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【岗位职责】 负责按平台指派订单接送乘客，工作简单无压力，客流量稳定。 【职位要求】 年龄12-60岁，C1/C2驾照，驾龄满三年，驾驶技术娴熟；会使用手机导航及APP操作；无酒驾、醉驾及重大交通事故记录；无一次性扣12分。 【工作时间】 弹性工作时间，时间自由不限制 【薪资福利】 ✓ 薪资7500-9000元/月 ✓ 新人提供岗前培训 ✓ 公司承担保养、保险、维修及排车管 ✓ 公司统一购买第三者责任险、座位险、商业险、交强险

岗位职责： 1. 负责车辆日常安全驾驶，准时准点完成员工通勤、团体接送等运输任务 2. 严格执行车辆出车前、行车中、收车后的安全检查与例行保养 3. 遵守交通法规及公司行车管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒驾、超速等违规行为 4. 妥善保管车辆证件及随车设备，如实填写行车日志与交接记录 5. 灵活响应临时用车需求，保障服务及时性与乘客舒适度 任职要求： 1. 持有C1类有效机动车驾驶证，近3年无一次性扣12分记录 2. 无违法犯罪记录，身心健康，具备良好服务意识与沟通能力 3. 具备基本车辆故障识别与应急处置能力，熟悉本地主要行车路线 4. 能适应早晚高峰及节假日排班，长期/短期兼职均可，稳定性强 5. 学历不限，有客运、企事业单位班车驾驶经验者优先

[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件; 3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上; 4.无酒驾醉驾、吸D等记录。 无需带车，您只需专心驾驶; 日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!

1无犯罪记录 2无一次性扣12分 3年满22周岁 驾龄满2年 4提供住宿 有社保

岗位职责： 1.安全、准时、优质地完成平台派发的乘客接送任务 2.熟悉工作区域道路及常见目的地，合理规划行驶路线 3.保持车辆整洁卫生，定期检查车况，确保行车安全 4.礼貌待客，主动协助乘客搬运行李，维护良好服务形象 5.遵守交通法规及平台服务规范，无重大违章或投诉记录 任职要求： 1. 持有有效身份证及C1及以上驾驶证，驾龄满3年 2. 无酒驾、毒驾、重大交通事故等不良记录 3. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷 4.具备基本智能手机操作能力，能熟练使用接单APP等 5.诚信守法，服务意识强，具备良好沟通能力

岗位职责： 1.负责商务车日常接送任务，安全、准时、高效完成客户及高管出行服务 2.做好车辆清洁、保养与例行检查，确保车况良好、证件齐全有效 3.遵守交通法规及公司用车管理制度，如实记录行车里程、油耗及费用明细 4. 配合完成临时调度安排，妥善应对突发状况并及时汇报 5.保持职业形象，礼貌待人，展现企业良好服务风貌 任职要求： 1.持有C1及以上驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 熟悉本地及周边主要道路，具备较强应变能力与服务意识 3.身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的慢性疾病 4.性格稳重、责任心强，具备良好的沟通协调能力 5.无违法犯罪记录，征信良好，能接受背景调查

1、薪资结构：每月流水任务 9900 元，无论任务完成情况如何，均发放保底底薪 6600 元； 2、业绩提成：月流水超出 9900 元的部分，全额作为司机提成，上不封顶； 收入示例：月流水 13000 元，提成 3400 元，综合收入 10000 元，岗位综合月薪可达万元以上。 三、任职要求 1、持有 C1/C2 驾驶证，驾龄满 1 年及以上； 2、无犯罪记录，无酒驾、一次性记 12 分等严重交通违规记录； 3、无需个人购车、租车，。 原标题：《招司机 （公司配车无费用）》

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岗位职责： 每天完成公司的任务 上六休一 服从公司安排 综合薪资在10000-12000左右