
可日结,管吃管住工作轻松月综合7000+每个月固定保底工资
200-300元/天
操作机台包吃高温补贴包住3-5人日结
溜达看机器的活,工作轻松.保底工资月入7000+管吃管住
管吃管住
月薪7000-10000全自动化不用你干啥活
看机台就行
不苦不累320/天,包吃住,不限经验
8-9千/月
普工/操作工包吃包住20人以上月结
常州刚开的新厂,管吃住,包教包会,工作岗位简单轻松
年龄16到53
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潍坊电器厂急招普工270/天长白班可日结可月结
6-9千/月
长白班电器厂普工免费培训保险餐补包住11-20人月结经验不限可日结工作轻松
潍坊电器厂
可日结可月结
270-220/天
长白班
男女不限18-40
活轻松,可坐岗可站岗
工作地点:山东诸城
地毯厂,综合7千-9千,熟练后1万以上,包吃住,缴纳五险
7千-1万/月
操作工包吃五险包住6-10人月结两班倒
软地毯厂操作工
25-50岁,超龄需确认!
包吃住,当天安排住宿
福利待遇优
地址:青岛胶州
青岛长白班+管吃住+55岁以内+工资5千-6千
5-6千/月
长白班车间食品厂包吃20人以上月结经验不限
长白班女工90%坐班周岁
包装岗免费三餐厂外住宿
不穿水靴
【薪资待遇】:
每月综合工资:-元
每月驻场服务费100元
每月20号发上月工资
【招聘年龄】:
男女不限,-周岁
【面试要求】:
:身份证原件,复印件1张
:工服费用,工资中扣除
:认识字,眼神好
4:办理健康证,70元左右(自理)
【食宿条件】:
厂外住宿,步行10分钟以内,有空调,水电均摊,住宿费3元/天,工资中扣除
厂内食堂: 免费三餐(三菜一汤)
【企业讲解】:
企业主要做坚果食品加工,女工以包装,称重,分拣为主,男工以拉货,看机器,上料为主,车间常年恒温(20℃)
【公司规定】:
:离职提前一月申请(公司审批为准)
:
普工/操作工
210-230元/天
操作工普工包住11-20人日结经验不限长白班只上白班
岗位职责:
1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2. 严格遵守作业指导书及安全操作规程,确保生产质量与人身安全
3. 协同班组长完成设备日常点检、简单维护及异常反馈
4. 做好工位5S管理,保持工作区域整洁有序
5. 配合质检人员完成产品自检与过程巡检
任职要求:
1. 年龄18-45周岁,身体健康,无传染性疾病
2. 吃苦耐劳,责任心强,能适应流水线节奏与倒班安排
3. 服从管理,具备基本沟通能力与团队协作意识
4. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验可带薪培训
5. 最低学历不限,能识字、会简单计算
二保焊3-5人周结
青岛市胶州市招二保焊工,一天440,管吃管住,四人间宿舍,镀锌板药芯焊丝,会平焊立焊,周结工资不用探伤,3-4个厚,不要证
山东青岛在孙家滩附近寻找20吨或25吨的救援车辆,用于救援一台30型号的装机。有意者可报名
铲车司机
在孙家滩附近寻找20吨或25吨的救援车辆,用于救援一台30型号的装机。有意者可报名。
包装工社保包住包吃餐补11-20人月结长白班坐着干服装纺织恒温车间坐班无前科熟悉26个字母
周一长白坐岗!
22-48岁!
长白班/两班自己选+管吃住+坐着+活轻快+年轻化
(港资企业)泳衣泳帽厂招聘:
一、招聘要求:
年龄18岁—48周岁,身体健康
认识26个英文字母。
二、薪 酬:
加班费1.5倍〔20.69元/小时〕,
特勤2倍〔周六周日27.59元/小时〕,
节假日3倍〔41.38元/小时〕,
绩效奖金〔100-500〕,
超产奖励〔500-2000〕,
高温补贴300元/789月,
岗位补贴〔1-5元/小时〕
包装工长白班 月薪6000-7000元
修边工长白班 月薪6000-7500元
油压工两班倒 月薪7000-8500
注塑岗两班倒 月薪6000-7500
防雾岗两班倒 月薪6000-7500
印刷工长白班 月薪6000-7500
缝纫工长白班 月薪5500-6500
胶套工长白班 月薪6000-7000
三、食 宿:
免费提供三顿工作餐,
免费住宿,6—8人间,独立卫生间,
热水器,阳台,橱柜,水电暖气费平摊
四、工作内容:
包装、完成、印刷、胶套、修毛边、油压
(90%长白班、坐岗)
工作简单易学,有无经验均可。
其他服装纺织人员
70-80元/天
服装纺织人员3-5人
白班衣物分拣人员5名,员工。
全职兼职均可
工作内容:负责分拣,打包快递,熨烫,简单的缝补。直播间衣物各种杂活,不累,宝妈也可兼职(但只要长期稳定的),还缺5人,公主病的、不能长期稳定的勿扰。
泉州石狮市急招:全自动开袋工2名三小旁边新兴五路17号
7-8千/月
服装纺织人员1-2人月结
急招:全自动开袋工2名三小旁边新兴五路17号
服装纺织人员3-5人
岗位职责:
1.熟悉染色工艺流程,掌握分光测色仪、小样机等设备操作;
2.具备基础化学知识,能独立调配染料及助剂;
3.对颜色敏感,有较好的色感判断能力。
任职要求:
1.纺织、染整、轻化工程等相关专业,高中及以上学历
2.1年以上染色小样工作经验(优秀应届生可放宽条件)
3.会操作计算机软件
薪资范围可根据工作经验调整,可面谈
服装纺织人员社保包住3-5人月结
1.具备环腰裤及拉拉裤2年以上开机经验,汉威、海纳、顺昌机台优先。
2.开机过程中质量把控,对不合格品及时复检,保证合格率。
3.开机过程中进行生产用料控制及损耗。
4.根据订单情况及时调整机台参数,确保正常生产。
服装纺织人员6-10人月结
【凡琦绣花制衣厂】招聘:模板机绗线工人长期工活多量大工价高,常年有活,简单好操作,计件工资多劳多得!工资月结要求:眼不花!能接受加班的!一般最晚九点!熟练工优先!联系电话:
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①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作在苏州,若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心
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一、【薪资构架】
1.月收入:9000-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
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家用电器厂
4-6千/月
组装工加班补贴包住包吃夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结恒温车间电子电器
岗位职责:
1. 按照生产计划完成家用电器零部件的组装、检测及包装作业
2. 严格遵守车间操作规程和安全生产规范,正确使用工装设备
3. 配合班组长完成工序交接、质量自检及异常问题反馈
4. 保持工位整洁有序,参与5S现场管理
5. 积极参加岗位技能培训与团队协作任务
任职要求:
1. 年龄16—60周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏
2. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本识字与简单计算能力
3. 无犯罪记录,服从管理,遵守厂纪厂规
4. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验可带薪培训
5. 最低学历不限,初中及以上文化程度更佳
工厂搬运工包住包吃月结
中国航天科技集团北方最高工价月入7500-9500招聘装箱工岗位,管吃管住,18-45员工工厂地址:青岛即墨区解放大道
工厂搬运工
7千-1万/月
工厂搬运工包住包吃20人以上月结其他
高工资来了:7000-12000
胶州电力设备厂急招!挂件/摘件工20人,
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五菱喷漆补漆工!周结285/天,月结305/天
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普工餐补加班补贴五险一金20人以上周结喷漆工,补漆工两班倒
岗位:喷漆、补漆工
年龄:18-30岁,有无经验都可以安排面试
薪资明细:
周结正常285元/天:250+20餐补+5房补+超10小时补贴10元
月结正常305元/天:270+20餐补+5房补+超10小时补贴10元
工作时间:8-8 ,两班倒
学岗期(前7天)薪资
周结学岗:180元/12小时(含绩效、餐补、超时补贴),不足12小时按180÷12×实际工时折算
月结学岗:200元/12小时(含绩效、餐补、超时补贴),不足12小时按200÷12×实际工时折算
入职要求
身体健康,无近视、色盲、色弱,无化学品过敏史,需要无犯罪证明
有意向直接私信,合适随时安排面试!
地毯厂9000+包吃住+五险+男女不限
7千-1万/月
普工免费培训包吃有提成五险包住11-20人月结经验不限两班倒
年龄27-50周岁
男女不限,可交五险
软地毯生产,工作简单
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工作地址:青岛胶州
CAD服装打版师(精于女装立体裁剪者优先)
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服装/纺织设计5-10年大专服装缝制工艺剪裁工艺针织工艺纺织品
青岛布鲁姆斯制衣有限公司是一家专注于服装设计、生产与销售的出口型企业,拥有十余年行业经验,现因业务拓展需要,诚邀各类人才加入。
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岗位职责:
1. 依据客户提供的尺码表及款式图完成样版制作;
2. 根据客户尺码表和款式图核算报价所需物料消耗;
3. 负责大货生产用样板及工艺文件的编制与落实。
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