电商打包发货，负责将产品按面单要求打包好，贴上面单待发货。

深圳龙岗常温生鲜仓 招聘要求: 岗位: 主要负责将待分拣区的货物，根据系统中门店的需求进行分拣 主要负责用pda扫码枪扫码分货 班次: 长夜班 年龄: 18-45 性别: 不限 体检: 不用体检 核查: 查案底 薪资待遇: 薪酬: 首月（计时计件同时算）：21/小时保底＋房冻库补贴＋跟计件同步 次月（计件）：900+计件工资+补贴，综合月薪7000-9000元 发薪日: 每月15号发薪 借支: 每周借支300-500元 吃: 包吃 住: 包住

要求：年龄18-40岁，身体健康，无不良嗜好。做事认真麻利;服从管理 工作时间:早8.30-晚8点，大小周每月休6天 薪资待遇：底薪加班提成综合8k~11k 福利待遇：住房补贴饭补社保

日结！福田保税电商 21元一小时 工作内容：打包、拣货、等 要求：18–45岁 男女不限 薪资: 21元一小时 ！ 上班时间：9:00–21:00 白班 食宿：不包吃住 工期：两个月起 地址：福田保税区 注意：禁止 穿拖鞋，凉鞋，短裤，首饰。 需要面试

【主要职责】​​ 作为一名打包操作员，您将负责订单的最终处理环节，确保每一件商品都能安全、准确、快速地送达客户手中。您的日常工作包括但不限于： 1、发货打包：​​根据当周发货安排，熟练、快速地对商品进行拣选、内包装、放入填充物、封箱、贴标等一系列标准化操作。 2、质量检查：​​在打包过程中，检查商品外观是否完好、型号规格是否与订单一致，确保发出的商品100%准确无误。 3、效率执行：​​遵循标准作业流程，使用高效率打包方式，达成个人及团队的每日生产率目标。 4、设备维护：​​保持工作区域的整洁有序，对负责的包装台、打印机等设备进行基础维护和清洁。 5、团队协作：​​与运营等其他同事紧密配合，确保整个流程顺畅高效。 6、安全合规：​​始终遵守仓库的所有安全规定，正确操作设备，预防工伤事故。 7、需要工作细致认真，责任心强，具备基础数学计算能力。 8、能适应体力劳动（如搬运、站立作业），服从管理，具备团队合作意识，能适应仓库快节奏工作。部分岗位要求有一定的电脑基础，会操作电脑。 【我们期待您具备】 1、年满18周岁，身体健康，能够胜任长时间站立工作和一定强度的体力劳动。 2、学历高中或中专及以上即可（欢迎应届毕业生）。 3、具备高度的责任心和细心，对重复性工作有耐心。 4、拥有良好的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。 5、愿意学习并适应新技术和流程。有仓储或物流经验者优先，但非必需（我们提供完整培训）。 6、无不良嗜好，无犯罪记录。

松岗-【任选岗位】 分拣/扫描/装卸等岗位 【工资】 白班6000-7000 晚班6500-7500 注：装卸工7000-7800 【时间】 晚班20点-7点 【待遇】 免费包吃住+每月15号发薪 【要求】 20-45，身体健康，无不良记录

岗位职责 1. 订单打包处理：根据商城订单信息（系统工单/拣货单），核对商品名称、规格、数量，确保“货单一致”，避免错发、漏发。 2. 规范打包操作：按照商品特性（如易碎品、液体、生鲜）选择合适包装材料（纸箱、气泡膜、防震棉、密封袋等），做到包装牢固、整洁，降低运输破损率。 3. 物流信息处理：准确粘贴快递面单，同步在系统中更新订单“打包完成”状态，确保物流信息可追溯。 4. 仓库环境维护：保持个人打包区域整洁，分类存放包装材料；协助整理仓库货架、清理废弃包装，维持仓库整体有序。 5. 异常问题反馈：发现商品破损、缺货、订单信息模糊等问题时，及时上报仓库主管，避免问题订单流转。 6. 配合临时需求：大促（如618、双11）或订单高峰时，配合团队加班完成打包任务，确保订单按时出库。 任职要求 （一）基本要求 • 年龄18-45周岁，初中及以上学历，身体健康，能适应站立式工作（部分岗位需搬运轻小件商品）。 • 无不良从业记录，细心负责，有仓库打包、电商仓储相关经验者优先。 （二）能力要求 • 能熟练识别商品信息（名称、规格），看懂订单单据，具备基础的数字核对能力。 • 动手能力强，能快速掌握打包技巧，提高打包效率。 • 有责任心，能主动检查商品完好度和订单准确性，减少差错。 • 具备团队协作意识，能配合主管和同事完成仓储任务，服从工作安排。 （三）其他要求 • 能接受仓库工作环境（如常温/恒温，部分需接触包装材料）。 • 无重体力劳动疾病（如腰椎病、关节炎等），可承受日常打包工作强度

时间自由一天七小时 检查货品并打包 打包物品：冰箱贴 工作轻松

岗位内容：主要负责用pda扫码枪扫码分货。 （1）身体健康，无案底，18-45岁，无需体检 （2）有责任心，有担当 能吃苦，可以配合货量多的时候加班 （3）发薪资时间：15号（每周可预支800-1000） （4）工作时长：19：00-7：00（固定班次） （5）薪资是7500-8500+ （6）夜班补贴260/月，不住宿有房补260/月 （7）福利待遇：包吃包住 ，当天安排住宿，当天入职，不需要体检，6人间环境好，法定上班有法定高补贴，有礼品

岗位：分拣/拣货（试工成功当天安排住宿） 工作内容：主要按照订单用pda扫码枪扫码分拣水果蔬菜和食材等等（分拣的商品种类丰富） 要求：18-45周岁，要求无犯罪！ 薪资福利：包吃住，底薪21元/小时+各种补贴； 第二个月开始个人计件底薪900元/月+计件提成+各种补贴，月薪工资7 000-10 000！每个月15号发上个月工资，急用钱可预支800-1000！ 上班时间为26天制，夜班19:00-7:00（12小时工作制）中间休息1小时 住宿：免费入住公司的集体宿舍，宿舍配备有免费无线WiFi、空调、洗手间； 吃饭：饭补一餐 其他补贴：夜班补贴，全勤奖，绩效奖，高温补贴，特殊岗位津贴等。

深圳南山招电梯司机，五十岁以下，证件官网能查，要有产业工人培训证，工资5400一个月，包住不包吃，持今年的体检表入职！有意者电联 超龄，未达要求者勿扰！

高薪招聘档口小妹2名 要求：，批发销售经验两年以上，对待客户热情，销售能力强 能穿版 电话 同步

1:3-5年以上数控车经验，要求做过精密零件，新代系统，刀塔及排刀机，会磨刀和识图，懂加工工艺和编程，能独立按照图纸要求调出合格产品，动手能力强，踏实肯干，有效益，目前主要批量订单为主国产单 2：有良好的品质意识，有自检能力和责任心，工作仔细认真，订单稳定，重复下单较多，出粮准时，待遇 11k-13k 3：工作时间26天10小时，长白班，宿舍有空调热水器，公司目前发展前景好，欢迎有实力师傅加入

招聘 一、平刀模切工程师1名 1、前期对接客户，开激光机，提供样品给客户 2、样品确认后做承认书，开刀模，做生产计划单 3、要熟悉辅料、防水透气膜工艺， 二、模切加工业务经理 1、积极主动，有强烈的追求高薪想法 2、全职、兼职，皆可。 公司2015年成立，订单稳定，全白班，包住 主要产品有，智能手机整套辅料，石墨包边、导热硅胶、异步大背胶、防水透气膜等 有意向可过来面聊，深圳光明甲子

本公司《深圳市成达兴科技有限公司》现高薪招聘： 待遇：8K-8.5K以上 26天/10小时（具体来工厂实操面谈） 平刀师傅:4名（要求有手机辅料经验，会组合线小孔套位，模切经验2年以上。） 公司包吃住，宿舍空调热水器，电费平摊。 联系电话：（） 地址：深圳市光明新区公明街道利豪永达科技园F栋5楼

上海小象超市周结分拣员8000左右一个月，提供住宿 少数民族照收 每周可预支500-1000 要求：18-45岁，男女不限，，提供住宿500左右一个月，最低两个月起做。 岗位工资： 1⃣分拣员：7000-9000左右 2⃣白班理货：7000-9000左右 3⃣夜班理货 ：7500-10000左右 4⃣水产专员：7500-9000左右 5⃣库存主管 ：8000-10000左右 每周可以预支500-1000元，剩余工资次月15号发放。 ⌚上班时间： 白班7:00-19:00或9:00-21:00 夜班20:00-8:00做六休一 上班地址：全上海就近安排 ()。

同步 ———————— 清苑优格商贸招聘： (主要从事水暖管件、阀门等的销售) 库房工人一名 工资4800－6000，工作时间7:30－下午6:00 (6:00之后有加班费)，管午饭，公休两天。有驾驶证且有小型货车驾驶经验者优先。主要负责送货、出货、收货、整理库房等。年龄30－45岁。 以上招聘人员要求： 身体健康，踏实敬业，有责任心，有耐心，有上进心，表达能力好，善于沟通，对顾客要服务热情，服从公司管理，有团队精神。 口是心非、当人一套背地一套者勿扰。 工作地点：清苑县城 只招长期稳定的， 各种原因的短期工勿扰、勿扰、勿扰。 咨询电话

太原小店区诚聘快递相关岗位，包住宿，可夫妻同工！ 1. 上门取件员 · 工作内容：负责、淘宝、拼多多等平台订单的上门取件。 · 取件范围：坞城路与晋阳街交叉口附近。 · 薪资待遇：计件工资，综合月收入7000-15000元。 2. 快递员 · 工作内容：负责区域内快递派送。 · 要求：熟练驾驶三轮车。 · 薪资待遇：计件工资，综合月收入7000-15000元。 3. 分拣员 · 工作内容：负责快递分拣。 · 工作时间：5:00-9:00，下午13:30-16:00。 · 薪资待遇：3000元/月。 4. 驿站司机 · 工作内容：负责区域内菜鸟驿站的配送，回拉驿站问题件及发货。 · 薪资待遇：6500元/月。 5. 菜鸟驿站加盟 · 加盟范围：滨河东路至太榆路，长风街至龙城大街。 · 加盟政策：需会骑三轮车或驾驶面包车。 联系电话： 如有意向，请致电咨询，期待您的加入！

招聘：发货岗 薪资：3000元以上/月 库货品拆零/上架/拣货/装箱/打包等

招聘：配货员 薪资：3000元以上/月 配货员3名，薪资：4000元，37岁以下

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最少15天起 明天安排,新员工入职有1500元 折算26-30元/小时纯工价，,小时工长期工短期工临时工、包吃包住+住公寓有空调有热水器. 。买五险一金 【工作内容】产品理货分类贴标签包装盒扫码，检测，简单易懂。 【工作时间】 8.00-20.00 【工作待遇】折合26-30元/时+包吃住+入职满5天可以预支200-500生活费，综合工资7000-8000元/月，每个月10号发工资，离职提前三天说，人走账清

薪资：底薪4.5k+提成 社保类型：五险 薪资组成：综合月收入6k-20k 工作职责： 1.开发新客户，为客户提供报价方案、货运咨询及运输方案 2.处理物流运输过程中产生的问题 任职要求： 1.有相关工作经验者优先 2.熟悉物流运输流程者优先 3.能承受工作压力，有责任心、执行能力强、做事认真、有耐心 4.具有良好的客户服务意识 5.年龄要求：25-35周岁 6.招聘东南亚物流专线货代多名，欢迎有意者咨询。

小厂，管的不严，长白班 有空调、做六休一、有WIFI、工作餐免费、不看显微镜、住宿免费、长白班、三餐免费 5000-8000长白班包吃住普工/操作工 17-40岁，身体健康 包吃包住，不体检，吃饭全部免费，住宿水电平摊，空调热水器都有 《招聘要求》:年满16-40周岁，能吃苦耐劳! 《岗位职责》:分拣、打包装、质检、贴标签、工作简单，一看就会，管理宽松。 《薪资福利》:小时工240-300一天，正式工:综合底薪2360-3550(底薪+绩效+加班+餐补+全勤)5000-8000，包吃包住! 《其他福利》:包吃住、热水器WiFi，人走账清，入职签订劳动合同保障双方权益! 《工资结算》:(满7天可预支300-500）

中外合资欧浦集团深圳分公司直招因本公司订单爆满需急聘生产一线员工岗位多名.岗位要求：男女都需要年龄18岁-45岁以下长白班，视力好，手脚灵活能接受加班，能适应空调车间，能服从工作安排.看外观做检验员[握手]综合收入4500-6500福利待遇：本公司包住包吃（3菜一汤伙食过硬），有夫妻房分一套免费住30平方，，每月优秀员工奖，特殊岗位补贴，绩效奖，节假日福利等等，发放过节费，婚假.生育假.丧假.公休假等等都有带薪回乡探亲年终奖公司全部员工都有这种福利享受2000元[握手]每年公司会组织全体员工免费到外省旅游7天上班时间：8.00-12.0013.30-17.3018.00至21:00加班常年有加班订单每月工资非常稳定.每月15号准时发放工资.地址：楼村喜德盛背后新湖一号工业区中外合资欧浦集团公司面试时间：8:00-11：00/13:30-17:00联系电话：乐生（）欢迎大家推荐或自荐！谢谢

工厂直招，不收费、不压工资，入职快、岗位稳！ 正规电子厂，订单充足、环境整洁、管理宽松，踏实肯干就能稳定赚钱。 包吃包住，吃住全免，纯攒钱！ 4–6人间宿舍，空调、热水器、WiFi齐全，拎包入住 三餐免费，菜品丰富，干净卫生，省心省钱 工作轻松，无需经验，上手快！ 主要做组装、包装、检测等手上活 ?坐着上班，不重体力、不熬夜，车间恒温舒适 有人带教，半天学会 薪资透明，福利齐全

1.吃苦耐劳 2.有经验

折合22-24元一小时 折合到手242元-264元一天 综合每个月你到手6000-7500元以上 这个工资是除去了你个税社保等等能拿到手的 你过来我们厂上班是不用自己租房子的，我们有6人间的宿舍免费住，出水电即可 你也不用自己做饭吃、点外卖吃快餐的，我们厂里有饭堂，可以直接去刷卡吃饭 你可以省下很多的生活成本，多存点起来买车买房 我们这里没有夜班全部都是长白班，上班时间是早上的8点-晚上的9点左右，每个月可以休息2-4天。 我们厂主要就是做车载显示屏的，工作内容很简单，就是贴贴膜，打打包装，搞一下组装，看看机器，全部都是坐着上班没有流水线都是独立的工作台； 只要你在43岁以下都是可以的，我们厂不看学历 不看技术不看经验，吃苦耐劳即可

招聘：跟单文员/Import Account Specialist(J11848) 薪资：面议

一、岗位职责： -战略统筹：主导制定公司海外业务年度经营计划及中长期发展规划，结合全球货运市场动态、贸易政策变动及竞争对手策略，优化业务布局，抢占市场先机，确保海外业务业绩达成及利润增长目标实现。 网络搭建与管理：负责全球海外代理网络的搭建、优化与维护，制定代理引进、评估与淘汰标准，筛选优质海外合作伙伴，构建稳定、高效的海外履约渠道，降低渠道风险，提升全球物流服务覆盖能力与服务质量。 业务运营管控：统筹海外订单全流程管理，协调内外部资源，处理订舱、运输、清关、配送等环节的异常问题，保障货物准时妥投；优化海外业务操作流程，推动成本节约与运营效率提升，落实业务SOP标准化管理。 -客户开发与维护：直接对接海外大型直客、重点代理及行业客户，深入挖掘客户物流需求，提供定制化物流解决方案，建立完善的客户分级管理体系，维护核心客户长期合作关系，处理重大客户投诉与需求响应，提升客户满意度与复购率。 团队管理与建设：搭建海外业务团队，负责团队成员的招聘、培训、激励与绩效管理，设定清晰的团队及个人KPI，建立常态化跟踪、复盘机制，打造高绩效、专业化的海外业务团队，提升团队整体业务能力与协作效率。 -市场调研与反馈：持续跟踪海外重点市场（如欧美、东南亚、非洲等）的物流格局、政策法规、市场需求变化，定期输出市场分析报告，为公司产品体系优化、业务策略调整提供数据支撑与决策建议。 二、任职要求 - 学历与专业：大专及以上学历，物流管理、国际贸易、供应链管理等相关专业优先；本科及以上学历者在薪资与晋升上可优先考虑。 - 行业经验：3-5年以上国际货运代理/物流行业从业经验，其中2年以上海外业务团队管理经验；有跨境电商物流、大型货代公司从业背景，或熟悉至少2个重点海外市场（如欧美、东南亚、非洲）者优先；具备显著的业绩增长或成本优化案例者加分。 - 语言能力：英语可作为工作语言，听说读写流利，能熟练运用英语进行商务谈判、客户沟通 专业能力：精通国际物流全流程操作，熟悉国际贸易条款（Incoterms）及海外目标市场法律法规、合规要求；具备极强的市场洞察力、商务谈判能力、跨文化沟通能力及资源整合能力，能有效协调内外部资源解决复杂业务问题。 素质要求：结果导向与利润导向，抗压能力强，能适应跨时区沟通、快节奏工作环境及海外短期出差；具备良好的职业道德与商业操守，诚实守信、廉洁自律；思维敏捷，具备创新意识与风险管控能力，有强烈的责任心、执行力与团队领导力。 技能要求：熟练使用Office办公软件，熟悉SAP、TMS、WMS等物流管理系统者优先；具备基础数据分析能力，能通过数据复盘优化业务策略者加分。 三、薪资福利 薪资待遇：15-35K/月（根据经验与能力面议），实行“固薪+高额业绩提成”模式，提成上不封顶；优秀者薪资可灵活调整，匹配行业管理岗薪资水平。 - 基础福利：五险、带薪年假（，逐年递增）、法定节假日正常休假、节日礼品、年度团建旅游及不定期下午茶。 - 职业发展：完善的晋升体系（海外主管→海外经理→海外总监），定期组织行业专业培训、商务交流活动，提供海外出差、驻派学习机会，助力个人能力与职业发展同步提升，打造清晰的职业成长路径。 - 其他福利：定期组织员工技能培训与行业交流，营造积极向上、互帮互助的团队氛围，保障员工工作与生活平衡