[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件； 2.年龄:21-60岁 3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上； 4.无酒驾醉驾、吸D等记录； 无需带车，您只需专心驾驶； 日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!"""

周六日固定双休两天！！！ 销售岗，通过电话与微信进行客户沟通，无电话量考核要求。 岗位职责： 1、本岗位仅负责前端客户对接工作，后续技术支持由专业标准部门承接； 2、负责与有意向的企事业单位沟通联系，开展单位信息收集，介绍项目内容，并邀请其参与； 3、利用电话、微信或邮件等方式与客户保持沟通，确认合作意向； 4、定期跟进客户合同签署及回款进度，做好相关记录与登记； 任职要求： 1、具备良好的表达能力和学习能力，公司提供老员工带教培训，快速掌握工作流程；对销售岗位有热情者优先考虑，有销售经验者更佳； 2、有销售从业经历者优先录用； 3、年龄范围24-33岁； 4、普通话流利，语言表达清晰，具备较强的沟通技巧！ 薪资待遇：上不封顶 1、底薪4800-7300元+提成，综合月收入1万至3万元之间； 2、入职即缴纳五险一金，享受周末双休，类/事业单位福利体系，包含节日福利、带薪年假、工龄工资，团队氛围融洽； 3、入职后可参与全方位系统化培训及团队建设活动； 4、重视员工成长与发展，提供充足的晋升机会与职业发展空间； 5、健全的晋升通道：普通员工→精英员工→金牌员工→钻石员工 管理方向发展路径：业务员→实习主任→主任→合伙人 上下班时间：8:30-11:30 13:30-17:30

岗位优势 无责底薪+高提成+高收入 岗位要求 1、 有广告/印刷行业背景优先（无经验可带薪学习） 2、 能辨识广告材料并知晓其用途（不熟悉可培训） 3、 能胜任电话销售与上门拜访结合的工作模式（公司提供工作手机） 4、 熟悉基础办公软件操作 5、 接受单休制（周日固定休息，便于安排私人事务，支持调休） 6、 持有C1驾照且能驾驶，公司配备车辆（便于客户走访） 7、 可接受出差及外勤任务 公司福利： 1、 告别固定薪资模式，能力决定收入！高底薪+高提成、各类奖金、补贴、节日礼遇、团队旅游； 2、 你关注的薪酬构成：无责底薪+提成+开单奖励+老客户激活奖+月度奖金+工龄津贴+年终红包； 3、 提供专业的一对一辅导，配套完善的考核体系； 4、 销售看实力，不论入职先后，业绩突出者均可破格晋升； 5、 具备健全的晋升通道，充足的管理岗位，清晰的职业发展路径，稳定的团队支撑； 6、 欢迎渴望高薪、追求收入增长的伙伴直接联系我。 核心作战任务 1、 开拓长三角区域广告公司/印刷厂客户（共享行业客户资源库） 2、 维护300+存量客户，促进复购 3、 推广公司主营产品 4、 参与行业展会进行客户拓展 我们承诺由资深销售一对一指导 自建仓储与物流体系（当日下单当日发货） 20年行业积淀（已服务3800+广告企业）

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4. 及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 具备较强的学习能力与客户服务意识，执行力强 4.学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑 5.诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

一、福利待遇: 1、底薪4000+高提成，多劳多得; 2、9：00—12:00，13:30—18:30，平时不加班！到点走！ 3、单双休，节假日正常休息，带薪培训、带薪年假等。 4、一对一带教，包教包会，不用担心不会的问题 二、岗位职责: 1、根据公司提供的客户资源，电网面结合的方式为客户提供专业的企业资质、财务、税务、法务等咨询，没有专业要求，有专项培训，有一对一带教不用担心不会，有经理帮助谈单和成交客户。 2、擅长新媒体获客的（抖音/小红书）也可以通过自媒体获客，获客方式不限。 3、长期保持和客户的联系，挖掘客户需求，增强客户粘性，开发企业财务/税务/法务等也去和获得老客户转介绍。 三、任职要求： 1、普通话标准，反应灵活。 2、年龄25岁到40岁之间 3、要有销售经验！ 产品优势：企业刚需产品，价格和服务具有市场绝对优势，方便销售成交 我们不仅提供一份工作，更提供一个长期发展的平台。如果您有销售经验，热爱长期产品销售，能坚持积累客户，欢迎加入我们！

工作主要是推广某团收款码，无论您是地推达人还是互联网e人或者给朋友推荐都可以做，您只负责提供客户，后续交给我们，成交马上结清，一单80，不限学历，不限方式，不限年龄，无任何押金，时间自由，无需坐班，多劳多得！

招聘2～3名外架工，要求持有架子工证。工作地点在安徽合肥市。工资为8.5小时370元左右。

招聘1至2名外架工，要求持有架子工证。工作地点位于安徽省合肥市。薪资为8.5小时370元左右。

招聘1至2名外架工，要求持有架子工证。工作地点位于安徽省合肥市。薪资为8.5小时370元左右。

工资 8000，管住不管吃，工作时间随工人上班，会电脑，做资料。

我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。 项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。 待遇： 1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。 任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）: 1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽; 2. 木工、水电工出生，会木工或水电，有代班经验； 3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作； 4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶； 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 联系人：谭先生 电话： 有意向者可直接电话联系。

师傅你好，我们是做市区范围内景区机场接送司机就是成都周边市区景区来回送，比如拉客人去都江堰、熊猫基地，武侯祠，黄龙溪，青城山耍，都是熟路，不用瞎绕; 车子由公司提供，不需要买车，不交任何一分钱，客源 公司安排，不用你操心; 工作收入7500加提成加奖励综合收入:8000-12000职位要求:21-65岁，驾龄满3年，无酒驾醉驾毒驾记录。

负责给公司开车，公司直招发固定月薪保底7000+1000补贴，我直接招人不玩套路写不了太多招聘详细，有意向直接联系

〔岗位职业〕 为公司驾驶c1.c2小车 一人一车，24小时由司机保管，无需到公司报到 ｛职位要求｝ 年龄21-61周岁 持有c1。c2及以上驾驶证 无案底、酒驾使 无重大交通事故及一次性扣满12分记录 〔薪资福利〕 综合薪资约12000元 包住包吃，提供住宿环境优美，干净卫生 提供油车、纯电车、混动车选择

急招小车司机 岗位职责： 1. 负责商务用车的日常驾驶，安全准时接送客户。 2. 做好车辆清洁、保养与基础检查，确保车况良好、证件齐全有效 3. 配合完成行程安排、路线规划及临时用车调度，保障出行高效顺畅 4. 礼貌待人，注重服务细节，维护企业专业形象 5. 遵守交通法规及公司用车管理制度，如实记录行车信息 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 形象端正，沟通良好，具备较强的服务意识和职业素养

招聘开私家车的司机，要求驾龄三年以上，年龄在35岁至58岁之间。有意者可报名。

一、岗位职责 1、独立开展客户拓展工作，并持续维护客户资源； 2、通过高效沟通精准把握客户需求，实现需求的有效转化； 3、主导商务谈判、策略规划、方案设计、项目实施、过程监管及总结复盘等全流程工作； 4、负责商务合作后续对接与客户关系维护，确保合作成果达成； 5、整理分析市场动态及商务合同成本数据； 6、达成既定业绩目标，积极配合上级完成各项任务安排。 二、任职要求： 1、具备1-2年销售岗位经验，业绩优异者优先；有B端或G端销售背景者优先考虑； 2、具备较强的市场开拓能力，一定的市场分析与判断力，服务意识良好； 3、性格开朗，销售意识强，表达清晰，沟通顺畅，富有团队协作精神，品行踏实可靠； 4、对互联网、软件、大数据、新媒体、舆情等领域有一定认知，或有志于在该领域发展； 5、具备敏锐的市场感知能力，拥有强烈的进取心、责任感和积极的工作态度； 6、熟练使用基础办公软件（如Word、Excel、PPT等）； 三、福利待遇 1、上午8:30-9:30到岗，下午17:00-18:30下班，周末双休，入职即办理五险一金，定期组织季度团建活动。 2、提成与薪酬水平高于行业均值，薪资结构：无责任底薪（按职级核定）+绩效+奖金（月度、季度、年度）+提成（标准化产品10%，非标准化产品6%），岗位平均收入范围为10-20K。 公司优势 1、健全的晋升机制 公司建立完善的晋升体系，实行周期性考核晋升制度，公开透明，从基层员工至主管、总监层级，采用扁平化管理模式，以能力定级别、以级别定薪资、以业绩定奖励，公平对待每位员工的努力付出，提供广阔的职业成长空间与平台支持。 2、系统化的培训机制： a. 根据员工发展阶段提供差异化培训，涵盖新员工入职培训、在职人员产品知识培训、岗位技能提升培训及管理岗管理能力专项培训； b. 定期邀请行业资深讲师与专家面向全员开展专业培训，助力员工提升专业能力与工作效率。 【福利待遇】 1、入职即缴纳五险一金； 2、工作时间弹性，每日满8小时即可； 3、享受周末双休及法定节假日； 4、提成比例高，业绩导向明确，收入上不封顶； 5、底薪按季度阶梯式调整，完成对应目标即可晋级； 6、设置月度、季度、半年度、年度个人业绩奖金； 7、设立优秀团队、优秀员工、优秀部门专项奖励； 8、发放节日福利； 9、业绩突出者有机会获得公司期权激励

1、底薪4000+提成（12%-26%）+奖金+满勤+工龄工资+年终奖，综合平均薪资6K-15K，月薪高的可以有5万+，这有让你充分发挥个人能力的平台； 2、工作时间：8:30-18:00、午休1.5小时；可以让你有更多的时间享受工作以外的时间； 3、周末双休、法定假日正常休息，让你有更充足的时间陪伴家人； 4、半年度旅游、全年度旅游，带你领略祖国大好河山； 5、生日会、团建、下午茶、各项活动，融洽、和谐、美丽、友好的氛围，让你工作的心情也是美丽的； 6、专业通道、管理通道，让你的职场晋升由更多的选择和发挥； 7、新人训、师徒制，让你加入公司的初期，不再迷茫、不再孤单、不再不知所措，让优秀的你更快进入状态； 8、5A级办公职场，让你冬不冷，夏不热，永远四季如春； 二、岗位职责： 1.通过线上线下渠道开发建筑行业内的企业/人才，沟通并签署合作协议； 2.负责挖掘并分析企业/人才需求，从中提供专业的对接和咨询服务，促成合作； 3.无需出差及上门拜访。 三、福利待遇： 六险、周末双休、法定节假日带薪休假、生日会、节日礼品、下午茶等

薪资福利： 1、收入结构：底薪4000元（转正后为浮动底薪，业绩越优底薪越高，4K-8K保底）+高比例提成（最高可达26%）+现金激励+年终奖金，月综合收入8000-20000元； 2、工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00（中午休息1.5小时），固定双休，法定节假日正常休假，春节享12天带薪假期； 3、发展通道：新员工配备专属导师，提供专业线与管理线双路径成长支持，每年开放多次晋升调薪机会； 4、培训体系：完善的学习机制与积极的培训氛围，涵盖入职培训、导师带教及各类技能提升课程； 5、团队活动：定期组织旅游、团队建设、下午茶等丰富团建项目； 6、公司分配客户资源，客户沟通顺畅，成交转化更高效。 岗位职责： 1、利用公司提供的客户名单，深入挖掘客户需求； 2、为有意向客户输出专业咨询与定制化方案，完成销售任务； 3、持续精进销售技巧，为客户长期提供高价值服务； 4、定期维护客户关系，推动建立稳定持久的合作。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备1-2年销售经验，热爱销售岗位，表现优异者可放宽至应届毕业生； 2、具有较强的销售思维和客户服务意识，踏实肯干，积极进取，抗压能力强，富有创新精神； 3、有电话销售、网络销售或线下销售经验者，可依能力定薪或获得优先面试资格。 我们是一支积极向上的团队，只差优秀的你加入！期待与你同行！ 职位福利：全勤奖励、带薪年假、周末双休、节日关怀、年度多次调薪、晋升机会多、鼓励内部创新、优秀员工专项奖金

岗位职责： 1、通过电话主动联系潜在客户，嫁接品相，介绍产品的优势 2达成协议以后有专门的老师去做售后，先帮客户赚到钱，再给我们公司打款，不打款不压货零风险 3说的结果拿40%的提成

无纹身，过年在岗，成年，

为什么推荐做B端销售而不是C端销售 C端销售—猎人—短平快—重话术&个人魅力——青春饭 B端销售（企业顾问）—建筑师—系统化—重策略&专业知识——越老越吃香 【企业投流咨询】岗位虚位以待 双休+法休+早九晚六+大牛带队+高底薪+大额提成+客户到店（无需外出） 真正实现从推销员到企业战略伙伴的转变，从单兵作战迈向团队协作！ 1、收入更高、更稳定、更有尊严、团队无内耗 2、工作有节奏、有规划，不必持续高压运转 3、积累的是长期关系资产，而非短暂通话记录 4、更能锻炼战略思维、复杂问题解决能力与高层沟通能力 岗位职责： 1. 负责邀约客户到店了解投流套餐及相关活动 2. 协助客户理解产品亮点与核心优势 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与客户服务意识 2. 能灵活响应客户需求，提供定制化解决方案 周末固定双休+早九晚六+高薪资+电话与官方企业微信结合

渠道销售 负责to B端的客户开发和维护 需要有经验的 需要一定的生物，医药，农学，生物医学工程等专业背景的

岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作； 2、开发新客户并维护现有客户关系； 3、完成销售目标并定期反馈市场信息； 4、参与销售策略制定与执行，提升业绩表现； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识； 2、有较强的抗压能力与团队协作精神； 3、能够独立开展销售工作并积极开拓市场； 4、熟悉基本办公软件，学习能力强。 5、大专及以上学历，市场营销、广告、传播等相关专业优先 6、2年以上市场营销相关工作经验，有完整的项目执行经验（不接受无经验或实习经验）

岗位职责： 1、持续维护已签约的高校客户关系，优化客户在合作周期内的各关键节点体验，全面助力客户实现应用目标。 2、承担产品落地实施工作，结合客户需求完成系统配置，提供操作指导，确保客户熟练掌握产品功能与使用方法。 3、及时响应客户在实际应用过程中出现的问题，整合内外部资源，协同公司各职能部门高效推进问题解决。 4、定期完善服务资料及用户操作手册，提炼并归档典型成功案例。 5、监测客户对产品的使用活跃度、依赖程度及满意度，收集反馈信息，跟踪行业动态与客户发展动向，预判未来需求趋势。 6、推动客户顺利续约，挖掘潜在需求，识别增购机会，促进业务持续增长。 任职要求： 1、大专及以上学历，能够适应频繁出差（主要服务于外省高校）； 2、具备1年以上客户成功相关工作经验，同时拥有较强的销售拓展能力； 3、了解高校市场环境，有高校信息化类产品服务或销售经验者优先； 4、具备优秀的沟通技巧和人际交往能力，服务意识强，态度积极、细致耐心、专业负责； 5、具有问题处理、数据整理分析及跨团队协作的能力。

主要负责打电话对接美容院的老板娘。介绍产品的优势和合作模式。最终收他达成协议，销售有专门的销售老师去做，你的任务就是辐射，老师下去做的结果给你40%的提成，因为你是开发人，月收入可以达到4万以上。

公司福利: 1. 提供免费住宿，配备小区房宿舍，家电齐全，独立卫浴，空调、全自动洗衣机、冰箱一应俱全，可自行做饭及聚餐，步行约8分钟可达公司； 2. 定期组织丰富活动，如KTV、野餐、游泳、温泉、轮滑等，重大节日安排团队建设、旅游及户外拓展训练 任职要求: 1. 性别不限，性格外向，热爱销售工作； 2. 工作认真负责，重视个人成长与提升，保持积极向上的心态； 3. 不满足于仅拿底薪，有意愿通过努力实现职业发展 岗位职责: 1. 采用线上与线下结合方式开展产品销售及客户维护 薪资待遇: 1. 底薪4000元+提成，工作时间早8:30-18:30，做六休一

** 本岗位为驻区业务员，日常工作以外出陌拜为主，在当地无办事处 ** 产品内容聚焦科研服务，需了解植物检测、土壤检测、微生物检测、水体检测等相关检测实验 入职第一周：线上培训，全程居家 入职第二周：线下带教，主管陪同 职位描述： 1. 负责公司技术类服务的推广与销售，通过电话、邮件、社交平台及实地拜访等方式进行客户沟通； 2. 拓展新客户资源，维护现有客户关系，持续构建稳定的客户网络； 3. 分析市场动态，制定并落实销售策略，达成既定销售任务； 4. 跟进项目进展，协调内部支持资源，保障订单顺利落地； 5. 参与市场信息收集与竞品分析，及时反馈市场动向并提出优化建议； 6. 完成上级交办的其他相关工作事项。 职位要求： 1. 本科及以上学历，生物学或相关专业背景者优先考虑； 2. 具备良好的表达、协调与谈判能力，客户服务意识强； 3. 掌握基础销售方法，有实际销售经验，具备成功案例者更佳； 4. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等； 5. 学习能力强，善于沟通交流者优先录用； 6. 具备较强的责任心与团队协作精神，能适应一定强度的工作节奏。 薪酬福利体系： 1. 工作时间：周末双休，法定节假日正常休息，享受年假、婚假、丧假等带薪休假； 2. 六险一金：包含养老、医疗、失业、生育、工伤保险，额外提供商业补充医疗保险及住房公积金； 3. 员工福利：节日礼遇、年度体检、餐补、交通补贴、办公津贴、入职周年奖励、全勤奖金等； 4. 晋升机制：设有健全的“双通道”职业发展路径； 5. 培训体系：提供“一人一策”个性化培养方案，覆盖全周期成长需求； 6. 表彰激励：设立优秀员工奖（日常/月度/季度/年度评选）及人才举荐奖励； 7. 薪酬水平：提供行业具竞争力的薪资结构； 8. 办公茶歇：不定期供应零食、奶茶、水果等休闲饮品； 9. 办公环境：空间通透明亮，配备独立工位与办公电脑，团队活动丰富多样； 10. 团队建设：定期开展多种形式的文化娱乐活动。

岗位职责: 1. 为客户提供建筑房产领域的专业咨询，帮助其掌握最新市场信息； 2. 汇总并研究客户实际需求，精准匹配适宜的公寓项目； 3. 长期跟进客户关系，保障服务过程满足客户预期标准。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力及强烈的客户至上的服务理念； 2. 能迅速把握客户需求，并提出切实可行的应对策略； 3. 工作积极主动，具备良好的协作意识与团队精神； 4. 能在高强度工作环境中保持稳定心态，目标感强。 岗位福利: 每月不定时聚餐 业绩目标完成有现金奖励 带薪休假

岗位职责： 1.销售合同等文件的准备和整理 2.订单确认和跟进;与仓库、物流跟进发货: 3.汇总、整理相关报表和报告; 4.完成领导交办的其他工作， 任职要求: 熟练使用各种办公软件抗压能力强，良好的沟通交流及协调能力; 有责任心，工作态度积极认真