岗位职责： 1.负责本地生活类商户的业务推广，服务范围涵盖点评代运营、短视频商业内容制作等。 2.结合餐饮行业客户实际需求，定制专属营销策略，开展商务洽谈并促成合作落地。 3.通过线上交流与实地走访相结合的方式，准确传递产品价值，洞察客户需求，高效完成业绩目标。 任职要求： 1.大专及以上学历，不限性别。 2.具备互联网销售工作经验者优先考虑。 3.需责任心强、目标清晰、沟通能力突出，欢迎97后积极加入。 4.具有团队协作意识，乐于与团队共同提升与发展。 5.认可企业价值观，愿意与公司共同发展成长。 薪资福利： 1.底薪+绩效+奖金组合，提成比例6-18%，综合年收入20-30万。 2.入职即缴纳社会保险及住房公积金。 3.实行周末双休，法定节假日严格按照国家规定休假。 4.享受每年十天带薪年假，定期组织团建活动，举办生日会、周年庆典，发放节日礼品，差旅费用据实报销。 培训与发展： 1.提供一对一导师带教机制，每周开展业务复盘与培训会议。 2.拥有公开透明的晋升通道： 横向发展（专业路径）：职级逐级提升，底薪同步增长。 纵向发展（管理路径）：销售精英—储备主管—销售主管—城市经理—区域总监—大区总监。 3.每满3个月有一次星级评定晋升调薪机会，达标者可晋升星级并获得公司期权激励。

1，中国电信营业厅，业务办理，手机销售 性格活泼开朗，善于沟通，最好有销售经验 会有地推，电话销售，门店销售 2，月休4天，节假日轮休 3，薪资实习3500 转正后看个人能力 4，工作时间9-1813-21两个班次 5，同时也招合伙人

【应届生优先录用】 当天安排住宿，宿舍配备冰箱、空调、厨房等设施，家电齐全，支持拎包入住 提供单人宿舍及2-3人间选择，宿舍距公司步行5-10分钟，配备空调、无线网络、洗衣机等，生活便利 【任职要求】 ①本科及以上学历，沟通能力优秀者可放宽至大专，有参军经历者可放宽至高中 ②具备良好沟通能力，性格亲和，具备较强的判断力与职业素养 ③积极进取，学习能力强，敢于突破自我，追求卓越 ④服务意识突出，工作认真踏实，品行端正 每月开展绩效优秀员工评选，获奖者可赢取最新款苹果手机、家用电器及万元奖金等多项奖励 晋升机制：每3个月组织一次晋升评审，过程公平、公正、公开，坚持内部培养晋升原则，无“空降”现象，成长空间广阔

全合肥行业最高提成 全合肥团队最优资源 全合肥市场最强团队 全合肥同岗人均最高薪资 新人前期保底5k起，能力决定收入上限 工作时间自由调配 工作地点按需分配 岗位职责： 1.向患者普及口腔健康基础知识（提供系统培训）； 2.负责客户信息的收集、整理及动态更新。 任职要求： 1.不限专业，中专及以上学历，形象良好，气质亲和； 2.具备较强的沟通与表达能力； 3.有一定客户服务经验，了解顾客心理需求； 4.熟悉销售基本逻辑与咨询方法，具备两年以上医疗机构同类岗位经验者优先。 行业最完善培训体系，7至14天快速上岗

【职位亮点：我们为什么值得你加入】 清晰路径，快速成长：我们不画饼！提供“专员→主管→经理”的清晰晋升路径和专项培训，让你的收入和能力每半年都有一次飞跃机会。 高激励薪酬，上不封顶：“高底薪+高绩效+高提成”模式，业绩标杆清晰，TopSales月入3W+不是梦。我们拒绝平均主义，只为结果买单。 优质资源，赋能成功：公司提供海量精准企业客户线索（非陌生盲打），并配备CRM系统、专业话术库和产品资料，助你快速开单。 核心业务，价值驱动：你所销售的是助力企业发展的“硬通货”资质证书，是企业的刚需，而非普通推销，工作更有价值和成就感。 【岗位职责】（我们希望你做什么） 客户开发与关系维护：负责通过电话、网络等方式，主动开发及跟进有资质办理需求的中小企业客户，建立并维护良好的客户关系。 需求挖掘与方案解决：（核心）深度挖掘客户需求及痛点，基于公司产品库（如安防、建筑、CS认证等），为客户提供专业的一站式资质解决方案，而非简单推销。 商务谈判与合同达成：独立完成商务洽谈、报价、合同签订及回款跟进，对个人销售目标的达成负责。 客户管理：运用CRM系统精细化管理客户线索与跟进过程，定期复盘，持续提升转化效率。 团队协作：积极参与团队经验分享、话术共创，与团队成员共同成长。 【任职要求】（你适合我们吗？这是我们最看重的） 必须项-核心特质： 韧性十足，抗压能力强：能坦然面对高频拒绝，并从中快速调整心态，越挫越勇。 目标感极强，内心渴望成功：对自己有高要求，享受完成业绩目标带来的成就感，不满足于躺平。 积极主动，善于动脑：不愿做只会机械打电话的“工具人”，能主动思考、优化方法，解决问题。 加分项-经验技能： 有1年以上电话销售或ToB（对企业）销售经验者优先（如企业服务、软件SaaS、知识产权、财税等）。 应届毕业生或转行精英，如能展现出上述核心特质，我们同样热烈欢迎！ 具备良好的沟通表达能力和倾听能力。 有基本的数据意识，愿意学习和使用办公软件及CRM系统。 【薪资福利】（你的回报） 综合薪资：8K-15K（底薪+绩效奖金+提成），优秀者薪资面议。 无责任底薪：3K-6K（试用期全额发放，根据面试定级） 绩效奖金：0-3K（与过程指标和业绩完成率强挂钩） 销售提成：上不封顶，阶梯式提点，业绩越高提成比例越高。 福利保障： 五险一金：完备的社会保障，入职即缴纳。 带薪假期：法定节假日、带薪年假、病假等。 多元补贴：交通补贴、通讯补贴。 团队建设：定期团建、月度聚餐、节日福利、年终晚会。 股权激励：核心员工有机会享受公司股权激励计划。 【联系我们】 如果你认为自己就是我们要找的“战士”，请立即用简历砸向我们！我们看重你的潜力远重于你的过去。

岗位职责： 1、负责公司电力领域内项目与产品的市场推广及销售工作； 2、依据公司年度销售目标，落实并达成个人业绩指标； 3、拓展行业渠道，开发新客户资源，深入了解并挖掘客户需求； 4、统筹项目跟进流程，协调客户关系及招投标相关事务安排； 5、在项目实施阶段，对接客户与公司内部职能部门，确保服务满意度，并推动项目款项按时回收； 6、结合市场反馈与客户实际需求，为产品优化与研发提供可行性建议。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上工作经验，持有驾照并能熟练驾驶； 2.专业范围：市场营销、机电、计算机、机械设计、电力设计、电气自动化等相关方向； 3.熟练使用Word、PPT等常用办公软件； 4.掌握电力行业基础知识，具备持续学习能力，责任心强，富有团队合作意识，具备良好的问题分析与执行能力； 5.为人诚信，逻辑清晰，处事严谨，抗压能力强，可接受短期出差。 公司福利： 1.底薪+职级补贴+服务补贴+年终奖金 2.缴纳五险，提供职工综合福利保障 3.周末双休+带薪法定节假日+公司年假 4.每月准时发放薪资 5.提供清晰的职业发展路径（绩效晋升/管理通道，透明晋升机制） 6.团队氛围融洽，定期开展团建活动及员工运动会 本公司主营业务聚焦电力系统领域，具备电力或变电行业销售经验者优先考虑。

接受26届实习生！！接受26届实习！! 校招接受25届，社招也可投递，私聊必回！ 【非销售岗位】【每月8号发薪】【全程室内办公】【入职即缴五险一金】 薪资待遇： 无责任底薪3900-4800＋绩效提成 新人入职到手6k-8k，在职满两个月以上员工普遍8k-15k，平均实际收入8k+， 期望薪资在此区间可安心投递～ 工作时间： 早九晚六，每月调休6天，若存在延时工作将提供相应补贴～ 福利待遇： 带薪岗前培训，入职首日正常计薪，无试岗期概念； 入职当月即缴纳五险一金，不设转正等待期； 年度十三薪：按前12个月平均工资标准发放； 享带薪年假、生日红包、节日礼品、团队建设等全方位福利～ 晋升通道： 1、专业序列发展路径：质检、培训、人事行政、数据分析等职能类岗位； 2、管理序列成长路径：可晋升为组长、初级主管、高级主管至部门经理等职位 【重点提醒】最后说最重要的： 工作内容简单易上手，无需从事销售，无业绩考核压力，主打稳定与长期发展～ 踏实做事，月入8000+完全可实现（适合追求安稳、希望长期深耕的伙伴） 有赚钱需求、有经济压力、又抗拒销售、不愿频繁跳槽的朋友欢迎加入！ 生活或许像一副枷锁，但拥有什么，取决于你的选择与坚持～ 消息必回，交个朋友也欢迎～

这是一条诚恳的招聘启事 1.公司不卷，不画饼，事少，老板年轻 2.上班做好自己的工作，工作氛围好，时间自由 3.早11晚7，包吃包住，月休四天（自行调休） 4.公司靠谱，稳定，这些都不用担心 5杏花公园附近，交通便利 6.保底8000，高额提成8%-20%

岗位职责： 联系已入驻的商家，推荐增值业务服务包，协助运营团队做好签约商户的日常维护 上班时间：9:00-18:30双休法定节假日休息 综合薪资：8-11K 任职要求：年龄20-30岁大专及以上学历缴纳五险一金享节日福利

可有专业做铝皮保温的

送水员 自带送水工具，证照齐全。服从管理，能吃苦耐劳，无不良嗜好！ 薪资福利:月入：4000-6000，多劳多得，工资按时发放，免费培训上岗，购买商业保险 招工人数:1名

安徽合肥招1名转运、发货行车工，联系电话

招聘自动挡小铲车驾驶员一名杨

明天习友路与怀宁路交叉口要1个木工师傅做墙板350/8.5人走账清

无底薪，线下销售工资每天晚上扎帐就结算，线上需要电话商议，最长不过一个星期。

岗位职责： 1，按公司的要求开发农贸市场，商超，学校，食堂，餐饮等生鲜白条鸡鸭鹅客户； 2，定期拜访客户，和客户保持良好的客情关系； 3，积极回访客户，收集客户意见，对当天销售出现的质量或其它问题及时汇报处理 4，每天上午根据出库单开具销售单，及时将单据传给财务。 任职要求： 1，大专及以上学历，有生鲜销售经验，快消品销售经验及退伍军人优先； 2，持有C照，能带车上岗(公司将给予相应车辆费补贴); 3，有亲和力，吃苦耐劳，能承受压力和挑战，能接受短时熬夜(凌晨2点前); 4，品行端正，廉洁自律。销

浙江东能润滑科技有限公司销售专员招聘简章 公司简介 浙江东能润滑科技有限公司成立于2020年5月26日，专注于润滑油的研发、生产与销售，属高新技术企业。公司坐落于浙江省温州市洞头区北岙街道飘香路8号，注册资金1000万元。已通过ISO9001:2015质量管理体系和ISO14001:2015环境管理体系认证，致力于为工业客户提供高效润滑技术方案。 主营业务涵盖工业润滑油、金属切削液、切削油、防锈油、清洗剂、热处理油、成型油等产品的研发与销售，广泛服务于汽车制造、机械加工、冶金、采矿、石油化工等行业。 招聘岗位：销售专员 岗位职责 开展公司工业润滑油系列产品的市场推广与销售工作（包括工业润滑油、金属切削液、切削油、防锈油、清洗剂、热处理油、成型油等） 依据部门销售目标，执行市场营销策略，完成业绩任务，积极拓展新市场，开发新客户，提升产品覆盖范围 收集所辖区域市场动态信息，分析竞争格局，维护客户关系并推动建立长期稳定的合作机制 为客户提供技术支持与应用服务，量身定制润滑解决方案 策划并落实销售区域内的业务活动，确保销售目标达成 任职要求 学历与经验不限，具备销售经验或在校期间担任学生干部的应届生优先录用 热爱销售岗位，具有较强的沟通表达能力、谈判技巧及抗压素质 对工业润滑领域有浓厚兴趣，愿意主动学习产品知识及相关技术应用 具备良好的市场敏感度和服务意识，能独立开展客户开发工作 年龄在20至40周岁之间，持有C1及以上驾驶证者优先考虑 薪资福利 薪酬待遇：3000-15000元/月（底薪+提成+奖金） 福利体系： 社会保险：按国家规定缴纳五险 其他福利：包吃、加班补贴、免费培训、舒适办公环境 职业发展：提供清晰晋升通道，支持从销售专员向主管、经理层级稳步成长 培训支持：系统化开展产品知识与销售技能专项培训 加入我们的理由 行业潜力大：工业润滑市场需求稳定增长，发展前景可观 成长平台佳：小微企业管理模式灵活，晋升机会多，助力个人快速成长 产品优势明显：拥有自主核心技术与专业研发团队，产品质量可靠 团队氛围好：年轻化团队，重视员工发展与团队协作建设 欢迎有志投身销售行业的您加入我们！

生鲜整理销售长白班要求有责任心长期工

负责市场推广，负责换电柜及电池维护

岗位职责： 拥有网络推广团队，负责在百度、360、小红书、抖音、商场等渠道投放品牌广告，公司前端精准输送客户资源，无需自行开拓客户 1、依据网络营销部门提供的意向客户资料，进行客户回访，讲解公司加盟品牌相关内容； 2、邀请客户到项目总部参观，并沟通合作具体事宜，最终促成签约； 4、参加公司安排的业务培训，持续提升专业能力。 5、无需外出拜访，不涉及客户开发与资源寻找 薪资福利： 1、底薪：无责任底薪5000元起+签单奖励+提成，业绩越高，底薪上浮，提成比例同步提升 2、个人提成：6%-10% 3、完成3单月收入即可破万，当前最高记录为单月签约15单以上 4、配备工作手机，通话费用全额报销，个人无需承担 5、享节假日福利+定期团建+每月生日礼品+生日带薪休假+春节带薪假期20-30天 6、新员工入职满三个月，公司统一为父母寄送慰问礼品 新人：6000---8000元/月 老员工：8000---15000元/月 销冠：30000---50000元/月

不是中介！！公司直招！！！！！ 岗位要求： 1.不限经验，应届毕业生亦可报名。 2.有相关经验者优先，沟通表达流畅，掌握普通话。 职位要求： 1、年龄22-33周岁，性别不限； 2、学历非硬性条件，我们坚信努力终有回报。 薪资待遇： 底薪7000+提成+奖金 试用期综合收入1.2W+ 转正后月入2-3W，上不封顶 享带薪年假＋法定节假日＋下午茶＋额外奖金 不谈理想，不聊梦想，想多赚钱的欢迎加入！

【岗位职责】 负责通过平台接单并完成乘客接送任务；熟悉路线，确保乘客安全、准时到达目的地；保持车辆清洁，定期检查车辆状况，保证行车安全；及时响应乘客需求，处理突发情况。 【任职要求】 持有C2及以上驾照，具备良好的驾驶技能；至少拥有1-2年驾龄，能够应对城市交通环境；熟悉本地路况，熟练使用导航软件；无不良驾驶记录，无重大交通事故；身体健康，适应长时间驾驶。C1驾照 C2驾照 无酒驾及重大交通... 【工作时间及服务】 1.上班自由，司机可自由选择上班时间及地点，车子不用每天归还，可公用可私用，开回老家耽误两天也没事。 2.专业的司管、车管服务 3.平台直接派单，单量有保障，平台奖励都是个人所得，公司不参与分成 4.一人一车，车子24小时归司机个人保管 5.公司提供车辆维护和保养服务，无需司机个人承担，例如保养，正常易损品的更换。 【福利待遇】 起步价+公里数+时长费+奖励，具体金额根据个人出车时间确定；；享有节假日加班补贴；提供专业培训，提升驾驶技术和客户服务能力。

岗位职责： 负责ISO渠道的销售工作，无需电话沟通。 按时完成上级安排的销售目标。 与团队成员协作，共同推进销售项目的落地执行。 任职要求： 具备良好的沟通能力，能高效达成销售任务。 能够迅速融入集体，与同事协同配合完成各项工作。 具备优化工作流程的意识，愿意持续学习并不断提升自我。 上班时间： 9:00——12:00，14:00——18:00 双休+法定节假日休息 薪资待遇： 3500无责底薪+提成+五险，综合收入5K以上（上不封顶，多单多得） 不定期组织旅游、生日会及节日惊喜福利 特别说明： 公司处于快速发展阶段，现面向社会广纳人才，晋升机制透明、公开、公正，成长空间大、晋升速度快。 团队以00后为主，工作氛围轻松融洽，同事之间团结互助，注重工作效率与生活平衡，欢迎加入我们！

【职位描述】 主要负责通过线上渠道与客户交流，介绍公司业务。工作氛围轻松活跃，充满创意与活力。 公司专注于【线上线下智能自助洗车设备】领域，根据客户需求推荐匹配的产品方案。 【薪资待遇】 1.【底薪4000+500+高提成+高奖金+福利】 2.现金奖励，不定期组织团队建设活动 【上班时间】 8:30-18:00，午休一个半小时，不加班，节假日按规定休息。 欢迎宝妈加入，工作地点固定在公司，无需外出！ 如遇加班情况，公司提供晚餐

岗位职责： 1、负责与意向国企事业单位及企业进行对接，开展单位资源的收集与整理，推动合作达成；协助国内外工业绿色高新技术产业项目落地，提供专业化的沟通支持； 2、通过电话沟通了解企业实际需求，有效引导行业团体标准相关项目的推进； 3、定期对已合作企业进行回访，保持顺畅交流，维护长期稳定的合作伙伴关系； 任职要求： 1、热爱销售工作，具备较强的销售意愿，有相关工作经验者优先考虑！ 2、工作态度积极，主动性强，具备良好的团队协作意识；有协会工作经历者优先！ 3、具备优秀的沟通协调能力，富有进取心和抗压能力！ 4、普通话流利，语言表达清晰，具备良好的交流技巧！ 5、时间观念强、踏实肯干者优先录用！ 公司的管理模式：倡导团结协作，杜绝内部纷争，坚持问题导向，坚决抵制不良风气；期待与有能力、有思路、有激情的伙伴共同奋斗，我们的目标很明确：快乐工作、实现成长并获得可观收入。 薪资待遇：上不封顶 1、普通员工试用期综合薪资4100元起＋提成； 2、转正后综合薪资4800元＋提成； 3、入职即缴纳五险一金，享受周末双休，参照国企事业单位福利标准，包含节日礼品、带薪年假、工龄工资，团队氛围融洽； 4．入职后享有系统化培训及团队拓展训练机会； 5．重视员工发展与培养，提供充足的晋升空间； 6、健全的晋升通道：普通员工→精英员工→金牌员工→钻石员工 管理层晋升路径：业务员→实习主任→主任→合伙人 上下班时间：8:30-11:301:30-5:30

岗位优势 无责底薪+高提成+高收入 岗位要求 1、有广告/印刷行业从业背景者优先（无经验可享受带薪培训） 2、能辨识广告材料并掌握其用途（不熟悉可安排培训） 3、适应电话销售与面对面销售相结合的工作模式（公司提供工作手机） 4、熟悉基础办公软件操作 5、接受单休制（固定周日休息，便于个人事务安排，支持调休） 6、持有C1驾照且具备驾驶能力，公司配备车辆（便于客户拜访） 7、可接受出差及外勤任务 公司福利： 1、拒绝固定薪资模式，能力决定收入！高底薪+高提成+奖金+补贴+节日福利+团队旅游； 2、你关注的薪酬构成：无责底薪+提成+开单奖励+老客户激活奖+月度奖金+工龄津贴+年终红包； 3、提供专业的一对一指导培训，配套全面的考核体系； 4、销售凭实力说话，不论入职时间，业绩突出者均可破格晋升； 5、建立健全的晋升通道，拥有成熟的管理团队，提供清晰的职业发展规划，团队发展稳定； 6、欢迎渴望高薪、追求收入增长的伙伴直接联系沟通。 核心作战任务 1、开拓长三角区域内的广告公司及印刷厂客户（共享行业客户资源库） 2、维护300+存量客户的持续复购 3、推广公司主营产品 4、参与行业展会进行客户拓展 我们承诺由资深销售一对一指导带教 自建仓储与物流体系（下单当日即可发货） 20年行业积淀（累计服务超3800家广告公司）

岗位职责 1.工作内容就是帮助某团推广收款码 2.时间地点不限，无需打卡和坐班，时间你做主！ 3.年龄不限，男女不限，经验不限 4.最好外向一点，不怕与人沟通 感兴趣的话随时滴滴呦，你有能力我有诚意，期待您的加入！

1．负责接送合肥市内乘客到达目的地即可，公司提供车辆 2．车辆保养保险，维修公司负责 3．出车时长不限制，司机可自由选择时间，赚钱顾家两不误 4．年龄21-60周岁，身体状况良好，无不良嗜好，驾驶技术娴熟 5．有意向者可投递简历，有问题随时为你解答

提供一个月保底工资5000元 我们为银行直招，非中介性质，不涉及催收、保险类业务。 薪资范围6000-12000（表现优异者可达20000）。 一、工作内容： 在银行指定的呼叫中心办公场所，依据银行规范话术为客户提供专业服务，无需外出拓展客户，工作内容清晰易上手，全程包教包会； 无需顾虑能否胜任，只需思考自己是否能顺利通过面试，是否愿意为职业目标持续努力！ 二、职位要求： 1.有相关从业经历者优先考虑，无经验者可参与现场沟通评估。 2.年龄18-40岁，学历大专起（具备经验者条件可适当放宽），注重个人潜力与成长发展。 三、薪资待遇： 带薪培训：新员工统一安排岗前培训，为期4-5天，期间享受带薪待遇！ 薪酬结构=底薪(2500元-4000元)+提成绩效另计，叠加多项奖金激励机制，平均月薪6000起，综合收入6K-15K，上不封顶。 四、工作时间： 1.每日工作时段9:00-19:00，中午休息1.5小时； 2.法定节假日按规定正常休假，享受带薪假期。 五、福利待遇： 1.缴纳五险一金； 2.享有法定节假日、婚假、产假、病假、年假等人性化休假政策； 3.办公环境优越，配备微波炉、冰箱、饮水机及员工餐厅； 4.提供公司宿舍，房型为2-4人间； 5.交通便捷，园区内免费停车，公交线路直达公司门口； 六、晋升通道： 横向发展：优秀员工可参与内部竞聘后勤岗位，如质检岗、数据岗等； 纵向发展：表现突出者可晋升至管理岗位，如业务主管、业务经理、区部经理等职。 地址：合肥市瑶海区包公大道1号都市科技工业园8号楼

岗位职责： 1、引导客人至包厢，介绍套餐内容及设备使用，登 记客人寄存物品； 2、按标准完成包厢布置，实时响应服务铃，处理客 户需求; 3、高价酒水，每日检查设备。 任职要求： 1、五官端正，身体健康； 2、能适应KTV工作环境。