泊车员招聘 待遇：缴纳五险一金，工资在4000—4500左右 工作时间：7.30—18.30月休4天，中午空岗一个小时吃饭时间 年龄：55岁以内，47岁以内，无犯罪记录，身体健康。 工作地点：四区根据你住的地方就近安排 主要工作：就是路边划线车位贴停车单，催缴停车费。 联系电话：刘经理

维护车场秩序，引导车辆有序进出，规范停车。车场巡逻，管控现场秩序。过节有福利待遇。夏季不定期的发放降暑降温物资。

李沧区保安 工作时间7.30到7.30 工作岗位：白夜随机 上岗日期：随时可以 工作内容：站岗巡逻坐岗 要求年龄：18到40 工资： 其他详情：要求身高172以上无犯罪记录最低干一个月以上的

#招聘小区保安18到45岁工作12小时，寝室会员费全免费还缺三个名额，想来自抓紧报名，一月去掉吃饭一个月能存上3000块钱，正好还有好几个月能存好几万块钱，可以回家过好年想来的联系我兄弟[微笑]

招聘白班保安2人，夜班1人。工作时间7:30-19:30.夜班19:30-7:30.要求身高176以上，年龄18-35周岁。夜班172以上，年龄18-45周岁。免费住宿，白班中午管饭。月薪4200-4500

1.工作要求：形象岗保安，身高170+，有站岗坐岗要 求，懂礼貌，服从安排。主要工作内容是登记外来车 辆， 2.薪资待遇：前三个月4500左右，干满三个月 5500+，包住，有餐补，有高温补贴，月休息4天， 各种福利待遇，综合薪资5.7K

18周-55岁不收费直招来了当天安排 岗位职责： 1. 负责小区出入口及重点区域的坐岗值守，做好人员、车辆进出登记与核查 2. 按规定路线和频次开展日常巡逻，及时发现并上报安全隐患或异常情况 3. 协助处理业主咨询、求助及简易纠纷，维护小区公共秩序与和谐环境 4. 配合物业开展消防检查、应急演练及突发事件初期处置 5. 保持岗亭及责任区域整洁，规范着装、文明执勤，树立良好服务形象

岗位职责： 1.负责指定区域的日常巡逻、门岗值守及出入人员/车辆登记管理 2. 监控安防设备运行状态，及时发现并上报异常情况 3. 配合处理突发事件，维护现场秩序与人身财产安全 4.协助开展消防设施检查及基础应急处置 5. 完成交接班记录及上级交办的其他安保相关工作 任职要求： 1. 无犯罪记录，身体健康，具备良好的责任心和纪律性 2.具备基本沟通能力与应变能力，能适应轮班制工作 3. 有保安从业经历者优先，持有保安员证者优先 4. 学历不限，初中及以上文化程度 5. 服从管理，形象端正，无不良嗜好

招聘职位：监控员、门岗、巡逻岗、五险一金、基本工资：3800+260； 年龄要求：30岁-49岁以内，沟通良好，有服务意识，无违纪记录； 工作时间：白班夜班两班倒换（半月倒一次） 薪酬福利：年化月均综合工资4300---4500+元/月,缴纳五险一金，国家法定假日上班三薪，工龄满1年100元、有国家建筑消防证每月补贴200元，高温补贴6-9月每月300元、生日礼金100,过节费、年终福利、带薪年假，年底十三薪，免费提供工装、住宿。 特别说明:混日子不实干的勿扰！ 工作地址：青岛市李沧区晋中路8号（越秀星汇蓝湾） 联系电话：

岗位职责： 1. 负责指定区域出入口及重点部位的站岗执勤、秩序维护与安全巡查 2. 对进出人员、车辆进行登记、核验与引导，及时发现并报告异常情况 3. 配合处理突发事件，协助做好防火、防盗、防破坏等安全防范工作 4. 保持执勤区域整洁有序，规范使用安防设备并做好交接记录 5. 服从管理安排，完成临时交办的其他安保相关任务 任职要求： 1. 身体健康，无不良记录，具备良好的责任心与纪律意识 2. 具备基本沟通能力与应急反应能力，能适应轮班制工作 3. 退伍军人、持有保安员证者优先 4. 学历不限，能熟练使用普通话进行基础交流 5. 无犯罪记录，无纹身，形象端正，年龄符合国家保安从业规定

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在李沧区招聘两名油工。

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李沧兼职医院临时陪同［工作内容］:明上午8-11，陪一个客户做手术，在手术室外面等着就行［工作地址｝:李沧区青岛市第三人民医院（地铁1号线永年路地铁口附近）[薪资水平]:70元[工作时间]:明上午用人［报名要求］:有耐心联系电话也加这个哈

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入职:包吃包住上五险一金免费发放服装被褥，当天面试，当天安排、入职签合同、可携带换洗衣服和身份证直接到公司报道面试！当天面试当天上岗、吃住全部免费！4.有意向可直接投简历，看到会及时联系一、应聘条件：身高165以上，年龄18-55周岁2、学历和工作经历不限，二、薪资待遇：1.月综合工资在4800-6000，2.工资每月15号准时发放，绝不拖欠。3.上岗10天可预支工资，。4.晋升：队员-班长-队长-主管-项目经理-综合经理-运营经理等。5.晋升保安【班长-队长】以上的队员-薪资待遇：7000-8000+年终三、住宿环境1.住宿都是市区楼房，洗澡方便，冬暖夏凉.2.保安宿舍内有WIFI无线网，上网方便，水电全免，现因单位业务扩大，急招保安，应聘者带着自己换洗的衣物、洗漱用品即可入司工作

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岗位职责： 1.负责指定区域的日常巡逻、门岗值守及安全监控工作 2. 对进出人员、车辆进行登记与核查，维护出入口秩序 3.及时发现并处置安全隐患、突发事件，按规定上报并协助处理 4.配合开展消防设施检查、应急演练及安全宣传教育 5.保持执勤区域整洁，规范使用安保器械与通讯设备 任职要求： 1.身体健康，无不良记录，具备良好的责任心与服务意识 2.服从管理，能适应轮班制及突发任务安排 3. 具备基本沟通能力与应急反应能力 4. 退伍军人或持有保安员证者优先 5.学历不限

招聘：秩序维护员薪资：3000-4000元/月能适应晚班工作者，服从公司的安排，退伍军考虑。

招聘：安保人员钢铁北路消防队附近某物业招聘安保人员，年龄55周岁以内交五险享受节假日公休，员工生日福利节日福利

欧派管培生岗位职责: 1. 参与公司组织的管理培训项目 2. 协助相关部门开展日常运作及项目执行工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能及时完成上级安排的任务 2. 具有较强的团队协作意识，可快速适应团队环境 3. 拥有较强的学习能力，善于优化和提升工作方式

海尔空调连锁店招聘店长以及销售人员二名要求40-50岁男女不限，有家电销售经验，会开车的优先录用，月收入5000+福利优厚，联系电话

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客安全 5. 处理客户投诉与突发事件，及时协调解决，维护品牌形象 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先 有自己独立团队优先

一、岗位职责： 1. 负责产品业务流程的梳理、功能规划及优化工作，推动产品持续迭代与升级； 2. 对接各业务部门，深入理解需求，制定产品发展计划并推进实施； 3. 编写产品需求文档，绘制产品原型图，组织评审会议并协同UI与研发团队推进项目进展； 4. 承担硬件电路设计、原理图绘制、PCB布局及元器件选型相关工作； 5. 主导单片机软件开发与硬件调试，保障产品的性能表现与运行稳定性； 6. 统筹项目进度与质量控制，确保项目按期高质量完成交付。 二、任职要求： 1. 本科及以上学历，电子、通信、自动化、计算机等相关专业背景； 2. 拥有5年以上硬件开发工作经验，具备团队或项目管理经验者优先考虑； 3. 熟练掌握C/C++语言，具备扎实的单片机程序开发能力； 4. 精通硬件电路设计、原理图绘制及PCB Layout，可独立承担硬件开发任务； 5. 熟悉常用电子元器件的选型流程，具备良好的硬件调试与故障分析能力； 6. 具备优秀的沟通协调能力，能够高效推动跨部门协作； 7. 具备较强的文档编写能力，能输出结构清晰、内容完整的需求与设计文档。

包吃住，就近分配，享有晋升机会待遇，工作轻松 简单，可短期/长期/实习，节日福利 法定节假日三薪 【安检基地直签】 免费提供制服/包吃住/就近分配 免费提供吃住，住宿只需要平摊水电 综合工资5000-6000 持工作证可以免费搭乘地铁，月休4-6天可以调休。 不想休息可以选择加班多挣钱，多劳多得 工作内容：在地铁站内使用安检设备对进站乘客携带的 物品进行检查，有站岗有坐岗轮转 1.招聘要求：安检18～26岁，性别不限安保18-50岁；具较好的语言表达能力，普通话良好 2.工作地点：面试合格入职者可以根据住址就近分配岗位 3.其它福利：朋友一起入职需要就近分配可以分配在一起， 需要住宿可以安排在同一宿舍，室内工作有空调暖气 【晋升】 晋升空间大每个月都会有晋升机会 安检员-班长-中队长-队长

尽职尽责，身体健康，能识字，提供住宿

李沧区金水皇冠假日酒店招聘长期保安两名，年龄18-40岁，有保安经验，无犯罪记录，白夜休休，管吃，待遇优厚。

家家悦超市金水路店招聘：1、管理储备数名：全日制大专及以上学历，年龄35岁以下，薪资4500元+绩效，五险一金，法定节假日福利三薪2、拣货打包员1名：年龄20-40岁，工作时间早晚倒班；薪资面议五险一金节日福利三薪；有工作经验者优先生鲜蔬果小时工1名，每日时长3-6小时，20元/时，负责蔬果拉货补货，18号发1-15日薪资、次月3号发16-31日收益工作要求：有责任心，能吃苦耐劳，长期稳定，上岗需持有健康证工作地点：李沧区金水路770号家家悦金水路店超市，详询

岗位职责: 1. 参与公司管理培训项目，完成各阶段轮岗学习安排 2. 协助相关部门开展日常运营及推动项目执行 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，能按时落实上级交办的任务 2. 具有团队协作意识，可快速适应团队工作氛围 3. 学习能力强，能够持续优化工作流程与方法

、岗位职责​​ 负责公司合作商户（代理商、经销商等）的扶持与管理工作，制定帮扶计划，提升商户经营能力。 分析商户运营数据，针对性提供解决方案（如营销支持、库存优化、培训指导等）。 协调公司内外部资源，解决商户在销售、服务、技术等方面的痛点问题。 定期走访商户，维护客情关系，推动商户与公司战略目标协同发展。 完成公司下达的商户成长指标（如销售额、复购率、满意度等）。 ​​二、任职要求​​ ​​学历经验​​：本科及以上学历，1-3年渠道管理、客户运营或商务支持经验（优秀者可放宽）。 ​​能力要求​​： 1.具备优秀的沟通协调能力，能独立解决商户复杂问题。 2.熟悉市场分析工具，擅长数据驱动决策。 3.有团队协作精神 4.有快消、零售、电商、供应链行业经验者优先。 5.形象好，气质佳