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智慧矿山销售专员
4000-9000元/月
销售专员3-5年大专及以上软件/企业服务产品先进制造对企业/机构(To B)销售经验政府/社会团体(To G)
(一)岗位职责: 1. 负责区域内日常事务处理,包括报价、招标、投标等相关工作; 2. 依据公司市场营销策略及任务指标制定执行计划,并在规定期限内达成目标; 3. 定期汇报市场情况,及时掌握行业动态与竞争趋势; 4. 持续维护现有销售渠道,积极拓展新客户资源; 5. 保持与客户的高效沟通,准确了解客户需求;妥善处理客户反馈与建议,协同内部部门跟进解决,提供主动、热情、周到的服务体验。 (二)任职条件: 1. 大专及以上学历,年龄不超过45岁; 2. 热衷于销售岗位,具备良好表达能力及市场开拓意识; 3. 具备较强的沟通协调能力与团队合作精神,有项目推广经历者优先考虑; 4. 能够接受外派安排或频繁出差任务; 5. 具体薪酬待遇可面议
销售专员生日福利五险一金年终奖餐补
一、你需要做的: 1.开拓公司提供的客户资源,了解客户需求,完成成交。 2.负责客户关系的管理和维护,挖掘客户的其他需求,建立良好的长期合作关系。 二、我们能给你的: 1、薪资构成:浮动底薪4000-9000+15%-30%阶梯式提成+月度激励奖金+日常红包+分红(一年两次,利润分红10%)+工龄津贴,入职半年平均薪资1W+,入职一年年收入15W+。入职两年及以上年收入30W-100W。 2、福利体系: (1)五险、周末双休、法休; (2)工龄津贴:满一年工龄津贴100/月,满两年工龄津贴200元/月,以此类推,500元封顶。 (3)15天超长带薪年假; (4)礼金(结婚888元、生育666元); (5)生日/节日福利、不定期下午茶、零食、饮料水果不间断供应; (6)每月固定聚餐,季度固定国内旅游; 3、晋升通道:销售专员-销售顾问-高级销售顾问-见习销售主管-销售主管-见习销售经理-销售经理-高级销售经理-副总,平均3个月就有一次晋升机会。 4、每月赋能成长计划开启,有专项产品定制及销售技巧等培训,助力每位成员精进技能,让我们共同成长。 三、期待这样的你: 1、学习能力强,有较强的沟通能力和客户服务意识; 2、热爱销售工作,有获取高薪和快速晋升的欲望; 3、有过长期销售经验、TOB端业务经验等行业人员可以与总经理直接面议薪资。 四、关于我们: 主营知识产权,科技项目申报,资质认证,财税审计,国家政策扶持,是国家版权一级代理中心,后端撰写团队从业人员200余人,研究生、博士占比20%,团队人员经验丰富,交付能力强,公司办公面积1000多平,环境优美,期待你的加入。
销售专员社保生日福利年终奖餐补经验不限学历不限电话销售带薪休假软件/企业服务产品开心赚钱企业服务网络销售企业(To B)金融产品无经验要求销售
公司在职员工200余人,办公地点位于华润五彩国际,为公司总部所在地 合肥设有3家分公司,扬州、上海、徐州、蚌埠均设有分支机构,目前正处于快速扩张阶段 优势一:行业前景广阔,晋升通道畅通,团队充满活力,工作氛围极佳,同事多为85后、90后及00后! 优势二:每月15号准时发放薪资,正规企业,平台有保障。 优势三:收入可观可储蓄,社交丰富易脱单哈哈哈 优势四:公司配备优质客户资源,无需自行开拓市场。 岗位职责: 1、依托公司分配的高质量企业A级客户资源,开展线上额度评估,引导客户完成测额流程,单次操作约3-5分钟,成单效率高 2、春节后进入业务高峰期,订单量大,额度普遍较高 薪资待遇: 1、底薪5000元起+高额提成+各类奖金+团队激励+社保等,最高底薪可至8000元 提成比例高,新人平均月薪过万,资深员工月入3-4万、4-5万、5-6万不等,综合收入8k-15w,上不封顶。单月最高收入可达15万元! 例如达成200万额度,底薪加提成收益约1.2万元 无试用期,提供带薪培训,快速上岗。 福利待遇: 1、团队绩效奖励+个人表现奖+不定期组织员工活动等 2、享受带薪休假、年假、工龄工资、五险及年终奖金 3、每月团建聚餐、节日礼品、下午茶点、生日关怀、国内外团建旅游等 晋升路径: 坐席-组长-主管-总监(具备团队管理经验者可直接沟通销售主管岗位,月薪范围2万-10万+) 期待您的加入!!!在这里充分展现您的能力与价值!
销售专员经验不限学历不限面销/陌拜不接受居家办公无经验要求互联网/科技O2O招商/商户拓展
我们团队由一群充满激情的年轻人组成,工作氛围轻松愉快,面试通过率高,业务模式清晰,成单容易,工作时间灵活自由。 薪资福利: 1.无责任底薪5000+提成+流水分润3%-7%(配备独立后台,享受长期管道收益),普通收入1w+,努力可达2w+,收入上不封顶。 2.公司免费提供电动车使用,无需押金,换电费用由公司全额报销。 岗位职责: 1.负责商户的拓展与开发,公司提供电动车支持,电池更换免费。 2.持续关注市场动态,积极开拓新区域与客户资源。 3.与商家沟通合作细节,并完成后续运营维护工作。 合作商家优势: 1.商家可获得充电宝80%的流水分成。 2.商家无需支付任何费用或押金,仅需在店内提供适当空间放置设备即可。 福利待遇:节假日福利+带薪年假+不定期团建活动!零经验也可加入,专人带教,欢迎应届毕业生投递!! 加入我们,开启属于你的无限发展空间!!!
品牌公寓运营专员
1.1-2.2万元/月
销售专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.为客户提供品牌公寓租赁的专业咨询,精准匹配客户需求; 2.带领客户实地看房,清晰讲解房源亮点与核心优势,推动签约达成; 3.负责品牌公寓的日常运营管理,保障服务流程标准化与高品质; 4.保持与客户的顺畅沟通,快速响应并处理各类咨询与需求; 5.整合内部协作资源,优化服务链条,提升客户居住满意度。 任职要求: 1.具备出色的表达能力与服务导向,能高效应对客户疑问与诉求; 2.熟练使用互联网及社交平台工具,具备线上化工作操作能力; 3.拥有团队协作意识,善于与同事进行信息同步与协同配合; 4.对品牌公寓模式有认知基础,并具备行业热情; 5.可接受弹性工作安排,确保对客户的服务及时性与专业性。
社区团购专员
3000-8000元/月
销售专员包住包吃1-2人经验不限学历不限较多外勤快消品批发/零售无经验要求
岗位职责: 1.负责公司销售产品的全面分析,包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面,根据市场需求进行产品优化和改进,提高产品的销售量和市场份额; 2.制定营销计划,完成销售指标; 3.开拓市场,开发新客户,维护及增进客户关系; 4.收集行业、市场信息。 任职要求: 1.具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力; 2.性格开朗、抗压能力强,执行力高; 3.热爱销售,并专注于销售工作; 4.年龄25-35,会讲普通话和安徽方言,想很快赚大钱的别来,沉得下心的联系。 薪资福利: 1,底薪3000+全部社区出货百分之十的利润提成。 2,底薪月结,提成可当天结算。 3,工作自由,没有拘束,包吃包住。 初创公司,谨慎选择,没有考虑清楚的别投,不画大饼,只干实事。社区人脉已打通,能干活的来。
销售专员社保生日福利年终奖经验不限大专及以上课程销售面销电话销售地推销售团购销售全职网络销售
岗位职责: 1. 面向3-12岁青少儿学员及其家长,通过多种方式开展英语课程的推广与销售工作; 2. 利用公司提供的客户资源及合作渠道进行课程讲解,持续跟进潜在客户完成转化; 3. 在团队主管指导下,积极参与新客户资源开拓及外部渠道协作推进; 4. 负责在读客户的服务支持与日常沟通,高效响应咨询并妥善处理各类问题。 任职要求: 1. 大专及以上学历,优秀应届毕业生优先,市场营销相关专业更佳; 2. 热衷教育事业,具备较强的责任心,性格乐观,能适应快节奏工作; 3. 具备良好的口头表达能力、协调能力和人际交往技巧; 4. 主动性强,服务意识突出,具备较强的抗压与应变能力。 【职业路径】 市场专员→市场主管→市场总监/片区校长→公司合伙人 【福利待遇】 1、无责底薪4000+房补500+提成+奖金+社保,综合薪资(7-15k); 2、阶梯式底薪5500元(正式员工)+提成+奖金+社保+孝基金,综合薪酬7K-30K; 3、入职统一给员工购买社会保险(五险)、意外险; 4、享有法定假、超长带薪寒暑假、婚假、产假、哺乳假、带薪病假; 5、享有住房补贴、孝基金、股票期权、节日、生日福利、团建、旅游、体检、结婚礼金等; 6、享有不定期奖金、年终奖、季度奖、岗位考核奖; 7、优良的竞争机制,良好的平台与发展上升空间; 8、友好轻松的工作环境和便捷、繁华的地理位置。 9、公司地址:经开区融创城双笋路融福城三期S2三楼
销售专员包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补1-3年大专及以上对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验无经验要求
不需要开拓新客户!客户资源稳定,专注维护现有合作! 岗位职责: 1.负责对已达成合作的银行理财经理、行长等银行人员开展合作产品的培训与讲解,协助制定营销策略,推动客户购买我司贵金属产品,完成销售目标; 2.配合各大银行网点的理财经理及管理人员,向银行客户推介我司与银行联合推出的实物贵金属产品; 3.与团队共同对接银行机构,参与银行组织的培训活动,持续维护良好的合作关系,助力我司贵金属产品在银行渠道的推广; 4.本岗位以省为单位覆盖全省银行市场,依据项目安排轮换不同银行网点工作,需长期随团队出差,交通及住宿费用全额报销,无法接受频繁外勤者请勿投递。 岗位要求: 1.大专及以上学历,市场营销、金融、工商管理等相关专业优先考虑; 2.形象良好,具备出色的沟通表达能力,拥有较强的商务洽谈技巧; 3.具备良好的适应能力,能接受常态化出差安排; 4.有渠道维护经验、销售背景或曾从事需频繁外出工作者优先录用。 工作地点:根据项目进度在省内各银行网点间轮动,非固定驻点银行。 薪资待遇:无责任底薪(试用期2个月)+绩效奖金+提成+单品奖励+重大节日员工福利+入职即缴纳六险一金+年度健康体检
销售专员1年以下中专及以上
《岗位职责》: 1.深入掌握家电基础理论知识,熟悉所负责品牌的产品信息、销售政策、业务流程及推广技巧 2.主动落实公司与合作厂商组织的各类促销活动及相关事务(包括活动推广、销售款项预收等) 3.扎实开展日常销售工作,达成公司及厂商下达的各项销售指标(涵盖常规机型、高端机型、独家销售机型、主推机型、新品机型、库存机型等) 4.配合团队成员共同推进部门整体目标的实现 5.完成上级主管交办的其他工作任务 《工作要求》:遵守公司各项管理规定; 注重品德修养,具备吃苦精神、勇于承担责任、工作责任心强; 语言表达流畅,拥有良好的沟通协调能力与人际交往技巧; 有家电领域销售工作经验者优先;年龄要求30-45周岁。 薪资福利,上班时间可直接发信息了解
销售专员
2.3-3.5万元/月
销售专员经验不限学历不限精准客户数据资源带薪培训和一对一带教小白轻松月入过万无经验要求坐班无需外出奖金丰厚等你来拿
职位描述: 接受零基础,提供带薪培训, 沟通无障碍,欢迎积极咨询~~ 薪资待遇: 底薪6000+10-40%提成+7天带薪培训+五险+3000起不封顶奖金,综合收入8000-2W+,法定节假日正常休假; 福利待遇: 1、缴纳五险,享多项补贴 2、带薪学习期,入职享薪资保障机制; 3、定期下午茶、团队旅游、生日庆祝等活动; 4、平台资源丰富,晋升通道广,成长速度快; 诚邀各位加入,有意者欢迎主动沟通!
安装电梯长期6-10人完工结算
安徽合肥地区招电梯安装师傅,要求对通力,巨人通力,奥的斯,三菱,蒂升等电梯品牌安装工艺熟悉的师傅。按台包活或者计件工资,要求长期,工资待遇面议。 岗位职责:1.负责电梯设备的现场安装、调试及验收工作。 2.配合项目进度制定安装计划,合理安排工序,保障安装质量与工期节点 3.协助处理安装阶段的技术问题,及时反馈并配合工程师优化方案 5.做好施工安全防护、工器具管理及现场文明施工,严格执行安全生产操作规程 任职要求:具备电梯安装实操经验,熟悉主流品牌(如日立、通力、奥的斯、三菱、蒂升等)设备结构与安装流程。身体健康,能适应登高、密闭井道等作业环境,具备较强的安全意识和责任心,中专/技校及以上学历,机电、电气自动化、机械制造等相关专业优先, 吃苦耐劳,具备良好的团队协作能力与沟通执行力。
合肥 瑶海区
2月19日 21:43拨打电话
工厂焊工丝印师傅
5⃣5⃣岁合肥【新能源挂件厂】 初五上人,缺口400+ 厂吃厂住➕节假日包吃! 水电补助150元➕超高在职!! 不面试➕入职后再体检! 吃住免费➕工时3⃣5⃣0⃣! 焊工:3⃣2⃣/小时➕2⃣5⃣ 丝印:3⃣0⃣/小时➕2⃣5⃣ 打磨:1⃣8⃣/小时➕2⃣5⃣ 普工:1⃣7⃣/小时➕2⃣5⃣ (以上25是夜补25/天) 年龄:16-55岁,男女不限 ✅两班倒为主。可以带手机,岗位可以微调。 ✅个别岗位奖金300-1000元,25号发薪 ✅住宿6人间,独立卫浴,水电补贴150元/间,超出均摊。 ✅主要生产新能源逆变器、挂件,包装、组装等辅助工作。 ‼,,3个月以内体检报告可用。。 ------以下转发请删除----- 利润:2⃣.5⃣,长期支付 (非普工岗位利润降1元) ☎合作对接: 倪庆
合肥
2月19日 21:42拨打电话
二保焊工厂焊工焊接包住包吃20人以上焊工证
2⃣6⃣元/时,长白班,包吃住 【合肥二保焊工】初七面试 焊工:26元/时,包两餐包住 缺口50人,先到先得 1⃣【入职要求】20-55岁,有证。 2⃣【工作内容】铝合金建筑模板焊接 3⃣【工作期间】8点-20点, 出勤11小时 4⃣【福利待遇】免费两餐,免费住宿。 5⃣ 自备劳保鞋(带钢板) 8⃣【体检】常规五项 ✅ 总价:2⃣9⃣元/时✘长期 —————————————— ☎合作洽谈:马骥文()
合肥
2月19日 21:42拨打电话
品检工包住包吃
长白班+免费工作餐+免费住宿 【合肥小神企】初六发车 年龄:男女不限18-55岁,身体健康, 薪资待遇:17元/小时+管吃管住,月工时300+,每个月12号发工资 ✅厂里主要做洗衣机、洗碗机等小家电,主要招聘生产、组装、打螺丝、贴标签、检验等岗位,活简单好做 ✅食宿:免费两餐工作餐,免费住宿,,水电全免 ⚠员工当月,。
合肥
2月19日 21:41拨打电话
保姆月结
住家会带孩子阿姨 外派去上海,寒暑假**合肥,滨湖不需要做饭 【工作内容】主要接送4岁幼儿园宝宝,不带睡,幼儿园很近 150平方,2-3吃饭 【客户要求】白天阿姨在家,做饭做卫生,放学带孩子,给孩子洗澡 【薪资待遇】6500-7000月休4天,50岁内,不休算工资,或者**来连休客户出路费 优秀岁数可以放宽。
合肥
2月19日 21:39拨打电话
销售专员
3000-10000元/月
销售专员社保交通补助年终奖五险1-3年大专及以上代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售阶梯式提成
宁夏护辰科技有限公司本地直招|消防/安防业务专员 【岗位职责】 1. 负责宁夏区域消防自动报警销售 消防工程、消防维保、安防监控、弱电智能化业务开发 2. 对接企业、物业、商铺、园区、工地等客户 3. 负责客户洽谈、报价、签约及维护 【任职要求】 1. 有销售经验优先,有工程/消防/安防资源更佳 2. 沟通能力强,肯吃苦,执行力强 3. 想稳定赚钱,长期发展 【薪资待遇】 - 底薪:2500元加 话补加车补=2800 - 阶梯提成:0~5万提5%,5~10万提3% - 业绩10万,综合收入约6800元,上不封顶 - 公司提供项目资源、报价支持、培训带教 工作地点:宁夏全区可做
服务员蒸菜师傅洗碗工
长沙大型酒楼,招功底硬杂炒锅师傅2名6500到7500 蒸菜一名6500左右,会宴席 荷台数名2工资4000-4800 前厅岗位‍♂ 前厅管理岗多名,薪资面议 营销销售岗位多名,薪资面议 服务员:5名,薪资3700元/月-4200 后勤洗碗工作员:2名,薪资4000元/月-4500元 年龄要求:45岁以下 公司福利:全勤奖➕生日补贴➕包吃包住➕月休四天➕年假基金,不定期团建等电话:
长沙 长沙县
2月19日 21:31拨打电话
销售专员营业员
紫光园(北京通州)招聘 岗位:售货员 6名 主管 2名 要求: 工作时间;10小时左右 薪资: 售货员无责底薪5000—6000元+提成+绩效+奖金(综合工资6000-8000) 主管无责底薪6000-8000+提成+绩效+奖金(综合工资7500-12000) 有销售经验优先 (春节不放假) 待遇:管吃管住,月休4天,一季度发一次劳保 非诚勿扰,谢谢。
北京 通州区
2月19日 21:26拨打电话
汽车美容销售顾问
3000-8000元/月
销售专员3-5人1-3年学历不限
岗位职责: 1. 为客户提供全方位的汽车美容服务,确保服务品质达到公司规定标准; 2. 维持工作区域的整洁与卫生,保障各类设备及工具处于良好使用状态; 3. 根据客户的实际需求,制定针对性的汽车美容解决方案; 4. 严格执行行业规范及公司相关制度,确保所有操作符合安全作业要求。 任职要求: 1. 热爱汽车美容行业,具备专业服务意识和积极的工作态度; 2. 拥有良好的沟通能力和团队协作精神,能与客户保持有效互动; 3. 能够适应弹性工作时间安排,包含周末及法定节假日出勤; 4. 具备较强的责任感,自我驱动力强,致力于提供高品质服务。
探十里租房带看员
5000-10000元/月
销售专员社保保险生日福利高温补贴五险20人以上经验不限学历不限电话销售地推销售直销门店销售销售额提成
岗位职责: 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动签约及后续服务跟进 4.定期整理客户信息与销售数据,及时反馈市场动态与竞品情况 5.参与销售培训与业务复盘,持续提升专业能力与业绩表现 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2. 销售经验不限,有快消、教育、IT、建材等行业经验者优先 3.积极进取,抗压能力强,具备目标导向与结果意识 4.熟练使用办公软件,能适应短期出差或灵活工作安排 5.诚信踏实,认同公司文化,愿长期稳定发展
五金渠道运营督导
6000-8000元/月
渠道销售1-3年大专及以上代理商/经销商招募渠道运营管理渠道关系维护
要求:能够接受省内出差 岗位职责: 1.统筹管理九牧卫浴所辖区域市场终端渠道的销售服务工作; 2.推动合肥区域渠道拓展,开发战略合作伙伴并维护合作关系; 3.监督所辖区域渠道门店的日常运营,确保符合集团运营标准; 4.分析区域内竞争品牌动态,制定组合销售策略,协助经销商达成销售目标; 5.收集并处理分销商反馈意见,推动服务与管理持续优化。 任职资格: 1.具备良好沟通能力,富有团队协作意识 2.工作积极主动,具备较强的责任心和职业操守 3.大专及以上学历,具有两年以上相关工作经验(有卫浴、建材、家电行业背景者优先)
高待遇销售职位
4000-9000元/月
电话销售1-3年学历不限广告环保快消品面销/陌拜不接受居家办公对企业/机构
岗位优势 无责底薪+高提成+高收入 岗位要求 1、有广告/印刷行业从业经验者优先(无经验可享受带薪培训) 2、能辨识广告常用材料并理解其用途(不熟悉可接受培训) 3、适应电话销售与上门拜访相结合的工作模式(公司配备工作手机) 4、掌握基础办公软件操作 5、接受单休制度(周日固定休息,便于安排个人事务,支持调休) 6、持有C1驾照且具备驾驶能力,公司提供车辆(便于客户走访) 7、愿意承担出差及外勤任务 公司福利 1、拒绝一成不变的收入模式,能力决定回报!享高底薪、高提成,另有奖金、补贴、节日福利、团队旅游等; 2、你关注的薪酬构成:无责底薪+提成+开单奖励+老客户二次开发奖+月度奖金+工龄津贴+年终红包; 3、提供专业的一对一指导培训,配套全面的考核体系; 4、销售凭实力说话,无论入职时间长短,表现突出者均可破格晋升; 5、拥有健全的晋升通道,成熟的管理团队,清晰的职业发展规划,团队发展稳定; 6、欢迎渴望高薪、追求收入增长、有强烈赚钱动力的伙伴直接沟通。 核心工作职责 1、开拓长三角区域广告公司及印刷厂客户(共享行业客户数据库资源) 2、维护300+存量客户,促进持续复购 3、推广公司主营产品 4、参与行业展会,拓展新客户资源 我们承诺 资深销售人员一对一带教 自建仓储与物流体系(当日下单,当日发货) 20年行业积淀,累计服务超3800家广告公司,口碑保障
销售专员五险一金年终奖餐补1-3年大专及以上个人(To C)医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验会展销售招商/商户拓展网络营销经验电话销售门店/柜台销售面销/陌拜企业服务网络销售金融产品电话销售经
薪资详情 薪资范围:13000-26000元/月 职位底薪: 8500元/月 社保类型:五险一金 提成方式:销售额提成;底薪 绩效 销售激励 学历补贴 月度奖金 年终奖 奖金补贴:年终奖、绩效奖金、全勤奖 健康财富规划师(HWP) 为何加入泰康?泰康已连续五年入选《财富》世界500强,业务覆盖保险、资管、医养三大领域,管理资产规模达40000亿,养老业务位居全国第一、全球第三。目前在全国36座城市布局44个园区,每个社区均自建自营医院,并配套自有纪念园。在长寿时代背景下,积极响应政府与社会关注的核心议题,泰康为客户提供健康、长寿、富足的一站式闭环解决方案。 养老产业,顺应趋势,把握机遇。 工作时间: 周一至周五,上午8:30-11:30,下午14:00-17:00 周末双休,每月享有4次不扣薪假期,法定节假日正常休息,无需加班。 薪资福利: 底薪+绩效奖励+公司方案+学历补贴+出勤津贴+个人激励 月度奖金+年终奖金。配备五险及养老补贴,每月定期组织团建、部门聚餐以及各类文体活动(如篮球、羽毛球、卡丁车)
销售专员五险一金经验不限大专及以上门店销售
岗位职责: 1.负责公司产品的市场推广与销售工作,完成月度及年度销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系,提供专业的售前咨询与售后服务 3.收集市场反馈信息,定期汇报竞争动态与客户需求变化 4.参与销售策略制定,配合团队完成整体营销计划 5.按时完成销售数据录入与客户档案管理,确保信息准确完整 任职要求: 1.对销售工作有热情,具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力,能适应阶段性出差或外勤任务 3.有销售类实习经验或客户服务经历者优先考虑 4.学历不限,专业不限,具备基本办公软件操作能力 5.诚实守信,具有团队协作精神,认同公司企业文化
销售工程师经验不限本科及以上市场信息搜集与分析市场拓展能力工业设备销售经验大中型企业销售经验化学化工相关学历化工销售仪器行业电池行业塑料降解行业客户开发与维护新材料/陶瓷行业仪器仪表/工业自动化
一、岗位职责 1、负责所辖区域内的产品推广与销售工作,积极开拓市场并收集订单信息,确保完成公司制定的销售任务; 2、持续维护区域内代理商及客户关系,保持与重点客户的高效沟通,推动销售业绩稳步提升。 二、任职资格 1、本科及以上学历(硕士优先考虑); 2、材料、陶瓷、电池、催化、化工、能源等相关专业背景; 3、具备良好的沟通能力,乐于人际交往,能够适应接待应酬及适量饮酒,可接受长期出差; 4、在校期间拥有社团、学生会、兼职或实地实习经验者优先录用。
大客户代表1-3年大专及以上软件/信息化服务销售经验定制解决方案B端市场开发经验金融服务销售经验教育培训新客户开发计算机相关学历礼品/员工福利市场营销相关学历互联网金融售后服务通信/网络设备工商管理相关学
一、高薪诚聘销售精英! (1)无责任底薪:(按能力评定职级薪资) 无责任底薪:4500-9000元 (2)高额提成:个人提成10%-25% 团队管理者提成1%-5%或2%-10% (3)丰厚奖金:月度公司及团队激励奖金(约500-5000元/月) (4)业绩激励绩效:1000-5000元/月(依据业绩完成情况,限资深销售专业通道人员) 高福利待遇: 1)专属福利:每月提供约15个全国旅游名额,费用由公司全额承担! 2)双休、法定节假日休息、带薪年假、带薪病假 3)五险一金、工龄工资(入职满1年,每月增加100元) 4)配备公司手机及电话卡(话费可报销) 5)生日礼遇、节日福利、贺金888元、生育补贴666元、丧事慰问金500元 6)下午茶点、团建活动经费等,更多惊喜福利等待你来体验 二、关于我们? 我们是安徽省科技服务行业的领军企业(主营政府项目申报、知识产权、财税审计、资质认证、企业法律服务) (1)拥有企业服务领域最完整的产品线(全部为自营业务) (2)以行业综合产品低价策略和高品质服务,领跑安徽企业服务市场 (3)全省唯一一家所有产品线均可自主交付的企业(运营成本低、盈利能力强) 三、岗位核心职责 1、采用网格化模式,面向安徽省内B类企业开展业务拓展; 四、我们需要你具备? 1、统招本科及以上学历,年龄24-33周岁; 2、具有一年以上销售经验,能够适应通过电话方式联系客户。
销售专员社保经验不限大专及以上个人(To C)互联网金融金融产品无经验要求
我们负责处理客户贷款业务,无需盲打,不拨打骚扰电话,拥有精准客户资源,精准客户资源,精准客户资源!!! 3-7天快速成单!无论是否有销售经验,上手轻松,尤其适合新手小白加入 岗位福利:6000底薪+10%-40%提成+带薪培训+五险+奖金(3000—20000)不等 1. 高底薪保障,提成最高达40%,每月奖励丰富,团队群内红包不停。 2. 节假日严格按照国家规定放假休息。 3. 团队成员以80后、90后、00后为主,氛围轻松,同事关系和谐,工作开心。 公司杜绝裙带关系,晋升只看实力,无论是为收入还是为发展,都是理想选择。 每周提供下午茶,奶茶、水果持续供应,老板亲切随和,常组织聚餐活动,团队凝聚力强
销售专员经验不限大专及以上个人(To C)对企业/机构(To B)销售经验面销/陌
1、负责招商工作的推进与客户资源开拓,完成既定的业绩目标; 2、开展客户拜访与后续回访工作,建立并维护客户档案,归集整理相关资料; 3、执行市场调研任务,进行客户群体分析,并及时传递市场动态信息; 任职资格: 1、年龄******之间,性格外向,具备积极的工作态度; 2、具有较强的沟通表达能力,踏实肯干,适应较强的工作节奏; 3、大专及以上学历; 4、法律或市场营销等相关专业优先考虑,无经验者可提供培训培养; 5、表现优异者可直接录用为招商主管,薪酬另行协商。 ***本职位接受应届毕业生申请,百脑汇将为您提供良好的发展平台助力职业成长
销售专员包住交通补助五险一金年终奖6-10人经验不限高中及以上地推销售较多外勤按单提成阶梯式提成TOC不接受居家办公
—、资福利及发展: 1.员工可享受免费专业的入职带薪培训、业务培训进阶培训、管理培训等 2.综合收入8000-18000元/月及以上 3.薪酬结构=无责底薪+提成+冲单奖+补贴 4.快速的晋升路径:BD—BDM—CM(3个月晋升考核一次) 5.项目奖金、交通补助、全勤奖、定期团建、弹性工作、绩效奖金、六险一金、多次晋升机会. 二、岗位优势: 1.工作压力小,提成容易拿,多劳多得,轻松过万不是梦 2.弹性工作时间、工作自由可灵活安排 3.发展空间大,晋升机会多 4.入职既有专人带训,帮助快速进入角色 5.加入互联网公司,一起探索新零售之旅吧 6.感兴趣的同学可随时沟通24H在线或简历投递联系 三、岗位职责: 1.前期主要是线下推广小象超市APP,确定用户画像,精准锁定客户,达到用户增长 2.采取摆点推广和散推两种方式 3.每日参加服务内容会议,明确需求目标以及拉新的流程,领取赠品 4.充分了解市场之后可申请晋升BD经理,代理新的团队 四、任职要求: 1.男女不限,18岁至39岁 2.肯吃苦耐劳,不甘于现状,有无经验均可(有老员工手把手带教) 3.热爱销售行业,善于与人打交道 4.有目标感,能够为达成目标主动想各种办法 5.有成为团队管理者、销售管理者目标和想法者优先 五、工作时间和地点: 1.早上集合之后剩下时间自由安排推广 2.不加班,时间灵活。
渠道销售生日福利20人以上经验不限学历不限代理商销售基本坐班回款提成TOC教育培训具有线上渠道销售经验个人客户开发代理商/经销商招募
职位标题:陪诊服务平台城市合伙人(创业型合作模式) 职位亮点​ 稀缺资质授权:陪诊师行业协会战略合作伙伴、国家卫健委中医药研究中心陪诊师证书独家合作单位,为合伙人提供权威背书 轻资产启动:总部提供完整技术平台(SaaS系统)、运营培训体系及品牌资源,合伙人无需重投入研发 多维盈利模型:收入覆盖陪诊师培训(单人次毛利780元)、平台订单抽成(50%)、代理加盟差价(200元/人),快速实现现金流闭环 管道收益设计:发展下级代理可享持续培训分润与加盟费分成,实现“一次开拓,长期收益” 岗位职责​ 本地市场开拓:制定区域推广策略,通过社区合作、医院资源对接、异业联盟等方式拓展用户及陪诊师资源 团队搭建与管理:招募培训本地陪诊师团队,落实服务标准(SOP),确保服务质量与客户满意度 运营优化与赋能:运用总部提供的CRM系统及数据分析工具,提升订单转化率与复购率 代理网络建设:挖掘潜在城市合伙人,推动区域代理加盟,扩大平台覆盖范围 合伙人收益​ 收益板块 计算方式与案例(基于单城市模型) 培训收入​ 每招募1名陪诊师收益780元(例:月招募30人,收益23,400元) 平台抽成​ 订单金额50%抽成(例:日均7单×250元客单价,月收益26,250元) 代理加盟收益​ 每发展1名代理收益200元/人(例:月发展2代理各招50人,收益20,000元) 长期分红​ 代理网络成熟后参与区域利润分成 总部支持​ 技术赋能:即开即用陪诊SaaS系统,含用户端、陪诊师端及管理后台 运营辅导:总部提供市场策划方案、陪诊师培训课程、服务质控手册 资源对接:协助对接医院、社区、保险机构等生态合作伙伴 合规保障:提供职业责任险模板、服务协议范本及法律咨询支持 理想候选人画像​ 具备医疗、养老或本地生活服务行业资源者优先(如社区工作者、健康机构从业者) 拥有创业心态,能接受“低底薪+高分成”模式,抗压能力强 擅长团队管理与资源整合,认可“服务标准化+数据驱动”运营理念 加入我们,共同定义未来健康服务​ “我们不只想招员工,更寻找并肩开拓的伙伴。如果你不甘于平庸,渴望在银发经济浪潮中抢占先机,直接私聊我(附上你对本地陪诊市场的洞察)。用一份创业计划,换一个年收益百万的可能性。”
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