岗位职责： 1.负责门店 / 渠道客户接待，了解客户装修需求，精准推荐全屋定制、柜体、柜门、软装等相关产品方案； 2.熟练掌握定制产品材质、工艺、报价体系； 3.维护老客户关系，跟进意向客户，促成复购与转介绍； 3.配合设计师、安装团队做好订单对接； 4.主动开拓小区、装修公司、设计师等渠道资源，拓展客源，提升门店业绩。 任职要求： 1.有全屋定制、家居建材、装修行业销售经验优先； 2.形象大方，表达清晰，亲和力强，有良好的客户服务意识和谈判能力； 3.做事积极主动，责任心强，能吃苦耐劳，有目标感和抗压能力； 4.熟悉本地装修市场，有客户资源、装修渠道资源者优先录用。 福利待遇： 底薪 + 提成 + 奖金，上不封顶，收入可观，具体需面谈。

因公司发展需要，现急招业务精英10名 招聘要求： 1.初中以上年龄，25-40岁 2.有快消品行业工作经验优先考虑 3善于沟通，能吃苦耐劳，有责任心 任职要求： 1.店铺铺货，后期产品的维护，摆放 2.维护客户关系，完成销售目标 薪资待遇：5000-10000 不用东奔西跑，家门口稳定就业，市场大、前景好，赚钱不内卷 有意向可直接来电

公司氛围好 年轻人居多 我们需要志同道合的人，我们期盼让情怀落地的90后，也渴望超越梦想的00后小鲜肉。[薪资待遇] 打酱油：10000~20000元努力干：20000~50000元使劲干：50000+元 别问我薪资待遇 自己薪资自己说了算嘻嘻[要求] 嘴巴行动并用 荣誉与责任高于一切1。为生活所迫，为钱所困2。为了梦中情车，房贷3。没有工作但有上进心的 4。刚大学毕业还没想好未来发展的 男女不限，无经验要求，感兴趣直接约时间面试~ [公司待遇] 节假日正常放，节假日礼品，团建生日会下午茶 公费旅游你只负责开心，老板只负责出钱，公司氛围超好感兴趣速度咨询立马面试通过

一、岗位职责 1. 负责健身房会员开发、客户接待与咨询，完成个人销售业绩目标 2. 维护客户关系，跟进潜在客户，提升转化率与续卡率 3. 讲解卡种、课程及活动政策，引导客户办卡、升级套餐 4. 配合门店完成活动推广、地推、社群运营及日常接待工作 二、任职要求 1. 形象气质良好，沟通表达清晰，有亲和力，抗压能力强 2. 热爱健身行业，有销售意识与服务意识，愿意主动学习 3. 有健身行业、会籍顾问、零售或服务行业销售经验优先 4. 工作积极主动，责任心强，能接受轮班/晚班 5. 年龄18–40岁，学历不限，经验不限，新人可带教 三、薪资福利 1. 底薪+高提成+开单奖+全勤奖+业绩奖金，上不封顶 2. 免费健身、员工福利、节日福利、团队团建 3. 完善培训体系，晋升通道：会籍顾问→主管→经理

岗位职责： 1.负责汽车配件，设备及润滑油养护品的销售工作 2.维护客户关系，提供专业的产品咨询与售后服务 3.完成销售任务，协助制定和实施销售策略 任职要求： 1.善于沟通，按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4.有车优先，每月有用车补助，只在郑州市内

沟通能力强，年龄 35 以下，办公室坐班，工作时间弹性，业绩提成奖金， 工作代购，双休，试用期三千底薪提成一单一百起，试用期满为合作模式，无底薪，欢迎有沟通能力强的小伙伴

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业、精准的解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备较强的抗压能力与目标导向意识 4.有销售经验者优先，无经验者可接受应届生（提供系统培训） 5.普通话标准，形象气质佳，具备服务意识与团队协作精神

岗位内容： 1.维护现有客户关系，提高客户满意度和忠诚度； 2.新业务的推广跟老业务的维护对接; 2. 与客户和内部各部门建立友好的合作伙伴关系，促进项目的顺利推进。 任职要求： 1. 形象气质佳，性格开朗，健谈。 2. 较强的沟通能力和逻辑思维能力，能够独立完成工作任务； 3. 喜爱本职工作，具备团队协作精神和积极进取的工作态度； 4. 具备良好的学习能力，能够不断学习和提高自己的职业技能； 5.没有不良嗜好，会开车是加分项.。

1，主要通过电话联系参加展会的展商，完成个人销售目标。 2，通过后续微信对接，促成合作 3，具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 4，学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5，诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养

招氟系统中央空调安装，大多联大工5名，400/天，工作9小时，包住，试工三天，如是大工400，中工300，小工220。能出差的优先，二把刀请绕行。氟系统

郑州市二七区招扣墙板师傅，包工

郑州金与良园业有限公司招聘：装卸工工资待遇：试用期1个月，4500元/月，转正5000元/月，餐补600，月休2天。岗位要求：18-30岁，认真负责。工作内容：配合销售按单子给客户配货装车，车上水果落地打板，打扫档口卫生及老板安排的其他事宜。上班时间：夏季4:30-13:30，轮流值班到16:00联系电话：

郑州新郑招工地小工/杂工，可以接受登高作业

郑州市管城回族区招工地小工/杂工

工作内容：公司提供资源给客户打电话问需不需要装修，需要的话把他拉到公司来看就行有专门的人接待 薪资待遇：责底薪3000 200全勤奖+200话补提成3-5个点一单平均提成3000-8000每成交一单底薪涨500 上班时间：10.30-8.00中午休息一个半小时不加班

完成公司下达的拓客、签约业绩指标，配合团队开展地推、社群宣传、渠道合作。 任职要求 学历不限，有无光伏行业经验均可，有销售、地推、家装、建材、乡镇渠道资源者优先； 沟通表达能力良好，具备商务谈判意识，能主动外出拓客，吃苦耐劳； 认同新能源光伏行业，执行力强，目标感强，能承受销售业绩压力； 自备交通工具（电动车/汽车）优先，熟悉本地乡镇、县域市场更佳。

岗位职责： 1.维护现有销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

要求会开车，接受异地出差，最好有一定的基础知识

有营销经验，口才好，有底薪加提成，对工作认真负责，每月工资在4500-8000

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，拓展喜航商贸有限公司在广告衫、冲锋衣、劳保礼品等定制领域的业务合作 2.深入了解客户需求，提供个性化定制方案及专业采购建议，提升客户满意度与复购率 3. 协调内部设计、生产、物流等环节，确保订单准时交付与服务质量 4.定期跟进项目进度，及时处理售后问题，建立长期稳定客户关系 5. 收集市场与竞品信息，协助优化产品结构与营销策略 任职要求： 1. 具备客户服务或销售相关经验，行业不限，有服装定制、广告礼品、B2B销售经验者优先 2.沟通表达能力强，具备良好的谈判技巧与客户洞察力 3.责任心强，目标感明确，能独立开展客户拜访与项目推进 4.学历不限，熟练使用办公软件，具备基础合同与报价处理能力 5. 形象端正，具备服务意识与团队协作精神

招销售员，男女不限，没经验也可以，年龄不限，只要张开嘴，迈开腿！综合工资8千以上！

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司主营的兽药、家禽及水产相关产品与服务 2. 准确记录客户咨询信息及需求，及时录入CRM系统并跟进转化进度 3. 解答客户关于产品功效、适用场景、使用方法等专业问题，提升信任度与成交率 4. 定期回访已购客户，收集反馈意见，挖掘复购及转介机会 5. 配合团队完成月度销售目标，参与销售话术优化与业务复盘会议 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有电话销售、农资/兽药/农业相关行业经验者优先 3. 熟悉基础办公软件操作，能快速适应CRM系统使用 4. 工作地点为郑州市金水区21世纪居易国际广场，需稳定到岗，责任心强、抗压能力好 5. 公司成立于2015年，专注兽药及养殖领域服务多年，提供系统带教与成长支持

【岗位职责】 1、负责公司互联网产品（SaaS服务/数字营销解决工具/）的客户开发与销售工作，完成个人月度、季度、年度销售指标； 2、通过线上线索挖掘、客户转介绍等多渠道拓展大中企业/互联网行业潜在客户，建立并维护优质客户资源池； 3、独立完成客户需求沟通、方案演示、商务谈判、合同签署等全流程销售工作，跟进客户回款，保障销售闭环； 4、长期维护客户关系，定期回访客户，挖掘客户增购需求，提升客户满意度与复购率； 5、配合运营、产品团队反馈客户需求、行业竞争动态，助力产品迭代与销售策略优化。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限，1年及以上销售工作经验，有互联网行业、To B销售、SaaS产品销售经验者优先； 2、熟悉互联网产品常见的商业模式，对数字营销、企业服务、云计算等领域有基础认知者优先； 3、具备良好的沟通表达能力与商务谈判技巧，有较强的目标感和执行力，能够承受一定的工作压力； 4、乐观积极，有较强的学习能力，能够快速熟悉公司产品与行业知识。 【我们提供】 薪资结构：无责底薪（3.5k）+ 高比例销售提成（10%-30%） + 月度/季度绩效奖金，综合月薪10-25k，上不封顶； 福利保障：入职缴五险+ 补充商业保险 + 带薪年假/病假 + 入职免费体检； 成长体系：一对一导师带教 + 定期销售技能/行业知识培训 + 清晰的晋升路径（销售专员→销售主管→销售经理→销售总监）； 团队氛围：95后年轻化团队，扁平化管理，不定期团队聚餐、团建活动，节日专属福利

客服助理回复信息 工作简单轻松 22到60岁之间 有执行力，愿意学习者优先 工作时间早8点半到下午4点 不耽误接送孩子，学会不要求坐班 宝妈，军人优先 收入5000到10000

1、通过电话或微信进行客户开发和维护，公司提供客源； 2、整理客户资源，保持稳定复购； 3、产品推广和信息更新 要求：大专及以上学历；有主动销售工作经验；年龄35岁以下优先考虑； 福利：无责底薪+高提成，刚需行业，容易出单；孝顺金、年终奖、生育礼金、结婚礼金、工龄奖等奖金拿到手软；早九晚五点半，自由时间充足；不定期旅游；销售专业--主管-经理-总监-副总，晋升通道清晰，只要敢做就敢给

招聘OTC销售教练。岗位职责：负责所辖区域OTC连锁药店驻店、维护上量及动销活动，完成所负责区域的销售目标和任务。招聘人数：登封、开封共4人。任职要求：医学、药学相关专业优先，要求有药店店长或店员工作经验。工作地址：郑州郊县和开封区域。

做销售熬不完的夜？换个轻松赛道每日上班7小时，单双休正常休息老客自主复购，告别死缠烂打拓客，收入看得见私聊详谈。

- 薪资待遇：综合收入9000-14000元/月 - 岗位职责：按照平台要求，安全、高效地完成乘客接送任务。 - 任职要求：年龄21-59岁，C2以上驾驶证，2年以上驾龄；三年内无扣满12分，无重大事故及交通违章，无犯罪记录及吸毒史；有出租车或网约车驾驶经验者优先。 - 福利：公司承担车辆保养、保险、维修；统一购买高额保险；定期组织集体生日会、团建活动；有传统节日福利；提供公平晋升平台。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能独立开展客户跟进工作 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.适应灵活工作节奏，有客户服务意识或行业认知者优先

1，为客户提供手机，相机，平板等数码产品的租赁服务 2，需要自己在抖音小红书闲鱼获客 3，双休 4， 5，底薪3k，提成为业绩额的25%，单笔上限100元。 6，单月业绩满1w可居家办公。 7，。