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岗位名称：玉洞质量检验专员； 岗位要求：1.负责生产现场成品质量全检及生产过程抽检，识别不合格品并进行隔离和处理；2.负责组织开展首件检验工作，协助混凝土试块制作和试压；3.具备一定的生产现场质量检验工作经验，能识读图纸，适应生产现场作业。 薪资待遇：月薪6000元以上，具体薪资根据工作经验和能力而定，包含加班费。上班时间为上六休一，每周倒一次班。公司提供免费住宿（空调、洗衣机、热水），公司有饭堂，中餐9块，晚餐8块。

岗位名称：操作工（新能源领域）;工程师（新能源风叶制作相关）;广西质检员/品检工;切割工 岗位要求：1.年龄范围：1845岁；2.工作性质：适应新能源风叶制作及相关辅助工作（如铺层、合模、切割等）；3.技能要求：具有一定的手糊技能（部分岗位）。 薪资待遇：1.试用期薪资：70008000元，包吃住；2.熟练工薪资：团体计件工资，月薪范围在750012000元；3.年薪保底十万，并享受各种补贴。

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检验员 薪资福利:4.5K~6K，环境好,加班费,交通方便,加班补助 工作地址:大厂高新技术产业开发区福喜路西侧，工业二路南侧

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招聘装卸工，主要负责装卸纸壳和书本，工作地点在南宁江南的金厂子，工作时间为夏季早7点至晚6点，提供饭食，工资范围在3500至4000元，该职位有常年活。

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生箔工随时检查设备的运行状态，做好巡检工作，发现问题及时上报处理，保证生产安全操作;在生产过程中，发现生产出的产品质量有问题时，应及时处理或上报所属上级等薪资福利:综合5000-7000元/月。住宿：免费住宿，4人/间宿舍，配有独立卫生间、热水器及空调。就餐：内设食堂，安全卫生，菜品丰富，每月发放餐费补贴。劳保：为员工免费提供工作服、安全帽、手套等劳动保护用品；其他福利：设有个人标兵评选奖励、最佳班组奖励、值班奖励以及节日礼品、内外部培训、晋升通道等。招工人数:20人请于工作时间8:00-12:00/14:00-17:30联系工作地址:南宁市邕宁区永乐路6号（原蒲庙造纸厂）

招聘：质检员 薪资：3500-4500元/月 1.对进厂原材料、半成品及成品进行抽样检测，做好检测记录，并及时出具检测报告； 2.严格按照操作规程使用各种检测仪器设备，保证安全生产； 3.严格按照规范程序完成检测工作，按时出具检测报告，对检测过程及检测数据的真实性和准确性负责； 4.负责储粮害虫防治的技术指导工作，并深入一线具体指导实施并对储粮设施安全提出技术性意见； 5.完成领导安排的其他工作。

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招聘春节前包装工40名（费用绝不拖欠） 要求：无传染性疾病，有健康证优先 一、工作内容： 1、使用包装纸，按要求将产品四面包合，工作简单易上手。 二、待遇工期： 1、计件0.05-0.06元/个，多劳多得，看个人手速，综合100-170元/天；（） 2、工期：1月27日至2月5日前后，不超过2月5日； 3、工作时间： 正常生产时间，早上8：30-下午17：30，中午休息一小时；（免费提供中餐） 加班生产时间，下午17：30-晚上22：30；（免费提供晚餐） 三、结算： 1、做到指定工期：2月5日按0.06元/个结算；（2月13日当天结清所有费用） 2、周结：按0.05元/个结算；（第七天结算前六天费用） 3、日结：按0.05元/个结算；（第二天结算前一天费用） 4、所有计件报酬费及时结清，绝不拖欠。

1.产品研发与创新 市场调研：密切关注行业动向、消费趋势及竞品产品特点，系统收集并分析市场数据，为甜品研发提供有力支持。 新品研发：结合市场需求、时令特征与客户反馈，主导新甜品的构思与落地。把控新品口味、造型与食材组合，确保产品具备差异化优势与市场竞争力。 配方优化：持续改进现有甜品配方，提升口感层次、出品品质与制作稳定性。根据成本结构与原料供应状况，合理调整配方成分，在保障质量的前提下实现降本增效。 2.生产管理 生产计划制定：依据门店经营目标、历史销售数据及顾客需求预测，科学编制甜品生产计划。统筹安排产量与生产节奏，有效防范断货或过剩情况。 生产流程监督：严格执行食品卫生标准与操作规程，全程监控制作环节质量。指导员工规范使用设备工具，保障生产效率与出品一致性。 成本控制：跟踪原材料采购、消耗及库存动态，强化成本管控。通过流程优化减少损耗，提升原料使用率。定期开展成本分析，提出切实可行的节约方案。 3.团队管理 人员招聘与培训：根据岗位需要招募合格的甜品制作与服务人员。为新员工提供涵盖产品知识、操作技能和服务标准的系统培训。定期组织在岗培训，提升团队专业能力与创新能力。 绩效考核：建立公平透明的考核机制，客观评估员工工作成果。依据考核结果实施激励措施，增强员工积极性与创造力。 团队协作：打造积极向上的工作环境，推动成员间高效沟通与协同配合。及时协调处理内部问题，增强团队凝聚力与执行力。 4.质量管理 质量标准制定：建立完善的甜品品质标准与检验流程，确保所有产品达到高标准要求。明确口感、外观、规格及卫生等各项指标，为质量管理提供依据。 质量检查与反馈：定期开展质量巡检与抽样检测，快速识别并整改质量问题。汇总客户反馈信息，深入分析原因并落实改进举措，持续优化产品品质。 5.库存管理 库存监控：实时掌握原材料与成品库存状态，确保储备合理，既满足生产所需又避免积压。结合销售趋势与生产安排，精准制定补货计划。 库存盘点：按期执行盘点作业，保证账目与实物一致。对临期、变质物料及时处置，防止资源浪费与经济损失。 参加公司组织的各类会议与活动，准确传递客户需求信息，促进部门间协作，营造和谐团结的工作氛围。 严守商业机密，恪守职业道德，不向外部泄露顾客信息、内部管理制度及菜品技术资料。 持续提升个人专业能力，积极参与餐厅安排的各项技能培训。 服从上级安排，保质保量完成交办的其他工作任务。