扬州市宝应县招水电、强电、工地小工/杂工

扬州宝应招强电，充电桩安装

招55岁一下隧道值班工人6名，高压值班工人3名要有高压证，包吃住，在扬州运河路隧道基地上班。联系电话周家伟

扬州市江都区招强电(电工)临时兼职工，需要有电工证

扬州市邗江区招建筑承包、管道安装/维修、强电、工地小工/杂工

扬州市宝应县招强电

要求有高压电工证，登高证(可以补)，省内光伏电站维护

招水电工

数据中心变压仓做高压电缆头

所有人员必须有相关证件（高、低压电工证，继保实验证）

朱总7、扬州市宝应县～徐州菜烧烤店招徐州烧烤师8000、烧烤学徒4000，月休3天，包吃住。徐州、东北烧烤均可，会小炒优先，45岁内，长期干优先。联系人

招聘打磨工，年龄要求18至45周岁。 工作时间为8:00至8:00，薪资为290元/天至330元/天。 月度满勤补贴：全月无请假，全勤奖400元/月。 全员工龄奖（越久越多）：入职满1个月补贴100元，满3个月补贴200元，满6个月补贴300元，满1年补贴400元。

招聘打砂工，年龄要求18至45周岁。 工作时间：8:00至8:00。 薪资待遇：320元/天至350元/天。 月度满勤补贴：全月无请假，全勤补贴400元/月。 全员工龄奖（越久越多）：入职满1个月补贴100元，入职满3个月补贴200元，入职满6个月补贴300元，入职满1年补贴400元。

招聘二保焊工，要求熟练工。白班薪资40元/时，夜班薪资42元/时。

招聘熟练氩弧焊工，要求持有相关证件，能够焊接2-4个厚度的白钢和碳钢板材。 薪资待遇：白班40元/时，夜班42元/时，有夜班安排。

招聘高压电工1名。工作地址位于安义工业园区东阳大道。薪资为8000-9000元/月。要求具备3年以上高压配电房、变压器、高压设备巡检及维修实操经验，年龄24-40岁，持有有效高压电工证，初中及以上学历。

临沂市招高压电缆头制作，和中间接头制作 有想干请联系我

内江市资中县招强电

招聘两名大工，要求持有相关证件，技术过硬，能长期工作，工作期限为三年。薪资为每天450元，按月结算，每月5000元。公司已入围，提供。技术不熟练者请勿联系。有意者请来电报名。

招聘持有高压证的人员，需自备带钢板的劳保鞋，与有高压证的同事一同驾车前往南通。工作时间为每天8小时，薪资为580元一天，包住不包吃。出发日期为16号，工期一周，即17号至23号。要求报名者信守承诺，工作完成后薪资全部结清。有意者可报名。

船厂做分段的装配工

岗位职责 1. 负责工厂加工中心全自动生产线及其周边设备设施电气控制系统的设计、安装、调试与验收工作； 2. 编制电气设备维护方案并执行，快速响应并处理各类电气故障，确保生产线稳定运行，保障生产任务顺利完成。 任职要求 1. 具备电气自动化或相关专业大专及以上学历； 2. 熟练掌握电气设计软件操作能力（熟悉三菱系统、库卡机器人者优先）； 3. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，能承受较强工作压力； 4. 有5年以上工业制造企业电气领域工作经验者优先考虑 工作时间：单休，12小时/班，长白班

本公司2026年需招聘一名光缆收线工。年龄45-65，电话：。

扬州集装箱招聘熟练工 UT焊工：500/天-700/天 二保焊：320/天-380/天 氩弧焊：320/天-400/天 油漆工：310/天-350/天 打磨工：280/天-320/天 【年龄】：18-45岁，工人 【上班时间】：早八晚七，10小时，少量班组是夜班 【工资结构】：基本工资+绩效工资+加班工资+技能补贴+产能奖，每月15号25号发工资 【食宿】：管工作餐， 工资准时发放，上班可预支！ 有兴趣直接电话联系我 有兴趣直接电话联系我 有兴趣直接电话联系我

仟仟（钟楼长白班）在钟楼西林高薪招聘焊工、管工和装配小工。公司生产水处理设备管道，能接受外派至扬州工厂者优先，包吃包住。 焊工：48岁以内，有焊工经验，负责焊接不锈钢管道（50口径），需掌握鱼鳞焊、加丝摇把焊技术。薪资为45元/小时（含住宿补贴）。 Upvc管工：48岁以内，会看图纸、会拼接，有相关管工经验，需预制焊接，拼接好法兰弯头管径。薪资为45元/小时（含1元住宿补贴）。 装配小工：20-45岁以内，有装配工作经验，会用切割机和打孔机，有师傅指导作业。薪资为23元/小时（含住宿补贴），休息1小时，晚餐休息30分钟，提供免费工作餐，暂无住宿提供。 常规体检报告即可（无电测听要求），发薪日期为每月25号。工作地址在钟楼区西林富林路。面试时间为上午10点、下午2点。焊工模式为3元，普工模式为2元。

扬州仪征市招弱电/安防，桥架/支架安装

扬州市邗江区招全屋智能设备安装调试，长期员工。

招聘装维脱产班组长，薪资为5000-7000元/月。 岗位要求： 一、基本条件： 1. 能够适应装维现场巡检、外勤作业，服从片区工作调度。 2. 学历要求大专及以上，通信、计算机等相关专业优先；有通信装维一线实操经验者可适当放宽。 3. 从业背景：熟悉家宽装维全流程，有通信运营商装维一线工作经历者优先，了解宽带、IPTV、组网、分纤箱整治、工单闭环、客户服务等业务。无经验者可实习。 4. 综合素质：具备较强责任心、执行力，会基础办公软件（Excel、Word），能做数据统计、工单复盘、台账整理；无重大服务投诉、安全事故历史记录。 5. 具备业务随销的能力或经验。 二、专业业务能力： 1. 了解家宽装维业务，包括宽带装机、故障排查、IPTV调试、家庭组网、布线规范、分纤箱巡检整治、资源核对，熟悉装维工单系统操作。 2. 懂指标管控，熟悉装维核心考核指标，如装机及时率、故障修复及时率、用户满意度、低分工单、投诉管控、零退单、隐患整治等，会分析短板数据。 3. 安全管理：掌握装维安全生产规范，包括高空作业、用电安全、现场施工风险管控，能开展班组安全交底、隐患排查。 4. 服务意识：理解客户服务规范，能处理疑难用户、低分工单复盘，做好服务质量管控。 三、管理履职能力（脱产班组长核心）： 脱产班组长不承担普通一线装机故障工单，主要负责班组管理、人员调度、指标管控、现场督导、问题整改。 1. 班组统筹：负责装维人员排班、任务派单调度、人员分工，合理分配片区工单，管控工作量。 2. 现场督导：开展现场随工检查、工艺质量抽查，现场指导一线人员，纠偏不规范施工、服务问题。 3. 指标与短板治理：每日过堂班组指标，分析低分工单、投诉工单，组织复盘整改，推动短板指标提升；完成上级布置的专项整治任务，如分纤箱整治、弱光整治、资源清理等。 4. 人员管理：负责班组人员日常管理、考勤、技能传帮带，做好一线人员思想沟通，落实培训，督促规范作业。 5. 对接协同：对接市场、后台、网格，协同处理疑难故障、投诉，上报现场问题，落实上级各项工作部署，做好工作汇报、台账报送。 6. 问题闭环：对问题工单、隐患、整改事项跟踪闭环，做好过程留痕。 四、优先录用条件： 1. 有装维班长、小组长、现场管理相关工作经验。 2. 持有登高证、电工证等相关安全证件。 3. 熟悉本地片区资源，熟悉属地用户情况。 4. 过往个人表现优秀者优先。

扬州市江都区招弱电/安防

上下料，会量尺，认识千分尺，内径量表