【岗位职责】 · 负责日常行政事务处理 · 协助完成物品采购与领用库房管理 · 管理公司档案资料，确保规范有序 · 协助财务相关工作，如基础账务记录 【职位要求】 · 无经验也可，有文员、出纳或行政经验优先 · 熟练操作办公软件（Word/Excel等） · 会开车，能配合外出办事 · 了解基本财务知识 · 丰南小集附近有先 【工作时间】 白班，具体时间面议 【薪资福利】面议 ·

1、负责工程项目资料、图纸等档案的收集、整理、归档、管理、借阅； 2、负责施工过程中联系单及签证单的往来；施工影像资料的收集和整理分类； 3、规范工程项目施工期间的各类图纸变更通知、工程合同及其他工程项目方面文件资料的收发，保管制度。 4、组织并完善施工过程中的各种原始资料的收集及管理、保证各种原始资料的有效性、完整性、准确性和可追溯性； 5、负责标书制作及招投标工作； 6、能独立完成风电，光伏类的相关资料

因业务需要劳务工程有限公司现招聘资料员，要求有证书，适应经常出差的，工资面议，有需求的联系

500强董事长管培生 一、公司介绍 民营500强企业，全国团餐行业排名TOP1，2008奥运会及2022冬奥会餐饮保障企业，全国解决就业民营企业排名16名，拥有员工12万+； 福利待遇：五险一金、节假日福利。 此岗位由董事长及集团董事亲自指导培养，助力快速成长，诚邀有志之士加入。 二、岗位职责 1、作为公司中高层管理干部储备人才，参与系统化人才培养计划，由公司高管直接带教，全面融入企业核心业务，实现加速成长； 2、需深入供应链项目一线，从熟悉领域切入，全面学习业务全流程，掌握公司运营与管理机制，逐步成长为具备独立管理能力的项目负责人及企业骨干； 3、发展方向：市场运营 三、岗位要求 1、大专及以上学历 2、具备食品/饮品项目研发等相关经验者优先； 3、具备敏锐的商业洞察力 四、福利待遇 1、五险一金+完善的薪酬体系+不定时调薪+员工聚餐+节日福利+生日福利 2、完善的培训体系+一对一导师带教+开放透明的晋升通道

岗位职责： 1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2. 编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续，对接住建、档案等主管部门 4. 管理图纸、变更、签证等重要文件，建立动态台账并及时更新 5. 配合项目部完成迎检、送检，审计及资料核查工作，保障资料合规性与时效性 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2. 具备资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员岗位证书者优先，能适应施工现场办公环境

岗位职责： 1. 负责公司业务往来数据与日常报表的汇总整理 2. 考勤信息统计及薪资核算工作 3. 承担公司日常文件的归档与管理工作 4. 熟练使用常用办公软件进行数据处理 任职要求： 1. 熟悉各类办公软件的操作与应用 2. 具备较强的数据整理能力及报表编制技能 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的协调沟通与团队协作意识 4. 能够高效完成日常文件管理、考勤统计与工资核算相关事务

岗位职责： 1、负责施工图工程量核算、招投标文件编制及工程计价工作； 2、组织内部招标工作，协助开展外部招标事务； 3、起草与管理合同文件，跟踪分析合同履行情况，审核相关条款内容； 4、审核工程款支付申请，跟进实施过程并负责结算管理工作； 5、负责变更洽商的申报及审批流程的跟踪落实； 6、协同财务部门完成工程款项的支付对接。 任职资格： 1、熟练操作Office办公软件，掌握CAD、广联达计价等专业工具； 2、具备识图能力、工程量计算及组价等相关技术技能； 3、建筑工程、造价、预算等相关专业大专及以上学历； 4、具有1年以上相关领域工作经验； 5、熟悉工程造价管理与成本控制流程，了解行业相关政策法规； 6、持有驾驶证或取得造价工程师证书者优先录用。 职位福利：五险、生日卡

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测量面积为60-100平方米，地址位于河北省唐山市开平区郑庄子镇。

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唐山市开平区招安装蜂窝板侧隔，大约5到8个位置

岗位职责： 1.负责实验室日常仪器设备的操作、校准、维护与基础故障排查 2.按照标准操作规程（SOP）完成样品检测、数据记录及初步分析 3. 协助玉米种子 原料糖度 微生物 金属含量检测工作 4. 确保实验过程符合质量控制与生物/化学安全规范要求 5. 整理归档实验原始记录，配合完成内外部审核相关材料 任职要求： 1.学历不限，医学检验、药学、生物技术、化学或相关专业优先 2.有实验室技术员工作经验者优先，无经验可接受应届生培养 3. 具备基本实验操作能力及严谨细致的工作态度 4. 遵守实验室安全管理制度，具备基础防护意识 5.良好的沟通协作能力与责任心，能适应规范化、流程化工作环境

新项目的招投标，在施项目的进度结算、已完工程项目的工程结算。

一、岗位职责 1、建模算量与计价：独立完成房建/市政/水利类项目的土建建模算量（混凝土、钢筋、砌体、装饰、土方等），熟练运用广联达、宏业、青山、鲁班、算王、斯维尔等软件，依据现行定额和清单计价规范完成组价、套价与计价文件编制。 2、预结算编审： 负责施工图预算、工程量清单、招标控制价、投标报价的编制与审核；负责竣工结算的编制、送审与对量核价，确保量价准确、依据完整。 3、过程成本管控：建立并维护项目动态成本台账，审核进度款申报、设计变更、现场签证及索赔费用，及时预警成本偏差。 4、对量与协调：与甲方、审计、分包单位开展工程量核对与价格谈判，推动结算闭环。 5、资料管理： 收集整理施工过程中的经济资料（变更单、签证单、影像记录等），建立完整的造价台账，确保可追溯。 二、任职要求 1、学历与专业：大专及以上学历，工程造价、工程管理、土木工程、机电安装等相关专业。 执业资格：持一、二级造价工程师证书，证书须能注册至公司。 2、经验要求：土建方向 5年以上造价实操经验，应届或经验不足者可应聘造价员实习生，但需具备完整项目实习或实训经历。 3、软件能力：土建方向精通广联达（土建建模算量）+ 计价软件（广联达/宏业等）。 4、规范认知：熟悉现行工程量清单计价规范、地方定额及造价管理相关规定；还需了解工程施工工艺及常用材料的市场行情。 5、持一、二级及以上注册建造师证书，并具备有效的安全生产考核合格证书（B证）者优先，证书补贴另议。 6、同时具备土建与安装双专业算量计价能力者优先，在薪酬上给予明确上浮。 7、有施工单位驻场造价经验，参与项目全过程经验者优先。能接受项目驻场，驻场期间公司统一安排食宿。 8、工作细致严谨，对数字敏感，具备较强的对量谈判和沟通协调能力。有成本意识，不满足于算完量、套完价，能主动发现量价异常并提出管控建议。

一、岗位职责 1、安装专业算量与计价：独立完成给排水、强弱电、消防、暖通、智能化等安装专业的工程量计算、清单编制与组价，熟练运用广联达、宏业、青山、鲁班、算王、斯维尔等软件。 2、预结算与审计配合： 负责安装专业的概预算编审、招标控制价编制、竣工结算审核及跟踪审计/过控工作，能独立出具造价成果文件。 3、材料设备询价与认价：对安装类材料、设备开展市场询价和认质认价，建立价格信息库，支撑成本测算和结算定价。 4、过程管控与变更审核：审核安装专业的进度款、设计变更和现场签证，复核分包结算，管控安装成本。 5、专业协同： 配合土建、市政等专业完成交叉部位的工程量划分与造价衔接，避免漏算重复。 二、任职要求 1、学历与专业：大专及以上学历，工程造价、工程管理、土木工程、机电安装等相关专业。 执业资格：持一、二级造价工程师证书，证书须能注册至公司。 2、经验要求：安装方向 5年以上安装造价经验；应届或经验不足者可应聘造价员实习生，但需具备完整项目实习或实训经历。 3、软件能力：安装方向精通广联达（安装算量）+ 计价软件，熟悉算王、宏业等本地常用工具。 4、规范认知：熟悉现行工程量清单计价规范、地方定额及造价管理相关规定；安装方向还需了解安装工程施工工艺及常用材料设备的市场行情。 5、持一、二级及以上注册建造师证书，并具备有效的安全生产考核合格证书（B证）者优先，证书补贴另议。 6、同时具备土建与安装双专业算量计价能力者优先，在薪酬上给予明确上浮。 7、有施工单位驻场造价经验，参与项目全过程经验者优先。能接受项目驻场，驻场期间公司统一安排食宿。 8、工作细致严谨，对数字敏感，具备较强的对量谈判和沟通协调能力。有成本意识，不满足于算完量、套完价，能主动发现量价异常并提出管控建议。

四川达州：招聘预算员 1、熟悉火电厂计价规范优先 2、精通广联达建模计量软件 3、熟悉工地管理模式，吃苦耐劳，愿意加班(因为空闲时间不扣费） 4、可常驻工地，跟随项目，有工地经验 5、最关键人品好，有担当 带一建或二建证更佳，不强求 有的话可以给补助 作息时间随工地作息时间 （平时不是经常性请假不扣工资） 薪资：9000+ 能力强的面议 联系电话：（同微信） 求合作的不要来，只要长期稳定工作的

岗位职责： 1.按月统计已完工程量，编制进度结算书，报甲方监理审核 2.图纸变更、现场额外工作，及时收集资料（照片、洽商单），算签证费用，上报甲方确认，避免后期审计不认。 3.研读招标文件、图纸、清单，核对工程量清单有无漏项、错量。 4.竣工图纸、签证、变更等资料汇总，完整计算竣工结算工程量。 5.编制竣工结算书，上报建设单位 6.和甲方造价、第三方审计对账：核对工程量、定额子目、取费、材料价，争议项沟通谈判。 7.结算定案，整理全套造价档案归档。

1 开展加油员培训工作 2 协调处理现场客户投诉 3 监督内外饰员工的服务表现

工作职责： 1. 负责项目工程相关资料的采集、汇总、归档及保存，保障资料内容完整、准确且及时更新。 2. 依照工程资料管理标准，对施工期间的技术文档、验收材料、变更签认等进行分类整理与规范管理。 3. 协助项目组推进各项工程验收、审计及报备流程，提供必要的文件资料支持。 4. 根据项目实施进展，动态维护资料台账，确保文档更新与工程进度保持一致。 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，工程管理、建筑工程类相关专业者优先考虑。 2. 了解房地产项目工程资料管理流程及相关国家规定，熟练使用Office等常用办公软件。 3. 具备良好的沟通协作能力，能够高效对接施工单位、监理单位及内部各职能部门。 4. 工作认真细致，责任心强，具备较强的抗压能力和任务执行能力。

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岗位要求:，开平区马家沟附近居住，人品好气质佳，有沟通能力，熟练使用电脑办公，熟练使用各种办公软件制作相关表格，及文件录入，简单的会记工作，弹性工作，年薪制，工作稳定可长期工作。 老板人好，工作事少。工作地点马家沟大代庄附近。

负责与唐钢等企业开展业务对接，办理挂账及合同签署等相关事宜。 五险，提供午餐，周日单休

我们正在招聘一位专业的行政经理， 负责公司日常行政运营及团队统筹工作。 工作内容： 涵盖会议安排、文件归档、人员协调、对外联络等事务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，管理类或相关专业优先； 2. 具备3-5年行政管理工作经历； 3. 优秀的组织与协调能力，沟通能力突出； 4. 有团队管理及员工培训实践经验； 5. 工作踏实负责，注重细节。

你好！我们正在寻找一位积极主动、细致严谨的行政伙伴，携手开启全新的职场旅程！ 你的主要职责将包括公司文件管理、会议组织协调、来访人员接待以及办公物资采购等工作，助力公司日常运转高效有序。 如果你符合以下要求，欢迎加入我们的团队！ 大专及以上学历，行政管理或相关专业者优先考虑； 具备1-2年行政工作经验，优秀应届毕业生亦可报名； 熟练操作各类办公软件及常用办公设备； 具备良好的沟通能力，能妥善处理各项行政事务； 做事细心、态度认真、富有责任感。 期待你的到来，与我们一起打造温馨高效的办公氛围！

岗位职责： 1. 全面负责公司后勤日常管理工作，包括办公环境维护、宿舍、食堂 2.绿化保洁工作，确保园区/办公区整洁有序 3. 组织协调工厂内第三方工作； 4. 处理员工后勤相关诉求，及时反馈并推动问题闭环解决 任职要求： 1. 具备后勤管理、行政管理或物业管理等相关工作经验 2. 熟悉绿化养护、保洁作业标准及维修第三方管理 3. 具备良好的组织协调能力、责任心强，能独立处理多线程事务 4. 大专及以上学历优先，持物业经理证或相关资格证书者优先

要求会驾驶商务车，能适应出差，具备相关工作经验 1.负责集团直属部门日常办公用品、耗材、工装等采购、发放及相关财务流程办理； 2.负责手机话费缴纳及“个人承担费用明细表”整理，座机费用缴纳及“各公司分摊费用明细表”汇总； 3.负责员工餐食预订或食堂餐费收取登记、就餐人员台账维护、食堂费用对账结算； 4.负责公司车辆油卡管理、违章查询、维修保养与保险办理、车辆过户手续处理； 5.负责集团公司电费申请及缴纳工作； 6.负责部门各类票据、单据的报销审核与归档管理； 7.负责集团办公区域钥匙的统一保管与使用登记； 8.负责员工宿舍安排、住宿台账登记、宿舍卫生检查抽查及桶装水订购与费用结算； 9.负责国旗、司旗的采购及更换安排； 10.负责营业执照的年检办理及变更手续； 11.完成上级交办的其他临时工作任务

1、人员招聘、考勤、工资及人事档案管理; 2、职工保险、公积金增减员办理并缴纳; 3、人事相关报表汇总并上报; 4、员工关系跟进及办理； 5、办公用品等采买及发放； 6、日常行政检查及问题处理； 7、及时办理领导交办的其他事项。

职位描述 [岗位职责] 1. 参与公司系统化培训，夯实职业发展根基； 2. 入职后通过多岗位轮岗实践进行综合培养，培养期为1年，期满后根据个人能力与表现定岗并开展实操训练； 3. 1至2年内具备独立承担某一业务模块或区域市场工作的能力。 [任职要求] 1. 本科及以上学历，2026届应届毕业生，热爱市场营销类方向； 2. 在校期间成绩优秀，综合素质全面，具备一定兴趣特长； 3. 性格积极开朗，具备出色的表达与沟通能力，能适应高强度工作，抗压性强，善于自我调整； 4. 熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作； 5. 能够适应长期在辽西、冀北、蒙西区域出差的工作安排。 单位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、免费班车、定期休假、节日福利

【岗位职责】 1. 负责商务建档审核； 2. 负责申请白名单及预授权； 3. 负责电站终止； 4. 负责开通自建二级/分公司账号； 5. 负责并网延期申请； 6. 负责分公司及二级商务内勤的日常培训。