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仓储物流管理岗位的核心职责涵盖货物收发、库存管控、安全规范及流程优化四个方面，具体如下： 一、货物收发管理 1.出入库操作 -负责物资验收（核对数量、质量）、入库上架、出库拣选及装车调度。 -严格按单据（采购单/销售订单）执行流程，确保账实相符。 2.物流对接 -协调运输安排，对接供应商与销售部门，保障供应链高效运转。 二、库存与数据管理 1.数据录入与维护 -操作WMS/ERP系统更新库存数据，确保实时准确。 2.盘点对账 -执行月度、年度盘点，分析差异并调整台账；定期与财务核对账目。 3.质量监控 -监控商品保质期，处理临期或异常物料，减少损耗。 三、安全与环境维护 1.安全规范 -落实防火防盗措施，定期巡检库区，管理危险品存放。 2.环境优化 -保持仓库清洁卫生，合理规划货位布局，提升空间利用率。

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【工资待遇】：员工工资20元/小时，夜班补贴30/天，综合工资; 普工岗位: 白班:6000夜班补助餐补 夜班:7000夜班补贴餐补 质检 7000岗位补贴夜班补助餐补 抛光工:26/小时， 工资8000-10000岗位补贴夜班补助餐补（月入过万，想挣钱你就来[胜利][胜利]） 【上班时间】：（两班倒） 【吃住福利】：包吃2餐，夜班补贴，住宿水电费用平摊; 【工作要求】男女不限，18-45周岁；