设备技术工作地址:浙江省衢州市东港开发区东港九路2号6000-8000元负责设备维护保养，熟悉设备维修改造的零配件申购流程会使用电脑优先考虑50岁以下，有电工证或者焊工证

电机修理，线槽下线，电动工具维修，待遇电谈

有低压电工证

招聘走芯机调机师。工作地点位于浙江东禾机电制造有限公司。薪资为10000-13000元/月。提供五险一金及住宿。

岗位职责： 1、负责户外媒体设施的巡查与维修，确保故障的及时消除； 2、负责户外设施用电安全巡查及安全隐患整改，确保用电安全； 3、负责户外媒体设施维修配件的采购申报； 4、负责公司办公场地电子设备、灯具等的维护； 5、配合做好杭州东站LED媒体的日常维护和广告发布； 6、完成临时交办的其他工作。 任职要求： 1、35周岁及以下（1991年1月1日及以后出生）； 2、大专及以上学历，电气类、电子信息类、计算机类相关专业； 3、具备1年及以上户外设施维护、电工等相关工作经验，持有电工作业证； 4、具备电工专业知识，熟悉电子设备软硬件，了解相关电器使用常识； 5、熟悉杭州市区路况，持有C1驾驶证； 6、熟练使用电工相关操作工具。 工作时间：周一至周五15:30-23:00

湖州南浔招机修一名，待遇面谈！。

岗位职责： 1.负责工厂电气设备的日常故障诊断与维修，保障供电系统稳定运行 2. 执行配电柜、电机、PLC控制柜等设备的维护保养及升级改造任务 3. 按规范完成线路敷设、设备安装、接地检测及绝缘测试等作业 4.及时响应突发停电、短路、过载等电气故障，快速恢复生产或运营 5. 如实填写维修记录，定期提交设备运行分析报告 任职要求： 1. 持有有效低压电工操作证（上岗必备），具备高压电工证者优先 2. 熟悉电气原理图、接线图，能独立完成常见工业电气设备检修 3.具备基本安全防护意识，严格遵守《电业安全工作规程》 4.身体健康，适应倒班及现场登高、狭小空间作业环境 5.工作认真负责，具备良好的沟通能力与团队协作精神

岗位职责： 1. 负责工厂生产线设备的日常巡检、故障诊断与维修，保障设备稳定运行 2. 执行电气系统维护、保养及技术改造，确保符合安全与能效标准 3. 参与新设备安装调试及旧设备升级改造，配合生产计划完成停机检修任务 4. 规范填写维修记录、备件使用台账，协助编制预防性维护计划 5. 严格遵守电气安全操作规程，落实作业票制度，杜绝违章作业 任职要求： 25-45周岁，初中及以上学历 2. 持有应急管理厅颁发的有效电工操作证（低压/高压均可） 3. 具备工厂设备维修经验，熟悉PLC控制、变频器、配电柜等常见工业电气系统 4. 无犯罪记录，无大面积纹身，发型发色自然，身体健康能适应倒班 5. 责任心强，具备基础识图能力与团队协作意识

招聘：1.电工1名，8:00-17：00单休7-8k五险一金2.机修1名8:00-17：00单休7-8k五险一金待遇：7-8k、年终奖、五险一金、包食宿地址：洛舍龙头路319号浙江三钛科技有限公司联系电话：

要求：需持有低压电工证，45岁以内，有大型工厂维修经验，会修行车、机台、焊机等设备，有管理经验。 长期工 薪资：35元/小时，夜班补贴40元/班，月综合收入9000-10000。包吃工作餐，提供住宿 发薪日：20日，每周可预支

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全生产规范，确保操作安全合规 3.协同班组完成日常生产、设备点检及现场5S维护 4.及时反馈生产异常，配合质检人员完成产品检验与返工 5. 积极参与岗位技能培训，提升操作熟练度与多能工能力 任职要求： 1.年满16周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 能适应倒班或加班安排，服从工作调配 3.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训 4.工作认真负责，具备基本识图能力和动手能力 5.遵守劳动纪律，具备良好的团队协作意识

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3.做好设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.配合班组长完成现场5S管理及安全生产要求 5.协同团队高效完成日/班次生产目标 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和沟通能力 3. 服从管理，遵守公司规章制度与劳动纪律 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训 5.能接受倒班或加班安排（视企业实际生产需求）

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宏基广场汽配厂机加工220-250一天 全天均可面试 不用体检没经验也能上手，零门槛入职 两班倒，一周轮换一次班次 男女都招｜年龄20‑45周岁 机加工岗位｜时薪20元 ️白班：11小时220元！免费供应两顿工作餐 夜班：11小时220元30元夜班补贴单日250元！（夜班不管吃） 工作量轻松一人最多看管2台机器，压力不大 白班包吃；可安排宿舍，宿舍步行5分钟直达厂区！ 薪资保障：每月15号准时发工资 入职满7天，可以预支500元 声明 只要长期工需要长期做的！！ 入职直接预定名额 发身份证+手机号即可留岗，不排队不等待 报名：老张 （微信同号） 想安稳长期干、踏实挣钱的老乡，抓紧私聊报名！

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招聘：电工（五险一金、包吃住）薪资：5000-9000元/月要求：40岁以下，有电工证，熟悉厂区生产设备维修公司福利：享受五险一金，年终奖，节假日福利，有餐补、有高温补贴、免费提供住宿

招聘电工 390-420/天 任职要求：要有电工证 有3个月以内的体检报告不用体检 所有岗位长白班

一、公司简介 （公司名称）是一家专注于（电力工程/电气设备/能源服务等）领域的专业企业，业务涵盖（变电站建设、电气设备安装调试、电力系统运维等）。因业务发展需要，现面向社会诚聘有志于学习电气试验技术的电工人才，公司提供系统的岗位培训与良好的职业发展平台。 二、招聘岗位 试验技术电工（学徒/初级岗） 若干名 三、岗位职责 1. 学习并参与高压电气设备的预防性试验（绝缘测试、耐压试验、接地测试、电缆试验等）； 2. 学习并参与变压器、高压开关柜、断路器、电力电缆等设备的交接试验与调试工作； 3. 协助完成继电保护装置校验、二次回路核查及传动试验； 4. 协助记录试验数据，整理试验报告，确保数据真实、完整； 5. 学习并掌握各类电气设备的工作原理及试验仪器仪表的使用方法； 6. 严格遵守电力安全操作规程，确保试验作业安全。 四、任职要求 1. 学历专业：中专/高中及以上学历，电气工程、电力系统自动化、机电一体化、供用电技术等相关专业优先； 2. 证书要求：持有低压或高压电工证者优先； 3. 经验要求：有电工相关工作经验者优先，无经验但有意向学习者亦可； 4. 能力素质： · 具备基本的电工理论知识，能看懂电气图纸； · 责任心强，具备良好的安全意识与团队协作能力； · 有较强的学习意愿和学习能力，愿意从基础学起； · 身体健康，能适应项目现场工作及短期出差。 五、薪资福利 1. 薪资结构：基本工资 + 岗位津贴 + 绩效奖金 2. 社会保障：五险（入职即缴纳） 3. 培训发展： · 一对一带教，岗前系统化技能培训； · 公司支持考取高压电工、电气试验、继电保护等职业证书； · 表现优异者可获得晋升通道（技术路线：初级电工 → 试验技术员 → 试验工程师；管理路线：班组长 → 项目主管） 4. 其他福利：带薪年假及法定节假日、餐补/住宿补贴、节日福利等 六、应聘方式 1.应聘材料：个人简历、身份证复印件、电工证（如有）及相关资格证书 七、注意事项 1. 本岗位欢迎有志于学习电气试验技术的电工人才，公司将提供系统的专业培训； 2. 应聘者请确保提供的信息真实有效； 3. 招聘过程中不收取任何费用，请勿相信任何以招聘名义索取财物的行为。

短期工，人走账清 一【岗位情况】 1、工作时间8:30-19:30 长白班 2、工资待遇，240元/天，中午管饭 3、短期工人走账清 二【工作内容】 1、生产电器设备，线束，主做组装、包装、品质、测试 三【要求】 1、要求会按电气图纸接线， 2、有装备安装工作经验者优先。 3、18-48岁

招聘维修工，岗位职责为维修与保养、现场售后服务等。 工作地址位于泥城天骄路。薪资为28元/小时，包含2元餐补。 要求具备一定的机电一体化基础，吃苦耐劳，年龄30岁以下，有工作经验者优先。

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长白班、两班倒岗位都有，可以自由选择，工作内容简单上手快，厂区人性化管理，管理不苛刻。 上班允许带手机，岗位坐班、站班均有，根据个人情况分配。 【工作内容】 包装、装配、打螺丝、看机器等多个岗位可以挑选，岗位轻松，没有重体力活，新人也能快速适应。 【职位要求】 年龄18‑52周岁，男女不限，不需要工作经验，零基础也可以，入职有老员工手把手带教。 【薪资待遇】 综合月薪7000‑9000元，计时计件岗位都有，多劳多得，工资准时发放，经济困难工友可以申请预支生活费。 【工作时间】 早8点‑晚20点，午休1小时，晚饭休息45分钟，每月休息2‑4天。 【吃住环境】 厂区包吃包住，宿舍2‑4人间，配套齐全，夫妻工可以安排独立夫妻房。 自助式大食堂，菜品种类丰富，荤素都有，一日三餐供应，吃饭方便实惠。

吉利汽车杭州叉车工，25/小时[红包]返费打卡大于3天1000含税，优势：做到年前结清工资回家过年，在职满7天可申请生活费预支 任职要求：1.、年龄18‑45周岁，男女不限，初中及以上文化，两班倒（部分岗位长白班）。2、必须持有在有效期内叉车特种设备作业证，复审正常；熟练电叉实操，会堆垛、四角定位，有工厂物流叉车实操经验优先，面试需要实操考核。3、认识26个英文字母，可识别物料标签；服从厂区调度安排，稳定性强，能适应汽车制造业工时节奏。4、视力良好，反应灵敏，安全意识强。 薪酬福利：1、计薪模式：25元/小时（含餐补），综合月薪6500‑8000元2、住宿：提供厂区公寓4人间，上床下桌，独立卫浴，空调、热水器、WiFi齐全，水电平摊。3、食堂：厂区内部大食堂，各类套餐自选，就餐4、、住宿费60/床位5、免费发放劳保用品6、职业健康体检测听力温馨提醒：面试携带身份证原件、质监局有效期内叉车证原件，不穿拖鞋短裤。工作地点：宁波杭州湾新区吉利汽车杭州湾第二制造基地（滨海二路888号）面试时间：上午9:00-11:00，下午14:00-16:00（先在重庆初面）联系电话：刘老师集合地点：大学城中路富力城倾城里1栋23楼（申发人力）

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几个空，几根条子，两个线盒放上去就行

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