岗位职责： 1.负责空调、冰箱、洗衣机、油烟机等家用电器的深度清洗与消毒，确保操作规范、服务到位 2. 对常见家电故障进行检测、诊断与维修，及时排除电路、制冷、控制系统等问题 3.向客户讲解设备使用保养常识，提供专业建议，提升客户满意度与复购率。 任职要求： 1.学历不限，具备家电清洗或维修实操经验者优先 2.服务意识强，沟通耐心细致，具备良好的职业形象与责任心 5. 能适应上门服务工作节奏，吃苦耐劳

重庆市佰万电器有限公司【佰信家电维修】 急聘：电器设备，制冷设备维修安装工 薪资：学徒3000～6000，师傅6000～12000 工作内容：主要安装维修，超市冷柜，空调，制冷设备等。 人员要求：年龄25～40岁，做事认真踏实。 上班时间：8.30～6.30，加班计件，每月休息4天， 电话：张 地址：重庆市万州区

重庆市万州区域，周边乡镇区域，招空调安装/维修人员

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重庆市万州区，乡镇，招空调安装/维修人员。

重庆万州区招聘：空调维修师傅2名，薪资：3000元以上/月，要求：有一定经验的空调维修师傅，工作工点：万州龙都，工资3-5K/月。

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“全城师傅队”为普通人技术变现提供了本地化、低门槛的路径，尤其适合掌握生活服务类技术的人群，核心机会集中在以下3类： 1.生活服务类技术：高频刚需，快速起量 这类技术无需复杂资质，靠“手艺”就能直接接单，典型方向包括： -维修类：家电（空调、洗衣机）维修、水电管道检修、家具（衣柜、门窗）修复，可通过平台获取周边3-5公里内的订单，单次服务收费50-300元，熟练后日均能接2-3单。 -安装类：灯具、窗帘、卫浴洁具安装，以及新手易上手的家具组装（如宜家风格），平台会提供基础流程指导，重点靠“细心”和“准时”积累好评，复购率较高。 -家政技术类：除基础保洁外，掌握家电深度清洗（油烟机、冰箱）、甲醛检测与轻度治理等专项技术，客单价可提升至200-800元，且竞争比普通保洁小。 2.技能服务类技术：轻资产，靠“专业”溢价 适合有一定经验或短期可习得的技能，通过“技术+服务”组合变现： -数码技术服务：手机贴膜、系统重装、数据恢复（基础级）、旧机回收估价，可在商圈或社区设临时服务点，也承接企业批量数码设备维护，小订单利润30%-50%。 -手工/改造技术：家具翻新（木蜡油保养、漆面修复）、旧物改造（旧衣改款、纸箱做收纳），可线上接单后上门取送，或在平台发布案例吸引定制需求，溢价空间比普通服务高2-3倍。 -基础技术辅助：帮老年人设置手机（字体、反诈软件）、为小微企业搭建基础办公网络（路由器调试、打印机连接），这类需求“轻技术重耐心”，适合新手入门积累客户。 3.资源整合型变现：从“自己干”到“带团队” 当积累一定订单和口碑后，可升级为“技术组织者”，放大收益： -技能对接：整合身边有同类技术的师傅（如水电、维修），自己负责在平台接单、派单和售后协调，抽取每单10%-15%的佣金，适合不喜欢一线服务、擅长沟通的人。 -技术培训：针对平台新手师傅，开设短期实操课（如“1小时学会基础水电检修”“家电维修避坑指南”）， 这类模式的核心优势在于本地化流量精准（不用和全国同行竞争）、技术门槛适配普通人（无需高精尖知识），且平台通常会提供订单担保、纠纷调解等支持，降低个人接单的风险，是普通人靠技术稳定变现、逐步积累资本的实用路径。

工作职责： 负责冰箱、洗衣机冰箱厨电智能锁，智能家居，空调的安装及维修 岗位要求： 1、年龄50岁以下 2、为人忠厚、勤奋踏实，有团队合作意识 3、有良好的服务意识和态度，会沟通，能遵守公司规定和要求 4、有驾驶证会开车（自带摩托车、小车） 5、有经验优先 工作地点：万州 薪资待遇：6K-1.2w

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入职申明：真0费用培训＋0费用入职＋0套路与收费项目＋0元配车装备无押金。 一、工作情況 1、根据跑单软件接单取餐送到顾客手中； 2、订单配送范国在三公里以内，订单全部系统派发，新手开始有保护期，不用担心单多送不过来，老手多单派发，一次性多单配送效率高； 3、美团大平台，单量大，区域广，知名度高，保障强，不存在发薪漏薪跑路等情况。 二、任职要求 1、18-46周岁，身份证为准，必须有原证件； 2、会骑电动车，会使用导航； 3、没有犯罪记录，身体健康能办健康证； 4、无民族要求，无性别要求，同等待遇。 三、工资明细 1、工资结构＝（综合5-10元／单）基础配送费＋基础单价＋距离补贴＋恶劣天气补贴＋时段补贴＋距离补贴＋重量补贴＋大金额补贴＋服务星级奖励＋企客单补贴＋工龄奖＋全勤奖＋贡献奖＋新人奖＋夏季冬季活动奖励补贴＋不定时冲单奖励等。 2、综合收入：新骑手平均一天30-45单左右，老骑手平均一天50-100单左右，异于常人的单王一天能100单＋。 轻松月900-1200单左右＝5000-7000左右 认真月1300-1600单左右＝8000-10000左右 拼命月1600-2400单左右＝10000-14000+ 综合正常收入6000-12000，多劳多得不封顶．（计件制体系单量越高均价越高，老骑手有工龄奖400-700/月） 四、晋升通道 骑手﹣组长﹣﹣储备站长﹣站长﹣区域经理﹣城市经理﹣合伙人（合理的晋升机制不外招） 五、面试流程：当天到站点面试合格即可办理入职（站点自己选择）+安排车辆+安排宿舍，不会有师傅带着熟悉商家路线流程+APP导航 有意向可直接与我联系

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明天来个安装水管的师傅。地址长江酒店附近。。

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余家湖工地长期招聘两名重庆万州的小工。

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