，及时反馈并配合优化施工方案 5. 完成安装记录、验收资料整理及客户基础使用培训 任职要求： 1. 有光伏安装、电力施工或机电类相关工作经验者优先 2. 熟悉光伏系统构成及安装工艺，了解国家并网技术规范 3.具备登高作业能力，能适应户外及屋顶作业环境 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识和团队协作精神 5.学历不限，持有低压电工证、登高证者优先

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招聘保安人员宛城区钓鱼台小区招聘夜班保安人员（12小时/2100元），要求64岁已下，身体健康，品行端正，责任心强，工资准时不拖欠，联系电话：

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岗位职责： 1.负责标识标牌、发光字及五金件等产品的丝网印刷全流程操作，包括制版、调色、印刷、烘干及质检 2.独立完成丝印设备的日常调试、维护与简单故障处理，保障生产效率与良品率 3.严格按工艺要求控制油墨配比、印刷精度及色彩一致性，确保产品符合客户标准 4. 配合生产计划按时保质完成批量订单，做好工序记录与交接 5.执行车间6S管理规范，保持工作区域整洁安全，遵守环保与安全生产规定 任职要求： 1.有标识标牌、广告制品或五金件行业丝印实操经验，熟悉整套丝印流程 2.能独立完成丝印各环节作业，具备较强的质量意识和责任心 3. 吃苦耐劳，适应生产型工作节奏，服从现场管理安排 4.具备基本识图能力，能看懂简单工艺图纸与作业指导书 5.学历不限，有相关从业经历者优先

一、岗位职责 1.产前准备 1. 按照生产单核对产品材质、图案、颜色、丝印规格，领取油墨、网版、刮刀、稀释剂等物料。 2. 调配油墨（调色、调稠稀），试印小样，确认颜色、尺寸、附着力合格后量产。 3. 安装固定网版、调试丝印机参数、定位治具。 2.上机丝印作业 1. 规范摆放产品，手工/机器丝印，把控印刷厚薄、套位精度，杜绝漏印、偏位、脏点、糊版、色差。 2. 遵守先进先做，随时抽检半成品品质，出现不良立刻停机调整。 3. 控制油墨损耗，节约辅料，剩余油墨密封回收。 3.半成品烘干、收纳 丝印完成后按工艺摆放烘干、晾干，合格品分类装盘，做好标识，移交下工序；不良品单独区分登记。 4.机台与现场整理 1. 完工清洗网版、刮刀、印台，妥善存放网版。 2. 整理工位，油墨、辅料定点摆放，保持现场整洁。 5.生产记录 如实填写生产日报、良品/不良数量、用料损耗。 二、任职要求 1.经验 1. 有丝印相关经验优先，无经验可学徒培训上岗。 2. 懂油墨调配、网版简单修补者优先。 2.技能 1. 看懂生产图纸、生产工单，分辨色差、印刷瑕疵。 2. 熟悉平印、曲面丝印（塑胶/五金/标牌等按需）。 3.个人素养 1. 手脚麻利、细心，对颜色敏感。 2. 能接受车间作息、配合赶货加班，吃苦耐劳。 3. 遵守车间5S、化学品安全规范，注意油墨、稀释剂防火防护。

岗位职责： 1、按时完成标识丝印，负责网版安装、油墨调配、上机印刷作业。 2、产品自检，管控套印、色差、漏印等质量问题，上报生产异常。 3、丝印设备日常清洁保养、网版维护，做好现场 5S。 任职要求： 1、有标识丝印实操经验，可独立调机、调色。 2、视力正常，熟悉标牌、标识印刷用料。 3、细心严谨，服从生产安排，能识别并处理常见印刷故障。

岗位职责： 1.操作印刷设备完成各类印刷品的制版、印刷及后期加工工作 2.根据印刷样稿校对颜色、尺寸、文字等细节，确保印品质量达标 3.定期维护保养印刷设备，及时发现并排除常见机械故障 4. 配合生产计划按时完成印刷任务，保障交货周期 5.严格遵守安全生产规范，做好车间6S管理及环保耗材使用 任职要求： 1.印刷相关工作经验不限，有胶印/数码印刷实操经验者优先 2. 能适应倒班或旺季加班安排，责任心强、细致耐心 3.具备基础识图能力和色彩辨识能力 4.无学历限制，中专/技校印刷专业毕业生可适当放宽经验要求 5.遵守操作规程，具备良好的职业素养和团队协作意识

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《郑州富士康》正式工/派遣工小时工和返费工 正式工入职补助5400元，小时工26一小时，返费工6000元； 男女不限，地区不限，生产苹果手机，组装总厂，工作轻松简单干净，环境优美，，内部餐厅提供吃住，包，吃饭刷厂牌，[强]可以不体检，入职不收任何费用，可以长期发展，提前抢报名来入职。 A:正式工：招年龄18—38男女不限，入职交社保～五险一金，工资每年涨一次，另外有年终奖8000元左右和岗位补助6000左右等节假日福利物品和红包等； 补助奖金：5400元/人，随满足条件当月薪资发放，入职每满30天发放600元，分9个月发放，发放时需在职，具体政策依面试当天政策为准。 一、工资政策； 1.试用期：基本工资2350元+100元入职激励奖金，转正2450底薪（底薪+加费+补助总合工资约6000元左右） 2.关键工站岗位津贴：80-200元/月（通过证照考核且从事相应工站） 3.夜宵津贴：8元/晚 4.加班费：8小时外算加班，平时加班1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍（一个月21天八小时外算加班，平时加班1.5倍~20元，周末加班2倍~27元，节假日加班3倍~40元； ） 5.入职当年度12月初可凭退伍证、就业创业证等相关资料至合同窗口申请就业补贴，补贴标准：200元/月，补贴最长可达3年 6.薪资发放日：每月7号（遇节假日调整） 二、安排工作 1.生产部门： a.组装部门：焊锡，焊接线 b.生产线：生产手机产品 2.QC部门：产品质检 3.测试部门：测试电路板 4.成品包装部门：贴标签，打包装 5.仓管部门：成品仓管，原料管理 三、提供吃住： 1.吃饭：员工餐厅， 2.住宿：独立卫生间，空调；由专业物业公司管理服务，，支付给物业公司 福利政策 1.按国家规定缴纳五险一金（养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金） 2.依法享有年假、婚假、病假等有薪假及其它法定假日 四、入职要求 1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天 2.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病. B:派遣渠道 招募政策;招年龄18—48男女不限 模式一：一次性稳岗奖金 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:5,500元(含税) 老派遣工:6,000元(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:5,000元(含税) 老派遣工:5,500元(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:4,500元(含税) 老派遣工:5,000元(含税) 发放条件 在职满90天，出名单后7个工作日内发放，发放时需在职（详细发放条件以入职签约文件为准） 模式二：同工同酬+分期稳岗奖金 分期稳岗奖金享有期间，同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下： 5～7月份 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:23元/H(含税) 老派遣工:24元/H(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:22元/H(含税) 老派遣工:23元/H(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:21元/H(含税) 老派遣工:22元/H(含税) 8～9月份 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:25元/H(含税) 老派遣工:26元/H(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:24元/H(含税) 老派遣工:25元/H(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:23元/H(含税) 老派遣工:24元/H(含税) 发放条件 分期稳岗奖金政策享有至2026/9/30，每月25号在职享有上月分期稳岗奖金，3个工作日内发放，发放无需在职，自2026/10/1起，仅享有同工同酬（详细发放条件以入职签约文件为准）

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州 原标题：《★农夫山泉厂★320/天可日结周结月结+贴标包装+新人奖5000+包吃住》

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