负责日常备货售卖，薪资4500-6000，月休4天！有无经验均可，上班期间可提供2餐！ 岗位要求： 1有服务意识， 2手脚勤快 3执行力强 有意者留言或拨打电话了解详情

大港装饰城招聘导购员2名 朝九晚五

生态城万达广场三楼安姬酸奶招全职店员一名 月综合收入4500-6000 月休8天 有经验者优先 欢迎有意者联系： （）微信同号码

本店招聘店员2名，年龄30-60岁，能吃苦耐劳，服从管理，上一休一周六日都上，保底工资3500+提成4提，带薪培训，喜欢小动物着优先录取。

水果包装和果切

豆制品店招夫妻工，管吃住一月一万一，

法定节假日：额外三薪。 工作门店：可以自主选择，公司配合。 主要负责店面销售工作，接受小白，应届生，无销售经验，想尝试从事销售工作的也可以加入。

长期招聘兼职人员

1，男女不限 2，50岁以下 3，公休四天 4，底薪3500加提成 5，公主病勿扰

理货员： 1. 负责商品上架、补货、陈列及价签管理工作； 2. 保持货架整洁美观，确保商品陈列符合标准； 3. 检查商品保质期，及时处理临期商品； 4. 协助顾客寻找商品，提供基础咨询服务； 5. 参与门店盘点工作，确保库存准确性； 7:00-22:00之间排班8H，月休6-7天 "薪酬结构：基本薪酬+绩效奖金，薪资范围4K-5K 客服收银岗： 1. 负责前台收银工作，准确高效完成商品扫码、收款及找零； 2. 为顾客提供会员办理、积分兑换等增值服务； 3. 处理退换货及简单客诉问题，维护顾客关系； 4. 每日营业结束后完成收银对账及款项交接； 7:00-22:00之间排班8H，月休6-7天 "薪酬结构：基本薪酬+绩效奖金薪资范围4K-5K 夜班收货岗： 1、收货上架，负责清点上架商品数量及品质检查，完成商品收货及上架； 2、商品下架，负责临期商品的检查及下架，商品逆退等操作； 3、夜间及早波次订单分拣打包； 4、水产岗补位，负责水产收货及早波次水产订单生产； 20：00-8：00/ 21:00-09:00 /22:00-10:00月休4~5天（12小时排班制）

吉祥肥牛火锅店招聘：服务员，传菜员，(长期）基本工资➕全勤奖➕提成➕奖金综合工资5000➕每月4天公休，每月聚餐一次管吃管住，要求踏实能干有经验者优先，地址：南开区芥园西道吉祥肥牛火锅 联系电话：

招工，消防水工，消防电工，小工数名。要求身体健康，有责任心，管主不管吃，薪资电联。工作地址：天津市南开区南大附中电气化局

南开区鞍山西道一附院项目招聘持低压电工证的维修工两名，要求年龄55岁以下，工作8小时制，单休并上保险，月薪范围在3800至4200元之间。

南开奥城招聘 凉菜中工一名薪资6000～6500 月休4天 宿舍近 ☎

招聘： 、主管1名，底薪5500---6000传菜2名底薪4500+提成 前台接待1名，工资4500-5000 服务员多名，底薪4500+提成，以上所有员工，公休4天 地址:南开区长江道 联系电话：

钱塘一楼招聘导购 工资面谈 店小事少，有意联系：

南太湖吾悦广场一楼货郎先生 招聘收银员一名，导购2名 年龄20-35岁，两班制 工资4000----5000 联系电话

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邢宝龙家电家具城预祝家人们新年快乐 招聘：25岁~40岁销售导购员一名，要求家里事情少的，工作积极性强有责任心的！ 联系咨询☎

安踏专卖店高薪诚聘优秀店长/优秀导购 工资待遇好 有经验优先 年龄40岁以下 底薪➕提成➕满勤 节假日福利➕带薪休息 店长薪资6000-10000元/月 导购薪资4000-6000元/月 地址 ：通辽市区安踏专卖（同步）

糕点售卖

1、主要负责门店收银，奶茶制作，物料准备及门店日常服务（会有一对一专业指导培训） 2、日常卫生打扫 3、各种器具容器的日常消毒 4、其他店长安排工作 岗位要求： 1、年龄18岁以上 2、乐观热情、乐于善于沟通 3、有奶茶店、餐饮行业经验者优先 4、能适应轮班制（包括周六日、节假日及晚班）

猪肉分割销售，学徒

会用电子秤，能对账收钱。

主要工作前台收银结账

超市行业，连锁发展

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常饮品操作，确保出品标准与口感一致 2.热情接待顾客，完成点单、收银、打包及外送协调等工作 3.维护店内卫生与设备清洁，按规范执行食品安全与操作安全要求 4.协助库存管理，及时登记物料消耗并反馈补货需求 5. 配合店长完成排班、培训学习及临时性运营支持任务 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2. 学历不限，有服务意识，性格开朗，具备基础沟通能力 3.能适应轮班制（含晚班及节假日），每周可稳定出勤5天及以上 4.有餐饮/零售行业经验者优先，无经验者提供带教培训 5.遵守门店规章制度，责任心强，注重团队协作

有责任心，负责，

储备干部，超市行业

一、销售与客户服务 ·主动接待顾客：以热情、友好的态度迎接进店顾客，主动提供帮助。 ·需求分析与咨询：通过有效沟通，深入了解顾客的穿着场合、风格偏好、预算等需求，提供专业、个性化的穿搭建议。 ·产品知识与推介：熟练掌握店内所有产品的特性、面料、款式、尺码、保养方式及设计理念，能准确地向顾客介绍和推荐商品。 ·试衣间服务：协助顾客寻找合适尺码，引导至试衣间，并在试穿过程中提供搭配建议和贴心服务，促进连带销售。 ·达成销售目标：积极努力完成个人及团队的销售指标（KPI），如销售额、客单价、连带率等。 ·处理客户异议：妥善处理顾客的疑问、抱怨和退换货需求，维护品牌声誉和客户关系。 二、店铺运营与维护 ·商品陈列：按照品牌的视觉陈列标准（VMD）进行商品摆放、挂装、出样和更换，保持陈列的整洁、美观和吸引力。 ·库存管理： ·每日盘点库存，确保系统库存与实物一致。 ·协助完成新货到店的清点、验收、打标和上架工作。 ·及时整理卖场，将顾客试穿后或归还的商品归位。 ·定期参与店铺盘点和库存整理工作。 ·收银操作：熟练操作POS收银系统，为顾客提供准确、快速的结账服务，并介绍会员权益及当前的促销活动。 ·环境维护：保持卖场、试衣间、收银台及仓库的干净、整洁、安全，为顾客营造舒适的购物环境。 三、市场与客户信息反馈 ·会员发展与管理：积极发展新会员，完善客户信息；主动联系和维护老顾客，通过微信、电话等方式进行关系维护和新品推荐。 ·市场信息收集：留意市场潮流趋势和竞争对手的动态，收集顾客对产品、服务的意见和反馈，并及时向店长或主管汇报。 四、团队协作 ·与团队成员保持良好的沟通与协作，共同完成店铺的各项工作和目标。 ·参与每天的早会、晚会，分享销售心得和信息。 ·服从店长的工作安排和调度，支持同事的工作。 --- 任职资格要求 ·学历：高中或中专以上学历。 ·经验：有服装零售或客户服务经验者优先，应届生如热情好学也可考虑。 ·能力： ·形象气质：外形整洁，时尚感好，气质佳。 ·沟通能力：具备出色的沟通表达能力和亲和力，善于与不同顾客交流。 ·服务意识：热爱服务行业，有极强的客户服务精神和耐心。 ·团队精神：有合作精神，能融入团队工作。 ·学习能力：能快速学习产品知识和销售技巧。 ·抗压能力：能适应零售业和节假日的工作安排，具备一定的抗压能力。 ·其他：身体健康，能长时间站立工作。 具有竞争力的底薪+销售提成的薪酬结构。 ·系统的产品知识、销售技巧和陈列培训。 ·清晰的职业发展路径（导购->资深导购->店长->区域经理等）。 在时尚前沿的动态工作环境。