岗位招聘需求: 1、年龄50周岁以下，身体健康，具备良好的语言表达与书面沟通能力，需具备洁净室全流程项目经验，负责施工现场安全管理 2、具有三年以上二次配机电工程工作经验，熟悉无尘车间建设，掌握洁净室系统工程、无尘室规划设计及水电气配套等专业技术 3、能适应施工现场生活环境，工作踏实积极，可配合公司项目进度安排 餐补标准为每日25元

与客户沟通以明确需求，依据需求制定设计方案，签约后提供材料清单，并跟进监督施工进度

工作地点为长三角城市项目上，交五险；具体薪酬面议。符合以上条件者直接发简历，条件不符者勿扰。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，建筑工程、工程管理和机电等相关专业（必须条件，不符合勿投）； 2. 具有5年以上外资项目管理经验（外资+总包，非分包！），熟悉暖通/电气。无外资工业厂房经验者勿扰； 3. 做事认真负责，有较强的责任心及良好的沟通协调能力； 4. 熟练运用工程软件（CAD，Project等）； 5. 具有一建（机电）、熟练的英语听说能力优先； 6. 身体健康，年龄要求28-40岁。 【岗位职责】 1. 计划和实施整个项目（暖通/电气），包括项目前期投标； 2. 负责施工过程项目计划、控制项目成本和施工风险、保证工程质量和现场施工管理、督导项目实施进度，保证项目工期； 3. 对工程设备、材料的规格、型号及质量提出反馈建议和意见，对辅材使用申请、采购、施工情况进行控制； 4. 负责协调项目上与业主、顾问公司、设计院、监理等其他单位的沟通与协调； 5. 负责协调项目不同专业的人员、技术的协调； 6. 完成上级领导交代的其它任务。

岗位职责： 1.负责建筑机电系统（暖通、给排水、电气、消防等）的设计协调、施工技术指导及现场问题处理 2. 参与项目前期技术方案编制、图纸会审及设备选型技术支持 3.监督机电工程施工质量、进度与安全，组织隐蔽工程验收及系统调试 4.配合竣工验收，完成机电资料整理归档及移交工作 5. 协同土建、装饰等专业开展BIM协同与管线综合优化 任职要求： 1. 熟悉国家及地方机电工程相关规范标准，具备独立解决现场技术问题能力 2.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应施工现场环境 3.持有中级及以上职称或注册电气/暖通/给排水工程师证书者优先 4. 熟练使用CAD、Revit等专业设计软件及Office办公软件 5.责任心强，具备较强的学习能力和职业素养

岗位职责: 1.负责建筑机电工程项目的方案制定、设计执行及现场实施 2.确保项目全过程符合相关行业标准与技术规范 3.协同团队推进项目进度，保障按时交付并达到质量目标 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力，能高效整合内外部资源 2.可独立开展工作，具备较强的计划与项目管控能力 3.拥有良好的团队意识，能快速融入团队并积极发挥作用

岗位职责： 1.负责建筑机电系统（暖通、给排水、电气、环保设备等）的设计配合、施工技术支持与现场调试管理 2.熟练使用CAD软件完成机电图纸绘制、修改及技术交底工作 3. 参与项目前期技术方案编制、设备选型及节能环保措施落实 4.协调施工单位、监理及甲方，解决现场机电安装与运行中的技术问题 5.配合完成竣工验收、资料归档及后期运维支持 任职要求： 1. 熟悉建筑机电工程规范及环保设备技术原理，具备实际项目经验 2.熟练操作AutoCAD等专业设计软件，能独立完成图纸深化与变更处理 3.持有C1及以上驾驶证，可适应现场巡查及跨区域出差需求 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强 5. 学历不限，相关专业背景或从业经验者优先

岗位招聘需求: 1、50岁以下，身体健康，具备良好的语言表达与书面沟通能力。 需具备洁净室全流程项目经验，负责施工现场安全管理 2、具有三年以上二次配及机电工程工作经验，熟悉洁净室系统、无尘室建设，掌握水电气配套等专业技术环节 3、能适应工地现场环境，工作积极主动，能够配合公司的作业节奏安排 提供每日25元餐补

任职要求： 1. 大专及以上学历，建筑工程、工程管理或机电类相关专业（硬性条件，不满足请勿投递）； 2. 具备5年以上外资项目管理经历（需为外资+总包模式，非分包项目），熟悉暖通及电气专业。无外资工业厂房项目经验者谢绝联系； 3. 工作踏实严谨，具备较强的责任意识与良好的沟通协调能力； 4. 熟练操作各类工程软件（如CAD、Project等）； 5. 持有一级建造师证书（机电专业）、具备良好英语听说能力者优先考虑； 6. 身体健康，年龄在28至40周岁之间； 7. 工作地点位于长三角区域项目现场，缴纳五险； 8. 薪资待遇具体面谈。 满足上述条件者欢迎应聘

1. 要求熟悉机电全专业（强弱电、水暖等）； 2. 必须有独立负责过外资工业厂房项目机电深化设计经历； 3. 熟悉各种操作软件，如CAD、Project、Revit等； 4. 有一建（机电）证书者优先； 5. 英语口语流利者优先； 6. 该岗位需要经常驻项目（长三角地区）； 7. 交五险。 需要尽快到岗。

岗位职责: 1. 负责建筑机电类项目的方案制定、设计执行及现场实施管理 2. 确保项目全过程符合相关行业规范与技术标准 3. 协同团队推进项目进度，保障工程按期交付并达到质量目标 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协调能力，能高效整合内外部资源 2. 可独立承担工作任务，具备扎实的项目统筹与执行能力 3. 富有团队协作意识，能在协作环境中快速融入并发挥积极作用

【抖音不露脸电台主播｜全职】 不用露脸！声音直播，情感电台/睡前故事/话题聊天。 全职招聘，稳定排班，有保底+提成，新人可培训 要求：普通话良好，会聊天共情，网络安静，能长期稳定直播。 短期兼职勿扰。

酒店各餐厅区域服务工作； 男女不限，初中及以上学历，吃苦耐劳，身体健康，有相关工作经验者优先考虑； 每月休息四天，另外有提成奖金，固定工资5000-5800元，综合工资5500-6500元。

张家港有一套大平层，近期需要进场安装，有空档的师傅可联系报名。

招聘打磨工，分为小白和熟练工两个级别。小白白班每天240元，夜班每天260元；熟练工白班每天260元，夜班每天280元。薪资月结，可预支。三个月没做过的小白也愿意接受。要求会熟练使用角磨机，年龄在30至50岁之间。

招聘焊工，岗位要求熟练掌握氩弧焊（铝焊），必须会焊铝。 工作时间实行两班倒，白班为8:30至20:30，夜班为20:30至8:30。 薪资待遇：白班每小时41元，夜班每小时42元，工作期限为3个月。

净化车间给排水，强弱电、照明系统 工作时间：早上9：00—下午17：30 周六周日双休，五险一金

岗位职责： 1.负责机电系统（建筑、电气、消防等）的设计协调、施工管理及现场技术指导 2. 参与项目前期方案比选、图纸审核及技术交底，确保机电系统合规性与可实施性 3. 监督机电设备安装、调试及验收全过程，解决施工中出现的技术问题 4.配合BIM应用及绿色建筑相关技术落地，提升机电系统能效与智能化水平 5.编制机电专业施工计划、技术方案及竣工资料，保障项目进度与质量目标达成 任职要求： 1.本科及以上学历，机械制造专业、电气工程及其自动化相关专业优先 2.具备3-5年机电工程设计或现场管理经验类项目全流程 3. 熟悉国家及地方机电相关规范标准，掌握CAD、常用设计软件 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应施工现场工作环境 5.持有机电建造师资格者优先 6年龄35-45岁之间，能出差

【岗位职责】 1. 工业厂房高压/低压、照明、桥架、电缆、母线、盘柜等系统的优化、深化设计工作。 2. 深化优化方案与评审：牵头编制深化优化方案清单、组织方案评审，明确实施方案，并就方案与业主沟通过程中提供技术支持意见，确保方案落地。 3. 图纸深化与交底：现场复勘，完成各专业施工配合图、图纸深化优化，完成基准图纸技术对接、会审，并对施工团队详尽交底。 4. 技术参数与采购配合：更新材料技术参数、规格书等询价文件，配合采购完成品牌选型，审核厂家生产图纸并提供技术澄清支持。 5. 变更与现场技术跟进：负责或组织设计变更绘制与技术交底，跟进深化优化方案落地；定期现场核查施工合规性并提出整改意见。 6. 负责工业厂房项目本专业规划及方案设计，相关技术文件编制、输出方案及图纸。 7. 有液晶面板、IC半导体、芯片封测、锂电池新能源厂房项目设计经验优先。 【岗位要求】 1. 学历专业：统招本科及以上，建环/动力/暖通等相关专业。 2. 工作经验：3年以上相关项目深化设计经验，熟悉施工流程与规范。 3. 专业技能：熟练使用AutoCAD等绘图软件，能独立完成图纸深化、优化及降本方案编制，熟悉专业内各类设备的原理及基础参数内容。 4. 能力要求：具备较强的现场沟通协调、问题解决能力，能独立对接多方技术工作。

【岗位职责】 1. 负责弱电智能化设计计划、任务书、方案及施工图审核，把控设计进度与成果质量； 2. 统筹弱电系统与建筑、室内、机电及IT等专业和部门的需求协调与设计交圈； 3. 负责招标技术要求、系统及设备选型、技术评标和成本优化； 4. 审核深化图及施工方案，解决现场技术问题，组织系统调试、验收和交付； 5. 独立负责电梯专项管理，包括方案设计、设备选型、招采、施工及验收；熟悉电梯运力计算原理，能够结合项目需求开展运力专项研究； 6. 跟踪行业新技术，推动专项研究及经验沉淀。 【岗位要求】 1. 10年以上相关工作经验，其中不少于8年设计院或机电顾问相关经历； 2. 具备超高层、总部型自持办公写字楼弱电智能化及电梯设计管理经验； 3. 具备行业专家水平，能够独立判断和解决复杂技术问题； 4. 熟悉智能化系统的设计原理、规范标准、系统架构及设备选型； 5. 具备设计、招采、施工、调试和交付全过程管理能力； 6. 熟悉电梯系统及运力计算原理，能够独立开展运力分析和专项研究； 7. 具备跨专业协调、成本优化、风险预判及复杂问题解决能力。

岗位职责： 1. 全面主持本专业项目的建设管理及实施工作； 2. 组织开展项目前期调研、图纸审查、招标文件编制与答疑，参与技术标开标、评标及定标，配合完成商务标评审流程，负责合同起草与签署等相关事务； 3. 协助前期管理单位办理项目报规及开工手续； 4. 落实开工前的“三通一平”准备工作； 5. 执行项目建设过程中涉及的各项工程、设备及其他相关合同，依据合同条款开展现场管理，落实进度、质量、安全与成本控制； 6. 组织材料进场验收及隐蔽工程检查验收； 7. 牵头开展项目各阶段验收工作，包括分项、分部、单位、单项及专项验收； 8. 统筹协调项目实施中涉及的跨部门、跨单位协作事项； 9. 负责工程验评资料、质保资料的收集、整理与归档，确保资料完整、真实、有效； 10. 完成部门交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1. 全日制统招本科及以上学历； 2. 建筑工程类相关专业背景； 3. 具备5年以上相关工作经验； 4. 已获得一级建造师执业资格证书。

江苏扬州招户内更换燃气表。计件多劳多得。从事过燃气行业的优先。有兴趣联系

苏州市昆山市招工地小工/杂工、开槽/切割

岗位职责 1. 现场光缆质检，独立完成光纤端面检查、红光笔通断、插入损耗、OTDR 曲线采集，高速链路按需测回损。 2. 核对光缆型号、单 / 多模、芯数及纤号，记录测试数据，拍照存档，判定纤芯合格状态。

苏州市招桥架/支架安装、通风安装/维修、水暖安装/维修、工艺管道管工

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苏州常熟远大建筑材料厂招聘长白班车间工作人员。车间内设有抽烟区，上班可携带手机。对纹身、烟疤、、案底均无限制。 要求：男女不限，年龄18-45岁，可接受夫妻工（无夫妻房），身体健康，能吃苦耐劳。 面试工种：熟练焊工、普工、钢筋工、（水电）预埋工、水泥工、行车工（新手亦可）。 面试时间：周一到周五12:40准时到厂门口集合。 薪资：新手培训期7天，22元/小时，工资按整体产线产量计件发放，一条线20多人一起干活，平均工资在7500-10000元（年薪10万以上）。 上班时间：8:00-20:00，长白班（后续产能需求会增加小夜班）。 发薪时间：每月20-25号发放上月薪资，干满七天后每周可预支500-1000元。 吃住：免费提供两餐（中餐和晚餐），可提供住宿，10元/天，离厂500米，提前到有临时宿舍安排。 入职需自费体检（80元），无电测听。商保200元/月。

一、岗位职责： 1. 系统调试：根据项目需求，在客户现场或公司调试区域开展整机电气装配指导，完成PLC程序下载、参数配置及单机与联机运行调试，确保设备达到稳定运行状态。 2. 故障排查：及时响应并处理设备在调试及售后过程中出现的电气、软件及传感器类异常，高效定位问题并实施解决方案，保障项目顺利推进。 3. 客户培训：面向客户操作与维护人员，提供系统化的设备使用、日常保养及常见故障应对培训，提升客户自主运维能力。 二、任职要求： 必备技能与经验： 1. 学历专业：具备大专及以上学历，所学专业为电气工程及其自动化、自动化、机电一体化、机械电子工程等相关方向。 2. 工作经验：拥有3年以上非标自动化领域（如3C电子、锂电池、光伏、汽车零部件、包装、物流等行业）独立承担PLC调试工作的实际经历。 3. 核心PLC技能： 熟练掌握至少一种主流PLC品牌（西门子S7-1200/1500基于TIA Portal平台）。 同时熟悉另一品牌PLC系统（如三菱FX/Q系列、欧姆龙CP/CJ系列、倍福TwinCAT、罗克韦尔(AB)等其中一种）。 精通常用PLC编程语言，包括梯形图（LD）、结构化文本（ST）、功能块图（FBD）等。 4. 驱动与通讯： 熟练调试至少两类主流伺服或步进驱动系统（如西门子V90/G120、松下、三菱、台达等）。 熟练应用并调试至少两类主流变频器产品。 掌握工业通信协议应用，必须掌握PROFINET、EtherCAT、Modbus-TCP/RTU；具备EtherNet/IP、CC-Link、PROFIBUS-DP经验者更佳。 5. 人机界面与上位机： 熟练使用至少一款主流HMI组态软件（如西门子WinCC Advanced/Unified、威纶通、昆仑通态等）。 具备上位机开发能力（如C#、VB、LabVIEW）或SCADA系统（如WinCC、iFix、KingView）应用经验者优先考虑。 6. 电气基础： 能够独立识读并修改电气原理图、接线图和布局图。 熟悉常用电气元件（传感器、继电器、接触器、断路器、电磁阀等）的选型原则与实际应用。 优先考虑条件： 1. 具备机器视觉系统（如VisionPro、Halcon、基恩士、康耐视等）或工业机器人（四轴、六轴、SCARA、协作机器人）集成调试经验者优先。 2. 具备项目执行管理或团队协作管理经验者优先。

渭塘自动化公司招聘工人，年龄要求18-38岁，学历要求高中。主要工作是自动化弱电配线，不会的可以学习，学会后底薪会相应上涨。工作为坐班制，缴纳五险一金，每周工作六天休息一天。前期月工资在4500元左右，学会并能独立工作后工资可达6000元以上。有经验者可直接面谈工资。