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深圳光明招叉车工

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叉车司机：多名，中等专科，5000-6500元；联系人潘小姐，电话

深圳市龙岗区招叉车工（高位叉车工）

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招聘～招聘～福利待遇优厚 寒假工综合薪资4500-4700 门迎综合薪资5300～6600 服务员/厨工综合工资5300～6600 主管工资7000~10000 店长工资10000～20000 洗碗工1名 薪资待遇:底薪+固定绩效+浮动绩效 1.月休四天节假日三薪 2.带薪年假五天/年 3.工龄奖干满一年后底薪+100，500封顶 4、小时工23～30元/小时， 5、更多福利等待你过来解锁 6、（法定节假日三薪） ️联系方式：

运输公司车队长岗位职责 车队长是运输公司运营的核心管理岗位，对车队的安全、效率、成本和团队稳定负直接责任。其主要职责如下： 持有A2驾驶证，从业资格证，安全员证 一、安全管理与事故预防（核心职责） 1.安全制度执行与监督：严格执行国家及地方的交通安全法规，制定并落实车队内部安全管理制度和操作规程。 2.安全教育培训：定期组织驾驶员进行安全培训、警示教育、应急演练，提高驾驶员的安全意识和应急处置能力。 3.日常安全检查： ·车辆检查：监督落实车辆的日常“三检”（出车前、行车中、收车后）、定期维护和年检，确保车辆处于良好技术状态。 ·驾驶员监督：通过GPS监控、随车检查、路检路查等方式，监督驾驶员的驾驶行为，纠正超速、疲劳驾驶、分心驾驶等违章行为。 4.事故处理：发生交通事故时，第一时间赶赴现场，协助处理，配合交警调查，办理保险理赔，并组织事故分析会，落实整改措施。 5.安全记录与分析：建立车队安全管理档案，记录事故、违章、隐患排查等情况，定期分析安全形势，提出预防措施。 二、车辆运营与调度管理 1.任务分配与调度：根据公司运输计划，合理、高效地安排车辆和驾驶员，确保运输任务按时、保质完成。 2.路线优化：规划最优运输路线，避开拥堵、限行路段，提高运输效率，降低运营成本。 3.在途监控：利用GPS、视频监控等系统，实时监控车辆位置、行驶状态和货物情况，及时处理途中异常。 4.沟通协调：作为驾驶员与公司（如调度中心、客服、客户）之间的沟通桥梁，及时传递信息，解决运营中遇到的问题。 三、车辆技术管理与维护 1.制定保养计划：根据车辆型号、车况和行驶里程，制定科学的车辆保养、维修计划。 2.维修保养管理： ·安排车辆进厂进行定期保养、故障维修和年审。 ·审核维修项目和费用，控制维修成本。 ·验收维修质量，确保车辆修复完好。 3.技术档案管理：建立并维护“一车一档”技术档案，详细记录车辆的购置、维修、保养、油耗、轮胎更换等历史数据。 4.配件与轮胎管理：负责常用配件、轮胎的采购申请和库存管理。 四、成本控制与数据分析 1.燃油管理：监控和分析车队燃油消耗，查处异常油耗，推广节油驾驶技巧，降低燃油成本。 2.维修成本控制：通过预防性维护、比价采购、规范维修流程等方式，有效控制维修费用。 3.路桥费与杂费管理：审核车辆的路桥费、停车费等票据，确保费用合理。 4.数据分析与报告：定期统计和分析车队运营数据（如出车率、里程、油耗、维修费、事故率等），编制运营报告，为管理层决策提供数据支持。 五、驾驶员团队管理 1.日常管理：负责驾驶员的排班、考勤、请销假管理。 2.绩效与考核：制定驾驶员绩效考核方案，从安全、油耗、任务完成率、客户满意度等方面进行综合考评。 3.思想动态关注：了解驾驶员的思想动态和工作状态，及时进行沟通和疏导，解决他们的实际困难，增强团队凝聚力。 4.技能提升：组织驾驶员进行业务技能、服务礼仪等方面的培训，提升整体团队素质。 六、行政与合规管理 1.证件管理：确保车辆行驶证、道路运输证、保险卡以及驾驶员的驾驶证、从业资格证等齐全有效，及时办理审验、更新。 2.保险与理赔：协助办理车辆的保险投保、续保工作，并负责出险后的理赔事宜。 3.制度文件管理：保管车队相关的各类文件、记录和报表。 --- 车队长核心能力要求 ·强烈的责任心和安全意识 ·优秀的沟通、协调和团队管理能力 ·丰富的车辆技术知识和故障判断经验 ·熟练使用办公软件及车队管理软件/GPS系统 ·良好的数据分析能力和成本控制意识 ·应急处理能力和抗压能力 总之，车队长是一个“既当爹又当妈”的角色，需要具备全面的管理能力和扎实的业务知识，是保障运输公司稳定、高效、安全运行的基石。

岗位职责： 1.根据项目需求，负责关卡的整体架构设计、流程规划及玩法设定（包含怪物配置、机关布置、掉落规则等） 2.对关卡相关文档进行维护与持续更新 3.搭建关卡开发流程，跟进各阶段制作进度 4.与程序、美术、策划等团队高效协作，确保项目按时推进 岗位要求： 1.大专及以上学历，热爱游戏行业，对游戏创作具备浓厚兴趣 2.熟悉游戏关卡开发全流程，可独立完成关卡平面设计，并能使用3D引擎搭建白盒场景 3.热衷FPS类游戏，熟悉当前主流FPS作品的关卡设计理念 4.具备2年以上游戏策划工作经验，需有至少一款已上线游戏项目经历 5.掌握虚幻引擎者优先考虑； 公司朝九晚六，周末双休，每年团建出游，每周下午茶，欢迎推荐或自荐哦~

1.负责公司产品销售 2.负责推广公司产品

深圳市龙华区招腻子/大白/墙漆

明天川南奉公路、施新路用个三吨叉车，谁有空的联系。

广东惠州惠东 大工地，招聘叉车司机 年龄。40岁以下 需要有叉车证N1 熟练手 招聘30名叉车司机 油叉，手动自动的都有，开三.5吨、5吨到8吨，15吨 包吃住 月休4天 上26天10小时一天 工资 7000~8000 联系电话，

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谁有三吨半带飞臂的。

3年以上零件加工经验，主要做铝件。一般H7孔，槽是常规操作。有自信的，有上进心，责任心的欢迎加入

招临时工愿意干活的来，一天六小时三百下班就发

招聘：机械维修/调试 岗位职责： 1、负责所辖区域内机械装置的管理，对损坏的设备进行维修、组件更换等； 2、负责定期对公司的机械设备进行检测和保养，并制订设备维修方案，方便日后进行查阅参考； 3、负责参与公司重点机械设备的检测和使用管理； 4、负责参与公司组织的重要设备抢修行动，排除设备故障； 5、负责对机械设备的组件需求文档进行编写设计，并对相关技术难点进行攻克； 6、负责协助公司其他部门进行机械设备的外借工作，积极参与公司设备优化调试等。 任职要求： 1、专科以上学历，机械或机电类专业； 2、23-45岁左右； 3、3年以上设备维修工作经验； 4、具备良好的沟通能力，吃苦耐劳，主动积极，具备团队合作精神；

工作内容：负责配送 工作环境：优越自由 住宿：小区房三室一厅 薪资范围:8000-10000元/月 工作时间8小时 提供吃住没有押金

岗位名称：叉车司机兼理货员 岗位要求：1.中专或高中学历；2.持有有效的叉车证；3.具有仓库开叉车及理货收发货经验，具备集拼业务操作经验者优先；熟悉仓库SOP作业标准，能够完成相关任务。 薪资待遇：月综合收入80008500元，享有年假、节日福利、年度体检以及五险一金。

岗位职责： 负责货物的配送工作，确保货物按时送达指定地点； 任职要求： 18-53周岁就可以，会骑车，会看导航就可以！ 福利待遇 可以日结 可以周结 提供工作餐；提供住宿； 可以来报销来时的路费

超时不罚款！！！以安全为主 免费提供电瓶车免费换电免费提供装备！！！ 【福利待遇】 1、综合薪资：8000-13000元/月；基础单价+超重补贴+高温补贴。 2、工作内容：只要把门店打包好的订单送到客户手上就可以，我们比较简单，配送的范围会比较固定， 一般在门店※1.5公里-3公里左右范围配送 3、超时，购买商业保险，给足安全感！ 4、免费提供电瓶车、服装、头盔、配送劳保物资、换电池（0费用） 5、不是中介招聘，是公司直招！！！ 上班区域：深圳市就近安排！！！ 【岗位职责】 1.根据客户下单地址，保证客户订单安全、及时准确送达客户手中； 2.复核订单数量，保障配送货物的准确性； 3.保障配送过程中客户商品的安全、卫生、新鲜度等； 4.保证骑行时准守交通规则，务必保障人身安全；

线上超市配送员 1、薪资待遇 综合薪资9000~10000，多劳多得，想挣钱你就来，每月25号发工资，从不拖欠。 2、工作优势 恒温环境可带手机，宿舍有空调，热水器，无线WiFi，独立卫生间，独立阳台， 3、【任职要求】 年龄18~50周岁，无犯罪记录，会骑电动车，会看导航，有无经验均可，公司匹配电动车等基础上班工具，有良好的服务意识，综合素质。

公司主要是在机场货站作业，招长期工，负责电商货物搬运，室内间断性作业，无需风吹日晒 1.工资：综合薪资6000-7000元左右 试用期一个月 2.上班时间：月休四天（排休），一天工作10小时左右，具体看货量 3.福利：包吃：包中餐、晚餐，超过23点有夜宵。公司统一订餐送至工作区域 包住：宿舍在兴围，住宿水电费需与室友平摊，若不住宿发放200住房补贴 4.其他：高温补贴150元（6-10月） 5.宿舍到工作地走路5-10分钟

接受无经验有轻微案底，年龄16-54岁，可兼职/全职，兼职工资日结全职有吃住